ニチイキッズ千葉中央第一
年齢や経験を問わず、保育士全員で園を一緒に創り上げていく風土があります。
- 年間休日120日以上
- 研修制度あり
- 産休・育休制度
- 賞与あり
- 住宅補助あり
千葉県千葉市
京成千葉線「千葉中央駅」徒歩1分
保育士
月給187,000円(処遇改善手当17,000円含む)
時間外割増手当、時間帯別手当あり
賞与あり(年2回)
昇給あり
千葉県千葉市
京成千葉線「千葉中央駅」徒歩1分
保育士
月給187,000円(処遇改善手当17,000円含む)
時間外割増手当、時間帯別手当あり
賞与あり(年2回)
昇給あり
週休2日制(シフトによる)
祝祭日
年間休日121日(2017年度)
有給休暇
夏期休暇(2016年度実績3日)※日数は年度ごとに決定
年始休暇
家族愛休暇
産前産後休暇
育児休業
介護休業
私たちの園の職員の今年度の目標は、「Challenge with ニューチーム」~初心と笑顔を忘れずに~です。ベテラン保育士も新米保育士も初心を忘れず、みんな笑顔でChallengeする気持ちを大切に仕事に取り組もう!というものです。
行事の立案から日々の保育までみんなで案を出して積極的に話し合いを行い、一緒に園を作り上げていきます。子どもたち一人ひとりの笑顔が私たちのエネルギーです!
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
施設形態 | |
募集職種 | 保育士 |
応募資格 | 2019年3月に大学・短大・専門学校卒業見込みで、卒業時に保育士資格取得見込の方。 ※入社時(2019年4月1日)には保育士資格の取得が必須となります。 |
給与 | 月給187,000円(処遇改善手当17,000円含む) 時間外割増手当、時間帯別手当あり 賞与あり(年2回) 昇給あり |
勤務時間 | 月~金 7:00~19:00の開園時間のうち8時間勤務(シフト制) 土曜日 7:00~18:00の開園時間のうち8時間勤務(シフト制) |
勤務地 | 千葉県千葉市 |
アクセス | 京成千葉線「千葉中央駅」徒歩1分 |
休日休暇 | 週休2日制(シフトによる) 祝祭日 年間休日121日(2017年度) 有給休暇 夏期休暇(2016年度実績3日)※日数は年度ごとに決定 年始休暇 家族愛休暇 産前産後休暇 育児休業 介護休業 |
福利厚生 | 社会保険完備 昇給あり 通勤交通費実費支給(上限50,000円/月) 研修制度あり 制服貸与 産休・育休あり 引越支援補助金制度・住宅手当あり(条件あり) |
選考フロー | ▼応募 応募ボタンよりご応募ください。 ▼受付 (提出書類:履歴書、卒業見込証明書、資格取得見込証明書、成績証明書) ▼会社説明会 ▼一次選考 ▼二次選考 ▼内定 あなたと働けることを楽しみにしています。 |
従事すべき業務の変更の範囲 | 将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) |
就業場所の変更の範囲 | 将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) |
有期労働契約を更新する場合の基準 | 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 |
2020年開園!子どもの感性を伸ばす、自然豊かなデザイナーズ園
千葉県印西市鹿黒南五丁目2番
北総線「千葉ニュータウン中央駅」より車で7分
保育士
■月給
四大卒:282,600円
短大・専門卒:277,600円
(内訳)
・基本給
四大卒:205,000円
短大・専門卒:200,000円
・改善手当Ⅰ:20,000円
・改善手当Ⅲ:12,600円
・地域手当:5,000円
・行政補助金:40,000円
■その他
・時間外手当
・交通費(上限30,000円)
昇給年1回(4月)
賞与年3回(7月、12月、4月)計3カ月
※4月については決算賞与のため、業績により変動する
※試用期間あり3カ月/期間中同条件
子どもと一緒に様々な経験をして先生も一緒に成長できるこども園です!
千葉県流山市西平井3-2-9
(本園)
流鉄流山線「平和台駅」より徒歩5分
武蔵野線「南流山駅」よりバスで6分
(分園・サウスキッズプラザ)
つくばエクスプレス「南流山駅」より徒歩1分
(分園・セントラルキッズプラザ)
つくばエクスプレス「流山セントラルパーク駅」より徒歩1分
保育士
■月給
四大卒:290,600円
短大・専門卒:285,600円
(内訳)
・基本給
四大卒:205,000円
短大・専門卒:200,000円
・改善手当Ⅰ:20,000円
・改善手当Ⅲ:12,600円
・地域手当:10,000円
・行政補助金:43,000円
■その他
・時間外手当
・交通費(上限30,000円)
昇給年1回(4月)
賞与年3回(7月、12月、4月)計3カ月
※4月については決算賞与のため、業績により変動する
※試用期間あり3カ月/期間中同条件
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