法人情報
社会福祉法人調布白雲福祉会

年間休日120日以上
社宅制度あり
賞与3ヶ月以上
研修制度あり
産休・育休制度
賞与あり
住宅補助あり

勤務地

東京都

募集職種

保育士

子どものチカラを伸ばす「テファリキ」で、先生の得意が生きる保育をしませんか

「テファリキ」はニュージーランドで生まれた保育指針。簡潔に言うと「子ども主体の保育」です。特徴とも言えるコーナー保育では子どもたち自身が遊びたいものを選びます。そこで活躍するのがあなたの得意な遊びです。お絵かき、ピアノ、体操、何でもOK。先生が好きなものだから熱量をもって子どもたちに伝えられる。子どもたちはもっとそれを好きになる。子どもたちのことを考えたら、先生の得意を活かせる保育園になりました。

担当者とお話ができます

話を聞いてみる

動画で職場見学

木のぬくもりが温かい、どこか懐かしさを感じる場所でゆったりとした雰囲気のなか保育ができます。

保育の特徴

子どもの得意や好きを伝えられるPKブック

一人ずつ、興味があることや得意なことを月に1度「PKブック」にまとめています。テファリキの一環で、他人と比べずにその子自身ができるようになったことを記載します。

スウェーデンの新聞でも紹介された自然活動

散歩時のゴミ拾いや、「鳥」や「アリ」などを調べる姿勢がスウェーデンの機関紙でも紹介されました。テファリキに基づいた保育が、国を超えて評価されています。

毎週火曜日は「かまどの日」で、心を育てる

毎週火曜はかまどを使ってご飯をつくります。5歳児が3歳児にうちわの仰ぎ方を教えたり、水を使って火を消すことを教えたり。食育に加え思いやりの心を育む時間です。

代表のメッセージ

保育士一人ひとりの得意が生きる保育園です

社会福祉法人調布白雲福祉会　パイオニアキッズ菊野台園　園長　長谷川　京子

テファリキという保育指針を元に保育を行なっている私たちですが、それが生かされているのがサークルタイムという時間です。この時間は子どもたち一人ひとりがやりたい遊びをやる時間であると同時に保育士が輝く時間でもあるのです。たとえば音楽が好きな先生はピアノを弾いて、体操が好きな先生は体操をする。他にもお絵かきをする先生や虫を観察する先生など、それぞれが得意なことを生かして保育できる環境が整っています。

先輩の声聞いてきました！

ここで出会えたのは理想の先生

2018 年入社 / パイオニアキッズ菊野台園 / 大野　彩奈⠀ 出身校: 昭和女子大学

保育士になった理由を教えてください。

もともと子どもと関わる仕事がしたいと思っていました。大学生の時に実習で保育園に関わる機会があって、それから保育士になりたいと思うようになりました。保育園の、子どもがのびのび自由に過ごせる環境がいいなと思って、自分がやりたいのびのびとした保育ができそうな保育園で働くことを決めました。

職場の好きなところを教えてください。

先輩方がとても優しいところです。わからないことや出来ないことがあるとすかさずフォローしてくれるので、毎日が学びの連続。子どもと一緒に遊んでいてもその時によって状況が違うので、自分がどんな風に関わったらいいのかなと考えます。やりたいことも反対せずやらせてもらえるので毎日成長に繋がっていると思います。

どんな保育士を目指していますか？

この園にはどの子に対しても丁寧な対応をする、理想の先生がたくさんいます。コーナー保育のときも視野がすごく広くて、目の前の子どもと遊びながら別の場所で遊んでいる子どもにも気を配る。そして頭ごなしに怒らない。子どものしたいことに合わせて、どうしたらいいかを伝えていく、そんな先生になりたいと思っています。

保育内容が具体的だったのが入社の決め手

2018 年入社 / パイオニアキッズ菊野台園 / 林崎　朋恵⠀ 出身校: 東京学芸大学

保育士になった理由を教えてください。

両親が教育の仕事に就いているので、私も子どもに教える仕事がしたいとずっと思っていました。どの年代の子どもも好きだけど、一番好きな幼児教育について勉強しました。保育園は0歳から6歳までの子がいて、子どもたちが自分よりも小さい子どもたちに対して思いやりを持って接する姿が好きだなぁと思い、選びました。

入社の決め手を教えてください。

保育園フェアで、一番最初にブースに足を運んだのがきっかけです。そのとき「テファリキを基本にして子どもを一番に考える保育をしています」と言っていて、保育の内容をとても大切にしてるんだと思いました。福利厚生をアピールする会社もあったけど、私は保育の内容がしっかりしていると感じた当園を選びました。

後輩に向けてメッセージをお願いします。

教育においてはどの分野でもそうですが、こちらが考えてやった分だけ反応が返ってくるのがこの仕事の魅力だと思います。それぞれの会社が何を大切にして保育をしているかというのは、そのまま先生方の雰囲気や保育の質に関わってくるので、就活では自分が何を大切にしたいのかをしっかり持っておくことが大切だと思います！

個を大切にする家庭的な雰囲気が大好きです

2008 年入社 / パイオニアキッズ菊野台園 / 佐藤　佳那美⠀ 出身校: 昭和女子大学短期大学部

入社の決め手を教えてください。

長く働くには家から通いやすいところがいいかなっていう理由で選びました。入社したときはまだ乳児しかいない小さい保育園だったので、家庭的な雰囲気に惹かれて決めたのを覚えています。規模が大きくなった今でもその家庭的な雰囲気はそのままで、子どもはもちろん、先生の個性も大切にしているのは変わりません。

職場の好きなところを教えてください。

個を大切にして自己肯定感を育めるような関わりができるところです。回り道をしても、子どものやりたいことをみながらゴールに向かっていけます。アリの巣に興味を持った子どもたちは、目標の春の発表を飛び越えて冬までかかって、その次の春もまたアリの観察をしていますが、ゴールが多少遠くなっても臨機応変に対応しながら活動を展開しています。

後輩に向けてメッセージをお願いします。

ここは得意なことを活かせて思う存分発揮できる場所だと思います。それだけじゃなくて、ほかの先生がそれ以外をフォローできる体制が整っています。大人でも得意不得意があるのは当たり前だから、自分自身の保育観を大切にして、やりたいことをやって挑戦したいという意欲がある方が合っているんじゃないかと思います！

先輩の一日聞いてきました！

子どもたち一人ひとりに目を向ける時間がたくさんあります

2008年入社 / ⠀ パイオニアキッズ菊野台園 / 佐藤　佳那美⠀ / 出身校：昭和女子大学短期大学部