ニチイキッズ三軒茶屋保育園
「我が子を預けたくなる保育園」「友人を誘って働きたくなる職場」を目指して。
- 年間休日120日以上
- 研修制度あり
- 完全週休二日
- 産休・育休制度
- 賞与あり
- 住宅補助あり
東京都世田谷区
田園都市線「三軒茶屋駅」徒歩9分
保育士
月給206,000円
時間外割増手当、時間帯別手当あり
昇給あり
賞与あり(年2回)
東京都世田谷区
東急大井町線「等々力駅」バス10分
東急田園都市線「駒沢大学駅」バス10分
保育士
月給223,000円(2017年度処遇改善手当33,000円含む)
昇給あり
賞与あり(年2回)
引越費用実費補助、住宅手当あり(条件あり)
完全週休2日制
祝祭日
年間休日121日(2017年度)
年次有給休暇
夏期休暇(昨年実績3日)※日数は年度ごとに決定
年末年始休暇
家族愛休暇
産前産後休暇
育児休業
介護休業
2017年4月に開園した保育園。子どもたちはまだこれから増えていきますが、開園初日から子どもたちの笑い声に満ち溢れ、保育園での生活をスタートしています。世田谷区という都心にありながら、地域には神社や駒沢公園、等々力渓谷など自然もいっぱいです。
高い結束力をもって働いているので、新卒の方にとっても働きやすい環境です。子どももスタッフも皆が笑顔で過ごす新しい園で一緒に保育を楽しみませんか!
雇用形態 | 正社員 |
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施設形態 | |
募集職種 | 保育士 |
応募資格 | 2019年3月に大学・短大・専門学校卒業見込みで、卒業時に保育士資格取得見込の方。 ※入社時(2019年4月1日)には保育士資格の取得が必須となります。 |
給与 | 月給223,000円(2017年度処遇改善手当33,000円含む) 昇給あり 賞与あり(年2回) 引越費用実費補助、住宅手当あり(条件あり) |
勤務時間 | 7:15~20:15の開園時間のうち8時間勤務(シフト制) |
勤務地 | 東京都世田谷区 |
アクセス | 東急大井町線「等々力駅」バス10分 東急田園都市線「駒沢大学駅」バス10分 |
休日休暇 | 完全週休2日制 祝祭日 年間休日121日(2017年度) 年次有給休暇 夏期休暇(昨年実績3日)※日数は年度ごとに決定 年末年始休暇 家族愛休暇 産前産後休暇 育児休業 介護休業 |
福利厚生 | 社会保険完備 通勤手当実費支給(上限50,000円/月) 研修制度あり 制服貸与 産休・育休あり 引越支援補助制度・住宅手当あり(条件あり) |
選考フロー | ▼応募 応募ボタンよりご応募ください。 ▼受付 (提出書類:履歴書、卒業見込証明書、資格取得見込証明書、成績証明書) ▼会社説明会 ▼一次選考 ▼二次選考 ▼内定 あなたと働けることを楽しみにしています。 |
従事すべき業務の変更の範囲 | 将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) |
就業場所の変更の範囲 | 将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) |
有期労働契約を更新する場合の基準 | 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 |
サービス残業・お持ち帰り仕事なし!長く働き続けられる環境が整っています。
東京都豊島区巣鴨1-26-2
JR山手線・都営三田線「巣鴨駅」より徒歩3分
全天候型の室内園庭がある保育園です。
保育士
【社会法人彩保育会・株式会社WITH】
<東京地区>
四大卒 月給272,000円
短大・専門学校卒 月給270,000円
(月給内訳)
基本給:四大卒176,000円、短大・専門卒174,000円
調整手当30,000円
職位手当10,000円
地域手当15,000円
特別手当・特例処遇手当36,800円
保障手当4,200円
<別途支給手当>
■交通費全額支給(電車・バス・駐車場代上限なし)
■住宅手当(一人暮らし)
■扶養手当
■時間外手当
■昇給年1回 65歳まで定期昇給あり(3,000円/年)
■賞与年2回(6月/12月)昨年実績:計2カ月分
※業績賞与 140,000円 ※ともに昨年度実績
※試用期間:採用後6カ月/同条件
子どもの「やりたい」を大切に。多彩な研修・サポートで仕事もプライベートも充実!
各園により異なります
各園により異なります
保育士
四大卒:月給208,030円
短大専門卒:月給201,630円
※いずれも資格手当20,000円、固定残業代15,000円(10時間相当分)を含みます。10時間超過分の残業代は別途支給いたします。
<共通>
交通費支給(月上限50,000円)
残業手当
キャリアアップ支援手当
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)※昨年実績年2カ月分
※試用期間3カ月/同条件
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