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ニチイキッズ曙橋保育園
新卒保育士
正社員
新卒保育士
正社員
ニチイキッズ曙橋保育園で、一緒に「おもいっきり」保育をしませんか？
- 年間休日120日以上
- 上京サポートあり
- 駅徒歩5分以内
- 研修制度あり
- 完全週休二日
- 産休・育休制度
- 事業所内託児所
- 住宅補助あり
- 株式会社運営園
勤務地
東京都新宿区
給与
月給277,100円～
＜別途支給手当＞
■交通費支給 月上限50,000円
■早朝手当 （開園～8時）
■夜間手当 （18時～閉園）
■時間外手当
■昇給（年1回）
■賞与年3回（6月／12月／3月）2024年実績：全国平均 1,095,625円
※3月分は、処遇改善加算一時金支給です
※経験・能力・会社業績によります
※評価期間中に基準に満たす勤務実績がない等の事情がある場合は支給額が0円になります
※試用期間3カ月／同条件
＜別途支給手当＞
■交通費支給 月上限50,000円
■早朝手当 （開園～8時）
■夜間手当 （18時～閉園）
■時間外手当
■昇給（年1回）
■賞与年3回（6月／12月／3月）2024年実績：全国平均 1,095,625円
※3月分は、処遇改善加算一時金支給です
※経験・能力・会社業績によります
※評価期間中に基準に満たす勤務実績がない等の事情がある場合は支給額が0円になります
※試用期間3カ月／同条件
HITOWAキッズライフ株式会社
太陽の子 南品川保育園
太陽の子 南品川保育園
新卒保育士
正社員
新卒保育士
正社員
広々とした保育室が魅力！有給が取得しやすい環境でプライベートも充実！
- 年間休日120日以上
- 社宅制度あり
- 残業なし
- 賞与3ヶ月以上
- 上京サポートあり
- 研修制度あり
- 勤務配属先を選べる
- ワークライフバランス
- 産休・育休制度
- 賞与あり
- 住宅補助あり
勤務地
東京都品川区
給与
月給235,000円～（基本給180,000円）
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり
昇給年1回（本人評価、会社業績により支給）
賞与年2回 計3カ月分（7月・12月）
※2017年実績 3.45ヶ月/年
交通費支給 上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり
昇給年1回（本人評価、会社業績により支給）
賞与年2回 計3カ月分（7月・12月）
※2017年実績 3.45ヶ月/年
交通費支給 上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）
HITOWAキッズライフ株式会社
太陽の子 いたばし前野町保育園
太陽の子 いたばし前野町保育園
新卒保育士
正社員
新卒保育士
正社員
借上げ社宅制度利用OK！プライベートも充実させながら働ける環境です
- 年間休日120日以上
- 社宅制度あり
- 残業なし
- 賞与3ヶ月以上
- 上京サポートあり
- 研修制度あり
- 勤務配属先を選べる
- ワークライフバランス
- 産休・育休制度
- 賞与あり
- 住宅補助あり
勤務地
東京都板橋区
給与
月給235,000円～（基本給180,000円）
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり
昇給年1回（本人評価、会社業績により支給）
賞与年2回 計3カ月分（7月・12月）
※2017年実績 3.45ヶ月/年
交通費支給 上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり
昇給年1回（本人評価、会社業績により支給）
賞与年2回 計3カ月分（7月・12月）
※2017年実績 3.45ヶ月/年
交通費支給 上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）
HITOWAキッズライフ株式会社
太陽の子 東大泉保育園
太陽の子 東大泉保育園
新卒保育士
正社員
新卒保育士
正社員
スタッフの90％以上が有資格者！笑顔があふれる開放的な園庭が魅力です
- 年間休日120日以上
- 社宅制度あり
- 残業なし
- 賞与3ヶ月以上
- 上京サポートあり
- 研修制度あり
- 勤務配属先を選べる
- ワークライフバランス
- 産休・育休制度
- 賞与あり
- 住宅補助あり
勤務地
東京都練馬区
給与
月給235,000円～（基本給180,000円）
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり
昇給年1回（本人評価、会社業績により支給）
賞与年2回 計3カ月分（7月・12月）
※2017年実績 3.45ヶ月/年
交通費支給 上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり
昇給年1回（本人評価、会社業績により支給）
賞与年2回 計3カ月分（7月・12月）
※2017年実績 3.45ヶ月/年
交通費支給 上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）
HITOWAキッズライフ株式会社
太陽の子 豊玉北保育園
太陽の子 豊玉北保育園
新卒保育士
正社員
新卒保育士
正社員
新卒月給23.5万円以上！一人ひとりの社会性や思いやりの心を育んでいます
- 年間休日120日以上
- 社宅制度あり
- 残業なし
- 賞与3ヶ月以上
- 上京サポートあり
- 研修制度あり
- 勤務配属先を選べる
- ワークライフバランス
- 産休・育休制度
- 賞与あり
- 住宅補助あり
勤務地
東京都練馬区
給与
月給235,000円～（基本給180,000円）
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり
昇給年1回（本人評価、会社業績により支給）
賞与年2回 計3カ月分（7月・12月）
※2017年実績 3.45ヶ月/年
交通費支給 上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり
昇給年1回（本人評価、会社業績により支給）
賞与年2回 計3カ月分（7月・12月）
※2017年実績 3.45ヶ月/年
交通費支給 上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）
HITOWAキッズライフ株式会社
わらべうた 練馬高野台保育園
わらべうた 練馬高野台保育園
新卒保育士
正社員
新卒保育士
正社員
駅から徒歩3分の好立地！事務作業の削減を目指し、ICT化を進めています
- 年間休日120日以上
- 社宅制度あり
- 残業なし
- 賞与3ヶ月以上
- 上京サポートあり
- 研修制度あり
- 勤務配属先を選べる
- ワークライフバランス
- 産休・育休制度
- 賞与あり
- 住宅補助あり
勤務地
東京都練馬区
給与
月給235,000円～（基本給180,000円）
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり
昇給年1回（本人評価、会社業績により支給）
賞与年2回 計3カ月分（7月・12月）
※2017年実績 3.45ヶ月/年
交通費支給 上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり
昇給年1回（本人評価、会社業績により支給）
賞与年2回 計3カ月分（7月・12月）
※2017年実績 3.45ヶ月/年
交通費支給 上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）
HITOWAキッズライフ株式会社
わらべうた 大泉学園保育園
わらべうた 大泉学園保育園
新卒保育士
正社員
新卒保育士
正社員
地方出身の方歓迎！借上げ社宅制度をはじめとしたサポート体制が整っています
- 年間休日120日以上
- 社宅制度あり
- 残業なし
- 賞与3ヶ月以上
- 上京サポートあり
- 研修制度あり
- 勤務配属先を選べる
- ワークライフバランス
- 産休・育休制度
- 賞与あり
- 住宅補助あり
勤務地
東京都練馬区
給与
月給235,000円～（基本給180,000円）
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり
昇給年1回（本人評価、会社業績により支給）
賞与年2回 計3カ月分（7月・12月）
※2017年実績 3.45ヶ月/年
交通費支給 上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり
昇給年1回（本人評価、会社業績により支給）
賞与年2回 計3カ月分（7月・12月）
※2017年実績 3.45ヶ月/年
交通費支給 上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）
HITOWAキッズライフ株式会社
太陽の子 巣鴨駅前保育園
太陽の子 巣鴨駅前保育園
新卒保育士
正社員
新卒保育士
正社員
巣鴨駅から徒歩2分の好アクセス！残業ゼロ推進中で負担なくお仕事できます
- 年間休日120日以上
- 社宅制度あり
- 残業なし
- 賞与3ヶ月以上
- 上京サポートあり
- 研修制度あり
- 勤務配属先を選べる
- ワークライフバランス
- 産休・育休制度
- 賞与あり
- 住宅補助あり
勤務地
東京都豊島区
給与
月給235,000円～（基本給180,000円）
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり
昇給年1回（本人評価、会社業績により支給）
賞与年2回 計3カ月分（7月・12月）
※2017年実績 3.45ヶ月/年
交通費支給 上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり
昇給年1回（本人評価、会社業績により支給）
賞与年2回 計3カ月分（7月・12月）
※2017年実績 3.45ヶ月/年
交通費支給 上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円
HITOWAキッズライフ株式会社
太陽の子 赤坂保育園
太陽の子 赤坂保育園
新卒保育士
正社員
新卒保育士
正社員
借上げ社宅制度と引っ越し費用法人負担で、地方出身の方も歓迎します！
- 年間休日120日以上
- 社宅制度あり
- 残業なし
- 賞与3ヶ月以上
- 上京サポートあり
- 研修制度あり
- 勤務配属先を選べる
- ワークライフバランス
- 産休・育休制度
- 賞与あり
- 住宅補助あり
勤務地
東京都港区
給与
月給235,000円～（基本給180,000円）
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり
昇給年1回（本人評価、会社業績により支給）
賞与年2回 計3カ月分（7月・12月）
※2017年実績 3.45ヶ月/年
交通費支給 上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり
昇給年1回（本人評価、会社業績により支給）
賞与年2回 計3カ月分（7月・12月）
※2017年実績 3.45ヶ月/年
交通費支給 上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）
HITOWAキッズライフ株式会社
太陽の子 三田五丁目保育園
太陽の子 三田五丁目保育園
新卒保育士
正社員
新卒保育士
正社員
社員定着率95％！長く快適に働き続けられる環境の整った園で保育しませんか
- 年間休日120日以上
- 社宅制度あり
- 残業なし
- 賞与3ヶ月以上
- 上京サポートあり
- 研修制度あり
- 勤務配属先を選べる
- ワークライフバランス
- 産休・育休制度
- 賞与あり
- 住宅補助あり
勤務地
東京都港区
給与
月給235,000円～（基本給180,000円）
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり
昇給年1回（本人評価、会社業績により支給）
賞与年2回 計3カ月分（7月・12月）
※2017年実績 3.45ヶ月/年
交通費支給 上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり
昇給年1回（本人評価、会社業績により支給）
賞与年2回 計3カ月分（7月・12月）
※2017年実績 3.45ヶ月/年
交通費支給 上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）
HITOWAキッズライフ株式会社
太陽の子 東五反田保育園
太陽の子 東五反田保育園
新卒保育士
正社員
新卒保育士
正社員
大手法人運営、月給23.5万円～、駅徒歩3分の好条件が揃った求人です
- 年間休日120日以上
- 社宅制度あり
- 残業なし
- 賞与3ヶ月以上
- 上京サポートあり
- 研修制度あり
- 勤務配属先を選べる
- ワークライフバランス
- 産休・育休制度
- 賞与あり
- 住宅補助あり
勤務地
東京都品川区
給与
月給235,000円～（基本給180,000円）
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり
昇給年1回（本人評価、会社業績により支給）
賞与年2回 計3カ月分（7月・12月）
※2017年実績 3.45ヶ月/年
交通費支給 上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり
昇給年1回（本人評価、会社業績により支給）
賞与年2回 計3カ月分（7月・12月）
※2017年実績 3.45ヶ月/年
交通費支給 上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）
HITOWAキッズライフ株式会社
太陽の子 中野中央保育園
太陽の子 中野中央保育園
新卒保育士
正社員
新卒保育士
正社員
月給23.5万円～！一人ひとりの個性に合わせた保育を行っています
- 年間休日120日以上
- 社宅制度あり
- 残業なし
- 賞与3ヶ月以上
- 上京サポートあり
- 研修制度あり
- 勤務配属先を選べる
- ワークライフバランス
- 産休・育休制度
- 賞与あり
- 住宅補助あり
勤務地
東京都中野区
給与
月給235,000円～（基本給180,000円）
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり
昇給年1回（本人評価、会社業績により支給）
賞与年2回 計3カ月分（7月・12月）
※2017年実績 3.45ヶ月/年
交通費支給 上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり
昇給年1回（本人評価、会社業績により支給）
賞与年2回 計3カ月分（7月・12月）
※2017年実績 3.45ヶ月/年
交通費支給 上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）