家賃補助ありの求人情報
園見学OK
実習 申し込みOK
ニチイキッズ目黒駅前保育園
新卒保育士
正社員
新卒保育士
正社員
ニチイキッズ目黒駅前保育園で、一緒に「おもいっきり」保育をしませんか？
- 年間休日120日以上
- 上京サポートあり
- 駅徒歩5分以内
- 研修制度あり
- 完全週休二日
- 産休・育休制度
- 事業所内託児所
- 住宅補助あり
- 株式会社運営園
勤務地
東京都品川区
給与
月給238,000円～
＜別途支給手当＞
■交通費支給 月上限50,000円
■早朝手当 （開園～8時）
■夜間手当 （18時～閉園）
■時間外手当
■昇給（年1回）
■賞与年2回（6月／12月）2024年度実績：全国平均 387,097円／年
※経験・能力・会社業績によります
※評価期間中に基準に満たす勤務実績がない等の事情がある場合は支給額が0円になります
※試用期間3カ月／同条件
＜別途支給手当＞
■交通費支給 月上限50,000円
■早朝手当 （開園～8時）
■夜間手当 （18時～閉園）
■時間外手当
■昇給（年1回）
■賞与年2回（6月／12月）2024年度実績：全国平均 387,097円／年
※経験・能力・会社業績によります
※評価期間中に基準に満たす勤務実績がない等の事情がある場合は支給額が0円になります
※試用期間3カ月／同条件
園見学OK
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多摩堤保育園
新卒保育士
正社員
新卒保育士
正社員
大きな園庭が特徴の保育園。子どもたちの成長の「芽」を丁寧に育てています
- 年間休日120日以上
- 社宅制度あり
- 賞与3ヶ月以上
- 上京サポートあり
- 駅徒歩5分以内
- 研修制度あり
- ワークライフバランス
- 産休・育休制度
- 賞与あり
- 給食費補助あり
- 住宅補助あり
- 社会福祉法人運営園
勤務地
東京都大田区
給与
＜4大卒＞
月給271,100円～
基本給219,000円
特殊手当10,000円
処遇改善手当34,000円
人事院勧告分8,000円
【年収例：403万円～】
＜短大・専門学校卒＞
月給268,300円～
基本給216,300円
特殊手当10,000円
処遇改善手当34,000円
人事院勧告分8,000円
【年収例：398万円～】
＜共通＞
昇給年1回
賞与年2回 ※基本給＋特殊手当合計の4.15カ月分（前年度実績）
通勤手当 月上限27,500円（規定による）
時間外手当
【収入例】
・25歳／クラスリーダー保育士
年収423万円／基本給231,400円＋諸手当＋賞与
・30歳／副主任保育士
年収459万円／基本給254,000円＋諸手当＋賞与
月給271,100円～
基本給219,000円
特殊手当10,000円
処遇改善手当34,000円
人事院勧告分8,000円
【年収例：403万円～】
＜短大・専門学校卒＞
月給268,300円～
基本給216,300円
特殊手当10,000円
処遇改善手当34,000円
人事院勧告分8,000円
【年収例：398万円～】
＜共通＞
昇給年1回
賞与年2回 ※基本給＋特殊手当合計の4.15カ月分（前年度実績）
通勤手当 月上限27,500円（規定による）
時間外手当
【収入例】
・25歳／クラスリーダー保育士
年収423万円／基本給231,400円＋諸手当＋賞与
・30歳／副主任保育士
年収459万円／基本給254,000円＋諸手当＋賞与
HITOWAキッズライフ株式会社
太陽の子 三田五丁目保育園
太陽の子 三田五丁目保育園
新卒保育士
正社員
新卒保育士
正社員
社員定着率95％！長く快適に働き続けられる環境の整った園で保育しませんか
- 年間休日120日以上
- 社宅制度あり
- 残業なし
- 賞与3ヶ月以上
- 上京サポートあり
- 研修制度あり
- 勤務配属先を選べる
- ワークライフバランス
- 産休・育休制度
- 賞与あり
- 住宅補助あり
勤務地
東京都港区
給与
月給235,000円～（基本給180,000円）
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり
昇給年1回（本人評価、会社業績により支給）
賞与年2回 計3カ月分（7月・12月）
※2017年実績 3.45ヶ月/年
交通費支給 上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり
昇給年1回（本人評価、会社業績により支給）
賞与年2回 計3カ月分（7月・12月）
※2017年実績 3.45ヶ月/年
交通費支給 上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）
HITOWAキッズライフ株式会社
太陽の子 赤坂保育園
太陽の子 赤坂保育園
新卒保育士
正社員
新卒保育士
正社員
借上げ社宅制度と引っ越し費用法人負担で、地方出身の方も歓迎します！
- 年間休日120日以上
- 社宅制度あり
- 残業なし
- 賞与3ヶ月以上
- 上京サポートあり
- 研修制度あり
- 勤務配属先を選べる
- ワークライフバランス
- 産休・育休制度
- 賞与あり
- 住宅補助あり
勤務地
東京都港区
給与
月給235,000円～（基本給180,000円）
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり
昇給年1回（本人評価、会社業績により支給）
賞与年2回 計3カ月分（7月・12月）
※2017年実績 3.45ヶ月/年
交通費支給 上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり
昇給年1回（本人評価、会社業績により支給）
賞与年2回 計3カ月分（7月・12月）
※2017年実績 3.45ヶ月/年
交通費支給 上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）
HITOWAキッズライフ株式会社
太陽の子 南品川保育園
太陽の子 南品川保育園
新卒保育士
正社員
新卒保育士
正社員
広々とした保育室が魅力！有給が取得しやすい環境でプライベートも充実！
- 年間休日120日以上
- 社宅制度あり
- 残業なし
- 賞与3ヶ月以上
- 上京サポートあり
- 研修制度あり
- 勤務配属先を選べる
- ワークライフバランス
- 産休・育休制度
- 賞与あり
- 住宅補助あり
勤務地
東京都品川区
給与
月給235,000円～（基本給180,000円）
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり
昇給年1回（本人評価、会社業績により支給）
賞与年2回 計3カ月分（7月・12月）
※2017年実績 3.45ヶ月/年
交通費支給 上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり
昇給年1回（本人評価、会社業績により支給）
賞与年2回 計3カ月分（7月・12月）
※2017年実績 3.45ヶ月/年
交通費支給 上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）
HITOWAキッズライフ株式会社
太陽の子 東五反田保育園
太陽の子 東五反田保育園
新卒保育士
正社員
新卒保育士
正社員
大手法人運営、月給23.5万円～、駅徒歩3分の好条件が揃った求人です
- 年間休日120日以上
- 社宅制度あり
- 残業なし
- 賞与3ヶ月以上
- 上京サポートあり
- 研修制度あり
- 勤務配属先を選べる
- ワークライフバランス
- 産休・育休制度
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勤務地
東京都品川区
給与
月給235,000円～（基本給180,000円）
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり
昇給年1回（本人評価、会社業績により支給）
賞与年2回 計3カ月分（7月・12月）
※2017年実績 3.45ヶ月/年
交通費支給 上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり
昇給年1回（本人評価、会社業績により支給）
賞与年2回 計3カ月分（7月・12月）
※2017年実績 3.45ヶ月/年
交通費支給 上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）
HITOWAキッズライフ株式会社
太陽の子 世田谷船橋保育園
太陽の子 世田谷船橋保育園
新卒保育士
正社員
新卒保育士
正社員
借上げ社宅制度あり！子どもたちの可能性を最大限に引き出す保育をしませんか
- 年間休日120日以上
- 社宅制度あり
- 残業なし
- 賞与3ヶ月以上
- 上京サポートあり
- 研修制度あり
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勤務地
東京都世田谷区
給与
月給235,000円～（基本給180,000円）
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり
昇給年1回（本人評価、会社業績により支給）
賞与年2回 計3カ月分（7月・12月）
※2017年実績 3.45ヶ月/年
交通費支給 上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり
昇給年1回（本人評価、会社業績により支給）
賞与年2回 計3カ月分（7月・12月）
※2017年実績 3.45ヶ月/年
交通費支給 上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）
HITOWAキッズライフ株式会社
太陽の子 世田谷きぬた保育園
太陽の子 世田谷きぬた保育園
新卒保育士
正社員
新卒保育士
正社員
残業ゼロ推進！プライベートも充実させながら、長く働き続けたい方にぴったり！
- 年間休日120日以上
- 社宅制度あり
- 残業なし
- 賞与3ヶ月以上
- 上京サポートあり
- 研修制度あり
- 勤務配属先を選べる
- ワークライフバランス
- 産休・育休制度
- 賞与あり
- 住宅補助あり
勤務地
東京都世田谷区
給与
月給235,000円～（基本給180,000円）
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり
昇給年1回（本人評価、会社業績により支給）
賞与年2回 計3カ月分（7月・12月）
※2017年実績 3.45ヶ月/年
交通費支給 上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり
昇給年1回（本人評価、会社業績により支給）
賞与年2回 計3カ月分（7月・12月）
※2017年実績 3.45ヶ月/年
交通費支給 上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）
HITOWAキッズライフ株式会社
わらべうた 経堂保育園
わらべうた 経堂保育園
新卒保育士
正社員
新卒保育士
正社員
月給23.5万円～！定員34名の家庭的な認可保育園でお仕事しませんか
- 年間休日120日以上
- 社宅制度あり
- 残業なし
- 賞与3ヶ月以上
- 上京サポートあり
- 研修制度あり
- 勤務配属先を選べる
- ワークライフバランス
- 産休・育休制度
- 賞与あり
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勤務地
東京都世田谷区
給与
月給235,000円～（基本給180,000円）
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり
昇給年1回（本人評価、会社業績により支給）
賞与年2回 計3カ月分（7月・12月）
※2017年実績 3.45ヶ月/年
交通費支給 上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）
※支給規定あり
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昇給年1回（本人評価、会社業績により支給）
賞与年2回 計3カ月分（7月・12月）
※2017年実績 3.45ヶ月/年
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HITOWAキッズライフ株式会社
わらべうた 三宿保育園
わらべうた 三宿保育園
新卒保育士
正社員
新卒保育士
正社員
残業少なめ！私たちと一緒に子どもに寄り添った保育をしてみませんか？
- 年間休日120日以上
- 社宅制度あり
- 残業なし
- 賞与3ヶ月以上
- 上京サポートあり
- 研修制度あり
- 勤務配属先を選べる
- ワークライフバランス
- 産休・育休制度
- 賞与あり
- 住宅補助あり
勤務地
東京都世田谷区
給与
月給235,000円～（基本給180,000円）
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり
昇給年1回（本人評価、会社業績により支給）
賞与年2回 計3カ月分（7月・12月）
※2017年実績 3.45ヶ月/年
交通費支給 上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり
昇給年1回（本人評価、会社業績により支給）
賞与年2回 計3カ月分（7月・12月）
※2017年実績 3.45ヶ月/年
交通費支給 上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）
HITOWAキッズライフ株式会社
わらべうた 桜新町保育園
わらべうた 桜新町保育園
新卒保育士
正社員
新卒保育士
正社員
社員定着率95％！地域の方から愛される保育園を目指しています。
- 年間休日120日以上
- 社宅制度あり
- 残業なし
- 賞与3ヶ月以上
- 上京サポートあり
- 研修制度あり
- 勤務配属先を選べる
- ワークライフバランス
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- 賞与あり
- 住宅補助あり
勤務地
東京都世田谷区
給与
月給235,000円～（基本給180,000円）
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり
昇給年1回（本人評価、会社業績により支給）
賞与年2回 計3カ月分（7月・12月）
※2017年実績 3.45ヶ月/年
交通費支給 上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり
昇給年1回（本人評価、会社業績により支給）
賞与年2回 計3カ月分（7月・12月）
※2017年実績 3.45ヶ月/年
交通費支給 上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）
HITOWAキッズライフ株式会社
わらべうた 等々力保育園
わらべうた 等々力保育園
新卒保育士
正社員
新卒保育士
正社員
借上げ社宅制度アリ！一人ひとりの自主性を大切にした保育をしてみませんか？
- 年間休日120日以上
- 社宅制度あり
- 残業なし
- 賞与3ヶ月以上
- 上京サポートあり
- 研修制度あり
- 勤務配属先を選べる
- ワークライフバランス
- 産休・育休制度
- 賞与あり
- 住宅補助あり
勤務地
東京都世田谷区
給与
月給235,000円～（基本給180,000円）
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり
昇給年1回（本人評価、会社業績により支給）
賞与年2回 計3カ月分（7月・12月）
※2017年実績 3.45ヶ月/年
交通費支給 上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり
昇給年1回（本人評価、会社業績により支給）
賞与年2回 計3カ月分（7月・12月）
※2017年実績 3.45ヶ月/年
交通費支給 上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）