家賃補助ありの求人情報

スターツケアサービス株式会社

西葛西きらきら保育園
新卒保育士
正社員

定員30名。駅近徒歩1分とアクセス抜群の企業主導型保育園で働きませんか?
  • 上京サポートあり
  • 勤務配属先を選べる
  • ワークライフバランス
  • 産休・育休制度
  • 賞与あり
  • 住宅補助あり
勤務地
東京都江戸川区
給与
四大卒 月給223,000円~
短大・専門卒 月給215,000円~
賞与年2回 計基本給3ヶ月分(最低保証)
年度末特別賞与あり
昇給年1回

月給例:入社4年目クラスリーダー(月給245,000円 年収370万程度)

【マネジメント手当】
クラスリーダー 10,000円/月
乳児・幼児リーダー 12,000円/月
主任手当 20,000円/月

※勤続年数に応じて加算あり
スターツケアサービス株式会社

西葛西きらきら保育園ANNEX
新卒保育士
正社員

定員19名。2019年4月開園!スターツグループ初の企業主導型保育園の分園です
  • 上京サポートあり
  • 勤務配属先を選べる
  • ワークライフバランス
  • 産休・育休制度
  • 賞与あり
  • 住宅補助あり
勤務地
東京都江戸川区
給与
四大卒 月給223,000円~
短大・専門卒 月給215,000円~
賞与年2回 計基本給3ヶ月分(最低保証)
年度末に特別賞与あり
昇給年1回

月給例:入社4年目クラスリーダー(月給245,000円 年収370万程度)

【マネジメント手当】
クラスリーダー 月10,000円
乳児・幼児リーダー 月12,000円
主任手当 月20,000円

※勤続年数に応じて加算あり
社会福祉法人新生会

もみの木保育園
新卒保育士
正社員

自然環境を活かした多彩な活動を通して、「手・足・心」をはぐくみます。
  • 上京サポートあり
  • マイカー通勤可
  • ワークライフバランス
  • 完全週休二日
  • 産休・育休制度
  • 賞与あり
勤務地
東京都町田市
給与
【正職員】
4年制大学卒 月給230,000円

短大・専門卒 月給220,000円

ともに
賞与あり(※2年目以降4.2ヶ月分)
昇給あり
社会福祉法人新生会

ひかりの子分園ぶどうの木保育園
新卒保育士
正社員

定員21名の少人数で運営。ライフスタイルに合わせた働き方が実現できる環境です。
  • 上京サポートあり
  • マイカー通勤可
  • ワークライフバランス
  • 完全週休二日
  • 産休・育休制度
  • 賞与あり
勤務地
東京都町田市
給与
【正職員】
4年制大学卒 月給230,000円

短大・専門卒 月給220,000円

ともに
賞与あり(※2年目以降4.2ヶ月分)
昇給あり
HITOWAキッズライフ株式会社

太陽の子 新小川町保育園
新卒保育士
正社員

仕切りの無い開放的な保育室。年間休日128日でプライベートも両立!
  • 年間休日120日以上
  • 社宅制度あり
  • 残業なし
  • 賞与3ヶ月以上
  • 上京サポートあり
  • 研修制度あり
  • 勤務配属先を選べる
  • ワークライフバランス
  • 産休・育休制度
  • 賞与あり
  • 住宅補助あり
勤務地
東京都新宿区
給与
月給235,000円~(基本給180,000円)
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり

昇給年1回(本人評価、会社業績により支給)
賞与年2回 計3カ月分(7月・12月)
※2017年実績 3.45ヶ月/年
交通費支給 上限月額40,000円(6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円)
HITOWAキッズライフ株式会社

太陽の子 南砂2丁目保育園
新卒保育士
正社員

社員定着率95%!第11回キッズデザイン賞を受賞した保育室で保育しませんか
  • 年間休日120日以上
  • 社宅制度あり
  • 残業なし
  • 賞与3ヶ月以上
  • 上京サポートあり
  • 研修制度あり
  • 勤務配属先を選べる
  • ワークライフバランス
  • 産休・育休制度
  • 賞与あり
  • 住宅補助あり
勤務地
東京都江東区
給与
月給235,000円~(基本給180,000円)
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり

昇給年1回(本人評価、会社業績により支給)
賞与年2回 計3カ月分(7月・12月)
※2017年実績 3.45ヶ月/年
交通費支給 上限月額40,000円(6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円)
HITOWAキッズライフ株式会社

太陽の子 南雪谷保育園
新卒保育士
正社員

2018年4月オープン。1クラス8~12名の少人数保育を実践しています
  • 年間休日120日以上
  • 社宅制度あり
  • 残業なし
  • 賞与3ヶ月以上
  • 上京サポートあり
  • 研修制度あり
  • 勤務配属先を選べる
  • ワークライフバランス
  • 産休・育休制度
  • 賞与あり
  • 住宅補助あり
勤務地
東京都大田区
給与
月給235,000円~(基本給180,000円)
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり

昇給年1回(本人評価、会社業績により支給)
賞与年2回 計3カ月分(7月・12月)
※2017年実績 3.45ヶ月/年
交通費支給 上限月額40,000円(6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円)
HITOWAキッズライフ株式会社

太陽の子 千歳台二丁目保育園
新卒保育士
正社員

子どもたち一人ひとりの「好き」を大切に。園内のICT化を進めています
  • 年間休日120日以上
  • 社宅制度あり
  • 残業なし
  • 賞与3ヶ月以上
  • 上京サポートあり
  • 研修制度あり
  • 勤務配属先を選べる
  • ワークライフバランス
  • 産休・育休制度
  • 賞与あり
  • 住宅補助あり
勤務地
東京都世田谷区
給与
月給235,000円~(基本給180,000円)
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり

昇給年1回(本人評価、会社業績により支給)
賞与年2回 計3カ月分(7月・12月)
※2017年実績 3.45ヶ月/年
交通費支給 上限月額40,000円(6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円)
HITOWAキッズライフ株式会社

太陽の子 代々木西参道保育園
新卒保育士
正社員

2018年4月オープンの認可保育園。少人数保育を行っています。
  • 年間休日120日以上
  • 社宅制度あり
  • 残業なし
  • 賞与3ヶ月以上
  • 上京サポートあり
  • 研修制度あり
  • 勤務配属先を選べる
  • ワークライフバランス
  • 産休・育休制度
  • 賞与あり
  • 住宅補助あり
勤務地
東京都渋谷区
給与
月給235,000円~(基本給180,000円)
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり

昇給年1回(本人評価、会社業績により支給)
賞与年2回 計3カ月分(7月・12月)
※2017年実績 3.45ヶ月/年
交通費支給 上限月額40,000円(6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円)
HITOWAキッズライフ株式会社

太陽の子 東葛西保育園
新卒保育士
正社員

月給23.5万円スタート!オンオフのメリハリをつけながら働いていただけます
  • 年間休日120日以上
  • 社宅制度あり
  • 残業なし
  • 賞与3ヶ月以上
  • 上京サポートあり
  • 研修制度あり
  • 勤務配属先を選べる
  • ワークライフバランス
  • 産休・育休制度
  • 賞与あり
  • 住宅補助あり
勤務地
東京都江戸川区
給与
月給235,000円~(基本給180,000円)
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり

昇給年1回(本人評価、会社業績により支給)
賞与年2回 計3カ月分(7月・12月)
※2017年実績 3.45ヶ月/年
交通費支給 上限月額40,000円(6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円)
HITOWAキッズライフ株式会社

太陽の子 北小岩保育園
新卒保育士
正社員

2018年4月オープン園!有給も取得しやすい風通しの良い職場環境です。
  • 年間休日120日以上
  • 社宅制度あり
  • 残業なし
  • 賞与3ヶ月以上
  • 上京サポートあり
  • 研修制度あり
  • 勤務配属先を選べる
  • ワークライフバランス
  • 産休・育休制度
  • 賞与あり
  • 住宅補助あり
勤務地
東京都江戸川区
給与
月給235,000円~(基本給180,000円)
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり

昇給年1回(本人評価、会社業績により支給)
賞与年2回 計3カ月分(7月・12月)
※2017年実績 3.45ヶ月/年
交通費支給 上限月額40,000円(6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円)
HITOWAキッズライフ株式会社

太陽の子 清水が丘三丁目保育園
新卒保育士
正社員

園内スタッフ90%以上が有資格者!2018年4月にオープンしました
  • 年間休日120日以上
  • 社宅制度あり
  • 残業なし
  • 賞与3ヶ月以上
  • 上京サポートあり
  • 研修制度あり
  • 勤務配属先を選べる
  • ワークライフバランス
  • 産休・育休制度
  • 賞与あり
  • 住宅補助あり
勤務地
東京都府中市
給与
月給225,000円~(基本給180,000円)
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり

昇給年1回(本人評価、会社業績により支給)
賞与年2回 計3カ月分(7月・12月)
※2017年実績 3.45ヶ月/年
交通費支給 上限月額40,000円(6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円)