家賃補助ありの求人情報
実習 申し込みOK
あい保育園青山一丁目
新卒保育士
正社員
新卒保育士
正社員
職員の自己成長や生活との両立をバックアップ。長く続けられる環境です。
- 賞与3ヶ月以上
- 上京サポートあり
- 駅徒歩5分以内
- 研修制度あり
- 勤務配属先を選べる
- 産休・育休制度
- 賞与あり
- 給食費補助あり
- 住宅補助あり
- 株式会社運営園
勤務地
東京都港区
給与
月給248,000円～
賞与年2回 計4カ月分
昇給年1回
通勤手当 上限20,000円/月
賞与年2回 計4カ月分
昇給年1回
通勤手当 上限20,000円/月
園見学OK
実習 申し込みOK
アンジェリカ保育園 えほん保育園
新卒保育士
正社員
新卒保育士
正社員
農園、食育、絵本、英語、リズムで、“こころ”を育てる保育に取り組んでいます
- 年間休日120日以上
- 社宅制度あり
- 上京サポートあり
- 研修制度あり
- 勤務配属先を選べる
- 産休・育休制度
- 賞与あり
- 住宅補助あり
- 株式会社運営園
勤務地
東京都目黒区
給与
4大卒以上 月給252,000円
専門・短大卒 月給250,000円
※固定残業代 8時間分 15,000円含む。8時間超過分は別途支給 （アンジェリカの残業は全体の平均で7時間弱。残業の有無にかかわらず 8時間分の残業代を固定残業として支給）
昇給年1回（4月）
賞与年2回（6月、12月）
交通費（上限30,000円/月）
専門・短大卒 月給250,000円
※固定残業代 8時間分 15,000円含む。8時間超過分は別途支給 （アンジェリカの残業は全体の平均で7時間弱。残業の有無にかかわらず 8時間分の残業代を固定残業として支給）
昇給年1回（4月）
賞与年2回（6月、12月）
交通費（上限30,000円/月）
実習 申し込みOK
わおわお蒲田本町保育園
新卒保育士
正社員
新卒保育士
正社員
蒲田駅徒歩5分！2020年4月オープンの新規園で一緒に働きませんか？
- 年間休日120日以上
- 社宅制度あり
- 賞与3ヶ月以上
- 上京サポートあり
- 研修制度あり
- 産休・育休制度
- 賞与あり
- 寮あり
- 社会福祉法人運営園
勤務地
東京都大田区
給与
月給192000円～224000円（学士手当含む）
賞与年2回 約3.1ヶ月分
その他手当 交通費 研修手当 夕食手当 自己啓発手当 書籍手当 東京都地域手当
※宿舎借り上げ支援事業有り
＜年収例＞
年収370万円／24歳：月給245000円＋諸手当＋賞与
年収420万円／27歳：月給255000円＋諸手当＋賞与
賞与年2回 約3.1ヶ月分
その他手当 交通費 研修手当 夕食手当 自己啓発手当 書籍手当 東京都地域手当
※宿舎借り上げ支援事業有り
＜年収例＞
年収370万円／24歳：月給245000円＋諸手当＋賞与
年収420万円／27歳：月給255000円＋諸手当＋賞与
園見学OK
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アートチャイルドケア中野南台森の保育園
新卒保育士
正社員
新卒保育士
正社員
“自分らしく”を大切に、お子様の「生きる力」を育みます。
- 社宅制度あり
- 上京サポートあり
- 研修制度あり
- 勤務配属先を選べる
- 産休・育休制度
- 賞与あり
- 給食費補助あり
- 株式会社運営園
勤務地
東京都中野区
給与
月給：214,000円
賞与：年2回（業績による）
昇給：年1回
時間外手当
交通費（全額支給）
引越支度金（100,000円）※社内規定あり
給食費補助あり
賞与：年2回（業績による）
昇給：年1回
時間外手当
交通費（全額支給）
引越支度金（100,000円）※社内規定あり
給食費補助あり
HITOWAキッズライフ株式会社
品川区立ひろまち保育園
品川区立ひろまち保育園
新卒保育士
正社員
新卒保育士
正社員
大井町駅徒歩5分！社員定着率95％の保育園であなたらしい保育しませんか
- 年間休日120日以上
- 社宅制度あり
- 残業なし
- 賞与3ヶ月以上
- 上京サポートあり
- 研修制度あり
- 勤務配属先を選べる
- ワークライフバランス
- 産休・育休制度
- 賞与あり
- 住宅補助あり
勤務地
東京都品川区
給与
月給245,000円〜（基本給180,000円）
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり
昇給年1回（本人評価、会社業績により支給）
賞与年2回 計3カ月分（7月・12月）
※2017年実績 3.45ヶ月/年
交通費支給 上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり
昇給年1回（本人評価、会社業績により支給）
賞与年2回 計3カ月分（7月・12月）
※2017年実績 3.45ヶ月/年
交通費支給 上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）
HITOWAキッズライフ株式会社
品川区立ほうさん保育園
品川区立ほうさん保育園
新卒保育士
正社員
新卒保育士
正社員
借上げ社宅制度で家賃1万円～！2019年4月オープンの保育園でお仕事しませんか
- 年間休日120日以上
- 社宅制度あり
- 残業なし
- 賞与3ヶ月以上
- 上京サポートあり
- 研修制度あり
- 勤務配属先を選べる
- ワークライフバランス
- 産休・育休制度
- 賞与あり
- 住宅補助あり
勤務地
東京都品川区
給与
月給235,000円～（基本給180,000円）
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり
昇給年1回（本人評価、会社業績により支給）
賞与年2回 計3カ月分（7月・12月）
※2017年実績 3.45ヶ月/年
交通費支給 上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり
昇給年1回（本人評価、会社業績により支給）
賞与年2回 計3カ月分（7月・12月）
※2017年実績 3.45ヶ月/年
交通費支給 上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）
HITOWAキッズライフ株式会社
太陽の子西五反田保育園
太陽の子西五反田保育園
新卒保育士
正社員
新卒保育士
正社員
2019年4月オープン！少人数制保育で一人ひとりに寄り添える環境です
- 年間休日120日以上
- 社宅制度あり
- 残業なし
- 賞与3ヶ月以上
- 上京サポートあり
- 研修制度あり
- 勤務配属先を選べる
- ワークライフバランス
- 産休・育休制度
- 賞与あり
- 住宅補助あり
勤務地
東京都品川区
給与
月給235,000円～（基本給180,000円）
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり
昇給年1回（本人評価、会社業績により支給）
賞与年2回 計3カ月分（7月・12月）
※2017年実績 3.45ヶ月/年
交通費支給 上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり
昇給年1回（本人評価、会社業績により支給）
賞与年2回 計3カ月分（7月・12月）
※2017年実績 3.45ヶ月/年
交通費支給 上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）
園見学OK
実習 申し込みOK
にじのき保育園かまた（富士通株式会社内）
新卒保育士
正社員
新卒保育士
正社員
定員19名の小規模園！一人ひとりに寄り添った温かい保育を行なっています
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- 上京サポートあり
- 駅徒歩5分以内
- 研修制度あり
- ワークライフバランス
- 完全週休二日
- 産休・育休制度
- 賞与あり
- 住宅補助あり
- 株式会社運営園
勤務地
東京都大田区
給与
月給224,000円
・別途支給
時間外手当
交通費支給（月上限：30,000円）
昇給年1回：6月
賞与年2回：6月・12月（年2.5カ月分※昨年度実績）
・別途支給
時間外手当
交通費支給（月上限：30,000円）
昇給年1回：6月
賞与年2回：6月・12月（年2.5カ月分※昨年度実績）
スターツケアサービス株式会社
西荻窪きらきら保育園
西荻窪きらきら保育園
新卒保育士
正社員
新卒保育士
正社員
定員67名。2020年4月開園予定！子どもたちを温かく迎える園を目指します
- 上京サポートあり
- 勤務配属先を選べる
- ワークライフバランス
- 産休・育休制度
- 賞与あり
- 住宅補助あり
勤務地
東京都杉並区
給与
四大卒 月給223,000円～
短大・専門卒 月給215,000円～
賞与年2回 計基本給3ヶ月分（最低保証）
年度末特別賞与あり
昇給年1回
月給例：入社4年目クラスリーダー（月給245,000円 年収370万程度）
【マネジメント手当】
クラスリーダー 10,000円/月
乳児・幼児リーダー 12,000円/月
主任手当 20,000円/月
※勤続年数に応じて加算あり
短大・専門卒 月給215,000円～
賞与年2回 計基本給3ヶ月分（最低保証）
年度末特別賞与あり
昇給年1回
月給例：入社4年目クラスリーダー（月給245,000円 年収370万程度）
【マネジメント手当】
クラスリーダー 10,000円/月
乳児・幼児リーダー 12,000円/月
主任手当 20,000円/月
※勤続年数に応じて加算あり
園見学OK
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Picoナーサリ新高円寺
新卒保育士
正社員
新卒保育士
正社員
保育の知識や技術を習得できる、たくさんの研修をご用意しています。
- 年間休日120日以上
- 社宅制度あり
- 賞与3ヶ月以上
- 上京サポートあり
- 研修制度あり
- 完全週休二日
- 産休・育休制度
- 賞与あり
- 給食費補助あり
- 住宅補助あり
- 社会福祉法人運営園
勤務地
東京都杉並区
給与
短大・専門卒：月給244,100円～
4年制大卒：月給249,000円～
※上記金額には下記の手当てが含まれます。
一律支給のキャリアアップ手当18,000円
処遇改善手当9,000円
11時間分の固定残業代19,000円（担任手当9,000円＋調整手当10,000円）を含みます。
固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
残業をした場合は別日で早帰りをするなど勤務時間を調整するため、実質残業をすることはありません。
交通費：全額支給
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（基本給の3カ月分 7月・12月）※別途年度末賞与あり
試用期間あり（6カ月）
その間の給与・待遇に変動はありません。
＜モデル月収例＞
短大・専門卒：月給230,000円
4年制大卒：月給234,400円
※各種手当込み
4年制大卒：月給249,000円～
※上記金額には下記の手当てが含まれます。
一律支給のキャリアアップ手当18,000円
処遇改善手当9,000円
11時間分の固定残業代19,000円（担任手当9,000円＋調整手当10,000円）を含みます。
固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
残業をした場合は別日で早帰りをするなど勤務時間を調整するため、実質残業をすることはありません。
交通費：全額支給
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（基本給の3カ月分 7月・12月）※別途年度末賞与あり
試用期間あり（6カ月）
その間の給与・待遇に変動はありません。
＜モデル月収例＞
短大・専門卒：月給230,000円
4年制大卒：月給234,400円
※各種手当込み
園見学OK
実習 申し込みOK
Picoナーサリ玉川上水公園
新卒保育士
正社員
新卒保育士
正社員
公園内にある認可保育園！子どもたちが持つ能力を開花させませんか？
- 年間休日120日以上
- 社宅制度あり
- 賞与3ヶ月以上
- 上京サポートあり
- 研修制度あり
- 完全週休二日
- 産休・育休制度
- 賞与あり
- 給食費補助あり
- 住宅補助あり
- 社会福祉法人運営園
勤務地
東京都杉並区
給与
短大・専門卒：月給244,100円～
4年制大卒：月給249,000円～
※上記金額には下記の手当てが含まれます。
一律支給のキャリアアップ手当18,000円
処遇改善手当9,000円
11時間分の固定残業代19,000円（担任手当9,000円＋調整手当10,000円）を含みます。
固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
残業をした場合は別日で早帰りをするなど勤務時間を調整するため、実質残業をすることはありません。
交通費：全額支給
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（基本給の3カ月分 7月・12月）※別途年度末賞与あり
試用期間あり（6カ月）
その間の給与・待遇に変動はありません。
＜モデル月収例＞
短大・専門卒：月給230,000円
4年制大卒：月給234,400円
※各種手当込み
4年制大卒：月給249,000円～
※上記金額には下記の手当てが含まれます。
一律支給のキャリアアップ手当18,000円
処遇改善手当9,000円
11時間分の固定残業代19,000円（担任手当9,000円＋調整手当10,000円）を含みます。
固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
残業をした場合は別日で早帰りをするなど勤務時間を調整するため、実質残業をすることはありません。
交通費：全額支給
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（基本給の3カ月分 7月・12月）※別途年度末賞与あり
試用期間あり（6カ月）
その間の給与・待遇に変動はありません。
＜モデル月収例＞
短大・専門卒：月給230,000円
4年制大卒：月給234,400円
※各種手当込み
HITOWAキッズライフ株式会社
太陽の子羽沢保育園
太陽の子羽沢保育園
新卒保育士
正社員
新卒保育士
正社員
2019年4月オープン！月給23.5万円以上で安心の保育士生活が送れます
- 年間休日120日以上
- 社宅制度あり
- 残業なし
- 賞与3ヶ月以上
- 上京サポートあり
- 研修制度あり
- 勤務配属先を選べる
- ワークライフバランス
- 産休・育休制度
- 賞与あり
- 住宅補助あり
勤務地
東京都練馬区
給与
月給235,000円〜（基本給180,000円）
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり
昇給年1回（本人評価、会社業績により支給）
賞与年2回 計3カ月分（7月・12月）
※2017年実績 3.45ヶ月/年
交通費支給 上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり
昇給年1回（本人評価、会社業績により支給）
賞与年2回 計3カ月分（7月・12月）
※2017年実績 3.45ヶ月/年
交通費支給 上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）