家賃補助ありの求人情報
園見学OK
実習 申し込みOK
東雲キャナルコートナーサリースクール
新卒保育士
正社員
新卒保育士
正社員
先輩方の素敵な保育に近づけるHow Toがたくさん！福利厚生充実！
- 年間休日120日以上
- 社宅制度あり
- 賞与3ヶ月以上
- 上京サポートあり
- 研修制度あり
- 産休・育休制度
- 賞与あり
- 住宅補助あり
- 社会福祉法人運営園
勤務地
東京都江東区
給与
■月給
四大卒：288,500円
短大・専門卒：283,500円
※エリアによる
（内訳）
・基本給
四大卒：205,000円
短大・専門卒：200,000円
・改善手当Ⅰ：28,000円
・改善手当Ⅲ：10,500円～
・地域手当：10,000円
・行政補助金：43,000円
■その他
・時間外手当
・交通費（上限30,000円）
昇給年1回（4月）
賞与年3回（7月、12月、4月）計3カ月
※4月については決算賞与のため、業績により変動する
※試用期間あり3カ月／期間中同条件
四大卒：288,500円
短大・専門卒：283,500円
※エリアによる
（内訳）
・基本給
四大卒：205,000円
短大・専門卒：200,000円
・改善手当Ⅰ：28,000円
・改善手当Ⅲ：10,500円～
・地域手当：10,000円
・行政補助金：43,000円
■その他
・時間外手当
・交通費（上限30,000円）
昇給年1回（4月）
賞与年3回（7月、12月、4月）計3カ月
※4月については決算賞与のため、業績により変動する
※試用期間あり3カ月／期間中同条件
園見学OK
実習 申し込みOK
やくし幼稚園
新卒幼稚園教諭
正社員
新卒幼稚園教諭
正社員
自然豊かな環境でスタート！子どもたちに寄り添った保育を実現できます
- 年間休日120日以上
- 社宅制度あり
- 土日休み
- 賞与3ヶ月以上
- 上京サポートあり
- 研修制度あり
- 完全週休二日
- 産休・育休制度
- 賞与あり
- 給食費補助あり
- 住宅補助あり
- その他の法人運営園
勤務地
東京都葛飾区
給与
幼稚園教諭2種免許 月給224,000円～（諸手当含む）
幼稚園教諭1種免許 月給232,000円～（諸手当含む）
＜別途支給手当＞
■通勤交通費全額支給
■時間外手当
■調整手当
■担任手当
■処遇改善手当
■住宅手当
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月／12月）昨年実績：計4カ月分
＜年収例＞
年収4,000,000円／25歳：月給220,000円＋諸手当＋賞与
年収4,300,000円／27歳：月給231,000円＋諸手当＋賞与
※試用期間6カ月／同条件
幼稚園教諭1種免許 月給232,000円～（諸手当含む）
＜別途支給手当＞
■通勤交通費全額支給
■時間外手当
■調整手当
■担任手当
■処遇改善手当
■住宅手当
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月／12月）昨年実績：計4カ月分
＜年収例＞
年収4,000,000円／25歳：月給220,000円＋諸手当＋賞与
年収4,300,000円／27歳：月給231,000円＋諸手当＋賞与
※試用期間6カ月／同条件
HITOWAキッズライフ株式会社
太陽の子 芝浦一丁目保育園
太陽の子 芝浦一丁目保育園
新卒保育士
正社員
新卒保育士
正社員
年間休日128日！プライベートも仕事も充実させたい方にぴったりです
- 年間休日120日以上
- 社宅制度あり
- 残業なし
- 賞与3ヶ月以上
- 上京サポートあり
- 研修制度あり
- 勤務配属先を選べる
- ワークライフバランス
- 産休・育休制度
- 賞与あり
- 住宅補助あり
勤務地
東京都港区
給与
月給235,000円〜（基本給180,000円）
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり
昇給年1回（本人評価、会社業績により支給）
賞与年2回 計3カ月分（7月・12月）
※2017年実績 3.45ヶ月/年
交通費支給 上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり
昇給年1回（本人評価、会社業績により支給）
賞与年2回 計3カ月分（7月・12月）
※2017年実績 3.45ヶ月/年
交通費支給 上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）
HITOWAキッズライフ株式会社
太陽の子 町田駅前保育園
太陽の子 町田駅前保育園
新卒保育士
正社員
新卒保育士
正社員
残業少なめ！駅徒歩2分！保育士としてのスキルアップを目指せる環境です。
- 年間休日120日以上
- 社宅制度あり
- 残業なし
- 賞与3ヶ月以上
- 上京サポートあり
- 研修制度あり
- 勤務配属先を選べる
- ワークライフバランス
- 産休・育休制度
- 賞与あり
- 住宅補助あり
勤務地
東京都町田市
給与
月給225,000円～（基本給180,000円）
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり
昇給年1回（本人評価、会社業績により支給）
賞与年2回 計3カ月分（7月・12月）
※2017年実績 3.45ヶ月/年
交通費支給 上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり
昇給年1回（本人評価、会社業績により支給）
賞与年2回 計3カ月分（7月・12月）
※2017年実績 3.45ヶ月/年
交通費支給 上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）
HITOWAキッズライフ株式会社
太陽の子 新子安保育園
太陽の子 新子安保育園
新卒保育士
正社員
新卒保育士
正社員
社員定着率95％を記録！絵本の読み聞かせを通した保育を行っています。
- 年間休日120日以上
- 社宅制度あり
- 残業なし
- 賞与3ヶ月以上
- 上京サポートあり
- 研修制度あり
- 勤務配属先を選べる
- ワークライフバランス
- 産休・育休制度
- 賞与あり
- 住宅補助あり
勤務地
神奈川県横浜市神奈川区
給与
月給225,000円～（基本給180,000円）
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり
昇給年1回（本人評価、会社業績により支給）
賞与年2回 計3カ月分（7月・12月）
※2017年実績 3.45ヶ月/年
交通費支給 上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり
昇給年1回（本人評価、会社業績により支給）
賞与年2回 計3カ月分（7月・12月）
※2017年実績 3.45ヶ月/年
交通費支給 上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）
HITOWAキッズライフ株式会社
太陽の子 不動下保育園
太陽の子 不動下保育園
新卒保育士
正社員
新卒保育士
正社員
有給も取得しやすい環境。子どもたちの笑顔のために働いてみませんか？
- 年間休日120日以上
- 社宅制度あり
- 残業なし
- 賞与3ヶ月以上
- 上京サポートあり
- 研修制度あり
- 勤務配属先を選べる
- ワークライフバランス
- 産休・育休制度
- 賞与あり
- 住宅補助あり
勤務地
神奈川県横浜市中区
給与
月給225,000円～（基本給180,000円）
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり
昇給年1回（本人評価、会社業績により支給）
賞与年2回 計3カ月分（7月・12月）
※2017年実績 3.45ヶ月/年
交通費支給 上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり
昇給年1回（本人評価、会社業績により支給）
賞与年2回 計3カ月分（7月・12月）
※2017年実績 3.45ヶ月/年
交通費支給 上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）
HITOWAキッズライフ株式会社
太陽の子 磯子保育園
太陽の子 磯子保育園
新卒保育士
正社員
新卒保育士
正社員
ICT化で作業効率UP！保育士としてのスタートを切ってみませんか？
- 年間休日120日以上
- 社宅制度あり
- 残業なし
- 賞与3ヶ月以上
- 上京サポートあり
- 研修制度あり
- 勤務配属先を選べる
- ワークライフバランス
- 産休・育休制度
- 賞与あり
- 住宅補助あり
勤務地
神奈川県横浜市磯子区
給与
月給225,000円～（基本給180,000円）
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり
昇給年1回（本人評価、会社業績により支給）
賞与年2回 計3カ月分（7月・12月）
※2017年実績 3.45ヶ月/年
交通費支給 上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり
昇給年1回（本人評価、会社業績により支給）
賞与年2回 計3カ月分（7月・12月）
※2017年実績 3.45ヶ月/年
交通費支給 上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）
HITOWAキッズライフ株式会社
太陽の子 日吉保育園
太陽の子 日吉保育園
新卒保育士
正社員
新卒保育士
正社員
残業1日15分程度！大きな窓から光が降り注ぐ明るい保育室が自慢です
- 年間休日120日以上
- 社宅制度あり
- 残業なし
- 賞与3ヶ月以上
- 上京サポートあり
- 研修制度あり
- 勤務配属先を選べる
- ワークライフバランス
- 産休・育休制度
- 賞与あり
- 住宅補助あり
勤務地
神奈川県横浜市港北区
給与
月給225,000円～（基本給180,000円）
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり
昇給年1回（本人評価、会社業績により支給）
賞与年2回 計3カ月分（7月・12月）
※2017年実績 3.45ヶ月/年
交通費支給 上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり
昇給年1回（本人評価、会社業績により支給）
賞与年2回 計3カ月分（7月・12月）
※2017年実績 3.45ヶ月/年
交通費支給 上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）
HITOWAキッズライフ株式会社
太陽の子 鶴ヶ峰保育園
太陽の子 鶴ヶ峰保育園
新卒保育士
正社員
新卒保育士
正社員
年間休日128日！のびのびとした環境のなかで働いてみませんか？
- 年間休日120日以上
- 社宅制度あり
- 残業なし
- 賞与3ヶ月以上
- 上京サポートあり
- 研修制度あり
- 勤務配属先を選べる
- ワークライフバランス
- 産休・育休制度
- 賞与あり
- 住宅補助あり
勤務地
神奈川県横浜市旭区
給与
月給225,000円～（基本給180,000円）
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり
昇給年1回（本人評価、会社業績により支給）
賞与年2回 計3カ月分（7月・12月）
※2017年実績 3.45ヶ月/年
交通費支給 上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり
昇給年1回（本人評価、会社業績により支給）
賞与年2回 計3カ月分（7月・12月）
※2017年実績 3.45ヶ月/年
交通費支給 上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）
HITOWAキッズライフ株式会社
太陽の子 さちが丘保育園
太陽の子 さちが丘保育園
新卒保育士
正社員
新卒保育士
正社員
残業ゼロ推進中！個性を大切にする保育で、子どもたちの「好き」を伸ばします
- 年間休日120日以上
- 社宅制度あり
- 残業なし
- 賞与3ヶ月以上
- 上京サポートあり
- 研修制度あり
- 勤務配属先を選べる
- ワークライフバランス
- 産休・育休制度
- 賞与あり
- 住宅補助あり
勤務地
神奈川県横浜市旭区
給与
月給225,000円～（基本給180,000円）
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり
昇給年1回（本人評価、会社業績により支給）
賞与年2回 計3カ月分（7月・12月）
※2017年実績 3.45ヶ月/年
交通費支給 上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり
昇給年1回（本人評価、会社業績により支給）
賞与年2回 計3カ月分（7月・12月）
※2017年実績 3.45ヶ月/年
交通費支給 上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）
HITOWAキッズライフ株式会社
太陽の子 白根保育園
太陽の子 白根保育園
新卒保育士
正社員
新卒保育士
正社員
スタッフ90％以上が有資格者！子どもたちがのびのびと遊べる環境が整っています
- 年間休日120日以上
- 社宅制度あり
- 残業なし
- 賞与3ヶ月以上
- 上京サポートあり
- 研修制度あり
- 勤務配属先を選べる
- ワークライフバランス
- 産休・育休制度
- 賞与あり
- 住宅補助あり
勤務地
神奈川県横浜市旭区
給与
月給225,000円～（基本給180,000円）
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり
昇給年1回（本人評価、会社業績により支給）
賞与年2回 計3カ月分（7月・12月）
※2017年実績 3.45ヶ月/年
交通費支給 上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり
昇給年1回（本人評価、会社業績により支給）
賞与年2回 計3カ月分（7月・12月）
※2017年実績 3.45ヶ月/年
交通費支給 上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）
HITOWAキッズライフ株式会社
太陽の子 長津田北保育園
太陽の子 長津田北保育園
新卒保育士
正社員
新卒保育士
正社員
陽だまりのようなあたたかい園を目指して。少人数保育を実施しています
- 年間休日120日以上
- 社宅制度あり
- 残業なし
- 賞与3ヶ月以上
- 上京サポートあり
- 研修制度あり
- 勤務配属先を選べる
- ワークライフバランス
- 産休・育休制度
- 賞与あり
- 住宅補助あり
勤務地
神奈川県横浜市緑区
給与
月給225,000円～（基本給180,000円）
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり
昇給年1回（本人評価、会社業績により支給）
賞与年2回 計3カ月分（7月・12月）
※2017年実績 3.45ヶ月/年
交通費支給 上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり
昇給年1回（本人評価、会社業績により支給）
賞与年2回 計3カ月分（7月・12月）
※2017年実績 3.45ヶ月/年
交通費支給 上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）