社会福祉法人東京恵明学園

東京恵明学園乳児部

新卒保育士正社員

求人のポイント

勤務地

東京都青梅市友田町2-714-1

JR青梅線「小作駅」より徒歩20分
「恵明学園前」下車徒歩1分

■マイカー・バイク・自転車通勤OK（駐車場完備、月2,500円）

募集職種

保育士

給与

月給199,386円～269,595円
（内訳）
基本給　182,500円～250,000円（経験年数による）
特殊業務手当　8,300円
調整手当　8,586円～11,295円

＜別途支給手当＞
■交通費　月上限50,000円
■夜間業務手当　月5,000円～9,000円
■給与改善手当　月7,500円
■従事者処遇手当　月9,000円
■夜勤手当（月4回程度）16,000円～20,000円
■住宅手当　月10,000円
■時間外手当

■昇給年1回（4月、7月、10月、1月いずれか）昨年実績：月7,500円～
■賞与年2回（6月／12月）昨年実績：計4.45カ月分

＜年収例＞
20歳／入職1年目／新人（保育士）／年収350万円
27歳／入職5年目／保育士／年収450万円
32歳／入職10年目／中堅（リーダー）／年収600万円

※試用期間3カ月／同条件

休日休暇

■シフト制（月8～9日休み）※31日付けは9日休み
■夏季休暇（3日間）
■冬季休暇（3日間）
■有給休暇（5日以上の連休は応相談）
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇（取得率100％・復帰率100％）
■介護・看護休暇

※年間休日109日（有休は別途付与）
※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。

笑顔あふれる未来を共に創る、乳児保育のプロへ！

社会福祉法人東京恵明学園の東京恵明学園乳児部では、あなたの温かい手を待っています。0歳から3歳児までの養育を担当し、成長の瞬間を共に喜び合える職場です。給与は月給199,386円～269,595円、各種手当や賞与も充実。年間休日109日で、プライベートも大切にできます。来年4月までに保育士を取得見込みの方、ぜひ私たちと一緒に子どもたちの未来を育みましょう！

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ご利用はもちろん無料！

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社会福祉法人東京恵明学園
求人情報

雇用形態	正社員
施設形態	乳児院
募集職種	保育士
応募資格	来年4月までに保育士資格を取得見込みの方
給与	月給199,386円～269,595円（内訳）基本給　182,500円～250,000円（経験年数による）特殊業務手当　8,300円調整手当　8,586円～11,295円＜別途支給手当＞ ■交通費　月上限50,000円 ■夜間業務手当　月5,000円～9,000円 ■給与改善手当　月7,500円 ■従事者処遇手当　月9,000円 ■夜勤手当（月4回程度）16,000円～20,000円 ■住宅手当　月10,000円 ■時間外手当 ■昇給年1回（4月、7月、10月、1月いずれか）昨年実績：月7,500円～ ■賞与年2回（6月／12月）昨年実績：計4.45カ月分＜年収例＞ 20歳／入職1年目／新人（保育士）／年収350万円 27歳／入職5年目／保育士／年収450万円 32歳／入職10年目／中堅（リーダー）／年収600万円 ※試用期間3カ月／同条件
勤務時間	ローテーションシフト制 1カ月単位の変形労働時間制＜シフト例＞早出：6:45～16:00（1時間15分休憩）日勤：8:00～18:30（2時間30分休憩）夜勤：17:15～翌8:45（2時間休憩） ※他、変動の勤務あり ■残業月平均20時間／持ち帰りほぼなし【残業時間削減への取り組み】・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。
勤務地	東京都青梅市友田町2-714-1
アクセス	JR青梅線「小作駅」より徒歩20分「恵明学園前」下車徒歩1分 ■マイカー・バイク・自転車通勤OK（駐車場完備、月2,500円）
休日休暇	■シフト制（月8～9日休み）※31日付けは9日休み ■夏季休暇（3日間） ■冬季休暇（3日間） ■有給休暇（5日以上の連休は応相談） ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇（取得率100％・復帰率100％） ■介護・看護休暇 ※年間休日109日（有休は別途付与） ※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。
福利厚生	■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■退職金制度（勤続1年以上） ■時短勤務制度（実績あり） ■入居可能住宅単身用あり（月15,000円） ■研修制度 ■結婚・出産祝い金制度 ■定年後の再雇用制度 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■マイカー・バイク・自転車通勤OK（駐車場完備、月2,500円）＜研修について＞子どもの権利擁護はもちろんですが、チーム養育に必要な人材育成の研修（階層別）、毎月の園内研修や外部研修もあります。新任指導は指導担当者が付いて1年目・2年目の指導プログラムがあり、丁寧なスケジュールになっています。
選考フロー	▼保育士バンク！新卒よりお問い合わせください。
従事すべき業務の変更の範囲	将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）
就業場所の変更の範囲	将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）
有期労働契約を更新する場合の基準	当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。