職員間で協力し、きめ細やかな保育を実践
子ども一人ひとりに目が行き届くよう、年少クラスは2人担任制です。さらに学年全体を見るマネージャーを配置。職員同士がフォローし合って丁寧なケアをしています。
愛知県
幼稚園教諭
「幼稚園はこうあるものである」と固定概念にとらわれず、「本当に子どものためになる環境を」という想いから、理事長自らアイデアを出し、四季を生かしたシンボルツリーを作るなど、施設や運営に革新を続けています。法人としてその姿勢は職員に対しても同じ。少しでも職員が気持ちよく保育に集中できるようにと、職員のリクエストに応えながら制度や体制に工夫を重ね、充実の福利厚生と働きやすさを実現させています。
子どもたちと先生が仲良しで、みんな自主的に活動している園です!
子ども一人ひとりに目が行き届くよう、年少クラスは2人担任制です。さらに学年全体を見るマネージャーを配置。職員同士がフォローし合って丁寧なケアをしています。
走り回る自転車乗りや思い切りボールを蹴るサッカーなど、園庭でのびのび遊ぶ子どもたち。園児の動線にも配慮が行き届き、登園・降園時もスムーズです。
幼児期のうちにリズム感を養ったり、英語に触れたりすることを重要視。通常カリキュラムに取り入れ、専門的な研修や教育を受けた常勤職員が担当しています。
バス添乗の場合は8:00~8:10に出勤します。バス添乗がない場合は8:30の出勤です。
園児が揃うまで、バス添乗や預かり保育、保育活動の準備をします。
園児が揃い次第、各教室に移動して活動が始まります。
給食の用意をします。
子どもたちがお昼を食べている時間帯に交代でお昼休憩をとります。
昼食後、お絵かき・色塗り、自由あそび、ワークを使って文字の練習、鍵盤ハーモニカなどを行ないます。また月に2回体操教室があります。
バス添乗にて、子どもたちを見送ります。
園内清掃をして交代でバス添乗。園児を見送ります。
保護者の方が迎えに来られない園児は預かり保育を行ないます。
今日1日の振り返り、明日の保育活動の準備を行ないます。
8時出勤の場合は17時に退勤です。退勤5分前に終礼を行ないます。
預かり保育は18時まで(勤務時間はシフトによる)。全ての園児が降園したら戸締りをして退勤します。
学校法人白山学園学校法人白山学園 理事長 はくさん幼稚園・ハイランド白山幼稚園 園長 増井 巧一
工業高校を卒業後、大学では電気通信を専攻。日本電気に入社し海外勤務を経験後、妻の父が初代理事長を務めた本法人に入職。
教育理念は「豊かな心を育む」。四季や自然に触れながら豊かな成長を助けます
豊かな心は、人と関わり、自然に触れて過ごすことで育まれます。ほどよい自然に囲まれている当法人は、頻繁に散歩に出かけます。小川の鯉・田んぼのドジョウなどの生き物をかわいがったり、どんぐり・草花などの植物を大切にしたりという行動を通して、思いやりの心を育てます。そして、一人ひとりの個性や可能性を見つけて伸ばしていけるよう、 きめ細かな保育を大切にしています。
協調性とやる気があって、笑顔の素敵な方を求めています
一人ひとりにきめ細かな保育を行なうには、職員同士の連携・協力が大切です。協調性をもって、当法人の方針を理解し実践できる方に入職していただきたいと思っています。よく歌を歌うのでピアノが弾けるに越したことはありませんが、上手でなくてもやる気があれば大丈夫。そして、健やかな笑顔がとても大切です。園児にも保護者にも同僚職員にも、素敵な笑顔で接することのできる人に、ぜひ来ていただきたいですね。
既成概念にとらわれず常に新しい良いことに挑戦!
はくさん幼稚園の教室は、子どもたちのロッカーがホワイトボードの下、つまり前方にあります。珍しいと思います。保育参観の時など保護者が並ぶ場所にロッカーがあっては、道具の出し入れなどに支障が出ますからね。私は一般企業に務めていたことがあるので、その経験を生かして、幼稚園の慣例や通説にとらわれず、園児や職員のために良いと思うことや、労働環境の効率化につながることは、どんどん取り入れています。
一人ひとりが業務の効率化に取り組んでおり、残業はほとんどありません。制作やおたより書きといった保育以外の仕事を効率よくこなすコツが、先輩から後輩へ受け継がれています。また、昇給に関しても満足度は高い方。産休・育休中はマネージャーや非常勤の職員がフォローしますし、復帰後は2人担任のクラスを担当するなど、無理のない勤務体制の相談が可能です。
<働きやすい環境が整っています!>
残業はほぼなし、給食補助あり、駐車場無料、家賃補助あり、歓迎会あり、退職金あり、時短勤務あり、社会保険完備、交通費支給、産休・育休の取得実績あり ほか
入職後最初の1年間は、研修を受ける感覚で、ベテラン職員と2人で担任を持ちながら経験を積むことになります。法人全体が繁忙期である4月は、資料を読んでもらったり、子どもが登園する前の短い時間でのレクチャーですが、ゆとりのできた時期にじっくり研修をします。また、年間10日ほどある、愛知県私立幼稚園連盟が開催する研修にも参加が可能。最も不安の大きい1年目ほど、先輩職員や法人のバックアップを受けられます。
理事長が一般企業勤務の経験があるため、幼稚園の枠にとらわれない福利厚生を試みることがあります。例えば職員旅行。以前は費用法人負担で行なっていましたが、世間一般に社員旅行に対する賛否が問われるようになったことから職員アンケートを実施。家庭を持つ職員が増えてきたこともあり、食事会へと変わりました。このように、良いと思うことは取り入れつつ職員の反応や意見を聞きながら、より良い環境へと変化を続けています。
法人名 | 学校法人白山学園 |
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企業概要 | はくさん幼稚園、ハイランド幼稚園の運営 |
設立 | 1968年3月30日 |
代表者 | 増井 巧一 |
本社所在地 | 愛知県日進市藤枝町西外面35 |
ホームページ | https://hakusan-jp.com/ |
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愛知県日進市五色園4丁目2801
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・園周辺の開拓が進んでおり、大型モールが車で10分、スーパーやドン・キホーテが車で5分の所に建つ予定です!
幼稚園教諭
<四大卒>
月給236,000円~
・内訳
基本給230,000円~
諸手当6,000円
<短大・専門卒>
月給231,000円~
・内訳
基本給225,000円~
諸手当6,000円
賞与年2回 計4カ月分
昇給年1回
交通費支給(非課税範囲内全額)
扶養手当
<モデル月収例>
勤続5年目:月給250,000円(諸手当6,000円)+住宅補助(20,000円)
勤続10年目:月給275,000円(諸手当6,000円)+住宅補助(20,000円)
自然に恵まれた環境!職員間の協力体制が抜群で、入職後の不安を解消します
愛知県日進市藤枝町西外面35
名鉄豊田線「日進駅」 車5分 ※車・バイク・自転車通勤可(無料駐車場あり)
・川や豊かな緑も多く、自然に恵まれた環境です!
・園周辺の開拓が進んでおり、大型モールが車で10分、スーパーやドン・キホーテが車で5分の所に建つ予定です!
幼稚園教諭
<四大卒>
月給236,000円~
・内訳
基本給230,000円~
諸手当6,000円
<短大・専門卒>
月給231,000円~
・内訳
基本給225,000円~
諸手当6,000円
賞与年2回 計4カ月分
昇給年1回
交通費支給(非課税範囲内全額)
扶養手当
<モデル月収例>
勤続5年目:月給250,000円(諸手当6,000円)+住宅補助(20,000円)
勤続10年目:月給275,000万円(諸手当6,000円)+住宅補助(20,000円)
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