【新卒保育士】兵庫県の保育園・幼稚園求人

健やかなからだと豊かなこころを養い、バランスのとれた子どもを育みます

• 年間休日120日以上
• 賞与3ヶ月以上
• マイカー通勤可
• 研修制度あり
• 産休・育休制度
• 賞与あり
• 給食費補助あり
• 住宅補助あり
• 学校法人運営園

勤務地

兵庫県川辺郡猪名川町

給与

月給211,406円～246,406円

・月給内訳
基本給　166,300円～　※経験、年齢による
職務手当　14,000円
資格手当　3,606円～　※経験、年齢による
処遇改善手当Ⅰ　15,000円
処遇改善手当Ⅱ　5,000円～40,000円　※経験、年齢による
処遇改善追加分　7,500円

・別途支給手当
交通費　全額支給
住宅手当　月上限30,000円（家賃の50％）
時間外手当

昇給年1回（4月）昨年実績：5,000円／月
賞与年2回（6月／12月）昨年実績：計3カ月分

＜モデル年収例＞
22歳／入社1年目（新人）／年収3,150,000円
27歳／入社5年目（学年リーダー）／年収3,750,000円
40歳／入社18年目（主任・園長）／年収5,000,000円

※試用期間なし

定員12名の少人数。丁寧な保育で「ありがとうの心」を育てます。

• 社宅制度あり
• 残業なし
• 賞与3ヶ月以上
• 研修制度あり
• ワークライフバランス
• 賞与あり
• 住宅補助あり
• 社会福祉法人運営園

勤務地

兵庫県神戸市

給与

月給
二年制卒　212,809円～／年収3,300,000円～
※各種一律手当含む
四年制卒　218,581円～／年収3,400,000円～
※各種一律手当含む

＜別途支給手当＞
■交通費支給　月上限30,000円
■時間外手当
■処遇改善手当Ⅱ　毎月支給（キャリアアップ研修受講終了後にリーダーに任命された方が対象）

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6月／12月）昨年実績：約3カ月分
※処遇改善手当Ⅰ年1回（12月）約200,000円～

※試用期間6カ月／同条件

安心・安全、美味しい「なかよし給食」を提供「ありがとうの心」を育てます

• 社宅制度あり
• 残業なし
• 賞与3ヶ月以上
• 駅徒歩5分以内
• 研修制度あり
• ワークライフバランス
• 賞与あり
• 住宅補助あり
• 社会福祉法人運営園

勤務地

兵庫県西宮市

給与

月給
二年制卒　212,809円～／年収3,300,000円～
※各種一律手当含む
四年制卒　218,581円～／年収3,400,000円～
※各種一律手当含む

＜別途支給手当＞
■交通費支給　月上限30,000円
■時間外手当
■処遇改善手当Ⅱ　毎月支給（キャリアアップ研修受講終了後にリーダーに任命された方が対象）

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6月／12月）昨年実績：約3カ月分
※処遇改善手当Ⅰ年1回（12月）約200,000円～

※試用期間6カ月／同条件

心と体の成長を育む温かい環境で、子どもたちの未来を一緒に作りませんか

• 年間休日120日以上
• 賞与3ヶ月以上
• マイカー通勤可
• 研修制度あり
• 産休・育休制度
• 賞与あり
• 給食費補助あり
• 住宅補助あり
• 学校法人運営園

勤務地

兵庫県川辺郡猪名川町

給与

月給211,406円～246,406円

・月給内訳
基本給　166,300円
職務手当　14,000円
資格手当　3,606円
処遇改善手当Ⅰ　15,000円
処遇改善手当Ⅱ　5,000円～40,000円
処遇改善追加分　7,500円

・別途支給手当
交通費　全額支給
住宅手当　月上限30,000円（家賃の50％）
時間外手当

昇給年1回（4月）昨年実績：5,000円／月
賞与年2回（6月／12月）昨年実績：計3カ月分

＜モデル年収例＞
22歳／入社1年目（新人）／年収3,150,000円
27歳／入社5年目（学年リーダー）／年収3,750,000円
40歳／入社18年目（主任・園長）／年収5,000,000円

※試用期間なし

「遊び」を大切にしながら、子どもたちの成長を見守るお仕事です！

• 賞与3ヶ月以上
• マイカー通勤可
• 研修制度あり
• 産休・育休制度
• 賞与あり
• 給食費補助あり
• 住宅補助あり
• 社会福祉法人運営園

勤務地

兵庫県揖保郡太子町

給与

月給211,150円～
（内訳）
基本給　205,000円
資格手当　6,150円

＜別途支給手当＞
■交通費支給　月上限28,000円
■住宅手当　月上限25,000円等※諸条件あり
■時間外手当

■昇給年1回（4月）昨年実績：10,000円
■賞与年3回（6月／12月／3月）昨年実績：初年度計3.3カ月分、2年目以降4.5カ月

＜年収例＞
入社3年目／年収4,250,000円
入社5年目／年収4,500,000円
入社7年目／年収5,000,000円

※試用期間3カ月／同条件

0歳～2歳児の成長に関わりたい方にぴったり。明るく広い園舎が特徴です！

• 年間休日120日以上
• 賞与3ヶ月以上
• マイカー通勤可
• 研修制度あり
• 産休・育休制度
• 賞与あり
• 給食費補助あり
• 住宅補助あり
• 学校法人運営園

勤務地

兵庫県川辺郡猪名川町

給与

月給211,406円～246,406円

・月給内訳
基本給　166,300円
職務手当　14,000円
資格手当　3,606円
処遇改善手当Ⅰ　15,000円
処遇改善手当Ⅱ　5,000円～40,000円
処遇改善追加分　7,500円

・別途支給手当
交通費　全額支給
住宅手当　月上限30,000円（家賃の50％）
時間外手当

昇給年1回（4月）昨年実績：5,000円／月
賞与年2回（6月／12月）昨年実績：計3カ月分

＜モデル年収例＞
22歳／入社1年目（新人）／年収3,150,000円
27歳／入社5年目（学年リーダー）／年収3,750,000円
40歳／入社18年目（主任・園長）／年収5,000,000円

※試用期間なし

乳児は育児担当制、幼児は異年齢保育を行ない「ありがとうの心」を育てます

• 社宅制度あり
• 残業なし
• 賞与3ヶ月以上
• 駅徒歩5分以内
• ワークライフバランス
• 賞与あり
• 住宅補助あり
• 社会福祉法人運営園

勤務地

兵庫県尼崎市

給与

月給
二年制卒　212,809円～／年収3,300,000円～
※各種一律手当含む
四年制卒　218,581円～／年収3,400,000円～
※各種一律手当含む

＜別途支給手当＞
■交通費支給　月上限30,000円
■時間外手当
■処遇改善手当Ⅱ　毎月支給（キャリアアップ研修受講終了後にリーダーに任命された方が対象）

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6月／12月）昨年実績：約3カ月分
※処遇改善手当Ⅰ年1回（12月）約200,000円～

※試用期間6カ月／同条件

多彩な体験を通じて、子どもたちが心からわくわくできる保育をしませんか

• 年間休日120日以上
• 社宅制度あり
• 研修制度あり
• ワークライフバランス
• 産休・育休制度
• 賞与あり
• 給食費補助あり
• 株式会社運営園

勤務地

兵庫県神戸市東灘区

給与

月給224,500円～
（内訳）
基本給　170,700円
処遇改善手当　12,000円
固定残業代　30時間分として41,800円（超過分別途支給）（1分も残業されなくても必ず支給されます）

＜別途支給手当＞
■交通費支給　月上限100,000円
■家族手当（配偶者12,000円、子ども一人5,000円）（＋12月に処遇改善加算支給）

■昇給年1回（7月）
■賞与年2回（7月／12月）昨年実績：計2カ月分

＜年収例＞
20歳／入社1年目／年収3,094,000円
34歳／入社5年目／年収3,587,600円
52歳／入社8年目／年収4,706,400円

※試用期間2カ月／同条件

家庭的な雰囲気の中で、子どもたちの成長をサポートしていきませんか

• 賞与3ヶ月以上
• マイカー通勤可
• 研修制度あり
• 産休・育休制度
• 賞与あり
• 給食費補助あり
• 住宅補助あり
• 社会福祉法人運営園

勤務地

兵庫県揖保郡太子町

給与

時給1,120円～1,400円
※上記は、2025年4月時点での待遇です。2025年3月以前での就業スタートをご希望の方は別途お問い合わせください。

＜別途支給手当＞
■通勤費　190円～300円／日　※内規による
■時間外手当

※試用期間14日間／同条件
※契約期間／1年（更新あり）

「遊び」を大切にします。落ち着いて遊べるよう日課や環境を整えています。

• 賞与3ヶ月以上
• マイカー通勤可
• 研修制度あり
• 産休・育休制度
• 賞与あり
• 給食費補助あり
• 住宅補助あり
• 社会福祉法人運営園

勤務地

兵庫県揖保郡太子町

給与

月給211,150円～
（内訳）
基本給　205,000円
資格手当　6,150円

＜別途支給手当＞
■交通費支給　月上限28,000円
■住宅手当　月上限25,000円等※諸条件あり
■時間外手当

■昇給年1回（4月）昨年実績：10,000円
■賞与年3回（6月／12月／3月）昨年実績：初年度計3.3カ月分、2年目以降4.5カ月

＜年収例＞
入社3年目／年収4,250,000円
入社5年目／年収4,500,000円
入社7年目／年収5,000,000円

※試用期間3カ月／同条件

駅から徒歩3分の好アクセス！子どもたちの「やりたい」を大切にしています

• 社宅制度あり
• 賞与3ヶ月以上
• 駅徒歩5分以内
• 研修制度あり
• 産休・育休制度
• 事業所内託児所
• 賞与あり
• 住宅補助あり
• 社会福祉法人運営園

勤務地

兵庫県神戸市東灘区

給与

＜初任給＞
◆4年制大学卒
月給207,000円
職能基本給152,000円＋業務基本給15,000円＋資格手当5,000円＋処遇改善手当Ⅰ 30,000円＋処遇改善手当Ⅱ 5,000円

◆短大・専門学校卒
月給204,000円
職能基本給149,000円＋業務基本給15,000円＋資格手当5,000円＋処遇改善手当Ⅰ 30,000円＋処遇改善手当Ⅱ 5,000円

賞与　年間2回（6月・12月）※昨年度実績　職能基本給×3.4ヶ月（年間）
昇給　年1回（4月分給与より）
通勤手当　実費支給　※上限月30,000円まで
住宅手当　上限月20,000円まで
保育手当　子ども1名につき月10,000円を上限（保育所に預けて勤務する場合）

＜諸手当＞
扶養手当
2年目より処遇改善手当Ⅱ支給（7,000円～40,000円）
定着一時金、民会費（ただし自治体の補助金制度が適用される場合のみ）

アットホームな雰囲気の中、子どもたちの豊かな感性を育んでいます

• 社宅制度あり
• 賞与3ヶ月以上
• 研修制度あり
• 産休・育休制度
• 事業所内託児所
• 賞与あり
• 住宅補助あり
• 社会福祉法人運営園

勤務地

兵庫県神戸市東灘区

給与

＜初任給＞
◆4年制大学卒
月給207,000円
職能基本給152,000円＋業務基本給15,000円＋資格手当5,000円＋処遇改善手当Ⅰ 30,000円＋処遇改善手当Ⅱ 5,000円

◆短大・専門学校卒
月給204,000円
職能基本給149,000円＋業務基本給15,000円＋資格手当5,000円＋処遇改善手当Ⅰ 30,000円＋処遇改善手当Ⅱ 5,000円

賞与　年間2回（6月・12月）※昨年度実績　職能基本給×3.4ヶ月（年間）
昇給　年1回（4月分給与より）
通勤手当　実費支給　※上限月30,000円まで
住宅手当　上限月20,000円まで
保育手当　子ども1名につき月10,000円を上限（保育所に預けて勤務する場合）

＜諸手当＞
扶養手当
2年目より処遇改善手当Ⅱ支給（7,000円～40,000円）
定着一時金、民会費（ただし自治体の補助金制度が適用される場合のみ）

自然豊かなこども園！子どもたちがのびのび成長できるよう見守っています

• 社宅制度あり
• 賞与3ヶ月以上
• 研修制度あり
• 産休・育休制度
• 事業所内託児所
• 賞与あり
• 住宅補助あり
• 社会福祉法人運営園

勤務地

兵庫県神戸市垂水区

給与

＜初任給＞
◆4年制大学卒
月給207,000円
職能基本給152,000円＋業務基本給15,000円＋資格手当5,000円＋処遇改善手当Ⅰ 30,000円＋処遇改善手当Ⅱ 5,000円

◆短大・専門学校卒
月給204,000円
職能基本給149,000円＋業務基本給15,000円＋資格手当5,000円＋処遇改善手当Ⅰ 30,000円＋処遇改善手当Ⅱ 5,000円

賞与　年間2回（6月・12月）　※昨年度実績　職能基本給×3.4ヶ月（年間）
昇給　年1回（4月分給与より）
通勤手当　実費支給　※上限月30,000円まで
住宅手当　上限月20,000円まで
保育手当　子ども1名につき月10,000円を上限（保育所に預けて勤務する場合）

＜諸手当＞
扶養手当
2年目より処遇改善手当Ⅱ支給（7,000円～40,000円）
定着一時金、民会費（ただし自治体の補助金制度が適用される場合のみ）

年間休日120日！子どもたちが自分らしく輝ける力を育んでいます

• 年間休日120日以上
• 土日休み
• 賞与3ヶ月以上
• 産休・育休制度
• 賞与あり
• 住宅補助あり
• 社会福祉法人運営園

勤務地

兵庫県神戸市北区

給与

四大卒189,000円～
短大卒181,100円～
（基本給154,000円（短大新卒）～160,000円（既卒者、経験加味））
※経験加算あり

昇給年1回（2,000円程度）
賞与年3回（前年度実績：4カ月/初年度は2カ月）

産休育休制度あり！ライフスタイルに変化があっても安心して長く働けます

• 社宅制度あり
• 賞与3ヶ月以上
• 研修制度あり
• 産休・育休制度
• 事業所内託児所
• 賞与あり
• 住宅補助あり
• 社会福祉法人運営園

勤務地

兵庫県明石市

給与

＜初任給＞
◆4年制大学卒
月給207,000円
職能基本給152,000円＋業務基本給15,000円＋資格手当5,000円＋処遇改善手当Ⅰ 30,000円＋処遇改善手当Ⅱ 5,000円

◆短大・専門学校卒
月給204,000円
職能基本給149,000円 ＋ 業務基本給15,000円 ＋ 資格手当5,000円 ＋処遇改善手当Ⅰ 30,000円 ＋ 処遇改善手当Ⅱ 5,000円

賞与　年間2回（6月・12月）※昨年度実績　職能基本給×3.4ヶ月（年間）
昇給　年1回（4月分給与より）
通勤手当　実費支給　※上限月30,000円まで
住宅手当　上限月20,000円まで
保育手当　子ども1名につき月10,000円を上限（保育所に預けて勤務する場合）

＜諸手当＞
扶養手当
2年目より処遇改善手当Ⅱ支給（7,000円～40,000円）
定着一時金、民会費（ただし自治体の補助金制度が適用される場合のみ）

子どもたちの個性を大切に、一人ひとりの成長をサポートしています

• 社宅制度あり
• 賞与3ヶ月以上
• 研修制度あり
• 産休・育休制度
• 事業所内託児所
• 賞与あり
• 住宅補助あり
• 社会福祉法人運営園

勤務地

兵庫県明石市

給与

＜初任給＞
◆4年制大学卒
月給207,000円
職能基本給152,000円＋業務基本給15,000円＋資格手当5,000円＋処遇改善手当Ⅰ 30,000円＋処遇改善手当Ⅱ 5,000円

◆短大・専門学校卒
月給204,000円
職能基本給149,000円＋業務基本給15,000円＋資格手当5,000円＋処遇改善手当Ⅰ 30,000円＋処遇改善手当Ⅱ 5,000円

賞与　年間2回（6月・12月）　※昨年度実績　職能基本給×3.4ヶ月（年間）
昇給　年1回（4月分給与より）
通勤手当　実費支給　※上限月30,000円まで
住宅手当　上限月20,000円まで
保育手当　子ども1名につき月10,000円を上限（保育所に預けて勤務する場合）

＜諸手当＞
扶養手当
2年目より処遇改善手当Ⅱ支給（7,000円～40,000円）
定着一時金、民会費（ただし自治体の補助金制度が適用される場合のみ）

研修充実・年間128日休み・給食100円。自慢したくなる働きやすい幼稚園

• 年間休日120日以上
• 土日休み
• 残業なし
• 賞与3ヶ月以上
• 駅徒歩5分以内
• マイカー通勤可
• 研修制度あり
• ワークライフバランス
• 完全週休二日
• 産休・育休制度
• 事業所内託児所
• 賞与あり
• 給食費補助あり
• 住宅補助あり
• 学校法人運営園

勤務地

兵庫県川西市

給与

＜担任＞月給225,000円
内訳
・基本給 190,000円
・担任手当 20,000円
・調整手当 15,000円

＜担任補助＞月給195,000円
内訳
・基本給 180,000円
・調整手当 15,000円

1年目は勉強のため、担任補助から始めることもできます！
もちろん希望者は1年目から担任を持つこともできます！

＜共通＞
・賞与年2回（1年目3カ月分、2年目以降4カ月分）
・昇給年1回
・交通費全額支給

一人ひとりの個性を大切に、子どもと共に成長できる保育を目指しています

• 残業なし
• 研修制度あり
• 産休・育休制度
• 賞与あり
• 給食費補助あり
• 住宅補助あり
• 社会福祉法人運営園

勤務地

兵庫県神戸市東灘区

給与

短大卒（2年制）　月給195,000円～　（基本給 190,000円＋処遇改善費5,000円）
4大制卒　月給203,000円～　（基本給198,000円＋処遇改善費5,000円）
早出手当　1回400円
超過勤務手当支給
昇給あり
賞与　年2回（実績）
通勤手当

一人ひとりを尊重し、子どもたちの「今」を大切にした保育を行なっています

• 残業なし
• 研修制度あり
• 産休・育休制度
• 賞与あり
• 給食費補助あり
• 住宅補助あり
• 社会福祉法人運営園

勤務地

兵庫県神戸市兵庫区

給与

短大卒（2年制）　月給195,000円～　（基本給 190,000円＋処遇改善費5,000円）
4大制卒　月給203,000円～　（基本給198,000円＋処遇改善費5,000円）
早出手当　1回400円
超過勤務手当支給
昇給あり
賞与　年2回（実績）
通勤手当

一人ひとりの成長と、働きやすさを何よりも大切にしています。

• 残業なし
• 駅徒歩5分以内
• 研修制度あり
• 産休・育休制度
• 賞与あり
• 給食費補助あり
• 住宅補助あり
• 社会福祉法人運営園

勤務地

兵庫県神戸市兵庫区

給与

短大卒（2年制）　月給195,000円～　（基本給 190,000円＋処遇改善費5,000円）
4大制卒　月給203,000円～　（基本給198,000円＋処遇改善費5,000円）
早出手当　1回400円
超過勤務手当支給
昇給あり
賞与　年2回（実績）
通勤手当

「こんな保育がしてみたいな！」そのアイディアが活かせる保育園です。

• 残業なし
• 研修制度あり
• 産休・育休制度
• 賞与あり
• 給食費補助あり
• 住宅補助あり
• 社会福祉法人運営園

勤務地

兵庫県神戸市兵庫区

給与

短大卒（2年制）　月給195,000円～　（基本給 190,000円＋処遇改善費5,000円）
4大制卒　月給203,000円～　（基本給198,000円＋処遇改善費5,000円）
早出手当　1回400円
超過勤務手当支給
昇給あり
賞与　年2回（実績）
通勤手当

一人ひとりの個性を大切に、こども達と共に成長できる保育を目指しています

• 残業なし
• 駅徒歩5分以内
• 研修制度あり
• 産休・育休制度
• 賞与あり
• 給食費補助あり
• 住宅補助あり
• 社会福祉法人運営園

勤務地

兵庫県神戸市兵庫区

給与

短大卒（2年制）　月給195,000円～　（基本給 190,000円＋処遇改善費5,000円）
4大制卒　月給203,000円～　（基本給198,000円＋処遇改善費5,000円）
早出手当　1回400円
超過勤務手当支給
昇給あり
賞与　年2回（実績）
通勤手当

子どもたちの成長と共に、自分自身も成長できます。産休・育休制度あり！

• 土日休み
• 研修制度あり
• 賞与あり
• 給食費補助あり
• 学校法人運営園

勤務地

兵庫県神戸市東灘区

給与

月給25万円程度（年俸制、300万円程度※賞与含む）
昇給あり
賞与年2回
通勤手当（月上限2万円）

＜年収例＞
年俸300万円

子どもたちの成長と共に、自分自身も成長できます。産休・育休制度あり！

• 土日休み
• 駅徒歩5分以内
• 研修制度あり
• 賞与あり
• 給食費補助あり
• 学校法人運営園

勤務地

兵庫県神戸市灘区

給与

月給25万円程度（年俸制、300万円程度※賞与含む）
昇給あり
賞与年2回
通勤手当（月上限2万円）

＜年収例＞
年俸300万円

子供たちの未来の発展にあなたの力が必要です！住民手当あり！＜滝の茶屋駅＞

• 賞与あり

勤務地

兵庫県神戸市垂水区

給与

■給与：
正】基本給153,000～273,000円、特殊業務手当6,120～10,920円、調整手当7,950～14,196円、地域手当3,000円
計170,070～301,116円

契】基本給160,000～200,000円

パ】時給900～1,000円

■賞与：正】あり　年2回3ヶ月分支給

子どもたちの成長と共に、自分自身も成長できます。産休・育休制度あり！

• 土日休み
• 研修制度あり
• 賞与あり
• 給食費補助あり
• 学校法人運営園

勤務地

兵庫県神戸市西区

給与

月給25万円程度（年俸制、300万円程度※賞与含む）
昇給あり
賞与年2回
通勤手当（月上限2万円）

＜年収例＞
年俸300万円

保育業務全般

• 賞与あり

勤務地

兵庫県姫路市

給与

■給与：
正】基本給153,000～273,000円、特殊業務手当6,120～10,920円、調整手当7,950～14,196円、地域手当3,000円
計170,070～301,116円

契】基本給160,000～200,000円
パ】時給900～1,000円

■賞与：正】あり　年2回3ヶ月分支給

保育業務全般

• 賞与あり

勤務地

兵庫県加古川市

給与

■給与：
正】基本給153,000～273,000円、特殊業務手当6,120～10,920円、調整手当7,950～14,196円、地域手当3,000円
計170,070～301,116円

契】基本給160,000～200,000円
パ】時給900～1,000円

■賞与：正】あり　年2回3ヶ月分支給

保育業務全般

勤務地

兵庫県神戸市兵庫区

給与

基本給：時給９００～１０００円

保育業務全般

• マイカー通勤可
• 賞与あり

勤務地

兵庫県姫路市

給与

基本給：155,200円
資格手当：6,000円

賞与：年2回　年間4.9ヶ月
昇給：年1回　2%～

通勤費：50,000円まで

保育業務全般

• 賞与あり

勤務地

兵庫県姫路市

給与

短大卒
■給与：初任給
月給157,940円

基本給142,000円
特殊業務手当5,680円
調整手当4,260円
乳児保育手当3,000円
障害児手当3,000円

■賞与・昇給
賞与有（年3回計約5か月分）、昇給有（年1回）

保育業務全般

• 賞与あり

勤務地

兵庫県尼崎市

給与

180,000円～

「心身共に健康な子供」子どもたちの健やかな成長を共に見守りませんか。

• 賞与3ヶ月以上
• マイカー通勤可
• 賞与あり
• 住宅補助あり

勤務地

兵庫県三田市

給与

【正社員】
月給189,280円〜
賞与4か月分(2016年度実績)

【パート】
時給920円

定員18名の小規模保育園。家庭的な雰囲気のなかで、働いてみませんか？

• 年間休日120日以上
• 研修制度あり
• 完全週休二日
• 産休・育休制度
• 賞与あり
• 住宅補助あり

勤務地

兵庫県神戸市中央区

給与

月給161,000円
時間外割増手当、時間帯別手当あり
昇給あり
賞与あり（年2回）

子どもたちの心にしっかりと寄り添った保育をしたい方に、ピッタリの環境です！

• 年間休日120日以上
• 研修制度あり
• 完全週休二日
• 産休・育休制度
• 賞与あり
• 住宅補助あり

勤務地

兵庫県芦屋市

給与

月給178,000円（処遇改善手当17,000円含む）
時間外割増手当、時間帯別手当あり
昇給あり
賞与あり(年2回）

明るく元気な園風が特徴。正しい姿勢や健康な身体づくりに力を入れた園です

• マイカー通勤可
• 賞与あり

勤務地

兵庫県伊丹市

給与

月給175,000円
賞与あり

自然に恵まれた落ち着いた環境のなかで、保育士として働いてみませんか？

• 年間休日120日以上
• 研修制度あり
• 完全週休二日
• 産休・育休制度
• 賞与あり
• 住宅補助あり

勤務地

兵庫県加古川市

給与

月給161,000円
時間外割増手当、時間帯別手当あり
昇給あり
賞与あり（年2回）

定員12名の小規模保育園。それぞれの成長に合わせた保育を実践しています。

• 社宅制度あり
• 研修制度あり
• 産休・育休制度
• 賞与あり

勤務地

兵庫県神戸市東灘区

給与

月給200,010円～
※資格手当・地域手当含む
賞与 2 カ月分（前年度実績）
通勤手当 38,000 円（月上限）
昇給あり

JR「神戸駅」徒歩1分の好立地！定員12名の小規模保育園です。

• 社宅制度あり
• 研修制度あり
• 産休・育休制度
• 賞与あり

勤務地

兵庫県神戸市中央区

給与

月給200,010円～
※資格手当・地域手当含む
賞与2カ月分（前年度実績）
通勤手当38,000円（月上限）
昇給あり

研修制度ありで安心の環境！子どもと保育士が一緒に成長できる保育を目標にしています

• 賞与3ヶ月以上
• マイカー通勤可
• 研修制度あり
• ワークライフバランス

勤務地

兵庫県尼崎市

給与

【契約職員】
月給198,600円～（特殊業務手当含む）
賞与年2回（年度総支給月数4.25ヶ月分）
※試用期間6ヶ月あり（同条件）

【パート】
時給950円～1250円