法人情報
社会福祉法人川上福祉会

  • 賞与3ヶ月以上
  • マイカー通勤可
  • 研修制度あり
  • 勤務配属先を選べる
  • 産休・育休制度
  • 賞与あり
  • 住宅補助あり
勤務地

鹿児島県

募集職種

保育士

自然のなかで原体験を大切にしながら、保育への理解を深めていきませんか

子どもたちはもちろん、保育士も大切にしている川上福祉会。子どもたちがのびのびと過ごせる自然のなかでの原体験や、地域に開かれた施設の運営、そして子どもたちに一番近い保育士の意見や提案を大切にする姿勢を大事にしています。また、保育中にちょっと気になったことも、言語聴覚士や作業療法士に聞ける環境。子育てにおいてサポートの必要な親子に必要な支援を行なっている川上福祉会で、保育の知識を深めていきませんか。

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担当者とお話ができます

話を聞いてみる
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動画職場見学

自然の中での遊びは子どもの発達に必要な要素がいっぱい!職員は自分の意見を持って勤務できる職場です。

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保育特徴

幅広い年齢層との交流を行なっています

卒園生と一緒にお泊り保育をしたり、近隣の方と一緒に餅つきをしたり。子育て支援センターが併設されている園もあるので、普段から幅広い年齢の人たちと関わっています。

幅広い年齢層との交流を行なっています

自然・文化に触れ合い、環境問題へ取り組む

廃材を使った作品作りや、合鴨農法で育てた作物を給食に使用しているのもその取り組みの一つ。和太鼓やジャンベなど日本をはじめ世界の文化に触れる機会を作っています。

自然・文化に触れ合い、環境問題へ取り組む

地域の家庭、親への支援

子育て支援センターの運営や0歳児の一時預かりなど、園児だけではなく、入園していない子どもたちのサポートも行ない、地域での支え合いを大切にしています。

地域の家庭、親への支援
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代表メッセージ

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地域の子どもが心身共に育つようにサポートを行なっています。
社会福祉法人川上福祉会 おひさまSun 児童発達支援管理責任者  村永 真貴子
異年齢・地域との交流、自然や文化への積極的な触れ合いを大切に、子どもが心身ともに豊かに育つよう、サポートの必要な親子に必要な支援を行なっています。保育、保育環境、働き方についての会議を設け、専門の先生方からの助言ももらえます。子どもと一緒に楽しく遊び、学んでいきましょう。より知識を深められますよ。職員の意見を尊重し、園の事だけではなく、社会を取り巻く環境に合わせて、地域支援も大事にしています。
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先輩聞いてきました!

自然に囲まれてのびのび育つ保育園が大好き

自然に囲まれてのびのび育つ保育園が大好き

2019 年入社 / ふじヶ丘保育園 / 櫻木 理穂⠀ 出身校: 鹿児島国際大学

入職の決め手を教えてください。

私が自然に囲まれた場所で育ったので子どもたちが思い切り遊びを楽しみ、自然溢れる環境で保育できる保育園がいいなと思いました。ふじヶ丘保育園と出会い、保育の様子が子どもたち主体でのびのび過ごせていいなと思ったのと、園庭遊びやお散歩を通して自然や季節に触れながら保育している姿に惹かれて入職を決めました。

職場の好きなところを教えてください。

行事でも川・海・山に行き、自然を感じる機会が多いところや、子どもたちの発想や意欲を大切にして日々の活動を展開できるところです。発達支援の事業所があり、作業療法士や言語聴覚士の方が園に来られます。体の発達や言葉などが気になる子の相談をすると、有効な遊びや関わり方のアドバイスを貰えるので助かります。

どんな保育士を目指していますか?

子どもたちは月~土まで毎日保育園で1日の大半を保育園で過ごしているので、子どもたちの立場に立って、同じ目線で子どもたちの気持ちを汲み、子どもたちに信頼されるような保育士になりたいと思っています。担任として多くの子どもと関わるので、短い時間でも1対1のスキンシップは必ず大切にしています。
産休・育休を経ても活躍できる職場です

産休・育休を経ても活躍できる職場です

2011 年入社 / おひさまSun / 玉泉 春菜⠀ 出身校: 鹿児島女子短期大学

職場の好きなところを教えてください。

今二人の子どもを育てていて、入職してから産休・育休を経て2回復帰しています。子育て中でも働きやすい環境だと感じています。子どもの学校や保育園の行事があったときに休みを取りやすいですし、うちの園は子育て中の職員が結構多いので、子どもが急に体調を崩したりしたときもお互いにサポートし合えていると思います。

入職の決め手を教えてください。

自分自身のことになるんですが、正規職員で産休・育休を経て復帰できる職場であるということですね。一度川上福祉会を離れて、また戻ってきた理由も、産休・育休を経ても復帰できそうな環境が整っていたからなんです。入職時は独身だったのですが、結婚・産休・育休を経ても活躍できる場があるのは嬉しいです。

後輩に向けてメッセージをお願いします。

私もすごく感じていますが、自分自身が働きやすいと感じる環境を選ぶことが一番だと思います。今後、自分が長く働くうえでライフステージが変わっても働きやすい環境はすごく大事になってくると思います。その点でも川上福祉会は働きやすさが本当に整っているので、安心して入職いただけたら嬉しいです。
子どもたちの成長に関わりたいと飛び込んだ

子どもたちの成長に関わりたいと飛び込んだ

2011 年入社 / くすの子保育園 / 有村 良大⠀ 出身校: 城西プロフェッショナルカレッジ

保育士になった理由を教えてください。

以前、鉄道会社に勤務していたとき、先輩の子どもと遊ぶ機会があったんです。その時に子どもたちがすごく面白くてかわいいと感じました。肩車したり、ぐるぐる回したりとダイナミックな遊びも、ただ走り回るだけでもすごく楽しんでくれたのが嬉しかったのもあり、子どもたちの成長過程に関わる仕事をしたいと思いました。

入社前後で感じたギャップを教えてください。

遊ぶだけではないところです。子どもたちの発達に合わせて関らないといけないし、準備も必要。あとは保護者対応が難しいなと思いました。何を話して良いかわからなかったけど、まずは子どもたちのことをよく知って、その日の子どもの姿をお伝えすると、徐々に保護者の方ともコミュニケーションがとれるようになりました。

職場の好きなところを教えてください。

子どもたちがのびのび過ごせているところですね。怪我を恐れるあまりつい事前に止めてしまうこともありますが、いろいろ挑戦したり、自然体験ができる遠足に行ったりしています。折り紙やお絵かき、運動など「この先生が得意なもの」を、子どもたちも知っているので、保育士の良いところが活かせていると思います。
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先輩一日聞いてきました!

子どもの主体性に寄り添い、原体験を大切にしています。

子どもの主体性に寄り添い、原体験を大切にしています。

2019年入社 / ⠀ ふじヶ丘保育園 / 櫻木 理穂⠀ / 出身校:鹿児島国際大学

07:00
開園

子どもたちが順次登園。保育士は受け入れながら子どもたちの視診を行ないます。

08:30
短時間保育開始

短時間保育を利用する子どもたちが順次登園します。登園後は自由遊びの時間です。

10:00
お集まり・午前の活動

全員が一同に会したあと、子どもの様子に合わせながら保育活動を行います。

11:20
昼食の準備

子どもたちと一緒に昼食の準備を行ないます。

11:30
昼食

子どもたちの食事介助をします。昼食後は、歯磨き、着替え、排泄をしてお昼寝の準備をします。

13:00
お昼寝、または静的活動

各児の保育リズムや保育内容に合わせて時間を調整し、お昼寝や静的活動を行ないます。また、職員の休憩時間がありますので、別室にて休憩をとることができます。

15:00
起床、静的活動後の片付け

起床後、排泄を行ないおやつの準備をします。

15:15
おやつ、自由遊び

おやつを食べたあとは自由遊びの時間です。各々が好きな遊びをします。

15:30
順次降園

お迎えが来た子どもから順次降園します。

16:30
短時間保育の延長保育開始

短時間保育で預かる子どもたちは16:30~延長保育となります。

18:00
延長保育開始

補食として、おやつを食べます。お迎えがきた子どもから順次降園します。

19:00
延長保育終了

全ての園児が降園したら本日の保育は終了です。片付けをして、退勤します。※ふじヶ丘保育園は20:00に、くすの子保育園は19:00にそれぞれ延長保育が終了します。

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保育への想い聞いてきました!

自然のなかでの原体験を大切に、子どもの遊びに寄り添っています。

社会福祉法人川上福祉会児童デイサービスおひさま 管理者  田中 広訓

高校卒業後に一度就職し、その後保育士資格を取得。保育士資格取得後は川上福祉会のふじヶ丘保育園に入職し、保育士として活躍。その後、児童デイサービスセンターおひさまの副所長を経て現在は同施設の管理者を務める。


  • Q.

    保育理念について教えてください。

    自然の中で遊び込む、原体験を大事にした保育を行なっています

    私たちは保育理念として4つ、大事にしていることがあります。なかでも自然と関わることによる原体験を重視していて、自然のなかで自然と一緒に遊び込むような保育を行なっています。いつも遊びに行っている場所が世界遺産に登録されるなど、豊かな原体験ができる恵まれた場所です。また、保育において「こうじゃないといけない」という考えはないので、保育士の皆さんにはその時々に応じて保育を展開していって欲しいと思います。

  • Q.

    どんな人に入職して欲しいですか?

    入職後は安心できる複数担任。いろいろな人とのコミュニケーションを楽しんで欲しい

    保育士は子どもたちと関わるのはもちろん、一緒に働く職員ともコミュニケーションをとっていく必要があります。だから、一人で抱え込まないように、いろいろな人とのコミュニケーションを楽しめる人がいいですね。入職後は基本複数担任なので、何か困ったことがあったら一緒に考えていくことが出来ますし、定例ミーティングだけではなく、保育の在り方を考える会議もあるので、要所要所で自分の不安を解消していけると思います。

  • Q.

    自社のいいところを教えてください!

    子どもに一番近くで接している、職員の意見を反映した保育ができる環境

    子どものことをとことん考え抜いた保育ができます。たとえば3、4、5歳児が40人ほどになった年は、子どもたちとしっかり関われるように、職員の発案で20人ずつに分かれて保育を行なってみたり、年によってはお泊り保育の場所を自然の家から保育園にしてみたりと、その時々の状況に応じて保育の方法を変えることもできます。もちろん議論した上で、にはなりますが職員の意見や提案を反映しやすい環境だと思っています。

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働く魅力聞いてきました!

その1

残業がなく、休みが取りやすい環境

保育士の一番大事な仕事は子どもたちと関わること。しかし保育を行なう上で週案・月案の作成をはじめ、書類を作成する時間も必要です。そこで書類作成のための残業をなくすため、定期的に職員が事務作業に集中できるノンコンタクトタイムを設けました。これにより子どもたちと思い切り遊べたり、作業が捗り残業が減ったりしています。非常勤の職員の人数を多く配置することで、ほとんど希望通りに休みが取れる体制も整っています。

【休暇制度が整っています】
・令和元年度年次有給休暇取得率実績は88%!
・有給のうち、時間年休を40時間取得可能
・結婚休暇(5日)
・産前産後・育児休暇(子が最長1歳6カ月になるまで)
・育児短時間勤務制度(子が小学3年になるまで)
・介護・看護休暇、喪休、生理休暇等
・長期休暇

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その2

子育てサポートが整う、子育て応援企業です

産休・育休の取得のしやすさ、復帰してからのサポート体制が整っていることが認められ、平成20年にかごしま子育て応援企業に認定されました。産休・育休の取得実績はもちろん、復帰後も希望に応じた働き方が可能です。また男性保育士の育休取得実績もありますので、仕事とプライベートのどちらも大切にすることができます。

【復帰後の働き方は?】
復帰時期により担任を持つ/持たないは変わりますが、園の状況や本人の希望を聞いて時短勤務・フルタイムの選択が可能です。

【かごしま子育て応援企業とは?】
従業員の子育てと仕事のサポートに積極的に取り組む企業を、鹿児島県が独自に認定したもの。令和2年6月1日現在、県内の事業所633社が子育てに積極的なサポート体制がある企業として登録されています。

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その3

研修やワクチン代補助などの福利厚生あり!

職員のスキルアップサポートも欠かしません。たとえば私立保育園協会や全国私立保育園連盟が行なう研修への参加が可能。時期により乳幼児研修やカウンセリング研修などさまざまな研修を受講することができます。研修により初級、中級、上級と徐々に知識を付けられ、受講後には認定証を授与されるものも。また、福利厚生も整っており、誕生日の図書カードや職員の各種ワクチン接種代補助など、さまざまなサポートを用意しています。

【受講できる研修例】
自分の行きたい研修に積極的に行くことができます。
・乳幼児研修
・虐待予防のための研修
・カウンセリング研修(初級・中級・上級)
・コーディネーター養成講座(連続5回)
・全国児童発達支援協議会研修

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職場様子見てきました!

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レポーターからの一言!

この企業のポイント!

休み希望が通りやすいから、プライベートの時間も大事にできます。

かごしま子育て応援企業認定!産休・育休復帰後も無理なく保育士を続けられます。

子どもに一番近くで接している職員の意見や提案が反映されやすい環境です。

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法人情報

法人名 社会福祉法人川上福祉会
企業概要 認可保育所(本園)、児童発達支援事業所、児童発達支援センター、子育て支援拠点施設 計124名。内訳、園長2名、所長1名、館長1名、副園(館)長4名、管理者1名、主任保育士2名、副主任保育士2名、児童発達支援管理責任者3名、相談支援専門員1名、児童指導員3名、保育士81名、言語聴覚士1名、看護師2名、栄養士4名、調理師5名、事務員5名、用務員2名、保育補助2名、保健師1名、子育て支援員1名 ※内男性:7名(R2年9月1日現在) ※産休・育休中職員:6名 
設立 昭和51年12月11日
代表者 理事長 あべ松 基
本社所在地 鹿児島県鹿児島市緑ヶ丘町5-5
ホームページ http://www.fujiho.jp/fuji/

担当者とお話ができます

話を聞いてみる
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社会福祉法人川上福祉会
この法人求人一覧

社会福祉法人川上福祉会

おひさまSun

働きやすさが整った職場で、子どもたちのサポートをしませんか?

  • 賞与3ヶ月以上
  • マイカー通勤可
  • 産休・育休制度
  • 賞与あり
  • 住宅補助あり
  • 社会福祉法人運営園
勤務地

鹿児島県鹿児島市小野4丁目15-16
鹿児島本線「鹿児島駅」から車20分

募集職種

保育士

給与

月給 2・3年課程 171,600円(特殊業務手当含む)
    4年課程 178,000円(特殊業務手当含む)

賞与年2回 最高4.4ヶ月分
昇給年1回 5,900円~8,000円

通勤手当 月26,700円まで
住宅手当 月23,000円まで

求人詳細を見る
社会福祉法人川上福祉会

ふじヶ丘保育園

子育て支援センター併設の園!健やかな子に育つようサポートしています。

  • 賞与3ヶ月以上
  • マイカー通勤可
  • 産休・育休制度
  • 賞与あり
  • 住宅補助あり
  • 社会福祉法人運営園
勤務地

鹿児島県鹿児島市緑ヶ丘町5-5
鹿児島本線「鹿児島駅」から車20分

募集職種

保育士

給与

月給 2・3年課程 171,600円(特殊業務手当含む)
    4年課程 178,000円(特殊業務手当含む)

賞与年2回 最高4.4ヶ月分
昇給年1回 5,900円~8,000円

通勤手当 月26,700円まで
住宅手当 月23,000円まで

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社会福祉法人川上福祉会

(指定管理者)鹿児島市東部親子つどいの広場なかまっち

働きやすい環境を整えた職場で、保育士としてのスタートを切りませんか?

  • 賞与3ヶ月以上
  • 産休・育休制度
  • 賞与あり
  • 住宅補助あり
  • 社会福祉法人運営園
勤務地

鹿児島県鹿児島市中町4-13
市電「いづろ通」から徒歩4分

募集職種

保育士

給与

月給 2・3年課程 171,600円(特殊業務手当含む)
    4年課程 178,000円(特殊業務手当含む)

賞与年2回 最高4.4ヶ月分
昇給年1回 5,900円~8,000円

通勤手当 月26,700円まで
住宅手当 月23,000円まで

求人詳細を見る
社会福祉法人川上福祉会

児童デイサービスセンターおひさま

働きやすさが整った施設で、あなたの「夢」を実現させませんか?

  • 賞与3ヶ月以上
  • マイカー通勤可
  • 産休・育休制度
  • 賞与あり
  • 住宅補助あり
  • 社会福祉法人運営園
勤務地

鹿児島県鹿児島市緑ヶ丘町6-6
鹿児島本線「鹿児島駅」から車20分

募集職種

保育士

給与

月給 2・3年課程 171,600円(特殊業務手当含む)
    4年課程 178,000円(特殊業務手当含む)

賞与年2回 最高4.4ヶ月分
昇給年1回 5,900円~8,000円

通勤手当 月26,700円まで
住宅手当 月23,000円まで

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社会福祉法人川上福祉会

くすの子保育園

育児短時間勤務制度アリ!ライフステージの変化に応じた働きができますよ。

  • 賞与3ヶ月以上
  • マイカー通勤可
  • 産休・育休制度
  • 賞与あり
  • 住宅補助あり
  • 社会福祉法人運営園
勤務地

鹿児島県鹿児島市小野4-15-18
鹿児島本線「鹿児島駅」から車20分

募集職種

保育士

給与

月給 2・3年課程 171,600円(特殊業務手当含む)
    4年課程 178,000円(特殊業務手当含む)

賞与年2回 最高4.4ヶ月分
昇給年1回 5,900円~8,000円

通勤手当 月26,700円まで
住宅手当 月23,000円まで

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社会福祉法人川上福祉会の新卒求人一覧と会社情報をご紹介します。社会福祉法人川上福祉会では2021年卒の新卒保育士を募集中!保育士就活バンクは、新卒で就職活動をする保育学生をサポートしています。履歴書の「学歴・志望動機」の書き方や面接での「面接官に伝わる自己PR」の回答例など、就活対策に役立つ保育学生向け情報が満載!!実習中の日報の書き方や目標例も公開中。保育学生の就職・就活なら【保育士就活バンク!】