法人情報
ジール・チャイルドケア株式会社

  • 年間休日120日以上
  • 残業なし
  • 上京サポートあり
  • 研修制度あり
  • ワークライフバランス
  • 産休・育休制度
  • 事業所内託児所
  • 賞与あり
  • 住宅補助あり
勤務地

神奈川県

募集職種

保育士・幼稚園教諭・学童指導員(学童保育)ほか

子どもたちにたくさんのことを経験して欲しいから、保育士の「やりたい」を尊重します

子どもの経験を豊かにすることを一番に考え、体験重視型の保育を行なってるジール・チャイルドケア。英語やスイミングなど、専門教室での幼児保育を取り入れつつ、職員が子どものことを考え抜き、楽しむ保育を大切にしています。工作が得意な職員は廃材でロボットを作る。運動が得意な職員は鉄棒で逆上がりの練習を、ピアノが得意な職員はたくさん歌を歌う。やりたい保育ができるから、思い描いていた憧れの保育士になれるんです。

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動画職場見学

職員一人ひとりが尊重されていて、自分がやりたい保育ができる場所。休憩室もしっかりと用意されています!

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保育特徴

自分の意見を伝えられる子へと導く保育

自分自身で気持ちを伝えることを重視した保育を行なっています。何かあったときも保育士が間に入るのではなく、子ども同士で意思疎通を図ることができるように接します。

自分の意見を伝えられる子へと導く保育

体験を豊かにする保育

「子どもたちには出来るだけ多くのことを体験して欲しい」という代表の思いから、英語やサッカー、スイミングなど多くの文化や物事を体験できる保育を大切にしています。

体験を豊かにする保育

保育士の意思を尊重する保育

クラス毎に子どもたちの興味・関心を見極めたうえで、指導計画を自由につくることができます。「こんな先生になりたかった」という憧れをそのまま実現できる場所です。

保育士の意思を尊重する保育
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代表メッセージ

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保育士を目指した理由を大事にして欲しい
ジール・チャイルドケア株式会社 代表取締役 安彦潤也
保育士はお母さんや子どもたちからダイレクトに「ありがとう」と言われることが多く、とてもやりがいのある仕事です。だから『なんで保育士を目指したのか』を大事にして欲しいですね。「保育の学校に入ったから何となく保育士になる」ではなくて、「子どもたちと触れ合うのが楽しいから」「子どもたちの成長にやりがいを感じる」など。そんな先生が子どもの成長を目にしたときの感動は、それはとても大きいものだと思います。
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先輩聞いてきました!

1年目でも多くのことを任せていただけます

1年目でも多くのことを任せていただけます

2019 年入社 / baby home / 日比野優希⠀

保育士になった理由を教えてください。

下に弟が3人いて、幼い頃から弟たちの面倒を見たり母の手伝いをするのが好きだったんです。母の手伝いをしているうちに、他のお母さんのお手伝いもできればと思って保育士の道を選びました。幼稚園よりもっと年齢の低い子どもたちの面倒を見たいと思って、0歳から5歳の子を見れる保育園に就職を決めました。

入社前後で感じたギャップを教えてください。

1年目に任されることは限られているのかなと思っていたんです。でも、1年目でもこんなに仕事を任せてもらえるんだって思って嬉しかったです。生活発表会という行事の担当をしたり、担任の先生が不在の時の担任をしたり。もちろんわからないことも多いので、休憩中はいろんなことを相談させていただいています。

後輩に向けてメッセージをお願いします。

保育士という仕事はいろんな職業が合わさっていると思います。生活発表会の衣装を作るときはスタイリストになったり、劇の台本を書くときは小説家になったり。いろんな仕事ができるのでとても楽しいです。子どもたちと関わっていて「心を開いてくれた!」と感じるときなど、とてもたくさんの場面でやりがいを感じられます!
職員の意思を尊重してくれる場所です。

職員の意思を尊重してくれる場所です。

2015 年入社 / baby home / 小松美里⠀

入社の決め手を教えてください。

産後、保育士への復帰を考えたとき、子どもを預けられるかが一番の心配事でした。そんなときに子どもを預けながら保育士として勤務できるbaby homeを見つけて、ここで働きたいと思ったのが大きな理由です。baby homeには私と同じように子どもを預けながら保育士として働く職員が多いので心強いです。

職場の好きなところを教えてください。

園長先生をはじめ、職員がやりたいことをいつも温かく受け入れてくれて、自分たちの好きな保育をさせてもらえるところ。私は工作が好きで廃材を使った工作をしているのですが、子どもが主体的に動くにはどうするか、道具を自由に使えるよりは制限がある中で工作をするとか、私自身工夫しながら保育できるのが楽しいです。

後輩に向けてメッセージををお願いします。

保育士って、子どもの命を預かる責任の大きな仕事だけど、やりがいも大きいんです。毎日子どもの成長を間近で見れるとか、行事を創りあげていく楽しさとか。普段大人しい子がお家で「みさとせんせいがいちばんすき」って言ってたのを保護者様から聞いたときも嬉しいですね。子どもと信頼関係ができたかなと感じる瞬間です。
時間をかけてしっかりサポートします!

時間をかけてしっかりサポートします!

2017 年入社 / baby home / 寺道純子⠀

入社前後で感じたギャップを教えてください。

自分たちのやりたいことをすぐにカタチにできるところに良い意味で驚きました。運動会などの行事も、担当職員はいますが全員で運営するのがここのスタイル。屋上も最初は何もなかったんですが、遊具や遊び道具の置き方を工夫し子どもたち自身が道具を選んで遊んで片付けたりと、主体的に動ける屋上になりました。

職場の好きなところを教えてください。

職員はもちろん、保護者の皆様もいい人ばかりです。この前「先生のおかげでうちの子がひらがなを読めるようになりました!本当にありがとうございました」と言ってくださったお母さまがいて。その子は年度内には覚えることは出来なかったのですが、「字を覚えよう」と思うきっかけになったのは嬉しかったです。

どんな保育士を目指していますか?

後輩たちに「保育士って楽しい」と思ってもらえるようなお手本になりたいと思っています。保育士の仕事は子どもの面倒を見るだけではなく、書類や制作物作りなどいかに勤務時間内に効率良く作業を進めるかが大切です。でも最初はわからなくてOK。少しでも楽しく仕事ができるよう時間をつくってサポートしていきたいです。
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先輩一日聞いてきました!

子どもたちの主体性を育みながら、私自身も楽しんでいます。

子どもたちの主体性を育みながら、私自身も楽しんでいます。

2017年入社 / ⠀ baby home / 寺道純子⠀

07:00
出勤(早番時)、登園対応

早番の日は7:00に出勤。出勤後は順次登園対応を行ないます。登園対応後は合同部屋で自由遊びです。

08:00
保育開始

年齢ごとにクラスに分かれて保育を行ないます。

09:00
自由遊び

自由遊びをしながら順番にオムツ替えなどの排泄対応を行ないます。時間になったら子どもと一緒に片付けをして朝の会の準備をします。

09:15
朝の会

朝の会では歌を歌ったり、出欠を取ったり水分補給をしたりします。

09:30
主活動

散歩に行くなどの主活動を行ないます。散歩中も到着地点では必ず点呼を行ないます。遊ぶ場所では安全確認を行ない、どこに何かがあるかと、予測される危険を把握しましょう。

10:00
出勤(遅番)

遅番の職員が出勤。その日の出来事や子どもたちの様子などを職員間で共有し、保育に入ります。

11:00
昼食

クラスごとに昼食をとります。楽しく食事できる雰囲気を大切に、おいしさを伝えていきましょう。

12:00
午睡・休憩

寝かしつけ、ブレスチェック表を記入します。12:00~14:00の間に、交代で休憩をとります。

14:30
起床

オムツ替えなどの排泄や、検温を行ないます。

15:00
おやつ

おやつの歌を歌い、いただきますをします。食べ終わった子からごちそうさまをします。

15:30
自由遊び

クラスごとに分かれて自由遊びの時間。子どもと一緒に過ごします。

16:00
退勤(早番時)

遅番の先生方にその日にあったこと、保護者様への伝達事項などの引き継ぎをして、退勤。 ※早番の職員が退勤したあとの園の様子もご紹介します。

16:30
帰りの会

水分補給鵜やオムツ替えを行ないます。お迎えに来た子どもから順次降園対応します。

17:50
降園対応

お迎えが来たら子どもを見ながら保護者対応も行ないます。

18:00
延長保育開始

延長保育を行なう子どもの様子などを遅番の先生に引き継ぎます。

18:30
夕食

夕食が必要な子どもの食事介助を行ないます。

19:00
退勤(遅番時)

遅番の職員は、全ての子どもたちが降園したら片付けをして帰宅。今日も1日お疲れ様でした!

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保育への想い聞いてきました!

職員の声はすぐに現場に反映。スピード感ある事業運営でやりたいことを叶えます。

ジール・チャイルドケア株式会社代表取締役  安彦潤也

青山学院大学在学中に公認会計士試験に合格し、新日本監査法人に入所。大学卒業後は2009年にジール・アカウンティングコントロール株式会社を、2010年には日本橋税務会計事務所を設立。そして2012年10月、保育園や学童を運営するジール・チャイルドケア株式会社を設立し、代表取締役に就任。2014年からは東光監査法人の代表社員も務めている。現在は会計士として活躍しながら、保育園・学童の運営に尽力している。


  • Q.

    保育理念について教えてください。

    英語、リトミック、スイミングなど多くのことを「体験する」ことに重きを置いています

    私たちは体験を重視した保育を行なっています。英語やリトミック、サッカー、スイミングなど。かっちりとした習い事ではなくて、週に1度、15分だけなど、いろいろなものをまず体験してみる、触れてみる環境を用意することを重視しています。私自身の子どもの頃にあまり多くを経験できなかったことから、子どもたちにはその分たくさん経験して欲しい。そのために、まずは保育士自身に日々の保育活動を楽しんで欲しいです。

  • Q.

    どんな人に入職して欲しいですか?

    何事も子どもたちを一番優先して考えられる人がいいですね。

    何事も楽しめる人がいいですね。時間だけできっちり仕事をするというよりは、子どものことを第一に考えて子どもがどうやったら楽しめるか、成長できるかということにフォーカスした保育をしたい、という人にぜひ来て欲しいです。残業しない働き方やワークライフバランスも大事ですが、保育士という仕事が子どもと向き合う仕事である以上、自分のことよりもまずは子どもたちのことを第一に考えられる人が一番いいですね。

  • Q.

    自社のいいところを教えてください!

    職員の声をすぐに実行できるところ。すぐに制度化したり既存の制度を変えています。

    職員の声をすぐに実行できるので、職員が「変えたい」と言ったら実際に変えることができるところでしょうか。baby homeの屋上も、最初は遊具や遊び道具は何も出してなかったのですが、子どもが主体的に遊べるようにと、職員が屋上の使い方を変えました。あとこの4月から子育て中の職員には母子手当を支給したり(諸条件有)、時短勤務制度をつくったりと、職員からの要望に対してはスピード感をもって実行しています。

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働く魅力聞いてきました!

その1

TPI制度を取り入れています

TPIとは、Team Power Improvementの略称です。たとえば入社月には毎年サイコロを振り、出た目×1,000円が臨時ボーナスとなる入社記念日手当を支給。年末には社内年末ジャンボを開催。勤続年数が高い人ほど口数が多くなる仕組みです。そのほか提案が承認・実行されたら付与されるプロポーザル手当や、新人ランチがあったり、代表のポケットマネーで高級料亭やクルージングに行くこともあります。

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その2

職員の一声が働きやすい環境をつくる

2015年の開園当時から「保育園づくりに職員の声を反映する」ことを大切にしています。たとえば冷蔵庫が欲しい、時短勤務制度を作って欲しい、母子手当を作って欲しい、など多くの要望を実現してきました。福利厚生のほか、主任を置いて欲しい、幼児を見るフリーの職員を置いて欲しい、など、組織体制の編成にも現場の職員の声が生かされています。小さい組織だからこそ柔軟に対応してもらえることがたくさんあるのです。

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その3

新生活応援のための福利厚生が揃います

新生活と同時に一人暮らしを始める場合は家賃半額+1万円が家賃補助として支給されます。引越し費用は会社が全額負担。また、ライフステージが変わっても職場を変える必要の無い産休・育休制度はもちろん、復帰後の時短勤務制度、託児をしながら勤務ができる育児支援制度も整備されています。加えて長く働いた分だけ還元される退職金制度など、職員の働きやすさを考えた制度が多く用意されています。※写真は昨年末の忘年会のもの

<福利厚生制度を一部ご紹介!>
母子手当(月20,000円支給)
引越し費用全額負担(規定あり)
家賃補助(家賃半額+10,000円)
入社記念日手当(サイコロを振って出た目×1,000円支給)
社内年末ジャンボ
退職金制度
新人ランチ
昼食手当
野菜支給(園で収穫できた野菜を持ち帰れます!)
福利厚生補助券制度
研修・オリエンテーション

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職場様子見てきました!

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レポーターからの一言!

この企業のポイント!

「子どもたちのことを第一に考えた保育がしたい」という人にピッタリです。

職員の意見をスピード感をもって実行してくれる代表や園長がいます。

入社記念日手当や社内年末ジャンボなどの嬉しい制度がたくさんあります。

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法人情報

法人名 ジール・チャイルドケア株式会社
企業概要 保育園の運営/学童保育の運営
設立 平成24年10月23日
代表者 代表取締役 安彦潤也
本社所在地 神奈川県川崎市中原区新丸子町648秋山ビル1階
ホームページ https://www.zealchildcare.jp/
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ジール・チャイルドケア株式会社
この法人求人一覧

ジール・チャイルドケア株式会社

kids home

子どもと一緒に楽しみながら、経験を積んでいくことができる場所です。

  • 年間休日120日以上
  • 駅徒歩5分以内
  • 研修制度あり
  • 完全週休二日
  • 産休・育休制度
  • 賞与あり
  • 株式会社運営園
勤務地

神奈川県川崎市中原区新丸子町648 秋山ビル1階
東急東横線・東急目黑線「新丸子駅」徒歩2分 ※近隣にはグランツリーなどのショッピングモールがあり、仕事帰りに ショッピングも楽しめます!新丸子駅付近には、商店街や銀行があり普 段の買い物にも便利です。

募集職種

学童指導員(学童保育)

給与

月給210,000円〜
うち、
基本給 188,933円
見込時間外手当 21,067円
※時間外手当については別途支給

昇給年1回
賞与年2回 計2カ月
交通費支給
※支給規定あり

ジール・チャイルドケア株式会社

baby home

年休120日以上!プライベートを大切にしながらお仕事ができます。

  • 年間休日120日以上
  • 駅徒歩5分以内
  • 研修制度あり
  • 完全週休二日
  • 産休・育休制度
  • 賞与あり
  • 給食費補助あり
  • 住宅補助あり
  • 株式会社運営園
勤務地

神奈川県川崎市中原区新丸子東1-781-2
東急東横線「新丸子駅」徒歩2分、東急東横線「武蔵小杉駅」徒歩9分 ※近隣にはグランツリーなどのショッピングモールがあり、仕事帰りにショッピングも楽しめます!新丸子駅付近には、商店街や銀行があり普段の買い物にも便利です。

募集職種

看護師

給与

月給243,900円~
うち、
基本給 188,933円
見込時間外手当 21,067円
処遇改善加算 13,900円
柔軟手当 20,000円
※時間外手当については別途支給

昇給年1回
賞与年3回 計3カ月
交通費支給
※支給規定あり

<モデル年収>
中途入社4年目 年収385万円
新卒入社2年目 年収355万円

ジール・チャイルドケア株式会社

baby home

あなたの個性を発揮して、自分らしい保育をしませんか。駅チカ徒歩2分

  • 年間休日120日以上
  • 駅徒歩5分以内
  • 研修制度あり
  • 完全週休二日
  • 産休・育休制度
  • 賞与あり
  • 給食費補助あり
  • 住宅補助あり
  • 株式会社運営園
勤務地

神奈川県川崎市中原区新丸子東1-781-2
JR南武線・東急東横線「武蔵小杉駅」徒歩7分、東急東横線「新丸子駅」徒歩2分 ※近隣にはグランツリーなどのショッピングモールがあり、仕事帰りにショッピングも楽しめます!新丸子駅付近には、商店街や銀行があり普段の買い物にも便利です。

募集職種

幼稚園教諭

給与

月給230,000円~
うち、
基本給 188,933円
見込時間外手当 21,067円
柔軟手当 20,000円 
※保育士資格保有者は処遇改善別途加算(13,900円/月)
※時間外手当については別途支給

昇給年1回
賞与年3回 計3カ月
交通費支給
※支給規定あり

<モデル年収>
中途入社4年目 年収385万円
新卒入社2年目 年収355万円

ジール・チャイルドケア株式会社

baby home

自分で考えるから、自分らしい保育ができる。残業なし、年休120日以上

  • 年間休日120日以上
  • 駅徒歩5分以内
  • 研修制度あり
  • 完全週休二日
  • 産休・育休制度
  • 賞与あり
  • 給食費補助あり
  • 住宅補助あり
  • 株式会社運営園
勤務地

神奈川県川崎市中原区新丸子東1-781-2
JR南武線・東急東横線「武蔵小杉駅」徒歩7分、東急東横線「新丸子駅」徒歩2分 ※近隣にはグランツリーなどのショッピングモールがあり、仕事帰りにショッピングも楽しめます!新丸子駅付近には、商店街や銀行があり普段の買い物にも便利です。

募集職種

保育士

給与

月給243,900円~
うち、
基本給 188,933円
見込時間外手当 21,067円
処遇改善加算 13,900円
柔軟手当 20,000円
※時間外手当については別途支給

昇給年1回
賞与年3回 計3カ月
交通費支給
※支給規定あり

<モデル年収>
中途入社4年目 年収385万円
新卒入社2年目 年収355万円

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ジール・チャイルドケア株式会社の新卒求人一覧と会社情報をご紹介します。ジール・チャイルドケア株式会社では2021年卒の新卒保育士を募集中!保育士就活バンクは、新卒で就職活動をする保育学生をサポートしています。履歴書の「学歴・志望動機」の書き方や面接での「面接官に伝わる自己PR」の回答例など、就活対策に役立つ保育学生向け情報が満載!!実習中の日報の書き方や目標例も公開中。保育学生の就職・就活なら【保育士就活バンク!】