生きていくための土台となる力を育みます
0歳児からしっかり生活リズムの基盤を築き、また、異年齢同士の関わり合いの中で、子どもたちの「自ら考えて動く力」や「先を見通して動ける力」を育てています。
東京都・福島県
保育士・看護師・栄養士ほか
南町保育会では、子ども一人ひとりが持つ「育つ力」を丁寧に育みたいとの想いから、月齢や大人の都合で一方的に指示することはなく、子どもたちが自ら考えて動けるような環境づくりを大切にしています。1年目は、まず職場に馴染んでほしいとの想いから、若手の職員がサポートについたり、園内研修は楽しく保育を学べるようレクリエーション形式で実施するなど、あなたが安心して仕事を始めやすい環境づくりを心がけています。
担当者とお話ができます
話を聞いてみる子どもたちも職員も、皆が笑顔で輝ける環境を目指しています
0歳児からしっかり生活リズムの基盤を築き、また、異年齢同士の関わり合いの中で、子どもたちの「自ら考えて動く力」や「先を見通して動ける力」を育てています。
月齢ごとにコーナー保育を実施。0・1歳児は遊具を中心に、3歳児以降は積み木・工作・パズルなど様々な遊具を設置し、子どもの興味・好奇心の幅を広げています。
子どもの学びは日常生活にあるとの考えから、行事も保育の延長であるものがほとんど。わらべうた発表会や親子で身体を動かして遊ぶ「親子プレーデー」等を行なっています。
自由あそびの見守りや全体活動での進行をします。
午睡時間を使って日誌や連絡ノートの入力や、指導計画などの作成を行ないます。
午睡を終えた子どもたちの保育、遊びの見守りを行ないます。
クラスの様子や状況に合わせながら、空いた時間で事務時間を取っています。
社会福祉法人南町保育会さくら中央保育園・園長 新井 香代子
江戸川区職員として障がい児・障がい者施設や保育園にて15年間勤務したのち、転職し別の認可保育園で2年間勤務。2012年、社会福祉法人南町保育会に入職し、さくら中央保育園の開設と同時に主任保育士として就任。2014年に同園の園長となり、現在7年目を迎える。
子どもたちが生まれ持った個性を受け止め、大切に育てていきたい
成長の早い子、ゆっくりな子など、子どもたちが生まれ持っている個性は様々ですが、一人ひとりが「育つ力」を持っています。大人が一方的に「〇歳だから○○をさせる」と教えていては個々の力は育ちません。大切なのはありのままの姿を受けとめ、その子が自発的に考えて行動できるような環境を整えてあげることです。また、個性があるのは保育士も同じ。私も園長として皆さん一人ひとりの歩みに寄り添っていきたいと思っています。
自分自身を大切にしてほしい。1年目だからと気負わずに、一緒に成長していきましょう
人との関わりが多い仕事なので、コミュニケーションを取ることが好きな方に来てほしいですね。あとは他人だけでなく自分のことも大切にできる人。私は園長として子どもたちや職員に共通して伝えていることがあります。それは「うまくいかなくてもいいんだよ」ということ。たとえ間違ってしまっても、その分次に繋がるので決して無駄にはなりません。私たちがついていますので、失敗を恐れず一緒に一つ一つ乗り越えていきましょう。
働きやすさの向上・充実の待遇など、安心して長く働ける環境が整っています
法人内で「職員を大切にしたい」という想いがあり、働きやすい環境やお休み・福利厚生などの待遇がしっかり整っています。負担のかかりやすい会議や手書き作業を削減したことで残業はほとんどなくなったほか、入職直後から有給休暇を取れるなどお休みも融通が利くので無理なく保育に取り組めます。さらに職員クラブにより様々な特典が受けられ、休憩室にウォーターサーバーやドリンクを用意するなど、職員の希望に応じています。
法人本部に業務改善の担当者がおり、各園を回って職員の声を聞きながら働きやすさの向上を目指しています。例えば、時間のかかりやすい手書き書類を削減したり、連絡事項をオンラインで共有することで時間外に会議をすることもなくなりました。また、希望休を取りやすいようシフトを調整しているほか、現在全園で完全週休2日制の導入を計画中。「働いた分はしっかり休む・帰れる時はきっちり帰る」のメリハリを大切にしています。
<プライベートも大切にできる職場環境>
・残業月2時間程度、持ち帰り仕事なし
・完全週休2日制(土曜出勤の際は振替休日あり)
・充実な休暇制度
リフレッシュ休暇/結婚休暇/ボランティア休暇/永年勤続休暇/生理休暇
入職1年目は「チューター制度」により、先輩職員がマンツーマンで育成にあたります。新人職員が気軽に相談しやすいように、チューターは立場の近い入職2~3年目の職員の中から新人職員自身が選べるようにしています。また、月に1回「ゆっくり育ての会」という会を業務時間内で開き、主任や副主任保育士とフランクに話をしたり、同期同士で悩みを共有しながら、悩みや不安を溜め込むことのないようサポートしています。
<園内外の研修あり>
・新人研修ノートを作成し、悩みや学びを共有しています。
・園内研修では、わらべうたや保育について皆で学び合ったり、職員間のコミュニケーションを深めています。
・「ゆっくり育ての会」という新人職員のための時間を月に1回設け、同期同士の悩みの共有やコミュニケーションの場にしています。
・外部研修の参加は自己負担なし!勤務扱いになるため別途手当が支給されます。
「職員に長く活躍してほしい」との想いから、当法人では職員が結婚・出産などを経てライフスタイルが変わっても、無理なく保育を続けられる環境づくりに注力してきました。出産前でもお休みを取れたり、出産準備にかかる費用の補助が受けられることも。2023年2月に「えるぼし認定」で最高位の3つ星を取得し、2023年10月には不妊治療と仕事との両立の支援に関する基準を満たし「くるみんプラス認定」を受けています。
<ライフステージの変化に応じて手厚い待遇をご用意!>
育児・介護短時間制度
出産準備金/出産祝い金/介護準備金/テレワーク手当あり
母性健康管理のための休暇/妊娠症状対応休暇/早期流産休暇/産前産後休業/出産支援休暇/育児参加休暇/育児休業・介護休業/子の看護休暇
◆「くるみんマーク」…次世代育成支援対策推進法に基づき、一定の規準を満たし、「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣から認定された証。
法人名 | 社会福祉法人南町保育会 |
---|---|
企業概要 | 認可保育園、認定こども園、児童発達支援、放課後等デイサービスの運営 |
設立 | 1927年 |
代表者 | 金子 恭也 |
本社所在地 | 福島県会津若松市南花畑2-7 |
ホームページ | http://minami-fu.com/ |
担当者とお話ができます
話を聞いてみるインターンで保育の理解を深めませんか?1日インターンもOK!
東京都大田区、東京都世田谷区、福島県の各園
東京都大田区、東京都世田谷区、福島県の各園
保育士
時給1,200円
・別途支給手当
交通費支給
「おいしい!」が聞こえる保育園。食べる楽しさを子どもたちに贈りませんか?
東京地区、多摩堤保育園他
【多摩堤保育園】
東京都大田区鵜の木3-11-13
東急多摩川線「鵜の木駅」より徒歩4分
【さくら中央保育園】
東京都大田区中央5丁目30-18
東急バス「入新井第四小学校バス停」より徒歩5分
【赤堤ゆりの木保育園】
東京都世田谷区赤堤1丁目20-17
小田急線「豪徳寺駅」より徒歩8分
東急世田谷線「松原駅」より徒歩7分
【下北沢保育園 (2023年4月開園)】
東京都世田谷区代沢5丁目34-16
小田急小田原線・京王井の頭線下北沢駅より徒歩3分
調理師
<短大・専門>
月給214,100円
・内訳
基本給 171,600円
処遇改善手当 42,500円
<大学>
月給216,500円
・内訳
基本給 174,000円
処遇改善手当 42,500円
・別途支給手当
通勤手当 月上限27,500円(規定による)
時間外手当
昇給年1回
賞与年2回 昨年実績:計2カ月分
<モデル年収例>
22歳/調理員(短大・専門卒2年目)/年収2,940,000円/基本給174,000円+諸手当+賞与
25歳/調理員(短大・専門卒5年目)/年収3,050,000円/基本給181,500円+諸手当+賞与
30歳/調理員(短大・専門卒10年目)/年収3,270,000円/基本給197,700円+諸手当+賞与
※試用期間3カ月/同条件
※契約期間/年度契約(入職日から当該年度3月まで)契約更新の可能性あり
月82,000円の借り上げ住宅あり・福利厚生充実!大きく成長できる職場です!
東京都世田谷区代沢5丁目34-16
小田急線・京王井の頭線「下北沢駅」南西口より徒歩3分
保育士
<4大卒>
月給248,400円~
・内訳
基本給188,000円
特殊手当:7,900円
処遇改善手当:52,500円
【年収例:376万円~】
<短大・専門学校卒>
月給245,600円~
・内訳
基本給:185,200円
特殊手当:7,900円
処遇改善手当:52,500円
【年収例:371万円~】
<共通>
昇給年1回
賞与年2回 ※基本給+特殊手当合計の4.15カ月分(前年度実績)
通勤手当 月上限27,500円(規定による)
時間外手当
【収入例】
・25歳/クラスリーダー保育士
年収389万円/基本給200,300円+諸手当+賞与
・30歳/副主任保育士
年収432万円/基本給222,900円+諸手当+賞与
夜勤なし・産休育休あり!子どもの成長を見守る看護師として働きませんか?
東京都大田区鵜の木3-11-13
東急多摩川線「鵜の木駅」より徒歩5分
看護師
給与 <4大卒>
月給230,500円~
・内訳
基本給188,000円
処遇改善手当:42,500円
【年収例:3,540,000円~】
<専門学校卒>
月給227,700円~
・内訳
基本給:185,200円
処遇改善手当:42,500円
【年収例:3,500,000円~】
<共通>
昇給年1回
賞与年2回 ※基本給+特殊手当合計の4.15カ月分(前年度実績)
通勤手当 月上限27,500円(規定による)
時間外手当
【収入例】
・25歳
年収3,740,000円/基本給200,300円+諸手当+賞与
・30歳
年収4,100,000円/基本給222,900円+諸手当+賞与
子どもたちの「おいしい!」の笑顔をやりがいに、お仕事しませんか?
東京地区、下北沢保育園他
【多摩堤保育園】
東京都大田区鵜の木3-11-13
東急多摩川線「鵜の木駅」より徒歩4分
【さくら中央保育園】
東京都大田区中央5丁目30-18
東急バス「入新井第四小学校バス停」より徒歩5分
【赤堤ゆりの木保育園】
東京都世田谷区赤堤1丁目20-17
小田急線「豪徳寺駅」より徒歩8分
東急世田谷線「松原駅」より徒歩7分
【下北沢保育園 (2023年4月開園)】
東京都世田谷区代沢5丁目34-16
小田急小田原線・京王井の頭線下北沢駅より徒歩3分
栄養士
<短大・専門>
月給214,100円
・内訳
基本給 171,600円
処遇改善手当 42,500円
<大学>
月給216,500円
・内訳
基本給 174,000円
処遇改善手当 42,500円
・別途支給手当
通勤手当 月上限27,500円(規定による)
時間外手当
昇給年1回
賞与年2回 昨年実績:計4.15カ月分
<モデル年収例>
22歳/栄養士(短大・専門卒2年目)/年収3,320,000円/基本給174,000円+諸手当+賞与
25歳/栄養士(短大・専門卒5年目)/年収3,440,000円/基本給181,500円+諸手当+賞与
30歳/栄養士(短大・専門卒10年目)/年収3,700,000円/基本給197,700円+諸手当+賞与
※試用期間3カ月/同条件
残業ほぼなし、1年目からメリハリをつけやすい職場。賞与年4.15カ月分
東京都世田谷区赤堤1丁目20-17
小田急線「豪徳寺駅」より徒歩8分
東急世田谷線「松原駅」より徒歩7分
保育士
<4大卒>
月給248,400円~
・内訳
基本給188,000円
特殊手当:7,900円
処遇改善手当:52,500円
【年収例:376万円~】
<短大・専門学校卒>
月給245,600円~
・内訳
基本給:185,200円
特殊手当:7,900円
処遇改善手当:52,500円
【年収例:371万円~】
<共通>
昇給年1回
賞与年2回 ※基本給+特殊手当合計の4.15カ月分(前年度実績)
通勤手当 月上限27,500円(規定による)
時間外手当
【収入例】
・25歳/クラスリーダー保育士
年収389万円/基本給200,300円+諸手当+賞与
・30歳/副主任保育士
年収432万円/基本給222,900円+諸手当+賞与
子どもたちと一緒に、一歩一歩成長していくことができます。各種研修あり
東京都大田区中央5-30-18
JR東海道本線「大森駅」より東急バス「入新井第四小学校」下車徒歩5分
保育士
<4大卒>
月給238,400円~
・内訳
基本給188,000円
特殊手当:7,900円
処遇改善手当:42,500円
【年収例:364万円~】
<短大・専門学校卒>
月給235,600円~
・内訳
基本給:185,200円
特殊手当:7,900円
処遇改善手当:42,500円
【年収例:359万円~】
<共通>
昇給年1回
賞与年2回 ※基本給+特殊手当合計の4.15カ月分(前年度実績)
通勤手当 月上限27,500円(規定による)
時間外手当
【収入例】
・25歳/クラスリーダー保育士
年収377万円/基本給200,300円+諸手当+賞与
・30歳/副主任保育士
年収420万円/基本給222,900円+諸手当+賞与
大きな園庭が特徴の保育園。子どもたちの成長の「芽」を丁寧に育てています
東京都大田区鵜の木3-11-13
東急多摩川線「鵜の木駅」より徒歩5分
保育士
<4大卒>
月給238,400円~
・内訳
基本給188,000円
特殊手当:7,900円
処遇改善手当:42,500円
【年収例:364万円~】
<短大・専門学校卒>
月給235,600円~
・内訳
基本給:185,200円
特殊手当:7,900円
処遇改善手当:42,500円
【年収例:359万円~】
<共通>
昇給年1回
賞与年2回 ※基本給+特殊手当合計の4.15カ月分(前年度実績)
通勤手当 月上限27,500円(規定による)
時間外手当
【収入例】
・25歳/クラスリーダー保育士
年収377万円/基本給200,300円+諸手当+賞与
・30歳/副主任保育士
年収420万円/基本給222,900円+諸手当+賞与
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