豊かな表現力を養う充実のカリキュラム
体育、絵画、言語、音楽指導に力を注ぎ、遊びを通した英語教室(ベネッセに委託契約)等専門講師が月に数回指導を実施。質の高いカリキュラムで小学校への道筋を作ります。
東京都
保育士・幼稚園教諭
「生きる力の基礎を育む教育」を行なう当法人。その一環として幼児教育カリキュラムを充実させています。各分野の専任講師が園児に加え職員の指導も行なうため、研修体制が盤石でスキルの向上を図れます。職員のアイディアが保育に反映されやすい体制が整っています。出勤・退勤時間が固定され残業もしない方針。住宅借り上げ制度(8万2千円まで補助)もあり福利厚生の手厚さも魅力です。ぜひ一度、施設見学にいらしてください。
広い園庭で元気に遊ぶ子どもたち、明るい先生たち。みんな笑顔で毎日過ごしています。
体育、絵画、言語、音楽指導に力を注ぎ、遊びを通した英語教室(ベネッセに委託契約)等専門講師が月に数回指導を実施。質の高いカリキュラムで小学校への道筋を作ります。
子どもたちは団結した集団生活のなかで経験を積み重ねることで助け合う心を育み、主体性も芽生えます。集大成として、年長時に那須塩原林間保育の宿泊で自立心を養います。
職員が週交代でリーダーとなり、子どもたちに経験させたい保育のアイデアを発案し合う体制を構築。入職1年目から自分のアイデアを形にできるやりがいある職場です。
子どもたちを迎えます。
天気が良い日は園庭で、雨天時は保育室内で遊びます。
おやつの後は、体操・音楽リズム・言語・絵画などの活動を行ないます。
自園調理の手づくり給食を皆でおいしくいただきます。
体操・音楽リズム・言語・絵画などの活動を行ないます。
園庭に整列して挨拶し、保護者の方と一緒に帰ります。
学校法人篠崎学園理事長 安井 詔明
学校法人篠崎学園理事長 安井 詔/中学校教諭を経て、そろばん塾を開講。昭和42(1955)年より学校法人篠崎学園の幼稚園教諭、園長を経て理事長に就任。
多彩な年間行事を経験し、豊かな表現力と集中力を養っています。
学校法人篠崎学園のモットーは「表現力と集中力を育む教育」です。合奏、遊戯、劇を披露する「成道会お招き会」や体育参観、全国教育美術展出品など、日ごろの活動の成果を表現する機会を積極的に設け、集中力を養っています。運動会の名物は年長組の鼓笛隊。貸し切った小学校の校庭を園児のみのフォーメーションで体系移動しながら演奏する姿は圧巻です。団結して取り組む経験により、互いに助け合う心を育んでいます。
保育者に大切な素質は❝優しい❞性格。技術力よりも人間性を重視します。
学校法人篠崎学園で働くうえで大切なのは❝真の優しさ❞です。当園にはキャリア10年以上の職員も数多くいますが、抑圧的な態度で子どもたちに接する職員はいません。子どもたちと同じ目線に立ち、例えば、お遊戯の表現方法を教えるなら「まねしてごらん」と優しく促します。愛情深く人間性豊かな職員には引き付ける力や発信力があり、子どもたちもきちんと指示に従います。入職時に重視するのは技術力よりも人間性です。
連携・連絡・相談が綿密な職員同士の信頼関係を構築
常に職員間で綿密な打ち合わせをし、支え合いながら保育にあたれる協力関係を築いているので、職員同士団結力があり、入社間もない職員への指導が行き届きやすいのもメリットです。職員の連携で大切にしていることは、保育のアイデアを発案し合える機会を設け、職員のやりたいことを形にし、子供たちの興味を引き出す保育を行なうこと。年間計画から週案に至るまで計画目標を設定し、達成に向けた保育を実施しています。
学校法人篠崎学園では現在、職員が約120名在籍していますが、住宅借り上げ制度を利用している正社員は51名にのぼります。入居時の費用は必要なく、月々の家賃のうち82,000円までは補助の対象です。当園指定の不動産業者が窓口となり希望をもとに車で賃貸物件をご案内するので気に入った部屋を自分で選択できます。学校法人篠崎学園が賃貸契約を交わすため、地方出身の方も住まいの心配をせずに社会人生活をスタートできます。
住宅借り上げ制度は、保育士のための制度です。
・法人名義で契約するがどの物件に住むか自分で選べる
・補助は上限82,000円、上回る場合は自己負担
職員を基準値より多めに配置していることもあり、有給消化率は100%です。さらに「職員をしっかり休ませるべき」という考えから、シフト制ではなく固定勤務制を採用。出勤・退勤時間が固定されているうえ、園全体で残業をしない方針を打ち出しているので、産休・育休後の復職時に時短勤務、固定勤務のどちらを選択しても働きやすい体制が整っています。土曜日は当番出勤制で、出勤した人は後日半休を取ることができます。
土曜日・当番出勤制
・土曜日は認定こども園が12:30まで、保育園が14:00までの当番出勤制
・保育園の場合は翌週に半休がとれる
・認定こども園は月1回半日出勤
特に充実させているのが法人内の研修体制です。体育講師は男性職員が兼任して年中・年長に週2回の体育指導を実施。音楽と絵画の専任講師は月に数回来園し、園児はもちろん、職員にも楽器や絵画の指導をするので技術力が向上します。絵画指導については大きな紙にクラス全員で描く水彩画制作などを通していきいきとした表現力を身につけ、全国教育美術展では文部科学大臣奨励賞を受賞しました。月に1回療育指導も行なっています。
福利厚生
・年1回健康診断あり(検診費用は全額法人負担)
・被服手当(月6,160円)※給食にも利用可
・給食(1食100円)
・慶弔費支給
・扶養手当あり(子ひとり3,000円)
法人名 | 学校法人篠崎学園 |
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企業概要 | 認可幼稚園、認定こども園の運営 |
設立 | 1958年4月 |
代表者 | 安井 詔明 |
本社所在地 | 東京都江戸川区南篠崎町1-1-24 |
ホームページ | https://www.shinozaki.ed.jp/ |
有給・産休取得率100%、残業なし。職員の働きやすさにも注力しています
東京都江戸川区篠崎町2-64-6
都営新宿線「篠崎駅」徒歩8分
幼稚園教諭
<大学卒>
月給246,836円
基本給174,000円
業務推進手当31,166円
被服手当5,670円
固定残業手当36,000円(月20時間分)
【残業がなくても支給。万が一超過した場合は時間に応じて支給。夏休みや冬休みなどの長期休暇の時でも固定残業手当は支給されます】
・年収3,710,232円
<短大・専門卒>
月給241,113円
基本給172,000円
業務推進手当30,443円
被服手当5,670円
固定残業手当33,000円(月20時間分)
【残業がなくても支給。万が一超過した場合は時間に応じて支給。夏休みや冬休みなどの長期休暇の時でも固定残業手当は支給されます】
・年収3632,956円
<共通>
昇給年1回(4月) 5,000円~
賞与年3回(7月・12月・3月) 初年度より年4.3カ月分
通勤手当 月上限50,000円
ピアノが苦手でも大丈夫!「子どもたちにしてあげたいこと」を実現できる環境
東京都江戸川区南篠崎町1-1-24
都営新宿線「瑞江駅」徒歩12分
保育士
<大学卒>
月給256,932円
基本給180,000円
業務推進手当25,000円
被服手当6,160円
固定残業手当45,772円(月30時間分)
【残業がなくても支給。万が一超過した場合は時間に応じて支給】
・年収 3,857,180円~
<短大・専門卒>
月給252,065円
基本給176,000円
業務推進手当25,000円
被服手当6,160円
固定残業手当45,772円(月30時間分)
【残業がなくても支給。万が一超過した場合は時間に応じて支給】
・年収 3,781,575円~
<共通>
昇給年1回(4月) 5,000円~
賞与年3回(7月・12月・3月) 初年度より年4.3カ月分
通勤手当 月上限50,000円
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