法人情報
株式会社ソラスト

年間休日120日以上
社宅制度あり
研修制度あり
完全週休二日
産休・育休制度
賞与あり

勤務地

東京都・神奈川県・千葉県

募集職種

保育士

充実した環境の中で「一人ひとりとじっくり向き合う保育」をしています

ソラストでは子どもにとっての「もう一つの我が家」を目指し、一人ひとりと丁寧にじっくり向き合う保育を行なっています。入社後は、先輩がペアとなりサポートしてくれる「エルダー制度」や複数担任制・研修制度もあり、1年目でも安心して成長できます。また、働きやすさNo.1を目指し、環境を整えているため、プライベートも大切にしながら長く働くことができます！（年間休日125日以上・残業3H・ICT導入など）

保育の特徴

自分の家のように安心してくつろげる雰囲気

「木のぬくもり」を感じられる温かい雰囲気。床暖房や屋内水遊び場など最新の設備の中で、先生も子どもたちも心地良く楽しく過ごすことができます。

個別の興味・関心を大切にする保育

一斉に同じことをさせるのではなく、一人ひとりの「したいこと」を尊重するようにしています。職員が子ども一人ひとりに向き合うことで、主体性や好奇心を育みます。

保護者にも寄り添う保育

保護者の負担を軽減できるよう、おむつの定額制サービスやオンライン保育参観を行なったり、ICTを活用して写真や動画で園でのお子様の様子を伝えるなど工夫しています。

代表のメッセージ

新しい職員をあたたかく迎え入れる社風です

株式会社ソラスト　こども事業本部保育事業部部長　菅原　明彦

ソラストは働きやすさNo.1の保育園を目指しています。実際に職員から働きやすいと言われる理由は、会社で様々な制度を整えているだけでなく、職員同士のコミュニケーションを大事にしているからだと思います。常にどうすればもっと良い保育園になるかを考え、職員同士でコミュニケーションを取りチームで保育を行なっています。先輩たちは新しい先生をチームの一員として温かく迎え入れるので安心して飛び込んできてください！

先輩の声聞いてきました！

事務仕事もあるからこそデジタル環境は重要

2021 年入社 / ソラストときわ台保育園 / 高垣日花里⠀ 出身校: 福山市立大学

職場の好きな部分を教えてください。

事務作業など、保育以外の仕事もある保育士ですが、ソラストの保育園はデジタル化が進んでいるので、タブレットなどを活用しながら、勤務時間内に作業ができています！そのため、残業になることはほとんどありません。手書きなどアナログな作業だとどうしても時間がかかってしまうので、とても助かっています！

どんな保育士を目指していますか？

先輩たちのように子どもに寄り添い、何が子どものためになるのかを考えて動ける保育士になりたいです。また、子どもに伝えたいことを分かりやすく話すことはすごく難しいですが、メリハリをつけて声がけをしていけたらと思っています。先輩たちを見ながらたくさん経験を積んで、保育のアイデアを増やしていきたいです！

後輩に向けてメッセージをお願いします。

周りには「この先生すごい！」と思う熱意ある先生たちがたくさんいて、日々勉強になっています。保育士としての1年目は、多くのことを教わり経験することで、基本の保育観や自分のなりたい保育士像ができる大切な1年だと思っています。だからこそ、いろいろな園に行き、自分に合った保育園を妥協せず選んでほしいです。

人間関係の良さが自慢の職場です

2016 年入社 / ソラストときわ台保育園 / 吉谷英理⠀ 出身校: 東京福祉大学

入社の決め手を教えてください。

母がソラストの介護事業部門で働いていて、勧められたことがきっかけです。園見学をした際、先生方が子どもたち一人ひとりと丁寧に接している印象を受け、落ち着いて保育ができそうだなと思いました。何よりも、子どもも先生方も楽しそうに過ごしている姿に雰囲気の良さを感じて、ここで働きたいと、入社を決めました。

職場の好きな部分を教えてください。

保育園には保育士だけでなく、看護師や調理師など、いろいろな職種の職員がいます。また、新任からベテランまで年齢も幅広いですが、職種や世代、役職の隔たりがなく、全員が保育園を構成するメンバーとして仲がいいところに魅力を感じています。誰もが話しやすく、いつでも相談できて、働きやすい職場です。

入社前後で感じたギャップを教えてください。

入社前はいろいろな話を聞いて、「人間関係で悩むことがあるのでは」と心配していたのですが、先輩方がみんな優しく、何でも丁寧に教えてくれたので安心しました。今は私も先輩として、後輩にも積極的に声をかけて、新任の職員が困らないようにコミュニケーションの取りやすい職場づくりに努めています。

職員が働きやすいと思える環境をつくりたい

2012 年入社 / ソラストときわ台保育園 / 矢内美香⠀ 出身校: 浦和大学

職場の好きな部分を教えてください。

職員同士で感謝の言葉を掛け合う、雰囲気の良さが魅力です。新しい職員を全員であたたかく迎え、チーム一丸となって保育の質の向上に努めています。また、土日休みや有休がしっかり取得できているのも長く働けている理由のひとつ。心身を休めて疲れを持ち越さないことは、子どもと接するうえでとても大切です。

入職前後で感じたギャップを教えてください。

イベント前後は準備や事務仕事が多くて仕事が大変そうだと思っていたのですが、ソラストはデジタル化によって、そういった業務の負担が少ないんです。また、誕生日カードや運動会のメダル、七夕の短冊といった小道具の制作を系列会社に発注できるため、持ち帰り仕事がなく、保育業務に専念できてとても助かっています。

どんな保育士を目指していますか？

私が保育士を目指したきっかけは、幼稚園の頃の先生に憧れたから。だから私も、子どもや後輩職員から「こんな先生になりたい」と思ってもらえるようになりたいです。また、主任として、職員が希望通りに休めたり、残業がなくなるように目を配ったりと、みんなが働きやすいと思える職場をつくっていくことも目標の一つです。

先輩の一日聞いてきました！

子どもの興味や関心を大切にした、子ども主体の保育を行なっています！

2021年入社 / ⠀ ソラストときわ台保育園 / 高垣日花里⠀ / 出身校：福山市立大学