法人情報

学校法人富山学園

園の夏休みは約40日。4日間の夏季保育出勤日とローテーション制での日直当番が10日間程ありますが、最長でおよそ3週間の休みを取ることが可能です。リフレッシュを兼ねて旅行へ出かける職員も多く、様々なことを体験して、経験を増やす機会があります。また、休暇中に保育・教育関連の研修へ参加する場合は、費用を1万円まで補助。休み明けの園内研修にて、学んだ知識やスキルを職員同士で共有することにしています。

＜夏季休暇について＞
・夏季休暇は最長で約3週間
・休暇中の研修受講費用を1万円まで補助

2〜3月に約2週間の事前研修を行ない、クラスや送迎の補助に入りながら1日の仕事の流れを掴んでいただきます。研修期間は個々の都合に合わせて調整できるので安心してください。また、指導計画案の作成や園児への対応などの実務は、入職後に参加する埼玉県幼稚園協会の新人研修で身につけることができます。初年度は2人担任、または全体補助から始め、先輩達のサポートを受けながら徐々に仕事を覚えていける環境です。

＜入職前から安心の研修制度＞
・入職前の事前研修（2〜3月に約2週間）
・入職後の埼玉県幼稚園協会新人研修（1年間に約10回）

子どもを授かったら身体に負担がかかるような仕事は職場全体でカバーし、産休・育休の間は全体補助の職員が仕事を引き継ぎます。育休後は1人担任ではなく全体補助か複数担任のポジションで無理なく再スタート。子どもの体調不良などの急なお休みにも理解があり、周囲がサポートできる環境です。産休取得後、これまで育休後に復帰した職員は3人おり、また、一度職場を離れたものの育児がひと段落してから戻ってきた職員もいます。

<福利厚生をご紹介します！>
・駐車場完備でマイカー通勤OK
・2022年4月から一人暮らしの場合は月額2万円までの家賃補助をスタート
・賞与は1年目3カ月分、2年目からは4.5カ月分