法人情報
学校法人湘南やまゆり学園

  • 年間休日120日以上
  • 残業なし
  • 賞与3ヶ月以上
  • 研修制度あり
  • 産休・育休制度
  • 住宅補助あり
勤務地

神奈川県

募集職種

保育教諭

遊びから学び、繰り返すことで成長を実感できる!「できたね」という感動の宝庫です

私達が大切にしているのは、ほんのちょっとの変化でも、気づいて認めてあげること。当法人は遊びを通して学ぶことを重視しており、子ども達は運動や言葉の遊びへ何度も取り組みながら、色んな経験を心と体に定着させていきます。その過程で子どもの意欲と才能を開花させるのは、大人の褒め言葉。業務のスマート化や休暇の充実など、職員がしっかりと子どもに寄り添える環境を整えており、毎日が成長という名の感動に溢れています。

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担当者とお話ができます

話を聞いてみる
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動画職場見学

運動遊びや言葉遊びなど沢山の遊びをしながら健康的に生活をしています

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保育特徴

子どもにとって遊ぶことは学ぶこと

どのカリキュラムも、覚えることや技能の向上を目的としていません。勉強や運動の訓練を押しつけるのではなく、遊びの中で自然に身につけていくことを大切にしています。

子どもにとって遊ぶことは学ぶこと

1日の中に発散と集中のリズム

日課である運動遊びと言葉遊びは各20分の間にギュッと行ないます。登園後は「回遊サーキット」へGO!発散してから知育へ繋がる遊びに取り組むと集中力が発揮されます。

1日の中に発散と集中のリズム

繰り返しで成長が目に見える“年輪教育”

同じことへ何回も取り組んで心身に定着させると、経験を自ら発展させて遊ぶ子どももいます。「できた」と「褒める」の足し算で、一人ひとりの得意や個性を伸ばします。

繰り返しで成長が目に見える“年輪教育”
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代表メッセージ

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職員と子どもが生み出す感動に溢れる園です
学校法人湘南やまゆり学園 理事長 小山 真史
「職員と子ども達が一緒に成長を分かちあう」。こんな感動は他にないと考えています。当園で活躍しているのは、子どもが大好きなのはもちろん、一緒になって元気に遊ぶような方が多いですね。さらに、子どもの発想を拾うだけではなく、自分から「子どもにキッカケを与え、伸ばしたい」と思える方が理想です。就職先を探されている方は、ぜひ実際に足を運んでみて、ご自身のビジョンと合っているかを確認してください。
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先輩聞いてきました!

分からないことは即座に質問できる環境です

分からないことは即座に質問できる環境です

2020 年入社 / 認定こども園横浜あすか幼稚園 / 照井 優華⠀ 出身校: 東洋英和女学院大学

入職の決め手を教えてください。

大学が近く、園の隣の公園で運動会の練習をしている様子を見かけて「いいな」と思っていました。見学に来てみると「回遊サーキット」で遊ぶ子ども達が本当に楽しそうで、日課へも真剣に取り組む姿に感心しました。最後に職員と話す機会をいただき、皆さんのハキハキした受け答えにもピンときて決めました。

職場の好きなところを教えてください。

入職1年目なので受け持ちはなく、担任の先生方のお手伝いをしながら実務を覚えています。分からないことは考え込まずにすぐ聞ける環境がありがたいですね。年齢の近い先輩は相談しやすく、ベテランの職員も親身に聞いてくれます。1日の中で集中する時間と発散する時間のメリハリがはっきりしているところも好きです。

後輩に向けてメッセージをお願いします。

見学の時に想像できた通り、イキイキしている職員や元気いっぱいな子ども達と過ごすのはとても楽しく、毎日が充実しています。1日1日前進する子ども達から学ぶことは多く、「私も成長したい!」と刺激をもらっています。活発に遊ぶのが好きな方、体を動かすのが好きな方は特に楽しんで働けると思います。
余裕を持って準備をし、遊ぶ時は全力で!

余裕を持って準備をし、遊ぶ時は全力で!

2019 年入社 / 認定こども園横浜あすか幼稚園 / 扇野 真綺⠀ 出身校: 東海大学短期大学部

職場の好きなところを教えてください。

職員同士の会話が多い職場ではないでしょうか。子ども達が帰った後に皆で掃除をする時間は、園児のことから他愛のないことまで話がつきません。同期とも先輩ともたくさん話します。初めて担任を持っていっぱいいっぱいだった時も、仲間とのコミュニケーションや教務主任の支えがあったから乗り切れました。

入職前後で感じたギャップを教えてください。

子どもの笑顔の裏には、職員の綿密なプランがあることを知りました。日々の活動も行事も、前々から時間をかけて準備します。発表会なら2カ月前位に着手。行き当たりばったりでは園児達が混乱し、直前に用意をしようとすれば残業や持ち帰り仕事に。スケジュールを立てる時は苦戦しますが、計画性が余裕を生むと思います。

どんな先生を目指していますか?

ベテランの職員って、遊ぶ時は子どもみたいに全力なんですよね。私も殻を破って、子ども達と同じ歩幅で歩める先生になりたいです。また、保護者の方との信頼関係も大切に。「初めて給食を完食」というような小さな喜びをシェアするように心がけています。感動を共有して喜んでもらえると、やりがいが増します。
質は落とさず仕事を効率化!定時に帰れます

質は落とさず仕事を効率化!定時に帰れます

2018 年入社 / 認定こども園横浜あすか幼稚園 / 竹谷 菜摘⠀ 出身校: 千葉敬愛短期大学

入職の決め手を教えてください。

私はここの卒園生で、この仕事を志したきっかけは当時の担任の先生です。明るく優しい先生で、手のかかる子だったのによく見てもらった記憶があります。就職時に見学へ訪れ、元気な職員の方々と子ども達の姿に原点を思い出しました。昔はなかった「回遊サーキット」も楽しそうで、やはり働くならここがいいと思いました。

入職前後で感じたギャップを教えてください。

定時に上がれ、持ち帰り仕事がほぼないのは意外でした。残業しない風土で、作業が終わらなそうな時は周囲が声をかけてくれます。保護者との事務連絡にアプリを用いたり、発表会の装置に代々受け継がれているものを使ったり、質を保ちつつ業務を効率化しています。

どんな先生を目指していますか?

一人ひとりの長所を見つけて伸ばし、個性を活かせる先生です。得意なことはそれぞれ違うので、その子の好きなことや上手なことを見逃さず、褒めることを忘れずに。日々のカリキュラムや行事を通して感動を重ねていきたいです。お家で「竹谷先生になりたい」と言ってくれている子もいて、すごく励みになります。
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先輩一日聞いてきました!

子どもたちと一緒に全力で遊んで、毎日定時に帰っています。

子どもたちと一緒に全力で遊んで、毎日定時に帰っています。

2018年入社 / ⠀ 認定こども園横浜あすか幼稚園 / 竹谷 菜摘⠀ / 出身校:千葉敬愛短期大学

08:00
出勤

電車、バス、原付、車など各々の交通手段で出勤します。

08:10
朝のミーティング

職員室で、その日の配布物や連絡事項を確認します。

08:45
園児登園

バス通園、徒歩通園の見守り、園舎周辺の掃除などを分担して行ないます。

09:45
回遊サーキット指導

鉄棒・平均台などで子どもたちがウォーミングアップ。安全に注意しながら「褒める」声掛けで見守ります。

10:20
言葉あそび(日課指導)

時計などの教材を使ったあそびを毎日行なうことで、子どもたちの能力を伸ばしていきます。

11:00
保育活動指導

図画工作やレクリエーションなどを行ないます。学年・クラスによって内容が異なります。

11:45
給食の準備

子どもたちと一緒に給食の準備をします。

12:00
給食

子どもたちと一緒に給食を食べます。

12:45
給食の片付け

子どもたちと協力しながら給食の片づけを行ないます。

13:00
外あそびの見守り

自由あそびの時間は、安全に気を配りながら子どもたちと一緒に遊びます。

13:30
帰りの会・降園

バス通園、徒歩通園の担当に分かれて子どもたちを見送ります。

14:00
園内の掃除

教室や園庭など分担して掃除をします。保育環境を清潔に保つのも大切な仕事です。

15:00
次の日の準備

時にはお喋りをしながら次の日の準備をします。運動会や発表会など大きな行事の前は協力して準備を進めます。

16:00
午後のミーティング

職員室で、次の日の配布物や連絡事項などを確認します。

17:00
退勤

残業しないように協力し合っています。本日もお疲れ様でした!また明日!

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保育への想い聞いてきました!

職員がじっくり子どもと向きあえるように、業務のスマート化と職場環境の整備を推進

学校法人湘南やまゆり学園理事長  小山 真史

神奈川県内に8つの幼児教育施設を持つ学校法人湘南やまゆり学園理事長。「子どもたちと一緒に感動の主役となって欲しい」と、就活生にエールを送る。


  • Q.

    保育理念について教えてください。

    遊びながら小さな成功体験を積み重ね、心と体を育てます

    当法人のポリシーは、学びに結びつく多くの遊びを積み重ね、子ども能力を育てることです。例を挙げるなら「回遊サーキット」では、鉄棒にぶら下がるところからスタート。手の力がついたら顔を持ち上げたり、足じゃんけんをしたり。鉄棒も平均台も高さは発育段階にあわせて3タイプ。夢中で遊んでいるうち、小学校に繋がる体力が養われていきます。また名札は漢字で表記し、お友達や先生の名前を介して文字への興味を育みます。

  • Q.

    どんな人に入職して欲しいですか?

    小さな変化に気づき、褒め言葉をかけてあげられる人

    「子どもを心身ともに成長させてあげたい」と考えられる方、些細な変化に気づいて褒めることができる方です。当法人で設けている日課や多彩なカリキュラムによって、子ども達は様々な経験をしていきます。わずかな努力や上達でも、褒められると意欲が湧き、遊び(=学び)がどんどん楽しくなるものです。うまくできた時だけでなく、そうでない時も、大人が小さな変化を察知して肯定する言葉をかけることを大切にしています。

  • Q.

    自社のいいところを教えてください!

    業務のIT化をはじめ、職員の負担を軽減しています

    職員に残業をさせないよう、様々な努力をしています。例えば事務のIT化。保護者との連絡といえば以前はノートに手書きでしたが、アプリを導入しています。出欠確認や制服の注文など事務的な連絡はアプリで管理するようになり、伝達ミスが減りました。大切な要件だけは保護者へ電話を入れ、フォローをしています。効率化してできた時間で子どもを見たり、カリキュラムの準備をしたりできるので、仕事を持ち帰らずにすみます。

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働く魅力聞いてきました!

その1

独自のカリキュラムで子どもの成長に手応え

スケジュールとカリキュラムは前もって決まっています。午前中は、子ども達が日に日に成長できる運動遊びと言葉遊びの日課の時間。言葉遊びではカードゲームや詩の朗読などを通して文字や数字に親しみます。運動は平均台や鉄棒が組み込まれた「回遊サーキット」で。また、カリキュラムの時間には英語やメロディオンの演奏など外から講師を招く機会も多数。園に隣接し、運動会の会場にもなる公園を遊び場にすることもあります。

【日課】
運動/安田式回遊サーキット
言葉/カード遊び(国旗・駅名、ことわざ等)、朗読、歌、時計を読む等
【カリキュラム】
ネイティブ講師による英語、メロディオン演奏、俳句、行事の練習等

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その2

休暇や育・産休が充実しており長く働ける

プライベートも大切にしながら長く働ける体制を整備しています。残業は2カ月に1回の日直当番を除き、ほとんどありません。書類記入や作業が勤務時間内に済むよう、園児の送迎は専門スタッフが担当し、事務はIT化を進めています。また産休・育休は、正職員待遇のまま取得して職場復帰が可能です。数名の担任を持たない職員がおり、復職後は育児と仕事の両立をサポート。近年は毎年産休を取る職員がいて復帰率は100%です。

・年間休日125日
・夏季休暇は20日(最大10連休も可能)
・基本的に土日休み(2カ月に1回程度、土曜出勤あり)
・産休・育休(復帰率100%)

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その3

1年目は担任の補助からスタート!

入職前の3月に、外部講師によるマナー講座と在職者による新人研修会を実施。研修後には、実務への不安を取り除くためのディスカッションタイムも設けています。入職すると、1年目は担任を持たずに仕事に当たります。4、5月から担任を持つ職員のクラスに補助で入り、6月頃からは言葉遊び、運動遊びへ参加しながらノウハウを体得していきます。2年目からは担任へチャレンジ。学年主任や教務主任などもサポートします!

・新人研修会
・マナー研修(年3回、うち2回は全職員が受講)

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職場様子見てきました!

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レポーターからの一言!

この企業のポイント!

こだわりの遊具や近くに大きな公園があるので、外遊びが好きな方に最適な環境です。

アプリの導入をはじめ業務にムダがなく、先生達が仕事に追われていません。

取材時も子ども達の笑い声が聞こえ、先生達もハキハキと挨拶してくれる明るい雰囲気。

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法人情報

法人名 学校法人湘南やまゆり学園
企業概要 認定こども園の運営
設立 1966年4月
代表者 理事長 小山 真史
本社所在地 神奈川県茅ヶ崎市円蔵2350
ホームページ https://www.yamayuri.com/

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学校法人湘南やまゆり学園
この法人求人一覧

学校法人湘南やまゆり学園

認定こども園湘南やまゆり幼稚園

残業少なめ・万全のフォロー体制!様々なことに挑戦していける環境です

  • 年間休日120日以上
  • 残業なし
  • 賞与3ヶ月以上
  • 研修制度あり
  • 産休・育休制度
  • 賞与あり
  • 寮あり
  • 学校法人運営園
勤務地

神奈川県茅ヶ崎市円蔵2-14-12
JR相模線「北茅ケ崎駅」徒歩10分。または神奈川中央交通「鶴が台」バス停から徒歩2分

募集職種

保育教諭

給与

月給233,000円~
※固定残業代(30,000円/22時間分)を含みます。超過分は別途支給します。

昇給あり
賞与年2回 計4カ月分(昨年度実績)
交通費支給 上限20,000円/月
処遇改善手当
担任手当5,000円

<モデル年収例>
正社員保育教諭/勤務2年目 年収375万円~

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学校法人湘南やまゆり学園

認定こども園中央マドカ幼稚園

産休復帰率100%!思いっきり遊んで、学びや創造性を育んでいます。

  • 年間休日120日以上
  • 残業なし
  • 賞与3ヶ月以上
  • 研修制度あり
  • 産休・育休制度
  • 賞与あり
  • 寮あり
  • 学校法人運営園
勤務地

神奈川県伊勢原市高森446-1
小田急小田原線「愛甲石田駅」徒歩20分。または神奈川中央交通「愛甲原住宅」バス停から徒歩7分

募集職種

保育教諭

給与

月給233,000円~
※固定残業代(30,000円/22時間分)を含みます。超過分は別途支給します。

昇給あり
賞与年2回 計4カ月分(昨年度実績)
交通費支給 上限20,000円/月
処遇改善手当
担任手当5,000円

<モデル年収例>
正社員保育教諭/勤務2年目 年収375万円~

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学校法人湘南やまゆり学園

認定こども園湘南やまゆり第二幼稚園

産休・育休の復帰は100%、年間休日125日と、自分を大切にできる環境

  • 年間休日120日以上
  • 残業なし
  • 賞与3ヶ月以上
  • 研修制度あり
  • 産休・育休制度
  • 賞与あり
  • 寮あり
  • 学校法人運営園
勤務地

神奈川県茅ヶ崎市円蔵2350
JR相模線「北茅ケ崎駅」徒歩10分。または神奈川中央交通「円蔵」バス停から徒歩5分

募集職種

保育教諭

給与

月給233,000円~
※固定残業代(30,000円/22時間分)を含みます。超過分は別途支給します。

昇給あり
賞与年2回 計4カ月分(昨年度実績)
交通費支給 上限20,000円/月
処遇改善手当
担任手当5,000円

<モデル年収例>
正社員保育教諭/勤務2年目 年収375万円~

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学校法人湘南やまゆり学園

認定こども園湘南マドカ幼稚園

充実の研修制度でスキルアップをサポート。年125日休、賞与年4カ月分

  • 年間休日120日以上
  • 残業なし
  • 賞与3ヶ月以上
  • 駅徒歩5分以内
  • 研修制度あり
  • 産休・育休制度
  • 賞与あり
  • 寮あり
  • 学校法人運営園
勤務地

神奈川県茅ヶ崎市円蔵1-20-15
JR相模線「北茅ケ崎駅」徒歩8分。または、神奈川中央交通「ニュータウン入口」バス停から徒歩5分。

募集職種

保育教諭

給与

月給233,000円~
※固定残業代(30,000円/22時間分)を含みます。超過分は別途支給します。

昇給あり
賞与年2回 計4カ月分(昨年度実績)
交通費支給 上限20,000円/月
処遇改善手当
担任手当5,000円

<モデル年収例>
正社員保育教諭/勤務2年目 年収375万円~

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学校法人湘南やまゆり学園

認定こども園横浜あすか幼稚園

入社後は研修などでしっかりサポート。年間休日125日、賞与年4カ月分

  • 年間休日120日以上
  • 残業なし
  • 賞与3ヶ月以上
  • 研修制度あり
  • 産休・育休制度
  • 賞与あり
  • 住宅補助あり
  • 学校法人運営園
勤務地

神奈川県横浜市緑区霧が丘3-18-1
JR横浜線「十日市場駅」よりバス乗車、横浜市営バス「遊水地前」バス停から徒歩3分

募集職種

保育教諭

給与

月給233,000円~
※固定残業代(30,000円/22時間分)を含みます。超過分は別途支給します。

昇給あり
賞与年2回 計4カ月分(昨年度実績)
交通費支給 上限20,000円/月
処遇改善手当
担任手当5,000円

<モデル年収例>
正社員保育教諭/勤務2年目 年収375万円~

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学校法人湘南やまゆり学園

認定こども園横浜黎明幼稚園

研修制度が充実している安心の環境です!賞与年4カ月、残業ほぼなし。

  • 年間休日120日以上
  • 残業なし
  • 賞与3ヶ月以上
  • 研修制度あり
  • 産休・育休制度
  • 賞与あり
  • 住宅補助あり
  • 学校法人運営園
勤務地

神奈川県横浜市都筑区東山田1-27-5
横浜市営地下鉄グリーンライン「北山田駅」から徒歩7分

募集職種

保育教諭

給与

月給233,000円~
※固定残業代(30,000円/22時間分)を含みます。超過分は別途支給します。

昇給あり
賞与年2回 計4カ月分(昨年度実績)
交通費支給 上限20,000円/月
処遇改善手当
担任手当5,000円

<モデル年収例>
正社員保育教諭/勤務2年目 年収375万円~

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学校法人湘南やまゆり学園

認定こども園横浜マドカ幼稚園

賞与年4カ月、残業ほぼなし、年間休日125日の働きやすさが整った環境。

  • 年間休日120日以上
  • 残業なし
  • 賞与3ヶ月以上
  • 研修制度あり
  • 産休・育休制度
  • 賞与あり
  • 住宅補助あり
  • 学校法人運営園
勤務地

神奈川県横浜市緑区霧が丘6-14
JR横浜線「十日市場駅」よりバス乗車、横浜市営バス「霧が丘公園前」「霧が丘高校前」バス停から徒歩3分

募集職種

保育教諭

給与

月給233,000円~
※固定残業代(30,000円/22時間分)を含みます。超過分は別途支給します。

昇給あり
賞与年2回 計4カ月分(昨年度実績)
交通費支給 上限20,000円/月
処遇改善手当
担任手当5,000円

<モデル年収例>
正社員保育教諭/勤務2年目 年収375万円~

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学校法人湘南やまゆり学園

認定こども園やまゆりキッズ横浜みずほ幼稚園

残業少なめ!年間休日125日と、自分の時間を大切にすることができます

  • 年間休日120日以上
  • 残業なし
  • 賞与3ヶ月以上
  • 研修制度あり
  • 産休・育休制度
  • 賞与あり
  • 住宅補助あり
  • 学校法人運営園
勤務地

神奈川県横浜市都筑区北山田3-25
横浜市営地下鉄グリーンライン「北山田駅」から徒歩5分

募集職種

保育教諭

給与

月給233,000円~
※固定残業代(30,000円/22時間分)を含みます。超過分は別途支給します。

昇給あり
賞与年2回 計4カ月分(昨年度実績)
交通費支給 上限20,000円/月
処遇改善手当
担任手当5,000円

<モデル年収例>
正社員保育教諭/勤務2年目 年収375万円~

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学校法人湘南やまゆり学園の新卒求人一覧と会社情報をご紹介します。学校法人湘南やまゆり学園では2022年卒の新卒保育士を募集中!保育士就活バンクは、新卒で就職活動をする保育学生をサポートしています。履歴書の「学歴・志望動機」の書き方や面接での「面接官に伝わる自己PR」の回答例など、就活対策に役立つ保育学生向け情報が満載!!実習中の日報の書き方や目標例も公開中。保育学生の就職・就活なら【保育士就活バンク!】