子どもの心に寄り添う保育
子どもが選んで持ってきた本は読んであげる。やりたいことは見守る。大人が子どもの気持ちを決めるのではなく、子どもの意思や気持ちを尊重する保育を行なっています。
東京都
保育士
子どもたちが安心して「絵本読んで!」「遊んで!」と言える場所。大好きな乗り物や道で見つけた草花を「これはね」と教えてくれるところ。子どもたちが安心して自信を持って過ごせる場所がアンジェリカの保育園です。私たちは、そんな大事な場所である保育園を「第二のおうち」と呼んでいます。子どもにとって保育士は第二の両親。本気で叱り、本気で褒めて、本気で喜ぶ。本気で接するからこそ、子どもと一緒に成長できるのです。
農園での食育やたくさんの絵本。普段できない体験を子どもたちと一緒に共有できる園です。
子どもが選んで持ってきた本は読んであげる。やりたいことは見守る。大人が子どもの気持ちを決めるのではなく、子どもの意思や気持ちを尊重する保育を行なっています。
アンジェリカ保育園の給食は農園やプランターで給食は農園やプランターで育てた野菜を使用。農園のスタッフさんから子どもたちが食材を受取り調理室へ運搬しています。
絵本の主人公になってさまざまな感情を体験します。えほん保育園では、子どもが大好きな人に大好きな絵本を読んでもらうなど、気持ちを共有できる保育をしています。
出勤後、担当クラスにて朝の会、散歩、室内活動などの保育を行ないます。
基本的にはクラスごとに給食をとります。担当クラスの給食の配膳、食事の補助を行ないます。
同僚との会話を楽しみながら昼食・休憩をとります。
健康状態や注意事項など、子どもたちの状況についての共有を行ないます。
担当クラスにて午睡チェックを行ないます。
アプリで連絡帳、保育業務の入力を行ないます。事務作業のICT化で作業時間の短縮、効率化を図っています。
おやつの配膳、食事補助を行ないます。
午後の散歩、室内活動、帰りの会などの保育業務を行ないます。
残業、持ち帰り仕事はほとんどありません。今日もお疲れ様でした!
株式会社アンジェリカ(アンジェリカ保育園・えほん保育園) えほん保育園 園長
大切にしているのは「自尊・自立・協調・創造」の4つのこころを育むこと。
私たちは「自尊・自立・協調・創造」の4つのこころを育む保育をしています。保育士に対しても同じで、自分の心を育て、子どもを中心にどこまで考えられるかとアンテナを張るのが一番大切です。心を育てるというのは、例えば子どもが「今、大好きな人に大好きな絵本を読んでもらっている」という満たされた気持ちになること。子どもが自信を持って何かを伝えられる場所を提供してあげるのが、私たちにできることなんです。
新しい扉を開いて「こんなことやってみたい!」と思える人。
保育の手法は一つではないと考えているので、自分のなかにある「こうしなきゃいけない」というルールを砕いて、自分自身の可能性を広げて欲しいと思います。だから、ときには自分のなかの固定観念を打ち破る勇気も必要。私たちの仕事の一つは子どもたちの可能性を伸ばすことで、そのためには、その子どもに合った対応ができることが大切です。新しい扉を開いて「こんなことやってみたい」と思える人だと嬉しいですね!
「やってみたい」という気持ちを大事に、アイデアを自由に実行できるところ
えほん保育園では先生の発案で手作り絵本を作ってみたり、行事に絵本の内容を取り入れてみたり。担任の先生がやりたい!と言って、3つのお話をまとめて発表会で創作劇を発表したクラスもありました。先生が子ども一人ひとりに合わせて配役・台詞を決めていて、笑いあり涙ありの素敵な劇でした。また近隣の園と一緒にマラソン大会をしたりお泊り保育をしたりと、保育士の「やってみたい」という気持ちを大事にしています。
子どもたちにたくさんの「大好き」を伝える仕事である以上、自分の時間も大事にして欲しいから、年間休日121日以上、記念日休暇(好きな日に取得可能)、ブライダル特別休暇などをご用意。産休・育休はもちろん、妊娠検査休暇や配偶者出産休暇など、有給休暇とは別にさまざまな休暇制度が整っています。産休・育休取得率は100%。保育の仕事を続けながら、ライフステージの変化に応じて利用できる制度をご用意しています。
【休日休暇制度例】
年間休日121日以上/有給休暇/年末年始休暇/記念日休暇/リフレッシュ休暇/慶弔休暇/産前産後休暇/育児休暇/介護休暇/ブライダル特別休暇/妊娠検査休暇/配偶者出産休暇ほか
アンジェリカでは、月1万円の借り上げ社宅を利用可能です。借り上げ社宅とは、マンション、アパートの一室を会社が借り上げるという制度。月1万円だから「初めて一人暮らしをする」という方も安心です。また就職のために上京される方には生活準備のための手当として、10万円の引越支度金をご用意しています。引越時の補助金制度もありますので、金銭面の心配をすることなく社会人生活を始めることができます。
【借り上げ社宅について】
当社がマンションやアパートを借り上げる制度です。風呂・トイレ別、オートロックの物件をご用意しています。時期や年度によりご利用いただけるマンションやアパートなど物件タイプは異なりますが、なかには駅チカ物件や、一人暮らしには十分な広さの1DKタイプのお部屋もあります。
「学びたい」という気持ちを一番に考えているアンジェリカ。1年目のフォローアップ研修や新卒育成プログラムなどをはじめ、0歳着任時に行なう研修や、リズム研修、絵本研修など、日々の保育に使える研修もたくさんご用意しています。社内研修のみならず多彩な外部研修も組み合わせることにより、一人ひとりの「学びたい」「成長したい」という意欲に応えています(研修は就業時間内の平日15時~18時を中心に行ないます)。
【研修内容例】
・本社保育研修部による個人面談
・新卒育成プログラムに基づく研修
・絵本、クッキング、リズム、戸外遊びなど日々の保育に使える研修
・キャリアアップに伴う主任補研修、主任研修、統括園長研修 など
【配属園の受け入れ体制について】
先輩との交換ノートで疑問点を解消したり、同じクラスの担任の先生以外にメインで相談できる先生をつけたりと、一人ひとりに合わせた受け入れ態勢があります。
法人名 | 株式会社アンジェリカ(アンジェリカ保育園・えほん保育園) |
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企業概要 | 保育園(認可・認証保育所)の運営、学童施設の運営 |
設立 | 2004年11月 |
代表者 | 代表取締役社長 新井実 |
本社所在地 | 東京都目黒区下目黒1-6-20 明治安田生命目黒ビル5F |
ホームページ | https://recruit-angelica.net/ |
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