社会福祉法人宿河原会

こひばり保育園

新卒保育士正社員

求人のポイント

勤務地

神奈川県川崎市多摩区堰2-6-21

募集職種

保育士

給与

月給214,466円～
（内訳）
基本給　168,505円～
地域手当　26,961円～
処遇改善手当　19,000円～

＜別途支給手当＞
■交通費支給　月上限20,000円
■住宅手当　月7,300円～18,000円
■各種役職手当（管理職・施設長・主任・副主任）
■時間外手当

■昇給年1回（4月）昨年実績：1,300円／月
■賞与年2回（6月／12月）昨年実績：計4カ月分

＜年収例＞
20歳／入社1年目／年収3,485,953円
27歳／入社8年目／年収4,522,962円
34歳／入社15年目／年収5,210,295円（主任職）

※試用期間なし

休日休暇

■シフト制（週休2日制／日曜日は必ずお休み）
∟土曜日の出勤は月1回程度です。その場合、事前に平⽇休みを取得してもらうので週休は2日です。
■祝日
■年末年始休暇（6日間）
■有給休暇（入職初日から15日付与／取得率86％／半日単位での取得可／5日以上の連休相談OK）
∟6月〜9月は職員で順番に有給休暇を5日連続取得してリフレッシュしています。最大9連休も可！
■特別休暇（結婚休暇・忌引休暇・その他）
■生理休暇
■母子健康管理のための休暇等
■産前産後・育児休暇（取得率・復帰率ともに100％）
■介護休業
■子の看護休暇・介護休暇

※年間休日121日（有休は別途付与）
※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。

あなたの笑顔が輝く場所、こひばり保育園で新たなスタートを！

神奈川県川崎市多摩区にあるこひばり保育園で、あなたの保育士としてのキャリアをスタートしませんか？月給214,466円～、充実の手当や年2回の賞与で安定した収入を得られます。年間休日121日で、プライベートも大切に。産前産後・育児休暇の取得率・復帰率は100％！子どもの成長を見守りながら、あなた自身も成長できる環境が整っています。来年4月までに保育士資格を取得見込みの方、ぜひご応募ください！

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社会福祉法人宿河原会
求人情報

雇用形態	正社員
施設形態	認可保育園
募集職種	保育士
応募資格	来年4月までに保育士資格を取得見込みの方
給与	月給214,466円～（内訳）基本給　168,505円～地域手当　26,961円～処遇改善手当　19,000円～＜別途支給手当＞ ■交通費支給　月上限20,000円 ■住宅手当　月7,300円～18,000円 ■各種役職手当（管理職・施設長・主任・副主任） ■時間外手当 ■昇給年1回（4月）昨年実績：1,300円／月 ■賞与年2回（6月／12月）昨年実績：計4カ月分＜年収例＞ 20歳／入社1年目／年収3,485,953円 27歳／入社8年目／年収4,522,962円 34歳／入社15年目／年収5,210,295円（主任職） ※試用期間なし
勤務時間	7:00～20:00の間で実働8時間シフト制（休憩60分） ※1カ月単位の変形労働時間制 ※時間固定勤務、時短勤務の相談可 ※シフトは年間でほぼ固定なので生活リズムが安定します＜シフト例＞ 7:00～16:00 8:30～17:30 11:00～20:00ほか ■残業月平均0.2時間／持ち帰りなし【残業時間削減への取り組み】・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。
勤務地	神奈川県川崎市多摩区堰2-6-21
アクセス	-
休日休暇	■シフト制（週休2日制／日曜日は必ずお休み） ∟土曜日の出勤は月1回程度です。その場合、事前に平⽇休みを取得してもらうので週休は2日です。 ■祝日 ■年末年始休暇（6日間） ■有給休暇（入職初日から15日付与／取得率86％／半日単位での取得可／5日以上の連休相談OK） ∟6月〜9月は職員で順番に有給休暇を5日連続取得してリフレッシュしています。最大9連休も可！ ■特別休暇（結婚休暇・忌引休暇・その他） ■生理休暇 ■母子健康管理のための休暇等 ■産前産後・育児休暇（取得率・復帰率ともに100％） ■介護休業 ■子の看護休暇・介護休暇 ※年間休日121日（有休は別途付与） ※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。
福利厚生	■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■退職金制度 ■家賃補助制度（上限82,000円／月） ■研修制度（キャリアアップ研修、園内外の研修） ■永年勤続表彰祝い金制度 ■定年後の再雇用制度 ■定期健康診断（法人が定める項目の健診料は法人負担かつ出勤扱い） ■インフルエンザ予防接種費用全額補助 ■自転車通勤OK（無料駐輪場完備）
選考フロー	▼保育士バンク！新卒よりお問い合わせください。
従事すべき業務の変更の範囲	将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）
就業場所の変更の範囲	将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）
有期労働契約を更新する場合の基準	当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。