ヴィスト株式会社

ヴィストカレッジ富山駅前

新卒児童指導員正社員

求人のポイント

勤務地

当施設または、石川県金沢市広岡1丁目2番14号コーワビル5階（本社）※WEB面接も実施する場合があります。詳細は改めてご連絡いたします。

募集職種

児童指導員

給与

月給175,000円〜250,000円
※試用期間6カ月間は契約社員となり、面談後に正社員登用となります。（正社員登用率96％、希望者は原則正社員登用されます）
※残業代は上記に含まず、別途支給

昇給年1回
賞与年2回（12・3月）※業績に応じる
交通費支給(上限25,000円/月)

＜モデル年収例＞
■入社2年目(24歳/未婚)　児童指導員
月給:207,000円(基本給200,000円+通勤手当7,000円)
・社歴に関係なくスキルを身につけることで、拠点のリーダー的ポジションになれます。
・自分の「やりたい！」を形にして、支援力アップにも目標達成にも貢献します。
・経験を積むことで、支援の管理者(児童発達支援管理責任者)を目指せます。

■入社4年目(27歳/既婚)、新店舗準備リーダー
月給:278,000円(基本給263,000円+子育て支援手当10,000円+通勤手当5,000円)
・新しい店舗の物件探し、仲間集め(採用活動)の中心的存在となれます。
・地域へサービスを届けるため、斬新なアイディアを提案し実行できます。

休日休暇

年間休日123日
週休2日制（シフト制）
有給休暇（半休の申請もOK、2019年度は最大13日の取得実績あり）
年末年始休暇
産前産後休暇（取得率100％）
育児休暇（取得率100％・男性スタッフ取得実績あり）

子どもたちの未来を創る、あなたの情熱を求めています！

ヴィストカレッジ富山駅前で、0～5歳児の成長をサポートする児童指導員を募集しています。月給175,000円〜250,000円、年休123日と充実の福利厚生で働きやすさ抜群。入社2年目でリーダー的ポジションを目指せる環境です。また、産前産後休暇、育児休暇の取得率は100％。あなたのやりたい！を形にし、地域に貢献する保育を実現しませんか？

姉妹サイト「保育士バンク！」にご登録いただくと、募集状況を確認した上でご連絡いたします。また、条件が近い園のご紹介も可能です。
ご利用はもちろん無料！

問い合わせる保育士バンク！の登録フォームに進みます

ヴィスト株式会社
求人情報

雇用形態	正社員
施設形態	放課後等デイサービス
募集職種	児童指導員
応募資格	・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方・来年4月までに下記いずれかに該当する方 ①保育士資格を取得予定の方 ②小中高教員免許を取得予定の方 ③教育学、心理学、社会学、社会福祉学を専修する学科または相当する課程を修めて卒業予定の方
給与	月給175,000円〜250,000円 ※試用期間6カ月間は契約社員となり、面談後に正社員登用となります。（正社員登用率96％、希望者は原則正社員登用されます） ※残業代は上記に含まず、別途支給昇給年1回賞与年2回（12・3月）※業績に応じる交通費支給(上限25,000円/月) ＜モデル年収例＞ ■入社2年目(24歳/未婚)　児童指導員月給:207,000円(基本給200,000円+通勤手当7,000円) ・社歴に関係なくスキルを身につけることで、拠点のリーダー的ポジションになれます。・自分の「やりたい！」を形にして、支援力アップにも目標達成にも貢献します。・経験を積むことで、支援の管理者(児童発達支援管理責任者)を目指せます。 ■入社4年目(27歳/既婚)、新店舗準備リーダー月給:278,000円(基本給263,000円+子育て支援手当10,000円+通勤手当5,000円) ・新しい店舗の物件探し、仲間集め(採用活動)の中心的存在となれます。・地域へサービスを届けるため、斬新なアイディアを提案し実行できます。
勤務時間	月～金 11:00～19:30 土・日・祝日 9:00～17:30 ◆残業月平均5時間、持ち帰りはありません！・ケア記録や入退室記録などはシステムで取っており、スタッフへの負担も抑えています。 <働き”づらさ”解消を目指しています> ・家庭の都合や環境に応じて、半年ごとに時短勤務・フレックスタイムも相談可能です！・半日休暇など、お休みの取り方も柔軟に対応しています。
勤務地	当施設または、石川県金沢市広岡1丁目2番14号コーワビル5階（本社）※WEB面接も実施する場合があります。詳細は改めてご連絡いたします。
アクセス	-
休日休暇	年間休日123日週休2日制（シフト制）有給休暇（半休の申請もOK、2019年度は最大13日の取得実績あり）年末年始休暇産前産後休暇（取得率100％）育児休暇（取得率100％・男性スタッフ取得実績あり）
福利厚生	社会保険完備子育て支援手当（該当者に支給）介護手当（該当者に支給） ◆入職後のサポート充実！・OJT担当者がおり、ていねいにお仕事を教えます・月1回、1on1で拠点長(20-30代)と面談・1年目からイベントの企画立案に挑戦できます・スタッフが企画した社内イベントで、歓迎会や親睦会なども開催しています。 ◆研修制度も充実！・基礎研修（新人研修）・支援スキル向上の研修・リーダースキル向上の研修・その他（ジョブコーチ研修、社員研修旅行など）
選考フロー	▼保育士バンク！新卒よりお問い合わせください。
従事すべき業務の変更の範囲	将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）
就業場所の変更の範囲	将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）
有期労働契約を更新する場合の基準	当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。