社会福祉法人葵友会

オハナ上永谷保育園

新卒保育士正社員

求人のポイント

勤務地

神奈川県横浜市港南区上永谷1-38-18

市営地下鉄「上永谷駅」から徒歩15分（市立東永谷中学校・市立南高校近く）
京浜急行電鉄・市営地下鉄「上大岡駅」からバス10分、「上永谷住宅入口」バス停目の前

募集職種

保育士

給与

月給209,600円～276,400円
・内訳
基本給　短大卒：195,600円～262,400円／四大卒：199,000円～262,400円
資格手当　5,000円
処遇改善手当　9,000円
いたします。

■別途支給手当
交通費全額支給　上限50,000円／月　※規定あり
借り上げ社宅制度　上限82,000円／月　※規定あり
職務手当　5,000円～40,000円／月
扶養手当　8,000円～／月
時間外手当

昇給年1回（4月）
賞与年2回（7月／12月）昨年度実績：計3カ月分

【モデル年収例】
年収約320万円／22歳／入社2年
年収約360万円／30歳／入社10年　
年収約400万円／35歳／入社15年

※試用期間3カ月／同条件

休日休暇

完全週休2日制（シフト制。月曜日～金曜日、土曜日は月1回程度出勤で平日に振替休日あり）
祝日
GW休暇
季節休暇（4/1入職で3日間）
年末年始休暇（12/29～1/3）
有給休暇（法定通りに付与／取得率90％／5日以上の連休取得も可能）
慶弔休暇
産休育休制度（取得率ほぼ100％、復帰率100％！）
看護休暇

※年間休日118日+季節休暇3日間。有休は別途付与

＜産育休復帰後も両立できるフォローを大切に＞
・子どもの急な発熱などで休まなければならない時は主任、園長が快く臨機応変に対応し調整をしています。

・シフトの調整がつきやすいので自分自身の見通しが立てやすく、同じ立場の人たちの理解もあり相談しやすい関係性が築かれています。

オハナは家族、心が通じ合う保育を一緒に。

オハナ上永谷保育園で、心豊かな保育をしませんか？社会福祉法人葵友会の一員として、子どもたちの成長を見守り、自由な表現を育む環境を提供します。月給209,600円～276,400円、充実の手当と福利厚生であなたをサポート。産休育休取得率＆復帰率はほぼ100％！温かい雰囲気の中で、保育士としてのキャリアを築きましょう。

姉妹サイト「保育士バンク！」にご登録いただくと、募集状況を確認した上でご連絡いたします。また、条件が近い園のご紹介も可能です。
ご利用はもちろん無料！

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社会福祉法人葵友会
求人情報

雇用形態	正社員
施設形態	認可保育園
募集職種	保育士
応募資格	来年4月までに保育士資格を取得見込みの方
給与	月給209,600円～276,400円・内訳基本給　短大卒：195,600円～262,400円／四大卒：199,000円～262,400円資格手当　5,000円処遇改善手当　9,000円いたします。 ■別途支給手当交通費全額支給　上限50,000円／月　※規定あり借り上げ社宅制度　上限82,000円／月　※規定あり職務手当　5,000円～40,000円／月扶養手当　8,000円～／月時間外手当昇給年1回（4月）賞与年2回（7月／12月）昨年度実績：計3カ月分【モデル年収例】年収約320万円／22歳／入社2年年収約360万円／30歳／入社10年　年収約400万円／35歳／入社15年 ※試用期間3カ月／同条件
勤務時間	平日　6:45～20:15 土曜　6:45～18:15 上記時間の間で実働8時間シフト制（休憩60分） ※1カ月単位の変形労働時間制 ※土曜出勤は月1回程度、平日に振替休日あり。＜シフト例＞ 6:45～15:45 9:00～18:00 11:15～20:15　ほか ■残業月平均6時間／持ち帰り業務は原則禁止【残業時間削減への取り組み】・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。・勤務時間内に事務作業の時間を確保しているので、業務後に残って作業することはありません！勤務中は保育に専念できる環境です。
勤務地	神奈川県横浜市港南区上永谷1-38-18
アクセス	市営地下鉄「上永谷駅」から徒歩15分（市立東永谷中学校・市立南高校近く）京浜急行電鉄・市営地下鉄「上大岡駅」からバス10分、「上永谷住宅入口」バス停目の前
休日休暇	完全週休2日制（シフト制。月曜日～金曜日、土曜日は月1回程度出勤で平日に振替休日あり）祝日 GW休暇季節休暇（4/1入職で3日間）年末年始休暇（12/29～1/3）有給休暇（法定通りに付与／取得率90％／5日以上の連休取得も可能）慶弔休暇産休育休制度（取得率ほぼ100％、復帰率100％！）看護休暇 ※年間休日118日+季節休暇3日間。有休は別途付与＜産育休復帰後も両立できるフォローを大切に＞・子どもの急な発熱などで休まなければならない時は主任、園長が快く臨機応変に対応し調整をしています。・シフトの調整がつきやすいので自分自身の見通しが立てやすく、同じ立場の人たちの理解もあり相談しやすい関係性が築かれています。
福利厚生	社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）退職金共済加入（医療機構）※勤続1年以上借り上げ社宅制度　上限82,000円／月　※規定あり研修制度結婚・出産祝い金制度定年後の再雇用制度服装自由定期健康診断（年1回）インフルエンザ予防接種費用補助（割引あり）給食あり（1食300円）時短勤務制度（利用実績あり）
選考フロー	▼保育士バンク！新卒よりお問い合わせください。
従事すべき業務の変更の範囲	将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）
就業場所の変更の範囲	将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）
有期労働契約を更新する場合の基準	当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。