株式会社スター・フィールド

ほくほく保育園 南加瀬園
新卒保育士 正社員

求人のポイント
勤務地

神奈川県川崎市幸区南加瀬4-4-15

※自転車通勤OK、車通勤応相談

<自転車>
新川崎駅から自転車8分、蒲田駅から自転車約25分

<電車>
東急目黒線「元住吉駅」より徒歩22分
JR横須賀線「新川崎駅」より徒歩20分

<市バス>
新川崎駅・小杉駅・日吉駅よりそれぞれバスで1本
最寄バス停「越路」より徒歩2分

募集職種

保育士

給与

月給200,000円〜296,000円


昇給年1回
賞与(実績2~3カ月分)
交通費支給 月上限25,000円
※上限を超える地域から通勤される方には借り上げ社宅制度を推奨しています。

【年収例】
※昨年度実績のため、本年度と金額が異なる場合があります。

・未経験~保育士歴2年未満
年収2,502,860円~3,001,800円
月額181,905円~207,650円
基本給160,000円~170,000円
資格手当5,000円
処遇改善手当5,000円~20,000円
時間外手当10時間分11,905円~12,650円
賞与(実績2~3カ月分)

・保育士歴3~6年未満
年収2,744,556円~3,748,572円
月額200,013円~262,381円
基本給172,200円~200,000円
資格手当7,500円
処遇改善手当7,500円~40,000円
時間外手当10時間分12,813円~14,881円
賞与(実績2~3カ月分)

・保育士歴9年~
年収3,147,088円~4,255,356円
月額229,724円~297,113円
基本給195,200円~230,000円
資格手当10,000円
処遇改善手当10,000円~40,000円
時間外手当10時間分14,524円~17,113円
賞与(実績2~3カ月分)

休日休暇

週休2日制
夏季休暇(3日)
年末年始休暇(6日前後)
有給休暇(入社6カ月後に10日)
⇒取得率95%以上
 ほとんど全員が希望通りに取得しています!
誕生日休暇(1日)
慶弔休暇
不妊治療休暇
産休育休制度
ボランティア休暇

◆年間休日125日以上
お仕事を頑張った分、お休みも充実させましょう!

保育の未来を共に創る!あなたの笑顔を待っています。

株式会社スター・フィールドが運営するほくほく保育園 南加瀬園で、あなたの保育士としての新しいスタートを切りませんか?月給200,000円〜296,000円で、昇給や賞与も充実。年間休日125日以上で、働きやすさも抜群です。交通費支給や借り上げ社宅制度もあり、通勤も安心。多様な休暇制度でプライベートも大切に!来年4月までに保育士資格取得見込みの方、ぜひご応募ください。

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株式会社スター・フィールド
求人情報

雇用形態 正社員
施設形態 認可保育園
募集職種 保育士
応募資格 来年4月までに保育士資格を取得見込みの方
給与 月給200,000円〜296,000円


昇給年1回
賞与(実績2~3カ月分)
交通費支給 月上限25,000円
※上限を超える地域から通勤される方には借り上げ社宅制度を推奨しています。

【年収例】
※昨年度実績のため、本年度と金額が異なる場合があります。

・未経験~保育士歴2年未満
年収2,502,860円~3,001,800円
月額181,905円~207,650円
基本給160,000円~170,000円
資格手当5,000円
処遇改善手当5,000円~20,000円
時間外手当10時間分11,905円~12,650円
賞与(実績2~3カ月分)

・保育士歴3~6年未満
年収2,744,556円~3,748,572円
月額200,013円~262,381円
基本給172,200円~200,000円
資格手当7,500円
処遇改善手当7,500円~40,000円
時間外手当10時間分12,813円~14,881円
賞与(実績2~3カ月分)

・保育士歴9年~
年収3,147,088円~4,255,356円
月額229,724円~297,113円
基本給195,200円~230,000円
資格手当10,000円
処遇改善手当10,000円~40,000円
時間外手当10時間分14,524円~17,113円
賞与(実績2~3カ月分)
勤務時間 7:00~20:00内でシフト制
※休憩60分、週40時間勤務
勤務地 神奈川県川崎市幸区南加瀬4-4-15
アクセス ※自転車通勤OK、車通勤応相談

<自転車>
新川崎駅から自転車8分、蒲田駅から自転車約25分

<電車>
東急目黒線「元住吉駅」より徒歩22分
JR横須賀線「新川崎駅」より徒歩20分

<市バス>
新川崎駅・小杉駅・日吉駅よりそれぞれバスで1本
最寄バス停「越路」より徒歩2分
休日休暇 週休2日制
夏季休暇(3日)
年末年始休暇(6日前後)
有給休暇(入社6カ月後に10日)
⇒取得率95%以上
 ほとんど全員が希望通りに取得しています!
誕生日休暇(1日)
慶弔休暇
不妊治療休暇
産休育休制度
ボランティア休暇

◆年間休日125日以上
お仕事を頑張った分、お休みも充実させましょう!
福利厚生 社会保険完備
退職金制度(勤務5年以上)
時短勤務制度
研修制度(新任研修/外部研修)
宿舎借上げ制度
⇒今年度、家賃の本人負担ゼロ!
昼食補助(1回200円)
定期健康診断
インフルエンザ予防接種補助
結婚・出産お祝い金支給
自転車通勤可、マイカー通勤応相談

▽各種手当が充実!
残業手当 
処遇改善手当
役職手当
市独自手当
特別手当
⇒園に対して貢献してくれた際に支給
夏季手当 3,000円~5,000円
⇒夏場で働く職員を応援!熱中症対策による飲料代等に充ててもらっています。
研修手当 外部研修の交通費:1回500円
⇒職員の声により誕生した手当です!
資格手当(保育士)
⇒未経験~2年目:5,000円/3~6年目:7,500円/7~10年目:10,000円/以降1年ごとに+1,000円
選考フロー ▼保育士バンク!新卒よりお問い合わせください。
従事すべき業務の変更の範囲 将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲 将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。