賀露みどり保育園
昇給&賞与で頑張りを評価します!子どもたちの成長を一緒に支えませんか?
- 年間休日120日以上
- 賞与あり
- 社会福祉法人運営園
鳥取県鳥取市賀露町南4-10-3
山陰本線「湖山駅」駅より徒歩24分
保育士
月給162,180円~162,180円
・月給内訳
基本給 153,000円
特殊業務手当 9,180円
・定期的に支給される手当
通勤手当 月上限11,300円
昇給あり 昨年実績:3.00%~5.00%
賞与あり 昨年実績:計4.50カ月分
※試用期間なし
鳥取県鳥取市大覚寺15-5
63雲山市立病院線 大覚寺口バス停より徒歩1分
■マイカー通勤可(園に無料駐車場あり)
【アクセス詳細】
住宅街の中にある園です。
保育士
月給180,000円~
・内訳
基本給 160,000円~
その他手当
・別途支給手当
資格手当 20,000円
通勤手当 上限15,000円/月(実費支給)
処遇改善手当 5,000円
賞与年1回
昇給年1回
<モデル年収例>
入社1年目/年収1,830,000円
入社5年目/年収2,790,000円
※試用期間6カ月/基本給154,000円+資格手当20,000円
日、祝、他
年末年始
有給休暇(入職後6カ月経過後10日付与)
※年間休日107日
鳥取市の大覚寺ひまわり保育園では、保育士として一緒に働く仲間を募集しています。小規模な環境なので、一人ひとりの園児に丁寧に向き合い、ゆったりとした保育が可能です。月給180,000円から、資格手当や通勤手当なども充実しています。保育士としての成長をサポートする体制が整っており、安心して働ける職場です。あなたの優しさを活かし、子どもたちと共に成長する喜びを感じてみませんか?
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
施設形態 | 小規模保育 |
募集職種 | 保育士 |
応募資格 | 来年4月までに保育士資格を取得見込みの方 |
給与 | 月給180,000円~ ・内訳 基本給 160,000円~ その他手当 ・別途支給手当 資格手当 20,000円 通勤手当 上限15,000円/月(実費支給) 処遇改善手当 5,000円 賞与年1回 昇給年1回 <モデル年収例> 入社1年目/年収1,830,000円 入社5年目/年収2,790,000円 ※試用期間6カ月/基本給154,000円+資格手当20,000円 |
勤務時間 | 7:30~18;00の間で実働8時間シフト制(休憩60分) ※1年単位変形労働時間制 <シフト例> 早番 7:30~16:30 日勤 8:00~17:30 遅番 10:00~19:00 ■残業月平均5時間程度/持ち帰りなし 【業務の負担軽減補足】 ・勤怠管理システムを導入することで、職員の業務負担軽減につながっています。 【勤務時間補足】 ・短時間シフトも可能です。 |
勤務地 | 鳥取県鳥取市大覚寺15-5 |
アクセス | 63雲山市立病院線 大覚寺口バス停より徒歩1分 ■マイカー通勤可(園に無料駐車場あり) 【アクセス詳細】 住宅街の中にある園です。 |
休日休暇 | 日、祝、他 年末年始 有給休暇(入職後6カ月経過後10日付与) ※年間休日107日 |
福利厚生 | 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 退職金制度(入職後10年経過) マイカー通勤可(園に無料駐車場あり) |
選考フロー | ▼保育士バンク!新卒よりお問い合わせください。 |
従事すべき業務の変更の範囲 | 将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) |
就業場所の変更の範囲 | 将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) |
有期労働契約を更新する場合の基準 | 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 |
昇給&賞与で頑張りを評価します!子どもたちの成長を一緒に支えませんか?
鳥取県鳥取市賀露町南4-10-3
山陰本線「湖山駅」駅より徒歩24分
保育士
月給162,180円~162,180円
・月給内訳
基本給 153,000円
特殊業務手当 9,180円
・定期的に支給される手当
通勤手当 月上限11,300円
昇給あり 昨年実績:3.00%~5.00%
賞与あり 昨年実績:計4.50カ月分
※試用期間なし
資格手当あり!あなたのスキルを活かし、子どもたちの成長を支えませんか?
鳥取県米子市新開7-3-27
境線「三本松口駅」より徒歩38分
保育教諭
月給220,000円~280,000円
・月給内訳
基本給 120,000円
資格手当 100,000円 ~160,000円
・定期的に支給される手当
通勤手当 月上限10,000円
昇給年1回 昨年実績:1,000円~5,000円
賞与年1回 昨年実績:計2.50カ月分
※試用期間6カ月
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