大谷学園

大谷学園幼稚園

新卒幼稚園教諭契約社員

求人のポイント

勤務地

神奈川県横浜市港北区篠原台町20-1

東急東横線「白楽駅」から徒歩7分
※マイカー・バイク・自転車通勤OK

◆住宅街の中にある幼稚園ですが、歩いて行ける距離に大きな公園があります。

募集職種

幼稚園教諭

給与

＜大卒1年目＞
月給210,000円～
※各種手当を含む

・別途支給手当
交通費
時間外手当

賞与年3回（7月／12月／3月）昨年実績：計3カ月分

※試用期間6カ月／同条件（条件変更なし）
※有期契約／入社後1年間毎に更新

＜採用について＞
当園では「正社員登用なしの契約社員」と「正社員登用ありの契約社員」2つの形態での採用を実施しております。詳細は面接の際に改めてご案内いたしますので、まずはお気軽にお問い合わせください。

※無期雇用となった際は給与形態等で以下の様な変更が発生いたします。

①以下手当を別途支給手当として追加
住宅手当（15,000円）
研究手当（5,000円）
扶養手当（配偶者15,000円、父母・子（18歳未満）一人当たり5,000円）

②賞与：昨年度実績　6.05カ月

③福利厚生：退職金制度の追加

＜モデル年収例＞※無期雇用となった際の想定
25歳／入社3年目（大卒の場合）／年収370万円
32歳／入社10年目（大卒の場合）／年収460万円
42歳／入社20年目（大卒の場合）／年収620万円

休日休暇

完全週休2日制（土、日）
祝日
創立記念日
年末年始休暇
特別休暇（夏季・冬季・春季休暇時に年最大10日）
有給休暇（半休・時間休・5日以上の連休も取得可能）
慶弔休暇
産前産後・育児休暇（取得率、復帰率ともに100％）
介護・看護休暇など

※年間休日122日

夢を育む場所で、あなたの未来も輝かせよう！

神奈川県横浜市の大谷学園幼稚園で幼稚園教諭として、子どもたちの成長を見守り、共に学びましょう。月給210,000円からのスタートで、交通費や時間外手当も支給され、賞与は年3回。完全週休2日制のため、プライベートも充実。さらに、産前産後・育児休暇の取得率、復帰率は100％。安心してキャリアを築ける環境が整っています。新しい可能性を見つける一歩を、ぜひ当園で踏み出してください！

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ご利用はもちろん無料！

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大谷学園
求人情報

雇用形態	契約社員
施設形態	幼稚園
募集職種	幼稚園教諭
応募資格	来年の4月までに幼稚園教諭を取得見込みの方
給与	＜大卒1年目＞月給210,000円～ ※各種手当を含む・別途支給手当交通費時間外手当賞与年3回（7月／12月／3月）昨年実績：計3カ月分 ※試用期間6カ月／同条件（条件変更なし） ※有期契約／入社後1年間毎に更新＜採用について＞当園では「正社員登用なしの契約社員」と「正社員登用ありの契約社員」2つの形態での採用を実施しております。詳細は面接の際に改めてご案内いたしますので、まずはお気軽にお問い合わせください。 ※無期雇用となった際は給与形態等で以下の様な変更が発生いたします。 ①以下手当を別途支給手当として追加住宅手当（15,000円）研究手当（5,000円）扶養手当（配偶者15,000円、父母・子（18歳未満）一人当たり5,000円） ②賞与：昨年度実績　6.05カ月 ③福利厚生：退職金制度の追加＜モデル年収例＞※無期雇用となった際の想定 25歳／入社3年目（大卒の場合）／年収370万円 32歳／入社10年目（大卒の場合）／年収460万円 42歳／入社20年目（大卒の場合）／年収620万円
勤務時間	月～金　8:00～17:00の実働8時間勤務（休憩60分） ※上記は令和4年度の勤務時間であり、変更する場合があります。 ◆残業は月平均5時間／持ち帰り仕事はほとんどありません【残業時間削減への取り組み】・パソコンや保育システムを導入するなど、保育のデジタル化を進めています。・事務作業は専任スタッフが対応しているため、保育に専念できる環境です。
勤務地	神奈川県横浜市港北区篠原台町20-1
アクセス	東急東横線「白楽駅」から徒歩7分 ※マイカー・バイク・自転車通勤OK ◆住宅街の中にある幼稚園ですが、歩いて行ける距離に大きな公園があります。
休日休暇	完全週休2日制（土、日）祝日創立記念日年末年始休暇特別休暇（夏季・冬季・春季休暇時に年最大10日）有給休暇（半休・時間休・5日以上の連休も取得可能）慶弔休暇産前産後・育児休暇（取得率、復帰率ともに100％）介護・看護休暇など ※年間休日122日
福利厚生	社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）慶弔金制度正社員登用制度定年後の再雇用制度定期健康診断マイカー・バイク・自転車通勤OK（駐輪場・駐車場なし）
選考フロー	▼保育士バンク！新卒よりお問い合わせください
従事すべき業務の変更の範囲	将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）
就業場所の変更の範囲	将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）
有期労働契約を更新する場合の基準	当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。