太陽の子 鶴見市場保育園 (神奈川県) | 新卒向け保育士求人・就職・就活情報サイト【保育士就活バンク!】

HITOWAキッズライフ株式会社太陽の子 鶴見市場保育園

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求人
2017年4月に開園した認可保育園。木のぬくもり溢れる広々とした園舎が魅力!

2017年4月に開園した認可保育園。木のぬくもり溢れる広々とした園舎が魅力!

駅から徒歩3分の好立地にある園で、子どもたちの個性を尊重した保育を行っています。
また、日本トップクラスの絵本保有数を誇っており、読み聞かせに力を入れています。全園で約40,000冊の絵本を所有し、子どもたちがいつでも絵本に触れることのできる環境。絵本を通して「想像力」や「聞く力」を育み、子どもたちの世界を広げています。読み聞かせを通した保育に興味がある方にぴったりの保育園です!
採用担当からの一言

採用担当からの一言

太陽の子保育園では、新卒の保育士からベテランの方まで幅広い年齢のスタッフが活躍しています。不安なことや疑問に思ったことは先輩保育士が一緒になって考え、アドバイスをします。新卒の方にとっても安心の環境でお仕事を始めてみませんか?
就活バンクからの一言

就活バンクからの一言

新卒向け研修はもちろんのこと、階層別研修や社外研修、海外研修など保育士としての成長段階に合わせたさまざまな研修を実施されています。保育士としてのスキルアップを目指せることはもちろん、多様なスキルと知識を習得することができます。
持ち帰り業務ゼロ・サービス残業ゼロでオンオフのメリハリをしっかりとつけられる環境
入社前現場実習など万全のサポート体制で、安心してスタートを切っていただけます。
年に1回、キッズライフ社員1,300名が集まる保育総会を行っています。

募集要項

  • エリア神奈川県横浜市鶴見区
  • アクセス京浜急行「鶴見市場駅」 改札を出て右側の出口より徒歩3分
  • 職種保育士
  • 雇用形態正社員
  • 応募資格2019年3月に大学・短大・専門学校卒業見込みで、卒業時に保育士資格取得見込の方。
  • 勤務時間7:00~20:30
    上記時間内で実働8時間のシフト制(休憩60分)
    ※しっかり休憩が取れる環境です。
  • 給与月給203,000円~(各種手当含む)
    昇給年1回
    賞与年2回(7月・12月) 計3.25カ月分支給(2017年度実績)
    通勤費 上限216,000円/6カ月
    ひとり親応援手当 5,000円
    住宅手当Ⅱ 7,000円(一都三県内で世帯主で且つ賃貸借契約の名義人)
    住宅手当Ⅰ 15,000円(一都三県以外からで世帯主で且つ賃貸借契約の名義人)
    借り上げ住宅制度 月額家賃10,000円
    引越費用会社負担あり
  • 休日休暇週休2日制(土・日・祝)
    ※土曜日出勤は月1回程度
    (月内で振替休日取得して頂きます。)
    年間休日125日
    年末年始
    夏季休暇 
    有給休暇 
    産前産後休暇 
    育児休暇
    介護休暇 
    誕生日休暇
    子の看護休暇
    特別休暇(結婚・出産・慶弔)
  • 福利厚生社会保険完備(健康・厚生・労災・雇用)
    退職金あり
    住宅手当
    借り上げ社宅制度 月額家賃1万円
    時間短縮制度(時短勤務)
    定期健康診断
    確定拠出年金
    保養所
    コナミスポーツ法人割引
    リゾートトラスト福利厚生施設
    リロクラブ(200,000店舗以上)
    レジャー施設割引
    人間ドック割引
    がん検査キット
    GLTD保険
    インフルエンザ接種補助
    忘年会・新年会補助
    結婚祝金・出産祝金・慶弔金
    グループ内サービス社員割引
    200種類の多彩な研修プログラム
    新卒向け研修
    職種別研修
    階層別研修
    全社員向け研修
    園内研修
    社外研修
    海外研修(2016/2017年度スウェーデン)
  • 選考フロー▼応募
    就活バンクよりエントリーをお願いいたします。
    ▼会社説明会
    ・HITOWAグループってどんな会社?
    ・キッズライフで働くって?
    ・太陽の子保育園・わらべうた保育園ってどんな保育園?
    ・質疑応答、個別相談
    ※手遊び、英語体験も有(日程によっては開催がない場合もございます)
    ※説明会と同時に面接希望の方は、当日お声掛けください。
    ▼園見学
    ▼面接
    本社にて実施。ご希望日程はご相談ください。
    ▼内定
    あなたと働けることを楽しみにしています!

    <内定から入社までの流れ>
    ▼懇親会
    数回開催します!(自由参加)
    一緒に働く同期、スタッフと交流を深めましょう。
    ▼内定式
    ▼オリエンテーション
    ▼新入社員研修
    ▼園研修
    ▼入社式
    ▼入社(4月1日)
    ▼入社後
    新卒フォローアップ研修(年間受講)
    ※入社後も安心の研修制度です。
  • 特徴