アユーラキッズルームあむぱむおぐり
保育業務全般
愛媛県松山市小栗3丁目2-54
保育士
■給与:160,000円~180,000円、準社員150,000円~160,000円、経験なしの正社員150,000円~
■賞与:年2回、計2か月
愛媛県松山市日の出町10-80
伊予鉄1系統「勝山町駅」から徒歩11分
保育士
月給173,000円~220,000円
・月給内訳
基本給 165,000円~
資格手当 3,000円
処遇改善手当 5,000円
・定期的に支給される手当
通勤手当
昇給あり
賞与年2回 昨年実績:計2カ月分
※試用期間あり
週休2日制(他)
有給休暇
アユーラキッズルームあむぱむ2は、子どもの心身の状況や年齢、発達に応じた指導計画を立てる認可保育園です。また、社内には「機能訓練室」や「児童発達支援事業所」を設け、お子さまの育ちを全方位的にサポートしています。当園では、月給173,000円~220,000円で保育士を募集しています。資格手当や処遇改善手当、通勤手当も支給され、昇給や賞与の制度もあります。子どもたちの成長を一緒に支えていきましょう。
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
施設形態 | 認可保育園 |
募集職種 | 保育士 |
応募資格 | 保育士資格を取得見込みの方 |
給与 | 月給173,000円~220,000円 ・月給内訳 基本給 165,000円~ 資格手当 3,000円 処遇改善手当 5,000円 ・定期的に支給される手当 通勤手当 昇給あり 賞与年2回 昨年実績:計2カ月分 ※試用期間あり |
勤務時間 | 7:00~20:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分) <シフト例> 早出 7:00~16:00 日勤 8:00~17:00 遅出 10:00~19:00 |
勤務地 | 愛媛県松山市日の出町10-80 |
アクセス | 伊予鉄1系統「勝山町駅」から徒歩11分 |
休日休暇 | 週休2日制(他) 有給休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) |
選考フロー | ▼保育士バンク!新卒より問い合わせ 詳細はお問合せください |
従事すべき業務の変更の範囲 | 将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) |
就業場所の変更の範囲 | 将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) |
有期労働契約を更新する場合の基準 | 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 |
保育業務全般
愛媛県松山市小栗3丁目2-54
保育士
■給与:160,000円~180,000円、準社員150,000円~160,000円、経験なしの正社員150,000円~
■賞与:年2回、計2か月
子ども一人一人に寄り添う保育!機能訓練室完備の小規模保育施設。
愛媛県松山市宮田町4-1
伊予鉄1系統「JR松山駅前駅」から徒歩1分
保育士
月給175,000円
・月給内訳
基本給 165,000円
資格手当 5,000円
処遇改善手当 5,000円
・定期的に支給される手当
昇給あり
※試用期間あり
子ども一人一人を大切に!あなたの経験や資格を活かしませんか?
愛媛県松山市高岡町127-7
伊予鉄道郡中線「余戸駅」から徒歩23分
保育士
月給183,000円~220,000円
・月給内訳
基本給 173,000円~
資格手当 5,000円
処遇改善手当 5,000円
・定期的に支給される手当
通勤手当 100円/日(車) 50円/日(バイク)
昇給あり
賞与年2回 昨年実績:計2カ月分
※試用期間あり
スキルアップを目指して働く、頑張るあなたを全力で応援します!
愛媛県松山市桑原4丁目10-22
伊予鉄道バス線「短大前」徒歩2分
保育士
月給160,000円~ ※別途諸手当あり
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6、12月)
※別途支給手当多数(一部支給条件あり)
家族手当(配偶者10,000円、子5,000円)
役職手当
時間外勤務手当全額支給
交通費支給(日額上限800円)
※車通勤可
平均年収(2020年度実績)
2年目:3,592,368円
5年目:4,009,204円
主任:4,858,101円
施設長: 6,079,656円
賞与年2回!「人生を生き抜く力」を育てるお仕事、始めませんか?
愛媛県今治市中寺989-3
予讃線「伊予富田駅」より徒歩35分
保育士
月給190,000円~210,000円
・月給内訳
基本給 155,000円
資格(処遇)手当 5,000円~15,000円
固定残業代 30,000円~40,000円(固定残業手当は26~35Hの時間外手当です。固定残業手当は時間外労働の有無の関係なく支給します。時間外許可申請を提出したものは別途時間外手当を支給します。休日手当は別途支給します。賞与の計算には基本給と固定残業手当を合わせて算定します。)
・定期的に支給される手当
通勤手当 月上限20,000円
昇給年1回 昨年実績:1,000円~5,000円
賞与年2回 昨年実績:計3カ月分
※試用期間3カ月
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