立正幼稚園

立正幼稚園

新卒保育教諭正社員

求人のポイント

勤務地

富山県富山市梅沢町2-10-5

募集職種

保育教諭

給与

＜入職1年目＞
月給191,700円～263,000円
・内訳
基本給　156,000円～210,000円
職務手当　4,000円～10,000円
資格手当　4,000円～8,000円
管理職手当　5,000～10,000円
固定残業代　20時間分として22,700円～25,000円（超過分別途支給）

＜入職2年目以降＞
月給206,700円～288,000円
・内訳
基本給　156,000円～210,000円
職務手当　4,000円～10,000円
資格手当　4,000円～8,000円
管理職手当　5,000～10,000円
処遇改善手当Ⅰ･Ⅲ　15,000円～25,000円
固定残業代　20時間分として22,700円～25,000円（超過分別途支給）

※より業務を効率的に行い業務を終了させて、「早く帰ることが正」という文化を浸透させるために、
残業してもしなくてももらえる手当を定額で支給することにいたしました！

・別途支給手当
交通費　2km以上5,000円（10km以上実費）
住宅手当　月上限38,000円（要条件）
時間外手当

昇給年1回（4月）昨年実績：3,500円
賞与年3回（7月／12月／3月）昨年実績：計4.5カ月分

＜モデル年収例＞
20歳／入社1年目／年収2,980,000円
30歳／入社10年目／年収3,400,000円

※試用期間なし

休日休暇

完全週休2日制（日・他）
※土曜勤務は2カ月に1回です。
※土曜勤務の際は必ず振替休日を実施しています。

祝日
GW休暇
夏季休暇（15日間）
年末年始休暇（6日間）
有給休暇（半日単位での取得可）
※5日間以上の連休も有休使用で取得可能です！
慶弔休暇
産前産後・育児休暇（取得率100％・復帰率100％）
介護・看護休暇

※年間休日130日
※長期休暇中はシフト制での勤務ですが、最大10連休シフトなど希望休の相談も可能です。
（例）8月の勤務日：12日程度

あなたの優しさと笑顔で未来を創る、保育教諭募集！

富山県富山市にある認定こども園立正幼稚園で、あなたの新しいキャリアを始めませんか？入職1年目から月給191,700円～263,000円、2年目以降は月給206,700円～288,000円と、安定した収入を得られます。年間休日130日で、夏季休暇15日間や年末年始休暇6日間など、充実した休暇制度も整備。更に、産前産後・育児休暇の取得率と復帰率は100％！未来を担う子どもたちと一緒に、あなた自身も成長する環境がここにあります。

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ご利用はもちろん無料！

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立正幼稚園
求人情報

雇用形態	正社員
施設形態	幼稚園
募集職種	保育教諭
応募資格	来年4月までに保育士、幼稚園教諭の両方を取得見込みの方
給与	＜入職1年目＞月給191,700円～263,000円・内訳基本給　156,000円～210,000円職務手当　4,000円～10,000円資格手当　4,000円～8,000円管理職手当　5,000～10,000円固定残業代　20時間分として22,700円～25,000円（超過分別途支給）＜入職2年目以降＞月給206,700円～288,000円・内訳基本給　156,000円～210,000円職務手当　4,000円～10,000円資格手当　4,000円～8,000円管理職手当　5,000～10,000円処遇改善手当Ⅰ･Ⅲ　15,000円～25,000円固定残業代　20時間分として22,700円～25,000円（超過分別途支給） ※より業務を効率的に行い業務を終了させて、「早く帰ることが正」という文化を浸透させるために、残業してもしなくてももらえる手当を定額で支給することにいたしました！・別途支給手当交通費　2km以上5,000円（10km以上実費）住宅手当　月上限38,000円（要条件）時間外手当昇給年1回（4月）昨年実績：3,500円賞与年3回（7月／12月／3月）昨年実績：計4.5カ月分＜モデル年収例＞ 20歳／入社1年目／年収2,980,000円 30歳／入社10年目／年収3,400,000円 ※試用期間なし
勤務時間	富山地方鉄道富山軌道線本線「広貫堂前」より徒歩3分 ■マイカー・バイク・自転車通勤可（駐車場・無料駐輪場完備）
勤務地	富山県富山市梅沢町2-10-5
アクセス	-
休日休暇	完全週休2日制（日・他） ※土曜勤務は2カ月に1回です。 ※土曜勤務の際は必ず振替休日を実施しています。祝日 GW休暇夏季休暇（15日間）年末年始休暇（6日間）有給休暇（半日単位での取得可） ※5日間以上の連休も有休使用で取得可能です！慶弔休暇産前産後・育児休暇（取得率100％・復帰率100％）介護・看護休暇 ※年間休日130日 ※長期休暇中はシフト制での勤務ですが、最大10連休シフトなど希望休の相談も可能です。（例）8月の勤務日：12日程度
福利厚生	社会保険完備（雇用、労災、私学共済）退職金制度借り上げ社宅制度（上限38,000円／月）研修制度結婚・出産祝い金制度定年後の再雇用制度制服貸与（エプロンなど）定期健康診断インフルエンザ予防接種費用補助給食費補助（1食200円）正社員時短勤務制度（活用実績あり）マイカー・バイク・自転車通勤OK（駐車場完備）
選考フロー	▼保育士バンク！新卒よりお問い合わせください。
従事すべき業務の変更の範囲	将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）
就業場所の変更の範囲	将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）
有期労働契約を更新する場合の基準	当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。