社会福祉法人松青福祉会

幼保連携型認定こども園松青こども園
新卒保育教諭 正社員

求人のポイント
勤務地

鹿児島県鹿児島市谷山中央4-4907-11

募集職種

保育教諭

給与

月給200,500円〜218,600円
(内訳)
基本給 171,500円~189,600円
鹿児島市処遇手当 20,000円
処遇改善手当 9,000円
(上限5年)

<別途支給手当>
■交通費 月6,400円定額支給
■住宅手当 月上限30,000円
■職務給制度(処遇改善手当)キャリアに合わせて月6,000円~40,000円支給
■時間外手当

■昇給年1回(4月)昨年実績:2%/月
■賞与年3回(6月/12月/3月)昨年実績:計620,000円~675,000円

<年収例>
20歳/1年目/3,050,000円
22歳/2年目/3,500,000円
24歳/4年目/4,020,000円

※試用期間3カ月/同条件

休日休暇

■完全週休2日制(日曜、祝日、他シフト制)
■有給休暇(入職後すぐに付与/取得率100%/半日単位での取得可)
■産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率90%)
■育児休業(取得実績あり)
■介護休業(取得実績あり)
■看護休業(取得実績あり)
■リフレッシュ休暇(勤続5年目以降5日付与、連続取得推奨)
■慶弔休暇(法人規定による)

※年間休日108日以上(有休は別途付与)
※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。

未来の笑顔を育む、松青こども園で新たな一歩を!

社会福祉法人松青福祉会が運営する松青こども園では、保育教諭として一緒に未来の子どもたちを育ててくれる仲間を募集中です。給与は月給200,500円〜218,600円、経験に応じた加算もあり、安心の待遇が整っています。完全週休2日制で有給取得率は100%、ライフワークバランスも大切にできます。来年4月までに保育士、幼稚園教諭の資格取得見込みの方、ぜひご応募ください!

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社会福祉法人松青福祉会
求人情報

雇用形態 正社員
施設形態 認定こども園
募集職種 保育教諭
応募資格 来年4月までに保育士、幼稚園教諭の両方を取得見込みの方
給与 月給200,500円〜218,600円
(内訳)
基本給 171,500円~189,600円
鹿児島市処遇手当 20,000円
処遇改善手当 9,000円
(上限5年)

<別途支給手当>
■交通費 月6,400円定額支給
■住宅手当 月上限30,000円
■職務給制度(処遇改善手当)キャリアに合わせて月6,000円~40,000円支給
■時間外手当

■昇給年1回(4月)昨年実績:2%/月
■賞与年3回(6月/12月/3月)昨年実績:計620,000円~675,000円

<年収例>
20歳/1年目/3,050,000円
22歳/2年目/3,500,000円
24歳/4年目/4,020,000円

※試用期間3カ月/同条件
勤務時間 JR指宿枕崎線「慈眼寺駅」より徒歩15分
JR指宿枕崎線「谷山駅」より徒歩17分

■マイカー・自転車通勤OK(無料駐輪場あり/駐車場なし、要相談。上限2,500円で費用半額補助あり)
勤務地 鹿児島県鹿児島市谷山中央4-4907-11
アクセス -
休日休暇 ■完全週休2日制(日曜、祝日、他シフト制)
■有給休暇(入職後すぐに付与/取得率100%/半日単位での取得可)
■産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率90%)
■育児休業(取得実績あり)
■介護休業(取得実績あり)
■看護休業(取得実績あり)
■リフレッシュ休暇(勤続5年目以降5日付与、連続取得推奨)
■慶弔休暇(法人規定による)

※年間休日108日以上(有休は別途付与)
※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。
福利厚生 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■退職金共済加入
■退職金制度あり(勤続年数不問)
■時短勤務制度(活用実績あり)
■借り上げ社宅制度(月上限51,000円)※勤続7年未満の場合
■研修制度(全職員対象の保育、教育に関する研修/月1回園内保育を実施/園外・県外研修あり)
■定年後の再雇用制度
■給食費補助(1食250円)
■子連れ出勤、系列園に入園OK(優先的に入園/当園で一時預かり保育利用可能)
■マイカー・自転車通勤OK(無料駐輪場あり/駐車場なし、要相談。上限2,500円で費用半額補助あり)
■潜在保育士等就職奨励金(200,000円)
■3年間奨学金返済補助(月上限13,000円)
■復職制度あり(育児休業に該当しない方、傷病や配偶者の転勤により退職した方は、復職可能です)
■休憩室あり
■忘年会・年1回の職員旅行・歓送迎会あり(すべて参加自由。半額補助あり)
■よかセンター加入
選考フロー ▼保育士バンク!新卒よりお問い合わせください。
従事すべき業務の変更の範囲 将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲 将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

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