放光学園

ルンビニ・ナーサリー

新卒保育士正社員

求人のポイント

勤務地

広島県広島市安芸区中野東2-33-13（ルンビニ・ナーサリー）

募集職種

保育士

給与

＜短大卒＞
月給208,300円
・内訳：本俸192,800円＋調整手当5,800円＋処遇改善手当9,700円

＜四大卒＞
月給229,800円
・内訳：本俸212,700円＋調整手当6,400円＋処遇改善手当10,700円

※調整手当は、本俸×3％で算出。掛け率はその年の園児数により異なります。
※処遇改善手当は、経験者は経験年数を考慮し算出します。
※経験者は勤務年数を考慮の上、決定します。

◆別途支給
超過勤務手当
通勤交通費規定支給　月上限30,000円
賞与年3回（6月・12月・3月）4カ月分※初年度は3カ月分
昇給年1回（4月）

【モデル年収例】
＜短大卒＞
・3年目：年収3,470,448円
（本俸200,400円＋手当20,000円＋賞与年825,648円）
・5年目：年収3,605,856円
（本俸208,800円＋手当20,000円＋賞与年860,256円）

＜四大卒＞
・3年目：年収3,799,296円
（本俸220,800円＋手当20,000円＋賞与年909,696円）
・5年目：年収3,950,824円
（本俸230,200円＋手当20,000円＋賞与年948,424円）

休日休暇

週休2日制（日・他）
※土曜日は隔週で出勤となります。
祝日
年末年始休暇
有給休暇（取得率90％以上！半休から取得OK）
産休育休制度（取得率100％、復帰率80％）
慶弔休暇

◆有休取得率90％以上！
シフトを調整して希望通り取得できるよう配慮。職員同士の協力体制が整っています。
これからも先生たちが、リフレッシュしながらお仕事していけるように、法人全体で働きやすさを考えて、休暇制度ももっと整えて参ります！

子どもたちの未来を育む、あなたの新しいステージ！

ルンビニ・ナーサリーで、次世代を支える保育士としてのキャリアをスタートしませんか？広島市安芸区に位置する当園では、有給取得率90％以上、働きやすい環境が整っています。給与は短大卒月給208,300円、四大卒月給229,800円からスタート。さらに賞与年3回、昇給も年1回！休日は週休2日制で、産休育休の取得率も100％。職員同士の協力体制が整った、安心して働ける環境です。あなたの情熱と笑顔で、子どもたちの未来を共に創りましょう！

姉妹サイト「保育士バンク！」にご登録いただくと、募集状況を確認した上でご連絡いたします。また、条件が近い園のご紹介も可能です。
ご利用はもちろん無料！

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放光学園
求人情報

雇用形態	正社員
施設形態	企業主導型
募集職種	保育士
応募資格	来年4月までに保育士資格を取得見込みの方
給与	＜短大卒＞月給208,300円・内訳：本俸192,800円＋調整手当5,800円＋処遇改善手当9,700円＜四大卒＞月給229,800円・内訳：本俸212,700円＋調整手当6,400円＋処遇改善手当10,700円 ※調整手当は、本俸×3％で算出。掛け率はその年の園児数により異なります。 ※処遇改善手当は、経験者は経験年数を考慮し算出します。 ※経験者は勤務年数を考慮の上、決定します。 ◆別途支給超過勤務手当通勤交通費規定支給　月上限30,000円賞与年3回（6月・12月・3月）4カ月分※初年度は3カ月分昇給年1回（4月）【モデル年収例】＜短大卒＞・3年目：年収3,470,448円（本俸200,400円＋手当20,000円＋賞与年825,648円）・5年目：年収3,605,856円（本俸208,800円＋手当20,000円＋賞与年860,256円）＜四大卒＞・3年目：年収3,799,296円（本俸220,800円＋手当20,000円＋賞与年909,696円）・5年目：年収3,950,824円（本俸230,200円＋手当20,000円＋賞与年948,424円）
勤務時間	月～土　7:15～18:30の間の実働8時間（休憩60分） ※早出遅出のシフトあり ※延長保育当番の日は、～19:30までの超過勤務（別手当あり） ◆残業月平均4時間程度＜残業削減に向けての取り組み＞・保育ICTシステムを導入し、業務効率を上げています。・複数担任制で分業し、一人ひとりの負担を軽減しています。・事務作業、製作物は専任スタッフが担当しています。 ◆持ち帰り仕事はほぼありません！個人によって行事前などの繁忙期に少しある程度ですが、なるべく持ち帰りしなくてもいいように声を掛け合って分担しています。（姉妹園の幼稚園同様に、保育園も担当年齢クラスによりチームを組んで仕事をしており、協力体制の文化があります！）
勤務地	広島県広島市安芸区中野東2-33-13（ルンビニ・ナーサリー）
アクセス	-
休日休暇	週休2日制（日・他） ※土曜日は隔週で出勤となります。祝日年末年始休暇有給休暇（取得率90％以上！半休から取得OK）産休育休制度（取得率100％、復帰率80％）慶弔休暇 ◆有休取得率90％以上！シフトを調整して希望通り取得できるよう配慮。職員同士の協力体制が整っています。これからも先生たちが、リフレッシュしながらお仕事していけるように、法人全体で働きやすさを考えて、休暇制度ももっと整えて参ります！
福利厚生	私学共済労働保険（労災、雇用）幼稚園教職員退職金教職員傷害保険住居手当（金額には交通費含む）・中野地区居住　30,000円・その他の地区　14,000円時短勤務制度（産休育休からの復帰時など）※実績あり企業内保育所あり（お子さまを預けながら働けます！）定期健康診断インフルエンザ予防接種（半額補助）制服貸与研修制度（月に1回園内研修も実施）資格取得支援制度マイカー通勤可（無料駐車場あり）自転車・バイク通勤可（無料駐輪場あり） ◆ライフステージが変わっても長く活躍できる！産休育休取得後、時短正社員として復職できたり、ライフステージの変化に合わせて柔軟に対応が可能です！企業内保育所があるので、お子さまを預けながらのお仕事もできますよ。 ◆新人さんのフォロー体制も万全！学年ごとにチームを作り、教育内容などを話し合って決めていくので、一人で決めたり、抱えることはありません。先輩のフォローもしっかりしていますし、園で使用する特別教材も、研修で慣れていけますので、ご安心ください！
選考フロー	▼保育士バンク！新卒よりお問い合わせください。
従事すべき業務の変更の範囲	将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）
就業場所の変更の範囲	将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）
有期労働契約を更新する場合の基準	当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。