社会福祉法人県央福祉会

善行あさぎ台保育園
新卒保育士 正社員

求人のポイント
勤務地

神奈川県藤沢市善行3-14-7

募集職種

保育士

給与

月給219,000円〜

※短大新卒の月給となります。

・別途支給手当
時間外手当(ICカードで勤怠を管理しており、1分単位で請求可能)
交通費 月上限45,000円
住宅手当 月上限27,000円
扶養手当

昇給 年1回
賞与 年2回 昨年度実績 4.4カ月分(業績による)

※試用期間3カ月(同条件)

<モデル年収>
23歳/入社3年目/年収3,693,600円
30歳/入社10年目/年収4,193,000円
35歳・副主任/入社15年目/年収4,657,400円

休日休暇

週休2日制(日祝+シフトによる)
夏季休暇(5日間)
冬期休暇(4日間)
年次有給休暇(1時間、半日単位で取得可能)
特別有給休暇(結婚・忌引・勤務年数によるリフレッシュ休暇)
特別休暇(出産・育児・介護)

※年間休日127日(有休は別途付与)

■産休・育休取得率100%、復帰率90%!お子様の体調不良や行事による早退・欠席などシフトの調整のご相談にも対応しています。

安心の福利厚生で、子どもたちと笑顔の毎日を!

神奈川県藤沢市にある善行あさぎ台保育園で、あなたの保育士としての夢を叶えませんか?月給219,000円〜、経験に応じて給与を加算。時間外手当は1分単位で支給し、交通費や住宅手当も充実しています。年間休日127日以上で、産休・育休取得率100%、復帰率90%の安心環境。お子様の体調不良や行事によるシフト調整も可能です。新しい仲間とともに、子どもたちの未来を育む仕事に挑戦しましょう!

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社会福祉法人県央福祉会
求人情報

雇用形態 正社員
施設形態 認可保育園
募集職種 保育士
応募資格 来年4月までに保育士資格を取得見込みの方
給与 月給219,000円〜

※短大新卒の月給となります。

・別途支給手当
時間外手当(ICカードで勤怠を管理しており、1分単位で請求可能)
交通費 月上限45,000円
住宅手当 月上限27,000円
扶養手当

昇給 年1回
賞与 年2回 昨年度実績 4.4カ月分(業績による)

※試用期間3カ月(同条件)

<モデル年収>
23歳/入社3年目/年収3,693,600円
30歳/入社10年目/年収4,193,000円
35歳・副主任/入社15年目/年収4,657,400円
勤務時間 月~金 7:00~19:00
土 7:00〜18:00

上記の間で週5日、実働8時間(休憩60分)
※1カ月単位の変形労働時間制

■残業月平均6.7時間/持ち帰りなし

【残業時間削減への取り組み】
・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。
・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。
・オムツ定額制を導入しています。
・正社員1名につき、1台PCを提供しています。

<先輩職員へ残業のボリュームについて教えていただきました!>
・残業はほとんどないです。保育で残業をすることはありますが、その分他の日に残業分の早帰りをさせてもらえます。
勤務地 神奈川県藤沢市善行3-14-7
アクセス -
休日休暇 週休2日制(日祝+シフトによる)
夏季休暇(5日間)
冬期休暇(4日間)
年次有給休暇(1時間、半日単位で取得可能)
特別有給休暇(結婚・忌引・勤務年数によるリフレッシュ休暇)
特別休暇(出産・育児・介護)

※年間休日127日(有休は別途付与)

■産休・育休取得率100%、復帰率90%!お子様の体調不良や行事による早退・欠席などシフトの調整のご相談にも対応しています。
福利厚生 社会保険完備
借り上げ社宅制度
資格取得貸付制度
育児短時間勤務制度(3歳の誕生日前日まで利用可能)
退職金制度(福祉医療機構、神奈川県福利協会の退職共済制度加入)
ハラスメント相談窓口あり
自転車通勤可(無料駐輪場あり)
研修制度(法人本部に研修専門部署あり)
選考フロー ▼保育士バンク!新卒よりお問い合わせください。
従事すべき業務の変更の範囲 将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲 将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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給与

月給219,000円〜

※短大新卒の月給となります。

・別途支給手当
時間外手当(ICカードで勤怠を管理しており、1分単位で請求可能)
交通費 月上限45,000円
住宅手当 月上限27,000円
扶養手当

昇給 年1回
賞与 年2回 昨年度実績 4.4カ月分(業績による)

※試用期間3カ月(同条件)

<モデル年収>
23歳/入社3年目/年収3,693,600円
30歳/入社10年目/年収4,193,000円
35歳・副主任/入社15年目/年収4,657,400円

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給与

月給219,000円〜

※短大新卒の月給となります。

・別途支給手当
時間外手当(ICカードで勤怠を管理しており、1分単位で請求可能)
交通費 月上限45,000円
住宅手当 月上限27,000円
扶養手当

昇給 年1回
賞与 年2回 昨年度実績 4.4カ月分(業績による)

※試用期間3カ月(同条件)

<モデル年収例>
23歳/入社3年目/年収3,693,600円
30歳/入社10年目/年収4,193,000円
35歳・副主任/入社15年目/年収4,657,400円

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