医療法人徳洲会

医療法人徳洲会　湘南藤沢徳洲会病院　かもめ園

新卒保育士正社員

求人のポイント

勤務地

神奈川県藤沢市辻堂神台1-5-1

JR東日本・東海道本線「辻堂駅」より徒歩7分

■マイカー・バイク・自転車通勤可（駐車場完備）
※徒歩5分圏内にコンビニがあるほか、最寄り駅周辺や近隣にショッピングモールもありますので、帰宅時のお買い物にも便利です。

募集職種

保育士

給与

月給197,858円～215,810円

・月給内訳
基本給　162,900円～180,500円
調整手当　3,258円～3,610円
職能手当　10,000円
地域手当　20,000円
処遇改善手当　1,700円
※基本給経験加算あり

・別途支給手当
交通費支給　月上限10,000円
住宅手当　月上限30,000円
家族手当（子ども一人5,000円※2子まで）
夜勤手当　1回8,000円
時間外手当

昇給年1回（4月）
賞与年2回（7月／12月）昨年実績：計3.5カ月分

＜モデル年収例＞
24歳／入社3年目／年収3,800,000円
46歳／入社7年目／年収5,000,000円

※試用期間6カ月／同条件

休日休暇

4週8休制
祝日
年末年始休暇
有給休暇（取得率70％／半日単位での取得可／5日以上の連休相談OK）
慶弔休暇
産前産後・育児休暇（取得率100％・復帰率100％）
介護・看護休暇

※年間休日110日

あなたの未来を育む場所、湘南で保育士デビュー！

神奈川県藤沢市に位置する医療法人徳洲会　湘南藤沢徳洲会病院　かもめ園で、あなたの保育士キャリアをスタートしませんか？月給197,858円～215,810円に加え、交通費や住宅手当などの手厚い福利厚生が魅力です。4週8休制や有給休暇取得率70％以上の働きやすい環境で、プライベートと仕事のバランスもばっちり。来年度4月までに保育士資格を取得予定の方、ぜひご応募ください！あなたの保育の想いを、ここで実現しましょう。

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ご利用はもちろん無料！

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医療法人徳洲会
求人情報

雇用形態	正社員
施設形態	病院内保育
募集職種	保育士
応募資格	来年4月までに保育士資格を取得見込みの方
給与	月給197,858円～215,810円・月給内訳基本給　162,900円～180,500円調整手当　3,258円～3,610円職能手当　10,000円地域手当　20,000円処遇改善手当　1,700円 ※基本給経験加算あり・別途支給手当交通費支給　月上限10,000円住宅手当　月上限30,000円家族手当（子ども一人5,000円※2子まで）夜勤手当　1回8,000円時間外手当昇給年1回（4月）賞与年2回（7月／12月）昨年実績：計3.5カ月分＜モデル年収例＞ 24歳／入社3年目／年収3,800,000円 46歳／入社7年目／年収5,000,000円 ※試用期間6カ月／同条件
勤務時間	7:00～18:00の間で実働7.5時間シフト制（休憩60分） ※16:30～翌9:00の夜間保育は月2回程度あり＜シフト例＞ 7:00～15:30 8:30～17:00 9:30～18:00ほか ■残業月平均10時間／持ち帰りほぼなし【残業時間削減への取り組み】・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。
勤務地	神奈川県藤沢市辻堂神台1-5-1
アクセス	JR東日本・東海道本線「辻堂駅」より徒歩7分 ■マイカー・バイク・自転車通勤可（駐車場完備） ※徒歩5分圏内にコンビニがあるほか、最寄り駅周辺や近隣にショッピングモールもありますので、帰宅時のお買い物にも便利です。
休日休暇	4週8休制祝日年末年始休暇有給休暇（取得率70％／半日単位での取得可／5日以上の連休相談OK）慶弔休暇産前産後・育児休暇（取得率100％・復帰率100％）介護・看護休暇 ※年間休日110日
福利厚生	社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）時短勤務退職金制度結婚・出産祝い金制度定年後の再雇用制度制服貸与（スクラブ上着・エプロン）定期健康診断インフルエンザ予防接種費用補助給食費補助（1食250円）医療費減免制度マイカー・バイク・自転車通勤OK（駐車場完備）
選考フロー	▼保育士バンク！新卒よりお問い合わせください。
従事すべき業務の変更の範囲	将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）
就業場所の変更の範囲	将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）
有期労働契約を更新する場合の基準	当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。