【重複】社会福祉法人らく楽福祉会

らく楽保育園

新卒保育士正社員

求人のポイント

勤務地

香川県高松市春日町483-1

琴電長尾線「木太東口駅」から車で5分、またはJR「高松駅」から車で18分
※マイカー・バイク・自転車通勤OK！（無料駐車場・駐輪場あり）

募集職種

保育士

給与

月給167,000円〜225,000円

・内訳
基本給　149,000円〜170,000円
資格手当　5,000円
職務手当　8,000円〜10,000円
職責手当　5,000円〜40,000円

・別途支給手当
交通費支給　上限10,000円
皆勤手当　5,000円

昇給あり　昨年実績：2,000円〜3,000円／月
賞与年2回　昨年実績：計3カ月分

※3カ月の試用期間あり（条件に変更はありません）

＜モデル年収例＞
・入社3年目（25歳）：年収322万5,000円

休日休暇

週休2日制（日、他シフト制）
祝日
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産前産後・育児休暇（取得率、復帰率ともに100％）
┗現在2名取得中・2022年度中に新たに2名取得予定
年間休日105日

■お休みが取りやすい環境あり
お子さまの急病時や学校行事などの際は、優先してお休みが取れるように配慮しています。
（子育て中の職員の声）
子育てをしながら働いています。
子どもの急な病気の時にも、職場の方々の配慮があり、早退や急な休みにも対応してくれているので助かっています。
お互い、助けたり助けられたりしながら楽しく仕事ができています。

子どもの未来を育む、あなたの笑顔が輝く場所。

らく楽保育園では、保育士としてのあなたの成長をサポートします。月給167,000円〜225,000円、昇給や賞与も充実。年間休日105日で、子育て中の職員も安心して働ける環境です。急な休みにも対応できる職場のサポート体制で、家庭と仕事の両立が可能。来年4月までに保育士資格取得見込みの方、大歓迎！子どもたちの未来を共に育てませんか？高松市春日町でお待ちしています。

姉妹サイト「保育士バンク！」にご登録いただくと、募集状況を確認した上でご連絡いたします。また、条件が近い園のご紹介も可能です。
ご利用はもちろん無料！

問い合わせる保育士バンク！の登録フォームに進みます

【重複】社会福祉法人らく楽福祉会
求人情報

雇用形態	正社員
施設形態	保育園
募集職種	保育士
応募資格	来年の4月までに保育士資格を取得見込みの方
給与	月給167,000円〜225,000円・内訳基本給　149,000円〜170,000円資格手当　5,000円職務手当　8,000円〜10,000円職責手当　5,000円〜40,000円・別途支給手当交通費支給　上限10,000円皆勤手当　5,000円昇給あり　昨年実績：2,000円〜3,000円／月賞与年2回　昨年実績：計3カ月分 ※3カ月の試用期間あり（条件に変更はありません）＜モデル年収例＞・入社3年目（25歳）：年収322万5,000円
勤務時間	7:30～19:00の間で実働8～9時間のシフト制（休憩60分） ※土曜日は7:30～16:30、8:30～17:30のいずれか <シフト> ※未満児職員と以上児職員で時間帯が変更になります。未満児通常出勤　8:30～17:30 以上児通常出勤　8:00～17:00 早番　7:30～16:30（月に2回程度）遅番　9:00～18:00（月に2回程度）　　　9:00～19:00（月に2回程度・休憩2h） ■残業：月平均3.5時間程度（持ち帰り仕事なし）【残業時間削減への取り組み】・複数担任制で分業し、1人ひとりの負担を軽減。・勤務時間内に事務作業の時間を確保。 ■育休復帰後に正社員時短勤務が可能！希望があれば、お子様が3歳になるまで1日6時間勤務の正社員勤務が可能です。 ※現在の利用者は9:00～16:00で勤務中ですが、時間帯はご相談に応じます！
勤務地	香川県高松市春日町483-1
アクセス	琴電長尾線「木太東口駅」から車で5分、またはJR「高松駅」から車で18分 ※マイカー・バイク・自転車通勤OK！（無料駐車場・駐輪場あり）
休日休暇	週休2日制（日、他シフト制）祝日年末年始休暇有給休暇慶弔休暇産前産後・育児休暇（取得率、復帰率ともに100％） ┗現在2名取得中・2022年度中に新たに2名取得予定年間休日105日 ■お休みが取りやすい環境ありお子さまの急病時や学校行事などの際は、優先してお休みが取れるように配慮しています。（子育て中の職員の声）子育てをしながら働いています。子どもの急な病気の時にも、職場の方々の配慮があり、早退や急な休みにも対応してくれているので助かっています。お互い、助けたり助けられたりしながら楽しく仕事ができています。
福利厚生	社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）退職金制度再雇用制度定期健康診断（一部補助あり）らく楽グループ内の病院で診療代補助ありマイカー・バイク・自転車通勤可（無料駐車場・駐輪場あり） ◆系列園に入園OK ┗グループ内の委託事業『くじらの杜保育園』にお子さまが入園した場合、月5,000円の補助あり ◆研修制度あり ┗新人研修（マナー研修）　保育研修（体育研修・漢字研修・音楽研修）　IBワークショップ　キャリアアップ研修　ミドルリーダー研修　外部研修（受講料は全額園負担）など
選考フロー	▼保育士バンク！新卒よりお問い合わせください
従事すべき業務の変更の範囲	将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）
就業場所の変更の範囲	将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）
有期労働契約を更新する場合の基準	当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。