【新卒保育士】保育士の保育園・幼稚園求人

借上げ社宅制度アリ！一人ひとりの自主性を大切にした保育をしてみませんか？

• 年間休日120日以上
• 社宅制度あり
• 残業なし
• 賞与3ヶ月以上
• 上京サポートあり
• 研修制度あり
• 勤務配属先を選べる
• ワークライフバランス
• 産休・育休制度
• 賞与あり
• 住宅補助あり

勤務地

東京都世田谷区

給与

月給235,000円～（基本給180,000円）
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり

昇給年1回（本人評価、会社業績により支給）
賞与年2回　計3カ月分（7月・12月）
※2017年実績　3.45ヶ月/年
交通費支給　上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）

有給は柔軟に取得可能OK！子どもたちの笑顔のために働いてみませんか？

• 年間休日120日以上
• 社宅制度あり
• 残業なし
• 賞与3ヶ月以上
• 上京サポートあり
• 研修制度あり
• 勤務配属先を選べる
• ワークライフバランス
• 産休・育休制度
• 賞与あり
• 住宅補助あり

勤務地

神奈川県川崎市幸区

給与

月給225,000円～（基本給180,000円）
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり

昇給年1回（本人評価、会社業績により支給）
賞与年2回　計3カ月分（7月・12月）
※2017年実績　3.45ヶ月/年
交通費支給　上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）

駅から徒歩1分で通勤に便利！残業ゼロを推進する活動を行っています

• 年間休日120日以上
• 社宅制度あり
• 残業なし
• 賞与3ヶ月以上
• 上京サポートあり
• 研修制度あり
• 勤務配属先を選べる
• ワークライフバランス
• 産休・育休制度
• 賞与あり
• 住宅補助あり

勤務地

神奈川県川崎市高津区

給与

月給225,000円～（基本給180,000円）
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり

昇給年1回（本人評価、会社業績により支給）
賞与年2回　計3カ月分（7月・12月）
※2017年実績　3.45ヶ月/年
交通費支給　上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）

駅徒歩2分！働きやすさバツグンで社員定着率は95％の認可保育園です

• 年間休日120日以上
• 社宅制度あり
• 残業なし
• 賞与3ヶ月以上
• 上京サポートあり
• 研修制度あり
• 勤務配属先を選べる
• ワークライフバランス
• 産休・育休制度
• 賞与あり
• 住宅補助あり

勤務地

神奈川県川崎市宮前区

給与

月給225,000円～（基本給180,000円）
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり

昇給年1回（本人評価、会社業績により支給）
賞与年2回　計3カ月分（7月・12月）
※2017年実績　3.45ヶ月/年
交通費支給　上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）

地方出身の方歓迎！借上げ社宅制度をはじめとしたサポート体制が整っています

• 年間休日120日以上
• 社宅制度あり
• 残業なし
• 賞与3ヶ月以上
• 上京サポートあり
• 研修制度あり
• 勤務配属先を選べる
• ワークライフバランス
• 産休・育休制度
• 賞与あり
• 住宅補助あり

勤務地

東京都練馬区

給与

月給235,000円～（基本給180,000円）
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり

昇給年1回（本人評価、会社業績により支給）
賞与年2回　計3カ月分（7月・12月）
※2017年実績　3.45ヶ月/年
交通費支給　上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）

木のぬくもり溢れるアットホームな園。有給も柔軟に取得できます

• 年間休日120日以上
• 社宅制度あり
• 残業なし
• 賞与3ヶ月以上
• 上京サポートあり
• 研修制度あり
• 勤務配属先を選べる
• ワークライフバランス
• 産休・育休制度
• 賞与あり
• 住宅補助あり

勤務地

神奈川県川崎市宮前区

給与

月給225,000円～（基本給180,000円）
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり

昇給年1回（本人評価、会社業績により支給）
賞与年2回　計3カ月分（7月・12月）
※2017年実績　3.45ヶ月/年
交通費支給　上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）

武蔵小杉駅徒歩2分！園内スタッフ90％以上が有資格者でスタートしやすい環境

• 年間休日120日以上
• 社宅制度あり
• 残業なし
• 賞与3ヶ月以上
• 上京サポートあり
• 研修制度あり
• 勤務配属先を選べる
• ワークライフバランス
• 産休・育休制度
• 賞与あり
• 住宅補助あり

勤務地

神奈川県川崎市中原区

給与

月給225,000円～（基本給180,000円）
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり

昇給年1回（本人評価、会社業績により支給）
賞与年2回　計3カ月分（7月・12月）
※2017年実績　3.45ヶ月/年
交通費支給　上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）

音楽を中心とした保育を行っています。人間関係良好で離職率の低い和やかな職場です。

勤務地

埼玉県川越市

給与

月給185,000円
※超過手当・皆勤手当含む

【パート】
時給800円
※経験考慮します

のどかな環境で子ども達の個性を伸ばす保育。若い保育士が多く相談しやすい環境です。

• マイカー通勤可
• 賞与あり

勤務地

大阪府箕面市

給与

■給与：月給（2種）179,000円　（1種）183,000円

■賞与：年3回　計4か月

子ども達一人ひとりに向き合う真心保育。小規模保育園で丁寧な保育をおこなえます。＜奥沢駅＞

勤務地

東京都世田谷区

給与

■給与：当社規定による。（経験等を考慮、交通費全額支給）
【正社員】
月給：190,000円～250,000円
※ご経験考慮の上決定致します。

※保育士：190,000円～220,000円
※主任保育士：200,000円～250,000円

■昇給・昇格有り
賞与（報奨金）有り：年２回
※直近実績：年３回支給！

保育業務全般

勤務地

東京都大田区

給与

■給与：当社規定による。（経験等を考慮、交通費全額支給）
【正社員】
月給：190,000円～250,000円
※ご経験考慮の上決定致します。

※保育士：190,000円～220,000円
※主任保育士：200,000円～250,000円

■昇給・昇格有り
賞与（報奨金）有り：年２回
※直近実績：年３回支給！

2018年4月オープン。1クラス8～12名の少人数保育を実践しています

• 年間休日120日以上
• 社宅制度あり
• 残業なし
• 賞与3ヶ月以上
• 上京サポートあり
• 研修制度あり
• 勤務配属先を選べる
• ワークライフバランス
• 産休・育休制度
• 賞与あり
• 住宅補助あり

勤務地

東京都大田区

給与

月給235,000円～（基本給180,000円）
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり

昇給年1回（本人評価、会社業績により支給）
賞与年2回　計3カ月分（7月・12月）
※2017年実績　3.45ヶ月/年
交通費支給　上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）

残業ゼロ推進活動中！木のぬくもり溢れる広々とした園舎が魅力です

• 年間休日120日以上
• 社宅制度あり
• 残業なし
• 賞与3ヶ月以上
• 上京サポートあり
• 研修制度あり
• 勤務配属先を選べる
• ワークライフバランス
• 産休・育休制度
• 賞与あり
• 住宅補助あり

勤務地

神奈川県横浜市鶴見区

給与

月給225,000円～（基本給180,000円）
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり

昇給年1回（本人評価、会社業績により支給）
賞与年2回　計3カ月分（7月・12月）
※2017年実績　3.45ヶ月/年
交通費支給　上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）

月給23.5万円スタート！オンオフのメリハリをつけながら働いていただけます

• 年間休日120日以上
• 社宅制度あり
• 残業なし
• 賞与3ヶ月以上
• 上京サポートあり
• 研修制度あり
• 勤務配属先を選べる
• ワークライフバランス
• 産休・育休制度
• 賞与あり
• 住宅補助あり

勤務地

東京都江戸川区

給与

月給235,000円～（基本給180,000円）
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり

昇給年1回（本人評価、会社業績により支給）
賞与年2回　計3カ月分（7月・12月）
※2017年実績　3.45ヶ月/年
交通費支給　上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）

仕切りの無い開放的な保育室。年間休日128日でプライベートも両立！

• 年間休日120日以上
• 社宅制度あり
• 残業なし
• 賞与3ヶ月以上
• 上京サポートあり
• 研修制度あり
• 勤務配属先を選べる
• ワークライフバランス
• 産休・育休制度
• 賞与あり
• 住宅補助あり

勤務地

東京都新宿区

給与

月給235,000円～（基本給180,000円）
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり

昇給年1回（本人評価、会社業績により支給）
賞与年2回　計3カ月分（7月・12月）
※2017年実績　3.45ヶ月/年
交通費支給　上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）

2018年4月オープンの認可保育園。少人数保育を行っています。

• 年間休日120日以上
• 社宅制度あり
• 残業なし
• 賞与3ヶ月以上
• 上京サポートあり
• 研修制度あり
• 勤務配属先を選べる
• ワークライフバランス
• 産休・育休制度
• 賞与あり
• 住宅補助あり

勤務地

東京都渋谷区

給与

月給235,000円～（基本給180,000円）
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり

昇給年1回（本人評価、会社業績により支給）
賞与年2回　計3カ月分（7月・12月）
※2017年実績　3.45ヶ月/年
交通費支給　上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）

子どもたち一人ひとりの「好き」を大切に。園内のICT化を進めています

• 年間休日120日以上
• 社宅制度あり
• 残業なし
• 賞与3ヶ月以上
• 上京サポートあり
• 研修制度あり
• 勤務配属先を選べる
• ワークライフバランス
• 産休・育休制度
• 賞与あり
• 住宅補助あり

勤務地

東京都世田谷区

給与

月給235,000円～（基本給180,000円）
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり

昇給年1回（本人評価、会社業績により支給）
賞与年2回　計3カ月分（7月・12月）
※2017年実績　3.45ヶ月/年
交通費支給　上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）

社員定着率95％！第11回キッズデザイン賞を受賞した保育室で保育しませんか

• 年間休日120日以上
• 社宅制度あり
• 残業なし
• 賞与3ヶ月以上
• 上京サポートあり
• 研修制度あり
• 勤務配属先を選べる
• ワークライフバランス
• 産休・育休制度
• 賞与あり
• 住宅補助あり

勤務地

東京都江東区

給与

月給235,000円～（基本給180,000円）
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり

昇給年1回（本人評価、会社業績により支給）
賞与年2回　計3カ月分（7月・12月）
※2017年実績　3.45ヶ月/年
交通費支給　上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）

2018年4月オープン園！有給も取得しやすい風通しの良い職場環境です。

• 年間休日120日以上
• 社宅制度あり
• 残業なし
• 賞与3ヶ月以上
• 上京サポートあり
• 研修制度あり
• 勤務配属先を選べる
• ワークライフバランス
• 産休・育休制度
• 賞与あり
• 住宅補助あり

勤務地

東京都江戸川区

給与

月給235,000円～（基本給180,000円）
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり

昇給年1回（本人評価、会社業績により支給）
賞与年2回　計3カ月分（7月・12月）
※2017年実績　3.45ヶ月/年
交通費支給　上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）

園内スタッフ90％以上が有資格者！2018年4月にオープンしました

• 年間休日120日以上
• 社宅制度あり
• 残業なし
• 賞与3ヶ月以上
• 上京サポートあり
• 研修制度あり
• 勤務配属先を選べる
• ワークライフバランス
• 産休・育休制度
• 賞与あり
• 住宅補助あり

勤務地

東京都府中市

給与

月給225,000円～（基本給180,000円）
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり

昇給年1回（本人評価、会社業績により支給）
賞与年2回　計3カ月分（7月・12月）
※2017年実績　3.45ヶ月/年
交通費支給　上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）

年間休日128日！2018年開園！高い結束力を持って働ける環境です

• 年間休日120日以上
• 社宅制度あり
• 残業なし
• 賞与3ヶ月以上
• 上京サポートあり
• 研修制度あり
• 勤務配属先を選べる
• ワークライフバランス
• 産休・育休制度
• 賞与あり
• 住宅補助あり

勤務地

東京都調布市

給与

月給225,000円～（基本給180,000円）
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり

昇給年1回（本人評価、会社業績により支給）
賞与年2回　計3カ月分（7月・12月）
※2017年実績　3.45ヶ月/年
交通費支給　上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）

駅直結で通勤に便利！一人ひとりに寄り添った少人数保育をしてみませんか

• 年間休日120日以上
• 社宅制度あり
• 残業なし
• 賞与3ヶ月以上
• 上京サポートあり
• 研修制度あり
• 勤務配属先を選べる
• ワークライフバランス
• 産休・育休制度
• 賞与あり
• 住宅補助あり

勤務地

神奈川県横浜市旭区

給与

月給225,000円～（基本給180,000円）
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり

昇給年1回（本人評価、会社業績により支給）
賞与年2回　計3カ月分（7月・12月）
※2017年実績　3.45ヶ月/年
交通費支給　上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）

2018年2月オープン！園内職員の90％以上が有資格者の認可保育園です

• 年間休日120日以上
• 社宅制度あり
• 残業なし
• 賞与3ヶ月以上
• 上京サポートあり
• 研修制度あり
• 勤務配属先を選べる
• ワークライフバランス
• 産休・育休制度
• 賞与あり
• 住宅補助あり

勤務地

千葉県船橋市

給与

月給205,000円～（基本給180,000円）
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり

昇給年1回（本人評価、会社業績により支給）
賞与年2回　計3カ月分（7月・12月）
※2017年実績　3.45ヶ月/年
交通費支給　上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）

年間休日128日でお休みも充実！一緒に笑顔溢れる園をつくっていきましょう

• 年間休日120日以上
• 社宅制度あり
• 残業なし
• 賞与3ヶ月以上
• 上京サポートあり
• 研修制度あり
• 勤務配属先を選べる
• ワークライフバランス
• 完全週休二日
• 賞与あり
• 住宅補助あり

勤務地

神奈川県横浜市青葉区

給与

月給225,000円～（基本給180,000円）
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり

昇給年1回（本人評価、会社業績により支給）
賞与年2回　計3カ月分（7月・12月）
※2017年実績　3.45ヶ月/年
交通費支給　上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）

研修制度あり！体操教室や和太鼓など、多彩な取り組みを行っております。

• 賞与3ヶ月以上
• 研修制度あり
• 完全週休二日
• 産休・育休制度
• 賞与あり

勤務地

宮城県塩竈市

給与

【正社員】
月給157,872円
内訳
基本給151,800円
業務手当6,072円（基本給の4%）

昇給 年1回
賞与 1年目年1回1.5ヶ月／2年目以降年2回4ヶ月

【パート】
時給900円

安心と笑顔の保育をモットーに、アットホームな環境で職員もイキイキと働いています！

• 残業なし
• マイカー通勤可
• ワークライフバランス
• 産休・育休制度
• 賞与あり

勤務地

静岡県静岡市葵区

給与

【正社員】
月給170,000円～
賞与年2回（計3ヶ月分～）
昇給あり（年に1回）
※昇給賞与は、本人の人事評価及び、園・会社の業績による
交通費（上限15,000円/月）
住宅手当（社内規定による）

月給内訳
基本給　150,000円
資格手当　20,000円
役職手当　　
※役職によります


【パート】
時給950円

2018年4月オープン！ワークライフバランスの取れた環境で働いてみませんか？

• 残業なし
• マイカー通勤可
• ワークライフバランス
• 産休・育休制度
• 賞与あり

勤務地

静岡県藤枝市

給与

【正社員】
月給170,000円～
賞与年2回（計3ヶ月分～）
昇給あり（年に1回）
※昇給賞与は、本人の人事評価及び、園・会社の業績による
交通費（上限15,000円/月）
住宅手当（社内規定による）

月給内訳
基本給　150,000円
資格手当　20,000円
役職手当　　
※役職によります


【パート】
時給950円

「あそびをやりきる」をテーマに、子どもも保育士もイキイキと過ごしています！

• 残業なし
• マイカー通勤可
• ワークライフバランス
• 産休・育休制度
• 賞与あり

勤務地

静岡県静岡市清水区

給与

【正社員】
月給170,000円～
賞与年2回（計3ヶ月分～）
昇給あり（年に1回）
※昇給賞与は、本人の人事評価及び、園・会社の業績による
交通費（上限15,000円/月）
住宅手当（社内規定による）

月給内訳
基本給　150,000円
資格手当　20,000円
役職手当　　
※役職によります


【パート】
時給950円

定員18名の小規模保育園。ライフスタイルに合わせた働き方が実現できる環境です！

• 残業なし
• マイカー通勤可
• ワークライフバランス
• 産休・育休制度
• 賞与あり

勤務地

静岡県静岡市葵区

給与

【正社員】
月給170,000円～
賞与年2回（計3ヶ月分～）
昇給あり（年に1回）
※昇給賞与は、本人の人事評価及び、園・会社の業績による
交通費（上限15,000円/月）
住宅手当（社内規定による）

月給内訳
基本給　150,000円
資格手当　20,000円
役職手当　　
※役職によります


【パート】
時給950円

家庭的であたたかな小規模園！ライフスタイルに合わせた働き方が実現できる環境です。

• 残業なし
• マイカー通勤可
• ワークライフバランス
• 産休・育休制度
• 賞与あり

勤務地

静岡県静岡市駿河区

給与

【正社員】
月給170,000円～
賞与年2回（計3ヶ月分～）
昇給あり（年に1回）
※昇給賞与は、本人の人事評価及び、園・会社の業績による
交通費（上限15,000円/月）
住宅手当（社内規定による）

月給内訳
基本給　150,000円
資格手当　20,000円
役職手当　　
※役職によります


【パート】
時給950円

同じ想いの仲間と、子どもたち一人ひとりに寄り添った保育をしてみませんか？

• 残業なし
• マイカー通勤可
• ワークライフバランス
• 産休・育休制度
• 賞与あり

勤務地

静岡県静岡市葵区

給与

【正社員】
月給170,000円～
賞与年2回（計3ヶ月分～）
昇給あり（年に1回）
※昇給賞与は、本人の人事評価及び、園・会社の業績による
交通費（上限15,000円/月）
住宅手当（社内規定による）

月給内訳
基本給　150,000円
資格手当　20,000円
役職手当　　
※役職によります


【パート】
時給950円

引越し手当あり！事業所内保育園で、働くお母さんをサポートしませんか。

• 語学力を活かせる
• 研修制度あり
• 事業所内託児所
• 賞与あり
• 住宅補助あり

勤務地

福岡県久留米市

給与

月給180,000円
（基本給150,000円、残業手当30,000円）
賞与あり
昇給あり

定員数12名！オールイングリッシュの保育園で働いてみませんか。

• 語学力を活かせる
• 駅徒歩5分以内
• マイカー通勤可
• 研修制度あり
• 事業所内託児所
• 賞与あり

勤務地

北海道札幌市中央区

給与

【正社員】
月給190,000円～200,000円
（固定残業手当30,000円/26時間含む）
賞与あり
昇給あり

【パート】
時給1,000円～

外国人講師が常駐！インターナショナルな環境で、新生活をスタートさせませんか。

• 語学力を活かせる
• 研修制度あり
• 事業所内託児所
• 賞与あり
• 住宅補助あり

勤務地

埼玉県越谷市

給与

月給223,188円
（基本給186,000円、残業手当37,188円）
賞与あり
昇給あり

2018年3月開園！みんなが「5つ星」になれる保育園を目指して。

• 語学力を活かせる
• 研修制度あり
• 事業所内託児所
• 賞与あり
• 住宅補助あり

勤務地

富山県富山市

給与

月給180,000円
（基本給150,000円、残業手当30,000円）
賞与あり
昇給あり

2018年4月開園！みんながHappyになる保育園を、一緒につくりませんか。

• 語学力を活かせる
• マイカー通勤可
• 研修制度あり
• 事業所内託児所
• 賞与あり
• 住宅補助あり

勤務地

愛知県東海市

給与

月給223,188円～
※固定残業手当を含む
賞与あり
昇給あり

オープニングスタッフ募集！英語の力で子どもたちの可能性を伸ばしませんか。

• 土日休み
• 語学力を活かせる
• 研修制度あり
• 事業所内託児所
• 賞与あり
• 住宅補助あり

勤務地

愛媛県松山市

給与

月給180,000円
（基本給150,000円、残業手当30,000円）
賞与あり
昇給あり

無料英語学習支援制度あり！定員数19名のインターナショナル保育園です。

• 土日休み
• 語学力を活かせる
• 研修制度あり
• 事業所内託児所
• 賞与あり
• 住宅補助あり

勤務地

徳島県美馬市

給与

月給180,000円
（基本給150,000円、残業手当30,000円）
賞与あり
昇給あり

一人ひとりの心に寄り添う保育。アットホームな環境で保育をしてみませんか？

• 賞与3ヶ月以上
• 賞与あり

勤務地

石川県小松市

給与

月給191,400円～（固定残業手当を含む）
※別途超過勤務手当あり（25％増し）
賞与年2回 計4.4カ月（2016年度実績平均）
昇給年1回

キッズデザイン賞を受賞した、遊びごころ溢れる園舎で保育のお仕事を始めませんか？

• 賞与3ヶ月以上
• 賞与あり

勤務地

石川県小松市

給与

月給191,400円～（固定残業手当を含む）
※別途超過勤務手当あり（25％増し）
賞与年2回 計4.4カ月（2016年度実績平均）
昇給年1回