【新卒保育士】賞与ありの保育園・幼稚園求人

兵庫県神戸市中央区

月給161,000円
時間外割増手当、時間帯別手当あり
昇給あり
賞与あり（年2回）

兵庫県芦屋市

月給178,000円（処遇改善手当17,000円含む）
時間外割増手当、時間帯別手当あり
昇給あり
賞与あり(年2回）

兵庫県加古川市

月給161,000円
時間外割増手当、時間帯別手当あり
昇給あり
賞与あり（年2回）

大阪府堺市堺区

月給161,000円
時間外割増手当、時間帯別手当あり
昇給あり
賞与あり（年2回）

大阪府泉南市

月給182,000円（処遇改善手当含む）
時間外割増手当、時間帯別手当あり
昇給あり
賞与あり（年2回）

埼玉県草加市

【正社員】
月給200,000円～261,000円
（資格手当、処遇改善手当含む）
賞与年2回
昇給年1回

【パート】
時給1,000円
（7～8時、18時～19時：時給1,100円）

埼玉県草加市

【正社員】
月給200,000円～261,000円
（資格手当、処遇改善手当含む）
賞与年2回
昇給年1回

【パート】
時給1,000円
（7～8時、18時～19時：時給1,100円）

東京都西東京市

四大卒：月給220,000円
短大・専門：月給211,000円
・月給に含まれる手当
キャリアアップ手当10,000円
処遇改善手当20,000円

※試用期間3カ月、条件に変更なし

いずれも
賞与　年3回（6月・12月/計4カ月分＋年度末　※前年度実績）
昇給　年1回（等級により、月3,000円～8,000円程度）

＜各種手当＞
通勤手当：公共交通機関の定期代全額支給（車通勤は可ですが、駐車場は自己負担）
超過勤務手当（残業代として発生した時間に応じて別途支給）
早番遅番手当
処遇改善2手当
住宅手当：対象者に月額 20,000円
家賃補助あり（宿舎借り上げ制度）
被服費：毎月345円定額支給

＜モデル月収例＞
短大卒 5年目 月給220,000円 賞与828,000円 年収3,468,000円
四大卒 5年目 月給229,000円 賞与864,000円 年収3,612,000円
短大卒 15年目 月給282,000円 賞与1,088,000円 年収4,472,000円
四大卒 15年目 月給291,000円 賞与1,124,000円 年収4,616,000円

東京都世田谷区

月給200,010円～
※資格手当・地域手当含む
賞与2カ月分（前年度実績）
通勤手当38,000円（月上限）
昇給あり

東京都西東京市

月給200,010円～
※資格手当・地域手当含む
賞与2カ月分（前年度実績）
通勤手当38,000円（月上限）
昇給あり

神奈川県川崎市川崎区

月給200,010円～
※資格手当・地域手当含む
賞与2カ月分（前年度実績）
通勤手当38,000円（月上限）
昇給あり

神奈川県川崎市中原区

月給200,010円～
※資格手当・地域手当含む
賞与2カ月分（前年度実績）
通勤手当38,000円（月上限）
昇給あり

神奈川県横浜市神奈川区

月給200,010円～
※資格手当・地域手当含む
賞与2カ月分（前年度実績）
通勤手当38,000円（月上限）
昇給あり

神奈川県川崎市幸区

月給200,010円～
※資格手当・地域手当含む
賞与2カ月分（前年度実績）
通勤手当38,000円（月上限）
昇給あり

東京都品川区

【正社員】
月給224,000円（資格手当10,000円含む）
※四大・短大・専門問わず一律
賞与年2回計2.0カ月（6月・12月）

【パート】
時給1,269円～

東京都品川区

【正社員】
月給224,000円（資格手当10,000円含む）
※四大・短大・専門問わず一律
賞与年2回計2.0カ月（6月・12月）

【パート】
時給1,269円～

東京都世田谷区

【正社員】
月給224,000円（資格手当10,000円含む）
※四大・短大・専門問わず一律
賞与年2回計2.0カ月（6月・12月）

【パート】
時給1,269円～

福岡県北九州市八幡東区

【正社員】
四大卒　月給179,063円　
短大・専門卒　月給177,563円
賞与あり

【契約社員】
月給173,000円

北海道札幌市清田区

＜給与＞
①幼1種・保育士保有者　給与/月給188,000円以上（業務手当一律12,000円、固定残業代6時間分12,000円を含む）
②幼2種・保育士保有者　給与/月給186,500円以上（業務手当一律12,000円 、固定残業代6時間分12,000円を含む）
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
※試用期間6カ月（変動なし）

＜手当＞
住宅手当（月28,000円）
引越し手当（上限100,000円）
業務手当（月12,000円）
扶養手当（月10,000～40,000円）
役職手当（月8,000～100,000円）
燃料手当（年1回・70,000円）
通勤手当（実費支給 上限月20,000円）

＜賞与＞
賞与Ⅰ／年2回 2カ月分（前年度実績3.35カ月分）
賞与Ⅱ／150,000～500,000円（処遇改善加算）

＜モデル月収例　※単身者・クラス担任＞
幼1種・保育士保有者　月給216,000円 （基本給188,000円＋住宅手当28,000円）

東京都豊島区

月給235,000円～（基本給180,000円）
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり

昇給年1回（本人評価、会社業績により支給）
賞与年2回　計3カ月分（7月・12月）
※2017年実績　3.45ヶ月/年
交通費支給　上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）

神奈川県横浜市磯子区

月給225,000円～（基本給180,000円）
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり

昇給年1回（本人評価、会社業績により支給）
賞与年2回　計3カ月分（7月・12月）
※2017年実績　3.45ヶ月/年
交通費支給　上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）

東京都江東区

短大・専門卒（20歳）　月給190,000円
4年制大学卒（22歳）　月給200,000円

いずれも
賞与年2回（計3.5～4.2か月分）
昇給あり

※年令給・職務給システムを採用している為、入職時のグレードでの給料額例です。
入職後、年令・グレードが上がるごとに給与額が上がります（190,000円～510,000円）

東京都杉並区

短大・専門卒：月給244,100円～
4年制大卒：月給249,000円～

※上記金額には下記の手当てが含まれます。
一律支給のキャリアアップ手当18,000円
処遇改善手当9,000円
11時間分の固定残業代19,000円（担任手当9,000円＋調整手当10,000円）を含みます。
固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
残業をした場合は別日で早帰りをするなど勤務時間を調整するため、実質残業をすることはありません。

交通費：全額支給
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（基本給の3カ月分　7月・12月）※別途年度末賞与あり

試用期間あり（6カ月）
その間の給与・待遇に変動はありません。

＜モデル月収例＞
短大・専門卒：月給230,000円
4年制大卒：月給234,400円
※各種手当込み

東京都杉並区

短大・専門卒：月給244,100円～
4年制大卒：月給249,000円～

※上記金額には下記の手当てが含まれます。
一律支給のキャリアアップ手当18,000円
処遇改善手当9,000円
11時間分の固定残業代19,000円（担任手当9,000円＋調整手当10,000円）を含みます。
固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
残業をした場合は別日で早帰りをするなど勤務時間を調整するため、実質残業をすることはありません。

交通費：全額支給
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（基本給の3カ月分　7月・12月）※別途年度末賞与あり

試用期間あり（6カ月）
その間の給与・待遇に変動はありません。

＜モデル月収例＞
短大・専門卒：月給230,000円
4年制大卒：月給234,400円
※各種手当込み

東京都杉並区

短大・専門卒：月給244,100円～
4年制大卒：月給249,000円～

※上記金額には下記の手当てが含まれます。
一律支給のキャリアアップ手当18,000円
処遇改善手当9,000円
11時間分の固定残業代19,000円（担任手当9,000円＋調整手当10,000円）を含みます。
固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
残業をした場合は別日で早帰りをするなど勤務時間を調整するため、実質残業をすることはありません。

交通費：全額支給
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（基本給の3カ月分　7月・12月）※別途年度末賞与あり

試用期間あり（6カ月）
その間の給与・待遇に変動はありません。

＜モデル月収例＞
短大・専門卒：月給230,000円
4年制大卒：月給234,400円
※各種手当込み

東京都杉並区

短大・専門卒：月給244,100円～
4年制大卒：月給249,000円～

※上記金額には下記の手当てが含まれます。
一律支給のキャリアアップ手当18,000円
処遇改善手当9,000円
11時間分の固定残業代19,000円（担任手当9,000円＋調整手当10,000円）を含みます。
固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
残業をした場合は別日で早帰りをするなど勤務時間を調整するため、実質残業をすることはありません。

交通費：全額支給
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（基本給の3カ月分　7月・12月）※別途年度末賞与あり

試用期間あり（6カ月）
その間の給与・待遇に変動はありません。

＜モデル月収例＞
短大・専門卒：月給230,000円
4年制大卒：月給234,400円
※各種手当込み

大阪府守口市

【正社員】
月給180,000円～
賞与計3か月分（2016年度実績）

【パート】
時給1,000円～

大阪府守口市

【正社員】
月給180,000円～
賞与計3か月分（2016年度実績）

【パート】
時給1,000円～

大阪府大阪市東淀川区

【正社員】
月給180,000円～
賞与計3か月分（2016年度実績）

【パート】
時給1,000円～

大阪府大阪市大正区

【正社員】
月給180,000円～
賞与計3か月分（2016年度実績）

【パート】
時給1,000 円～

茨城県守谷市

月給190,000円～220,000円
賞与年2回（計3ヶ月）
昇給あり

兵庫県伊丹市

月給 210,000 円（処遇改善手当 40,000 円含む）
賞与 4.5 カ月（2016 年度実績）
昇給あり
残業代別途支給（月平均 10 時間程度）
通勤手当支給
会議手当 1500 円（月 1 回程度）

千葉県流山市

月給220,000円～
賞与年2回・2カ月以上（2016年度実績）
残業手当あり

千葉県船橋市

月給190,000円～
賞与年2回・2カ月以上（2016年度実績）
残業手当あり

千葉県浦安市

月給220,000円～
賞与年2回・2カ月以上（2016年度実績）
残業手当あり

神奈川県川崎市宮前区

月給200,010円～
※資格手当・地域手当含む
賞与2カ月分（前年度実績）
通勤手当38,000円（月上限）
昇給あり

千葉県松戸市

月給200,010円～
※資格手当・地域手当含む
賞与2カ月分（前年度実績）
通勤手当38,000円（月上限）
昇給あり

千葉県船橋市

月給200,010円～
※資格手当・地域手当含む
賞与 2 カ月分（前年度実績）
通勤手当 38,000 円（月上限）
昇給あり

千葉県市川市

月給200,010円～
※資格手当・地域手当含む
賞与 2 カ月分（前年度実績）
通勤手当 38,000 円（月上限）
昇給あり

千葉県船橋市

月給 200,010円～
※資格手当・地域手当含む
賞与 2 カ月分（前年度実績）
通勤手当 38,000 円（月上限）
昇給あり