法人情報
株式会社小学館アカデミー

  • 年間休日120日以上
  • 社宅制度あり
  • 上京サポートあり
  • 研修制度あり
  • ワークライフバランス
  • 産休・育休制度
  • 賞与あり
勤務地

東京都・神奈川県・広島県・千葉県・香川県・愛媛県

募集職種

保育士

私たちは、保育士さんの“保育に向き合う心のゆとり”を大事にしています。

保育士が心にゆとりをもって子どもたちに向き合える環境をつくっている小学館アカデミー保育園。これも、1園あたりの保育士の人数がきちんと揃っているからこそできることです。ゆとりがあることで、子どもが興味を持てることを一緒に探したり、その興味をより深めたりすることができます。また自身のスキルアップに時間を使うことも可能です。あったかい心を育む小学館アカデミー保育園で、理想の保育を実現しませんか?

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担当者とお話ができます

話を聞いてみる
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動画職場見学

入社後は先輩と組んで保育をするので安心。学びながら、徐々に自分のやりたい保育を見つけていってください。

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保育特徴

小学館アカデミー保育園ならではの楽習保育(R)

一人ひとりの興味があることをたくさん見つけるという保育方針の一環として、ドラキッズをはじめとした幼児教育のノウハウを取り入れた保育を行なっています。

小学館アカデミー保育園ならではの楽習保育(R)

保育士自身のアイデアが活きる食育

魚屋さんを呼んで魚をさばいてもらったり、近くの農家の人を呼んで野菜の説明をしてもらったりと取り組みは各園さまざま。ここでも保育士がアイデアを出しています。

保育士自身のアイデアが活きる食育

子どもの心を育てる小学館ライブラリー

子どもの興味の幅が広がるように、小学館が出版する図鑑や「就学前に読みたい本100選」に選出された本など、さまざまな種類の本を設置しています。

子どもの心を育てる小学館ライブラリー
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代表メッセージ

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自分の目で見て、確かめることを大切に
株式会社小学館アカデミー 取締役 小林 英好
就職は人生の大きな岐路のひとつだと思います。自分のやりたい保育と入社を決めた保育園が取り組んでいる保育は一緒なのか、実際にその園で働いている保育士さんや園長先生を見に行って決めて欲しいです。パンフレットだけで判断せず自分の目で確かめること。小学館アカデミーが一番合うと言ってくれたら嬉しいですが、会社が大事にする理念やあなた自身がやりたいことを実現できるかということを一番に考えて、いい就職活動をしてください。
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先輩聞いてきました!

なんでも共有できるチームワークが大好き

なんでも共有できるチームワークが大好き

2019 年入社 / 小学館アカデミーかりやど保育園 / 山本 あずさ⠀ 出身校: 共立女子大学

どんな保育士を目指していますか?

視野を広くもって子どもと「一緒に」何かをやることを大切にしたいです。実習中、ある先生に私のグループで活動していた子について相談したんです。その先生は違うグループで活動していたのに「その子はね、」とアドバイスをくれたんです。それを見て「視野が広くてすごい!私もこういう風に見て欲しかったな」と思いました。今はその先生のように視野を広くもって、子どもと同じ目線で一緒に成長していく保育士を目指しています。

保育士になった理由を教えてください。

小さいころ、実は保育士にはあまり憧れはなかったんです(笑)。大学の実習で保育園に行ったときに、子どもの立場になって考えられて、とにかく笑顔が素敵な先生に出会えたのが保育士になろうと思ったきっかけです。実習中は何もできなかったのですが、最後の日に「あなたの笑顔で子どもたちは安心して過ごしてたし、あずさ先生良かったよ」と言ってもらえたことが本当に嬉しくて、それで「保育士になるしかない!」と思いました。

職場の好きなところを教えてください。

保育士だけでなく、園の職員全体で保育できているというチームワークを感じるところです。給食で子どもが苦手な食べ物がでたときに、「今日は〇〇君食べられました!」と栄養士さんに伝えたり、「牛乳が苦手だった子が牛乳を飲めました!」と、小さい成長でも伝え合って職員同士で喜んだり。異年齢クラスでの活動も多く、その日の天候や登園している人数によって保育内容を変えているので、先生同士声を掛け合って臨機応変に対応しています。
想像よりもずっと大変だけど、ずっと楽しい

想像よりもずっと大変だけど、ずっと楽しい

2017 年入社 / 小学館アカデミーかりやど保育園 / 青木 美緒⠀ 出身校: 常葉短期大学

入社の決め手を教えてください。

私は地元で就職しようと思って、地元の保育園をいくつか見学に行ったのですがあまりピンとこなくて。そんなときに声をかけてもらい、かりやど保育園を見学したときに雰囲気でここだなって思ったんです。第一印象は、保育園自体の明るさや雰囲気がすごく好きだと思いました。園舎も綺麗ですが、遊んでいる子どもたちの笑顔や雰囲気がこの園全体の明るさをつくっているんだと思い、その場で採用試験を受けることを決めました。

入社前後で感じたギャップを教えてください。

保育士という仕事は想像よりもずっと大変でした(笑)。でも自分のクラスをもって子どもたちとの関係ができると、大変さよりも楽しさの方が大きいです。子どもたちの成長が目に見えて感じられますし、子どもたちの成長には保育士の働きかけが大切だと思います。朝登園してきた元気な姿で、夕方、保護者様にお引き渡しできるようにお預かりするという責任を感じ、その責任を果たすためにもしっかりしないと、と日々頑張っています。

後輩に向けてメッセージをお願いします。

毎日の瞬間、瞬間がとても大切です。子どもの成長もそうですが、自分自身が昨日は見えなかったものが今日見えることもたくさんあります。ぜひ、保育士になって体験してください!働く前のワクワクした気持ち以上に楽しいと思える仕事です。子どもや保護者様との関係など、保育士だから感じられる楽しさが毎日たくさんあります。ぜひ、自分が働くのを楽しみに思える保育園を見つけてください。
園全体が一つの家族のようだと感じています

園全体が一つの家族のようだと感じています

2011 年入社 / 小学館アカデミーかりやど保育園 / 園長 鈴木 紀子⠀ 出身校: 日本女子体育大学

入社の決め手を教えてください。

転職活動をしているときに、友人から「小学館の保育園がいいよ」と聞いたのがきっかけです。小学館というと本のイメージが強かったので、子会社が保育園を運営しているとは知らずびっくりしました。でも学生の頃、小学館の「幼児と保育」を読んでいたこともあり、ワクワクした気持ちですぐに電話をしました。面接を受けるなかで、会社の方々がみんな丁寧でやさしく、あたたかい雰囲気に惹かれて入社を決めました。

職場の好きなところを教えてください。

職員のチームワークが良く、大変なときはみんなで協力し合い、励まし合い、情報共有をしっかりしているところです。先生同士の仲が良く、園内ではいつも楽しい笑い声が聞こえてきます。みんなで一つのことに向かって、泣いたり笑い合ったりして、まるで保育園全体が大きな家族みたいです。私にとって先生たちは、みんな子どものようにかわいいので、先生の花嫁姿をみて思わず泣いてしまったこともあります(笑)。

後輩に向けてメッセージをお願いします。

人生は一度しかないので、「わが人生に悔いはない」と最後に感じることのできる生き方をして欲しいと思います。自分で選んだ仕事なら、きっと仕事に生きがいをもって前に進んでいけるはずです。保育士の仕事は毎日素晴らしい出来事であふれています。仕事をする、ということは大変なこともありますが、ぜひ、前向きな気持ちをもった保育士になってください。未来の子どもたちがワクワクしながら、あなたのことを待っていますよ。
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先輩一日聞いてきました!

その日の天候や、子どもの体調を見て保育内容を変えています

その日の天候や、子どもの体調を見て保育内容を変えています

2019年入社 / ⠀ 小学館アカデミーかりやど保育園 / 山本 あずさ⠀ / 出身校:共立女子大学

08:30
園到着・準備と事前確認

出勤後、園児受け入れのための準備を行ないます。

09:00
勤務開始/受け入れ・朝の会

園児受け入れ時に体調などをチェック。朝の会を行ないます。

10:00
主活動(製作活動や外遊びなど)

園児数やその日の天候にあわせて主活動の内容を決めていきます。

11:30
給食の配膳・昼食

給食は職員も園児と一緒にとります。

12:30
午睡

 

13:00
休憩、日誌作成

休憩をとり、連絡帳記入や書類の作成等をします。

15:00
おやつ

 

16:00
午後の活動・順次降園

午後の活動を行ないながら、お迎えがきた園児から降園していきます。

18:00
退社

最後に片付けをして、退社します。基本的に残業はありません。本日もお疲れ様でした!

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保育への想い聞いてきました!

優しい心と、ゆとりをもって保育ができる場所が、小学館アカデミー保育園です。

株式会社小学館アカデミー取締役  小林 英好

新卒で小学館集英社プロダクションへ入社。入社後エデュケーション事業本部にて約25年間教育関係事業に従事。保育事業部に異動し、保育士の働き方改善に尽力。2022年4月より小学館アカデミー取締役に就任。


  • Q.

    理念について教えてください。

    大事なのは子どもの興味の芽を育てること

    私たちが掲げる「『あったかい心』をもつ子どもに育てる」という理念を実現するには、どんな大人になってほしいかを想像できる力が必要です。それは子どもをどんなふうに育てたいのかをきちんと持っていること。その上で子どもが前に進んでいくときに後ろから背中を支える保育をする。子どもが何かきっかけを見つけたとき、答えを見つけるのはあくまでも子ども自身で、大人はヒントを出すだけ。そんな保育を大切にしています。

  • Q.

    どんな人に入職して欲しいですか?

    いつでも優しい気持ちで子どもとふれ合える人がいいですね。

    優しい気持ちで子どもとふれ合える、これを大事にできる人ですね。子ども主体の保育を行なっているので、子どもに優しい保育をして欲しいです。たとえば自分が子どもの頃してもらって嬉しかったことを今度は子どもたちにしてあげる、ということ。子どもに寄り添うというのは、口で言うのは簡単ですが実際にやるのは本当に大変です。保育は一人ではできません。だからチームで優しい心を大切に、保育をしてほしいですね。

  • Q.

    自社のいいところを教えてください!

    保育士さんにとって、ゆとりを持てる環境であること。

    数年前から、私たちは保育園を増やすことをやめました。業績を上げるよりも、理念や方針が職員一人ひとりに行きわたり、ゆとりがある保育をできるようにと、園数は増やさず保育士を増やして環境を整備しました。その結果、有休消化率があがり、残業時間は減り、離職率もかなり低い保育園を作れています。ゆとりがある環境に怠ける職員はおらず、そのゆとりを子どもたちのために使ってくれ、それが保育の質につながっています。

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働く魅力聞いてきました!

その1

手厚い研修制度が整っています

職員の育成にも力を入れている小学館アカデミー保育園。外部の専門家の講義や、海外研修(渡航費は会社負担!)に行くなど、社内だけの世界に留まらないスキルを身に付けることが可能です。

新卒フォロー研修
育成研修
エキスパート研修
海外研修旅行制度(ハワイ・ニュージーランド)

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その2

新生活スタートを応援する福利厚生制度

新生活をスタートするにあたり心強い借上社宅、引越手当などのほかに、資格取得支援制度やエンターテイメントが楽しめるベネフィットステーションなどがあります。

自社商品購入時の社員割引
保養施設(ハワイ・京都・日光・箱根・軽井沢など)
結婚・出産祝い金
出産祝い品プレゼント
退職金制度・企業年金型積立制度
ベネフィットステーション
家族健康診断
資格取得支援制度
海外研修旅行制度

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その3

職員が揃っているから実現できる休日休暇制度

1園あたりの保育士の人数を増やしたことで、年間休日取得数(平均)139日の確保、産休取得100%、結婚休暇など、保育士がゆとりをもって働ける環境が整っています。

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職場様子見てきました!

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レポーターからの一言!

この企業のポイント!

しっかりとしたカリキュラムがあり、確実にスキルアップできる研修制度

ゆとりがあるからこそ実現できる。年間休日(平均)139日と有給休暇の消化率の高さ。

保育士自身が保育内容を考えられる、マニュアルに縛られない自由な保育ができる

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法人情報

法人名 株式会社小学館アカデミー
企業概要 保育所、託児所の運営、管理/ベビーシッターの請負業/研修企画・コンサルほか
設立 2022年4月4日
代表者 喜田 力
本社所在地 東京都千代田区神田神保町2丁目20番
ホームページ https://hoiku.shopro.co.jp/hoiku/recruit

担当者とお話ができます

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株式会社小学館アカデミー
この法人求人一覧

株式会社小学館アカデミー

三次市立十日市保育所

ShoProだからこその研修が充実!しっかりステップアップしていけます

  • 年間休日120日以上
  • マイカー通勤可
  • 研修制度あり
  • 産休・育休制度
  • 賞与あり
  • 株式会社運営園
勤務地

広島県三次市十日市中4丁目8-1
芸備線「三次駅」より車で5分 ※車通勤可

募集職種

保育士

給与

月給210,500円~+諸手当
※内訳:基本給(162,000円~)+処遇改善費40,000円+8,500円(※)+諸手当
※=内閣府発表の臨時特例事業分(規定有)

昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6、12月)

※別途支給手当多数(一部支給条件あり)
時間外勤務手当全額支給
交通費支給(車通勤可)
役職手当
住宅手当

平均年収(2020年度実績)
2年目:3,592,368円
5年目:4,009,204円
主任:4,858,101円
施設長: 6,079,656円

求人詳細を見る
株式会社小学館アカデミー

三豊市立松崎保育所

保育士としてスキルアップしていきたい方をしっかりサポートしています!

  • 年間休日120日以上
  • 駅徒歩5分以内
  • 研修制度あり
  • 産休・育休制度
  • 賞与あり
  • 株式会社運営園
勤務地

香川県三豊市詫間町松崎2780-445
予讃線「詫間駅」徒歩5分

募集職種

保育士

給与

月給197,060円~ ※別途諸手当あり

昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6、12月)

※別途支給手当多数(一部支給条件あり)
家族手当(配偶者10,000円、子5,000円)
役職手当
時間外勤務手当全額支給
交通費支給(日額上限800円)

平均年収(2020年度実績)
2年目:3,592,368円
5年目:4,009,204円
主任:4,858,101円
施設長: 6,079,656円

求人詳細を見る
株式会社小学館アカデミー

三豊市立高瀬南部保育所

ShoProだからこその研修が充実!しっかりステップアップしていけます

  • 年間休日120日以上
  • マイカー通勤可
  • 研修制度あり
  • 産休・育休制度
  • 賞与あり
  • 株式会社運営園
勤務地

香川県三豊市高瀬町下麻653-2
予讃線「高瀬駅」より車で10分

募集職種

保育士

給与

月給197,060円~ ※別途諸手当あり

昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6、12月)

※別途支給手当多数(一部支給条件あり)
家族手当(配偶者10,000円、子5,000円)
役職手当
時間外勤務手当全額支給
交通費支給(日額上限800円)

平均年収(2020年度実績)
2年目:3,592,368円
5年目:4,009,204円
主任:4,858,101円
施設長: 6,079,656円

求人詳細を見る
株式会社小学館アカデミー

松山市立桑原保育園

スキルアップを目指して働く、頑張るあなたを全力で応援します!

  • 年間休日120日以上
  • 駅徒歩5分以内
  • 研修制度あり
  • 産休・育休制度
  • 賞与あり
  • 株式会社運営園
勤務地

愛媛県松山市桑原4丁目10-22
伊予鉄道バス線「短大前」徒歩2分

募集職種

保育士

給与

月給160,000円~ ※別途諸手当あり

昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6、12月)

※別途支給手当多数(一部支給条件あり)
家族手当(配偶者10,000円、子5,000円)
役職手当
時間外勤務手当全額支給
交通費支給(日額上限800円)
※車通勤可

平均年収(2020年度実績)
2年目:3,592,368円
5年目:4,009,204円
主任:4,858,101円
施設長: 6,079,656円

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株式会社小学館アカデミー

三次市立東光保育所

子どもたちの「好きなこと」を一緒に見つける保育をしていきませんか?

  • 年間休日120日以上
  • マイカー通勤可
  • 研修制度あり
  • 産休・育休制度
  • 賞与あり
  • 株式会社運営園
勤務地

広島県三次市四拾貫町12-1
芸備線「三次駅」より車で10分 ※車通勤可

募集職種

保育士

給与

月給210,500円~
※内訳:基本給(162,000円~)+処遇改善費40,000円+8,500円(※)+諸手当
※=内閣府発表の臨時特例事業分(規定有)

昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6、12月)

※別途支給手当多数(一部支給条件あり)
家族手当(配偶者10,000円、子5,000円)
役職手当
時間外勤務手当全額支給
交通費支給(日額上限800円)

平均年収(2020年度実績)
2年目:3,592,368円
5年目:4,009,204円
主任:4,858,101円
施設長: 6,079,656円

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株式会社小学館アカデミー

三次市立愛光保育所

みんなでアイディアを出し合い、自分たちで考える保育ができます

  • 年間休日120日以上
  • マイカー通勤可
  • 研修制度あり
  • 産休・育休制度
  • 賞与あり
  • 株式会社運営園
勤務地

広島県三次市三次町1681
芸備線「三次駅」より車で10分 ※車通勤可

募集職種

保育士

給与

月給:210,500円~+諸手当
内訳:基本給(162,000円~)+処遇改善費40,000円+8,500円(※)+諸手当
※=内閣府発表の臨時特例事業分(規定有)

昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6、12月)

※別途支給手当多数(一部支給条件あり)
家族手当(配偶者10,000円、子5,000円)
役職手当
時間外勤務手当全額支給
交通費支給(日額上限800円)

平均年収(2020年度実績)
2年目:3,592,368円
5年目:4,009,204円
主任:4,858,101円
施設長: 6,079,656円

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