法人情報
社会福祉法人敬天福祉会

  • 賞与3ヶ月以上
  • マイカー通勤可
  • 研修制度あり
  • 産休・育休制度
  • 賞与あり
  • 給食費補助あり
  • 住宅補助あり
勤務地

鹿児島県

募集職種

保育士

1人1台のPCなど効率よく仕事を進められる環境で、着実にスキルアップできる!

子どもに対する職員の数を多く設定しているため、一人ひとりの園児と丁寧に向き合いながら仕事をすることができます。園長はIT業界での勤務経験があり、ICT化の取り組みに積極的。1人1台のパソコンで、効率的に業務ができます。また、有給休暇取得率は100%でプライベートも充実!3カ月に1度面談があり、園長に日頃の悩みを相談したり、今後の目標を確認・共有できるため、モチベーション高く働ける職場です。

company_main_image

担当者とお話ができます

話を聞いてみる
icon-kindergarten

動画職場見学

常に子どもたちの最善を考える真摯な園です

icon-starts

保育特徴

一人ひとりの子どもを大切にする保育

子どもが話しかけてきたときに、どんなに忙しくても目線を合わせて答え、会話のやり取りを最後まで丁寧に行なっています。大人との信頼関係が、積極性や表現力を養います。

一人ひとりの子どもを大切にする保育

子ども達が思う存分体を動かせる環境がある

1階と屋上に園庭があり、夏はプール遊びをしたり、毎日様々な遊具で体を動かしています。近くの山へ散策に行ったり、土曜日には向かいの小学校の校庭で運動することも。

子ども達が思う存分体を動かせる環境がある

地域の方々と成長を喜び合う保育

地域の長寿会の方と、凧揚げやお手玉、伝承遊びをして交流しています。地域社会においての人間関係の希薄化が進むなかで、園児が人と関わる力を自然と身につけていきます。

地域の方々と成長を喜び合う保育
icon-kindergarten

代表メッセージ

representative_image
多くの園を見て、一生働ける場を見つけて
社会福祉法人敬天福祉会 城山保育園 園長 日高 真琴
城山保育園の定員は90名。鹿児島市の認可保育園では平均的な規模となっています。当保育園では、一人ひとりの子どもを大切にする保育を心がけています。子どもと向き合い、会話のやり取りを丁寧に行なうことで、信頼関係を築いてほしいと思います。就活生のみなさんには、ぜひたくさんの園へ見学に行ってもらいたいです。各園によって特色が異なるので、多くの園を見て「ここで一生働ける」と思える園を見つけてください。
icon-smile

先輩聞いてきました!

子どもの笑顔を引き出せる保育士になりたい

子どもの笑顔を引き出せる保育士になりたい

2023 年入社 / 城山保育園 / 下園 爽歌⠀ 出身校: 活水女子大学

職場の好きな部分を教えてください。

職員がみんな優しく、丁寧にわかりやすく教えてくれます。入職当初は、何をしたらいいのかわからずなかなか質問もできなかったのですが、先輩がいつも気にかけて「これをしたらいいよ」と教えてくれました。定期的に飲み会もあり、どの職員ともプライベートの話ができる間柄なので、安心感を持って働くことができます。

どんな保育士を目指していますか?

私が保育士になったのは、先生に一緒に笑ってもらえる保育園が大好きだったから。私も、子どもの笑顔を引き出せる保育士を目指しています。スポーツをやっていた経験を活かして、サッカーなどのボール遊びを子どもと一緒に楽しんだり、外遊びがもっと楽しくなるように様々なアイデアを出しながら関わっていきたいです。

後輩に向けてメッセージをお願いします。

保育士は、子どもの笑顔を毎日見られて、間近で成長を感じられるやりがいの大きな仕事です。「こんなことを言ってくれた」「こんなことができるようになった」という喜びを保護者と共有できるのは、保育士ならでは。「今日はあの子にたくさん話しかけてみよう」と決めて実行し、仲良くなれると、心から嬉しくなります。
「たくさん遊んでくれる先生」を目指したい

「たくさん遊んでくれる先生」を目指したい

2020 年入社 / 城山保育園 / 萩原 美夏⠀ 出身校: 鹿児島建設専門学校

保育士になった理由を教えてください。

前職では建設会社で住宅営業を5年間経験しました。もともと子どもが好きだったため、子どもと関わる仕事をあきらめることができず、独学で勉強して保育士資格を取得しました。城山保育園は、見学の際に職員がみんな「ウェルカム」な態度で接してくれて好感を持ちました。実際、職場の人間関係がよく、入職して正解でした。

入職前後で感じたギャップを教えてください。

保育士になりたくて異業種から転職しましたが、子どもと関わる以外の仕事の多さには驚きました。事務作業や保育の準備には時間がかかりますし、正直楽しいことだけではありませんでした。気合を入れたいときにはお気に入りのエプロンを着て気分を上げたり、職員を誘って飲みに行くのを楽しみにがんばるなど工夫しています。

どんな保育士を目指していますか?

子どもに、「好きな先生は美夏先生!」と言ってもらいたいですね。子ども達から「美夏先生はたくさん遊んでくれる」と認識されるように、子どもの興味を観察しながら関わっています。例えば鬼ごっこでは、すぐにつかまえるのではなく子どもとかけひきを楽しむなど、遊びが面白くなるようにアイデアを加えています。
職員同士、保育の質を高め合っています

職員同士、保育の質を高め合っています

2012 年入社 / 城山保育園 / 宮原 さちよ⠀ 出身校: 鹿児島女子短期大学

職場の好きな部分を教えてください。

様々な年齢の保育士がいて、子育て経験を持つ職員も多く、子どもとの接し方やクラスの運営の仕方など、保育に関していろいろなアドバイスをもらえるところです。職員会議や園内研修では、若手も意見を言いやすい雰囲気があり、たくさんのアイデアが飛び交います。みんなで保育の質を高め合える職場だなと思います。

入職前後で感じたギャップを教えてください。

保育士は子どもと一緒に過ごす時間が多い仕事だと思っていましたが、実際は事務仕事や制作物準備の時間もたくさんありました。できるだけ残業をしないように、次の月の行事がわかったら計画性を持って早めに取り組むようにしています。また想像以上に体力が必要だったため、休みの日はしっかり休息を取っています。

どんな保育士を目指していますか?

子どもと保護者から信頼される保育士を目指しています。子どもとの関係においては、スキンシップを多くとったり、たくさんお話しをしたりすることを意識しています。保護者に対しては、送迎や連絡帳などを通じて育児に関する悩みを共有したり、子どもの様子を丁寧に伝えることで信頼関係を築いていきたいと思います。
icon-smile

先輩一日聞いてきました!

同期が4人いるので、困ったことも相談しやすく心強いです!

同期が4人いるので、困ったことも相談しやすく心強いです!

2023年入社 / ⠀ 城山保育園 / 下園 爽歌⠀ / 出身校:活水女子大学

07:00
保育開始

登園した子ども達を受け入れます。

09:00
集団リズム

屋上や園庭でゲーム遊びやおゆうぎをします。

09:30
クラス保育

子ども達と一緒に遊んだり、生活に関する援助を行ないながら、保育活動をしていきます。

11:00
給食

子ども達と一緒に給食を食べます。

13:00
休憩

子どもの一日の様子などを帳面に書きます。その他トイレや水道の清掃、窓拭きや午睡チェックなども行ないます。

15:00
おやつ

子ども達と一緒におやつを食べます。

15:30
帰りの準備

次の日の活動の準備や、引継ぎなどの確認をして、着替えをすませ、退勤します。

16:00
退勤

 

icon-smile

保育への想い聞いてきました!

忙しくても立ち止まり、園児と目線を合わせて会話をしてほしいと思います

社会福祉法人敬天福祉会城山保育園 園長  日高 真琴

大学修了後、8年間IT業界にてエンジニアとして勤める。その後、城山保育園に事務員として入職し、副園長を経て、2017年に園長に就任。


  • Q.

    保育理念について教えてください。

    あいさつや言葉遣いなど、基本的なマナーを大切にしています

    あいさつや言葉遣い、下のクラスの子やお友だちに優しくするなど、基本的なことをできるように徹底しています。人とのコミュニケーションを築くうえで重要なこれらのマナーを徹底することで、小学校以降に誰に教えられなくても自然と丁寧な言葉が出ると思うからです。職員には、「職員同士で話していることは子ども達に筒抜けだよ」と言っています。無理に教えようとするのではなく、大人の言動から学んでほしいと思っています。

  • Q.

    どんな人に入職して欲しいですか?

    受け身ではなく、積極的な態度で仕事に臨む方に入職してほしいです

    例えば、毎年行なっている行事でも、そのまま行なうのではなく自分なりのアイデアを提案してくれるなど、子ども達のため、園のために何ができるかを考えて行動できる方に来てほしいですね。また、どんなに忙しくても、園児に話しかけられたときには同じ目線に立って話ができる方。真剣に聞いている態度は、必ず園児に伝わります。保護者とのやり取りも重要なので、接客のアルバイト経験等あればぜひ面接でアピールしてください。

  • Q.

    自法人のいいところを教えてください!

    成長を実感できるから、モチベーション高く、長く働くことができます

    従業員の離職が少なく、働きやすい環境があります。3カ月に1度の面談では、園長・主任と目標の達成率や今後の目標を共有し、一人ひとりが着実にキャリアアップできるようにサポートしています。組織として客観的な評価基準を設けており、職員は成長を実感しながらスキルアップすることができます。産休・育休明けには、正職員でも早番・遅番をしなくてもいい勤務体制をとるなど、長く働いてもらえるように配慮しています。

icon-smile

働く魅力聞いてきました!

その1

豊富な研修で着実にスキルアップ!

月に1度の園内研修では、嘔吐物の処理など通常業務で起こり得る様々なシチュエーションについて手順の確認を行なったり、保護者とのコミュニケーションに関して理解を深めたり、自分達で困っていることを洗い出してみんなで考えたりしています。また、外部の行きたい研修を希望することも可能です。その際には園内に還元してもらうことで、職員による能力の差をなくし、みんなが同じレベルで仕事ができるようにしています。

・月に1度の園内研修(業務時間内)
・外部の研修にも希望制で参加可

company_main_image
company_main_image
その2

業務効率化で残業を軽減。プライベート充実

国の基準より職員の数を多く配置し、職員一人ひとりの業務負担を減らしています。また、園長がIT業界でエンジニアをしていたことからICT化への取り組みに積極的。職員には1人1台パソコンを支給し、空いた時間にいつでも事務仕事ができる環境を整えています。過去データを社内サーバで共有するなど制作物をつくる時間を減らす工夫をしています。有給休暇の取得率は100%。産休育休・慶弔に関する休暇制度もあります。

・有給取得率100%
・特別休暇あり(結婚や忌引など、事由に応じて1日~10日以内)
・産前産後の休暇
・育児休業
・生理休暇
・介護休業

company_main_image
company_main_image
その3

法人独自の手当など、各種手当をご用意!

法人独自の職場経験手当と家賃手当があります。職場経験手当は、勤続年数が1年長くなるごとに月1000円支給。10年勤続で月1万円を支給しています。家賃手当は、家賃月額の50%(月上限3万円)を支給しています。このほか、処遇改善手当として、係の有無によって給付されるもののほか、国から支給される手当が月9000円、鹿児島市から給付される手当が月2万円(フルタイム勤務者の場合)あります。

・賞与年2回(夏期、冬期)
・退職手当(1年以上在籍した職員が退職した場合)
・通勤手当(片道2km以上を通勤をする職員が対象)
・家賃手当(3万円を上限に、家賃月額の50%を支給)
・扶養手当
・職場経験手当(保育士・栄養士のみ。勤続年数に応じて支給)

company_main_image
company_main_image
icon-smile

職場様子見てきました!

サムネイルをタップ
icon-reporter

レポーターからの一言!

この企業のポイント!

民間企業出身の園長が、業務効率化の取り組みに積極的。残業が少ない!

職員間の仲がいいだけでなく、意見交換の機会が多いから保育の質を高め合える!

3カ月に1度の面談や、客観的な評価体制で、成長している実感が持てる!

icon-kindergarten

法人情報

法人名 社会福祉法人敬天福祉会
企業概要 認可保育園「城山保育園」の運営
設立 1974年4月1日
代表者 日高 真琴
本社所在地 鹿児島県鹿児島市城山2-36-1
ホームページ https://kosodate-web.com/shiroyama-hoikuen/

担当者とお話ができます

話を聞いてみる
icon-kindergarten

社会福祉法人敬天福祉会
この法人求人一覧

都道府県を変更して求人を探す

社会福祉法人敬天福祉会の新卒求人一覧と会社情報をご紹介します。社会福祉法人敬天福祉会では2025年卒の新卒保育士を募集中!保育士バンク!新卒は、就職活動をする保育学生をサポートしています。履歴書の「学歴・志望動機」の書き方や面接での「面接官に伝わる自己PR」の回答例など、就活対策に役立つ保育学生向け情報が満載!!実習中の日報の書き方や目標例も公開中。保育学生の就職・就活なら【保育士バンク!新卒】