法人情報
社会福祉法人横浜婦人クラブ愛児園

  • 社宅制度あり
  • 残業なし
  • 賞与3ヶ月以上
  • 研修制度あり
  • 産休・育休制度
  • 賞与あり
  • 住宅補助あり
勤務地

神奈川県

募集職種

保育士

働きやすさを最優先に、笑顔で生き生きと保育できる環境や制度を充実させています。

1日を一緒に過ごす大人がいつも笑顔の職場だと、子どもたちは素直でまっすぐに育つと考えています。そのため、職員にやりがいや楽しさを感じてもらえる環境を用意しています。職員の配置に余裕をもたせているため、希望する研修に自由に参加できたり、有休も希望どおりに取得可能。「楽しい職場は最良の保育、最良の養育」をモットーに、職員が生き生きと働き、職員同士が信頼し合い、相談し合える環境を作っています。

company_main_image

担当者とお話ができます

話を聞いてみる
icon-kindergarten

動画職場見学

保育園での日々の一コマ一コマで、保育者も子どももともに楽しく過ごしているとても素敵な園です。

icon-starts

保育特徴

やってみたい!に寄り添い自己肯定感を育む

好奇心を育て、得意分野を伸ばすことを大切にしています。そのため、行事では子どもの意見を取り入れ、やったことがないことを楽しく経験してもらえるよう工夫しています。

やってみたい!に寄り添い自己肯定感を育む

子どもの主体性を育てる環境づくり

子どもが危険なことに興味をもった場合は、やらせないのではなく正しい扱い方を伝えたり、フォロー体制を整えたりして「まずは安全に体験すること」を第一に考えています。

子どもの主体性を育てる環境づくり

集団生活で必要な習慣を身につける

主体性も大事にしつつ、行事や日々の生活の中で「話を聞く」「順番を守る」などの基本的なルールを少しずつ伝え、卒園後の集団生活への適応にも配慮しています。

集団生活で必要な習慣を身につける
icon-kindergarten

代表メッセージ

representative_image
あなたの夢を実現する舞台になりたい
社会福祉法人横浜婦人クラブ愛児園 理事長 横浜ナーサリー園長 石橋 英夫
児童福祉施設にはさまざまな運営方針がありますので、自分に合う施設が見つかるまでたくさんご見学ください。しっかりとした理念はあるか、その理念は言葉だけでなく、実際に子どもたちの保育や養育に活かされているのかを見極めてください。ご自身がやってみたい仕事は何か?それはその理念のもとでどのように実現できるのか?を想像するのも大切です。私たちは自分の夢の実現に向けて真剣に取り組む皆さんを応援しています。
icon-smile

先輩聞いてきました!

思い出を共有しながら日々成長しています

思い出を共有しながら日々成長しています

2017 年入社 / 保育所 横浜ナーサリー / 寺田先生⠀ 出身校: 三幸学園 横浜子ども専門学校

保育士になった理由を教えてください。

自分自身が子どもの頃に通っていた幼稚園の先生がとても好きで、憧れがありました。先生と幼稚園で過ごした時間は今でも心に残っている楽しい思い出です。日常の中でふと子どもの声が聞こえた時に、自分が憧れた先生と同じように子どもたちと関わり、素敵な思い出を作っていきたいと思い、保育士になりました。

入職の決め手を教えてください。

園庭への一目惚れです。とても広くのびのびと遊べることはもちろん、屋上や乳児用の園庭もあり、安全性や利便性を考慮している優しい園だと感じました。また、「近くに公園も多数あり、子どもにとって良い環境であること」「1クラスの子どもの人数が多く、たくさんの子どもと関われること」も決め手になりました。

後輩に向けてメッセージをお願いします。

クラスの子どもの人数が多く大変なこともありますが、その分やりがいもあり、行事が終わった後の達成感は格別です。また、さまざまな子どもと関わることで自分の経験にも繋がっています。子どもはもちろん、職員も学ぶことが多い毎日です。子どもたちと毎日思い出を作りながら、一緒に成長していきましょう。
保育園から乳児院へのキャリアチェンジを実現

保育園から乳児院へのキャリアチェンジを実現

2020 年入社 / 保育所 横浜ナーサリー / 山﨑先生⠀ 出身校: 修紅短期大学

入職の決め手を教えてください。

子どもの頃に乳児院と関わりがあったので、ずっと興味をもっていました。乳児院デュナミスを見学した際に、一つの部屋で保育している点が自分の理想にぴったりだと感じ、入職を決意。まずは地域に慣れるために横浜ナーサリーで保育士として働くことから始めました。来年、乳児院デュナミスに異動が内定しています。

職場の好きなところを教えてください。

職員たちが常に明るく前向きで、子どもたちの様子や保育内容に関する話はもちろん、保育以外の話も気軽にできるところが好きだなと感じています。また、業務内容を覚えるのに手間取っていたときも、周りが優しくフォローしてくれることも嬉しいです。さまざまなアドバイスをしてくれる頼れる先輩がたくさんいます。

どんな保育士を目指していますか?

子どもに寄り添っていける保育士になりたいです。乳幼児期は自分の気持ちを言葉に表すことが難しかったり、気持ちが頻繁に変わったりするので、子どもの発信や表現を見逃さないように汲み取っていきたいと思っています。すべての人生の土台が乳幼児期に詰まっていると思うので、丁寧に関わっていきたいです。
ストレスなく子どもたちを手厚くサポートできます

ストレスなく子どもたちを手厚くサポートできます

2020 年入社 / 保育所 横浜ナーサリー / 湯澤先生⠀ 出身校: 相模女子大学

保育士になった理由を教えてください。

小さい頃から弟や弟の友達と遊ぶ時間がとても好きでした。コミュニケーションをとることで素直な返事をしてくれたり、満面の笑顔になってくれるのがとても嬉しく、かわいいなと思ったのがはじまりです。子どもが好きという気持ちがずっとあったので、高校の進路を決める際に保育士になろうと決意しました。

職場の好きなところを教えてください。

子どもの人数が多いのですが、その分、職員の数も多いです。余裕をもった職員配置がされているので、ストレスなく子どもたちを手厚くサポートできる体制が整っています。また、さまざまな職員がいるので、子どもとの接し方もそれぞれ違い、いろいろなパターンを学ぶことができる環境がとてもありがたいと感じています。

後輩に向けてメッセージをお願いします。

園庭が広く、室内には大きな雨天遊戯室があるので、晴れの日でも雨の日でも子どもと思いっきり体を動かすことができます。さらに、近くに公園が10箇所ほどあるので、かけっこをするなど、のびのびとした保育ができる環境です。乳児院や児童養護施設が併設されていて、将来的な選択肢がたくさんあるのも魅力です。
icon-smile

先輩一日聞いてきました!

広い園庭で子どもたちと一緒に遊べるのが楽しい

広い園庭で子どもたちと一緒に遊べるのが楽しい

2017年入社 / ⠀ 保育所 横浜ナーサリー / 寺田先生⠀ / 出身校:三幸学園 横浜子ども専門学校

07:30
開園、保育標準時間開始

子どもたちが順次登園します。登園後、視診をし、自由遊びに入ります。

09:20
出欠調べ

子どもたちの出欠確認などを行ないます。

09:30
(乳児)おやつ、(幼児)朝の会

乳児はおやつまたはミルクの時間です。幼児は朝の会のあと、設定保育を行ないます。

11:00
(乳児)昼食

乳児は昼食の時間。離乳食の食事介助をします。

11:30
(乳児)午睡準備、(幼児)昼食

乳児は離乳食を食べた後、午睡の準備をします。幼児は昼食をとります。

12:00
(乳児)午睡、(幼児)午睡準備

乳児は午睡に入ります。幼児は昼食後、午睡準備を行ないます。

12:30
(幼児)午睡

午睡準備ができたら午睡の時間です。この間に交代で休憩をとったり、書き物を進めたりします。

14:30
(乳児、幼児)起床

午睡から起床。着替えなどを済ませます。

15:00
(乳児、幼児)おやつ

乳児はおやつまたはミルクの時間、幼児はおやつの時間です。

15:30
(乳児、幼児)自由遊び

お迎えが来るまで自由遊びをして過ごします。

18:30
保育標準時間終了

保育時間終了後は後片付けや掃除などをします。

19:00
閉園

戸締りをして帰ります。人員配置に余裕があるので業務が終わらない!ということはなく、残業もほとんどありません。

icon-smile

保育への想い聞いてきました!

子どもがもつ好奇心の芽を最大限伸ばしていきたいと考えています

社会福祉法人横浜婦人クラブ愛児園理事長 横浜ナーサリー園長  石橋 英夫

平成7年5月 社会福祉法人 横浜婦人クラブ愛児園 理事
平成27年4月 同 理事長、保育園横浜ナーサリー園長を兼務


  • Q.

    保育理念について教えてください。

    思いやりの心を大切に、隠された能力を1つでも多く見つけ出して伸ばす保育を

    「誠の心を大切にし、子どもの可能性を育みます」という理念には2つのメッセージが込められています。1.常に相手を思いやる心(誠の心)を大切にすれば、職員同士が信頼関係で結ばれた楽しい職場になり、子どもにとっても理想の保育環境となる。2.子どもの隠された能力(可能性)を見出して大きく育てることで、自己肯定感のある自立した大人に成長することができる。この2つの理念を日々の保育・養育の基本としています。

  • Q.

    どんな人に入職して欲しいですか?

    「思いやりの心」を大切にしている方をお待ちしています。

    私たちには、とても大切にしていることがあります。それは、「誰もが楽しく仕事ができる職場であること」です。そのような雰囲気を守り続けてゆくには、職員同士が互いに信頼し合い、困ったときには助け合うという「思いやりの心」が何よりも大切だと思います。そのため、今いる職員はもちろん、新しくお迎えする職員の皆さんにも、「思いやりの心」を大切にしていただければと考えています。

  • Q.

    自社のいいところを教えてください!

    プライベートを大事にしたい方を応援する制度が充実しています。

    仕事とプライベートをどちらも大切にする「ワークライフバランス」を重視しています。シフトの融通が利くように各クラスで基準より多くの職員を配置しているため、有休取得率は100%。周りに迷惑を掛けずに休むことや研修を受けることができます。また、新卒3年目でクラスリーダーに指名されることもあるなど、職場の雰囲気が年功序列ではないため新人でも意見や提案を出しやすく、良いアイデアはどんどん取り入れています。

icon-smile

働く魅力聞いてきました!

その1

有給取得率100%!無理なく働ける環境

積極的に働きやすい環境づくりをしています。社宅は園が指定するのではなく、職員が自分で探して気に入った物件を社宅として申請することができ、毎月家賃補助の対象になります。制作物を厳選し工夫することで残業や持ち帰りの仕事もほぼなく、有給休暇は全員が100%取得しています。育休・産休を取得することも勧めており、ワークライフバランスをしっかりと守れる環境が整備されているため、長く勤めやすい職場です。

<住宅手当を全員に支給>
実家通勤者を含め全員に毎月10,000円(近隣賃貸者は40,000円※条件有)を支給。

<借り上げ社宅制度(保育園)>
気に入った物件を社宅として申請し、月82,000円までの家賃補助が受けられる制度。初めての一人暮らしで漠然とした不安があるという方も大丈夫。社会人になって一人暮らしを始めた先輩も多数いますので、不安なことは聞きながら安心して新しい生活を始められます。

company_main_image
company_main_image
その2

希望する研修を受講しやすい環境

全職員にアンケートをとり、受けてみたいと思う研修を受講できるよう調整。人員に余裕があるので、外部での研修なども気兼ねなく参加することができます。入社時研修では、社会人マナーや理念の共有、実際に園で起こったことを基にしたケーススタディなどを行なっています。産休・育休からの復帰の際も柔軟に対応可能。まずはできる範囲で保育をお任せするなど、負担なくスムーズに職場復帰してもらえる工夫をしています。

company_main_image
company_main_image
その3

施設は違えど同じ建物で仕事をする大家族

同じ敷地内に保育園・乳児院・児童養護施設があり、職員や子どもたちの交流も盛んなため、乳幼児の保育・養育を互いに協力して支援していくことができます。一部の行事は合同で行なったり、児童養護施設の5歳児は全員が保育園に通ったりと3つの施設がまるで大きな家族のように働くことができます。また入職後は希望により施設間の異動も可能なので、キャリアチェンジを考えている方にも最適な環境となっています。

<希望のキャリアを実現しています!>
写真左の山﨑先生は、2020年に入職。横浜ナーサリーで保育士として勤務したのち、希望を出して2021年の春から乳児院デュミナスへの異動が決まっています。さまざまな施設が併設されている横浜婦人クラブ愛児園だからこそ、「ずっと乳児院に興味があった」という山﨑先生のように希望に応じてさまざまなキャリアを歩むことが可能です。

company_main_image
company_main_image
icon-smile

職場様子見てきました!

サムネイルをタップ
icon-reporter

レポーターからの一言!

この企業のポイント!

希望した研修を受けることができるので好きな分野の知識を深めていくことができます。

さまざまな施設を併設しているのでキャリアチェンジを選択肢に入れることができます。

福利厚生が充実していて、モチベーションを保ちながら働くことができる環境です。

icon-kindergarten

法人情報

法人名 社会福祉法人横浜婦人クラブ愛児園
企業概要 保育園・横浜ナーサリー、乳児院・デュナミス、児童養護施設・誠心学園の運営
設立 昭和25年4月1日
代表者 理事長 石橋英夫
本社所在地 神奈川県横浜市磯子区丸山1-17-17
ホームページ https://yfc-aijien.com/about.html

担当者とお話ができます

話を聞いてみる
icon-kindergarten

社会福祉法人横浜婦人クラブ愛児園
この法人求人一覧

社会福祉法人横浜婦人クラブ愛児園

保育所 横浜ナーサリー

研修制度や福利厚生が整う園で、理想の「先生」になりませんか?

  • 社宅制度あり
  • 残業なし
  • 賞与3ヶ月以上
  • 研修制度あり
  • 産休・育休制度
  • 賞与あり
  • 住宅補助あり
  • 社会福祉法人運営園
勤務地

神奈川県横浜市磯子区丸山1-17-17
JR京浜東北線「桜木町駅」よりバス20分、または横浜市営地下鉄ブルーライン「吉野町駅」より徒歩20分

募集職種

保育士

給与

短大卒・専門学校卒:月給225,610円~
大卒:月給232,650円~

賞与 年3回支給、総額4.4カ月分。
昇給 年1回

・各種手当
調整手当
処遇改善手当(上記の給与とは別に毎月支給)
時間外勤務手当(上記の給与とは別に毎月支給)
通勤手当 月50,000円まで
住宅手当 月10,000円~40,000円(条件有)

※住宅手当について
勤務地より2キロ圏内にお住まいになる場合、住宅手当が増額され「40,000円支給」となります。ご実家から通う場合も住宅手当として必ず10,000円を支給します(但し、社宅利用者を除く)。

※社宅借り上げ支援制度について
横浜ナーサリーでは、ご自分の選んだお好きな部屋を社宅として申請し、月82,000円までの家賃補助が受けられます。

・モデル年収例
年収4,103,000円(月給259,693円/24歳・経験4年)
年収4,891,000円(月給307,089円/33歳・経験7年)
年収5,312,000円(月給332,490円/40歳・経験17年)

求人詳細を見る
社会福祉法人横浜婦人クラブ愛児園

乳児院 デュナミス

残業平均月5時間、有給取得100%など働きやすい環境。賞与年5~6カ月

  • 社宅制度あり
  • 残業なし
  • 賞与3ヶ月以上
  • 研修制度あり
  • 産休・育休制度
  • 賞与あり
  • 住宅補助あり
  • 社会福祉法人運営園
勤務地

神奈川県横浜市磯子区丸山1-17-17
JR京浜東北線「桜木町駅」よりバス20分、または横浜市営地下鉄ブルーライン「吉野町駅」より徒歩20分

募集職種

保育士

給与

短大卒・専門学校卒:月給205,610円~
大卒:月給212,650円~

賞与 年3回の定期賞与の他、年度末に特別賞与があるため、支給総額は 5~6カ月分です。
昇給 年1回

・各種手当
調整手当
処遇改善手当
時間外勤務手当
通勤手当 月50,000円まで
住宅手当 月10,000円~40,000円(条件有)

※住宅手当について
勤務地より2キロ圏内にお住まいになる場合、住宅手当が増額され「40,000円支給」となります。遠隔地やご実家から通う場合も住宅手当として必ず10,000円を支給します。

※社宅借り上げ支援制度について
横浜ナーサリーでは、ご自分の選んだお好きな部屋を社宅として申請し、月82,000円までの家賃補助が受けられます。

・モデル年収例
年収4,120,000円(月給239,693円/24歳・経験4年)
年収4,910,000円(月給287,089円/33歳・経験7年)
年収5,330,000円(月給312,490円/40歳・経験17年)

求人詳細を見る
社会福祉法人横浜婦人クラブ愛児園

児童養護施設 誠心学園

自分の時間も大切に。有給取得100%、残業は月2~3時間です。

  • 社宅制度あり
  • 残業なし
  • 賞与3ヶ月以上
  • 研修制度あり
  • 産休・育休制度
  • 賞与あり
  • 住宅補助あり
  • 社会福祉法人運営園
勤務地

神奈川県横浜市磯子区丸山1-17-17
JR京浜東北線「桜木町駅」よりバス20分、または横浜市営地下鉄ブルーライン「吉野町駅」より徒歩20分

募集職種

保育士

給与

短大卒・専門学校卒:月給205,610円~
大卒:月給212,650円~

賞与 年3回の定期賞与の他、年度末に特別賞与があるため、支給総額は 5~6カ月分です。
昇給 年1回

・各種手当
調整手当
処遇改善手当
時間外勤務手当
通勤手当 月50,000円まで
住宅手当 月10,000円~40,000円(条件有)

※住宅手当について
勤務地より2キロ圏内にお住まいになる場合、住宅手当が増額され「40,000円支給」となります。遠隔地やご実家から通う場合も住宅手当として必ず10,000円を支給します。

※社宅借り上げ支援制度について
横浜ナーサリーでは、ご自分の選んだお好きな部屋を社宅として申請し、月82,000円までの家賃補助が受けられます。

・モデル年収例
年収4,120,000円(月給239,693円/24歳・経験4年)
年収4,910,000円(月給287,089円/33歳・経験7年)
年収5,330,000円(月給312,490円/40歳・経験17年)

求人詳細を見る
都道府県を変更して求人を探す

社会福祉法人横浜婦人クラブ愛児園の新卒求人一覧と会社情報をご紹介します。社会福祉法人横浜婦人クラブ愛児園では2022年卒の新卒保育士を募集中!保育士就活バンクは、新卒で就職活動をする保育学生をサポートしています。履歴書の「学歴・志望動機」の書き方や面接での「面接官に伝わる自己PR」の回答例など、就活対策に役立つ保育学生向け情報が満載!!実習中の日報の書き方や目標例も公開中。保育学生の就職・就活なら【保育士就活バンク!】