法人情報

中央出版株式会社　アイン保育園

内定者フォロー研修、入社後は新卒フォロー研修、園によってはマンツーマンのOJT研修があり、しっかりと学びながらステップアップしていける環境です。周りの先輩たちも保育のことからプライベートの相談まで真摯に向き合ってくれるので、仕事を覚えるとともに信頼関係を築くことができます。また、法人内でも数多くの研修を実施しているので、知識を増やし、他園の職員と交流しながら保育士としての引き出しも広がります。

■園内外の研修例
内定者フォロー研修/宿泊合同研修/新卒フォロー研修/モンテッソーリ研修/エリア研修/全体研修等

■キャリアアップ例
リーダー・副主任・主任・園長
┗園長先生の他にも各園を巡回トレーナー、WEB研修面談（園の運営側）技術面のサポート等

■キャリアチェンジ例
保育本部での園運営サポート、または中央出版グループ内にある営業、人事、事務、広報、出版、介護などに部署移動することも可能

アイン保育園では子どもたちを主体とした活動を行なっており、行事等も「保護者に伝えたい」という想いを重視しているため、決まった活動や制作物はありません。また、事務作業は午睡時間を使って効率的に取り組んだり、業務を分担し合うことで負担を減らしています。半休が取得できるなどシフトの融通も利きやすく、有給休暇もほとんどの職員が消化できています。しっかりと体を休めながら、無理なく働ける環境が整っています。

【年間を通じてお休みも多め！】
日・祝／夏季・冬季休暇／産前産後休業／育児休業／介護休暇・休業／慶弔休暇／半日休暇など

新しい環境で生活を始める皆さんのために、当社では住宅補助制度（借り上げ社宅制度）、引っ越し費用負担などのサポートを行なっています。家賃6万円の物件であれば手当で5万円を支給、ご負担いただくのは月々1万円程度でOK。住居も駅近・2階以上など利便性・安全性に配慮したものを多数ご用意しています。引っ越し費用や敷金・礼金を含めた初期費用は会社側が全額負担！入居に伴うお部屋探しの手間が省けます。