法人情報

学校法人清和学園

清和学園の夏季休暇は土日を含まず20日間（預かり保育のための出勤日2日を含む）。加えて有休取得を促進しているので、入社1年目からしっかりリフレッシュすることができます。また今後は産休・育休取得や復帰に向けてのサポートを手厚くしていく考え。毎日元気いっぱいの子どもたちと向き合うためには体力も気力も必要なので、妊娠や、産休・育休などのライフイベントを経ても無理なく活躍できるような体制を整えていきます。

毎朝、ハイタッチでスタート。職員同士のコミュニケーションの取りやすさや、園長との距離の近さが魅力です。その秘訣は4月の「今年1年頑張ろう会」や、BBQ、運動会後の打ち上げ、3月の「1年お疲れ様でした会」など、定期的に職員全員がしっかり顔を合わせる機会があるから。退勤時には「今日もありがとう」と感謝の気持ちを伝えてくれる園長の下、気持ちの良いコミュニケーションが取れる職場です。

【仕事も遊びも楽しみましょう！】
昨年は、園児が帰った後にBBQ大会を開催。その後、ホールで早押しクイズやパン食い競争など、職員同士が本気で競い合うゲーム大会を行ないました。また、夏の土曜出勤日は、勤務終了後にみんなでアイスを食べたり、発表会前で残業が続くと園からおでんの差し入れがあったりと、大変な時も助け合いながら仕事に打ち込める職場です。

清和学園では、定期的に自分のクラス以外の保育を見学できる機会を設けています。これにより幼児教育の幅が広がったり、他の職員の「いいな」と思った保育内容を取り入れることが可能。また、月に一度、法人系列園の職員が全員集まる全体研修があり月案会議を行ないます。そして、希望により勤務時間中に外部講師によるピアノのレッスンを受講することができます。園児降園後の時間を自分のスキルアップに使うことができるのです。

【英語を話せなくても大丈夫！】
ネイティブの先生は、日本語が理解できる先生が多いです。また、先輩職員のなかには「英語にはあまり馴染みがなかった」という人も。普段のコミュニケーションも英語で伝わりにくいときは日本語で会話したり、「これ、英語でなんて言うの？」というやり取りも。英語を話せないといけないということはありませんので安心してくださいね。