法人情報
株式会社モード・プランニング・ジャパン

  • 研修制度あり
  • 完全週休二日
  • 産休・育休制度
  • 賞与あり
  • 住宅補助あり
勤務地

東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県

募集職種

保育士・栄養士

輝く大人が輝く子どもを育てる。雲母保育園は、職員にとっても輝ける保育園です。

輝く子どもたちを育てるためには、まず、大人が輝ける場所であることが大切。雲母保育園では年間休日120日、完全週休2日制、産休・育休の取得・復帰サポート、残業が少ない職場環境などを整えました。子どもたちが「やりたい!」と言えば、保育室がプラネタリウムに早変わりしたり、発表会ではダンスチームと楽器チームの2チームでパフォーマンス。子どもたちの自由な発想を受け止め、あなた自身もキラキラ輝ける保育園です。

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担当者とお話ができます

話を聞いてみる
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動画職場見学

食育等の取り組みをはじめ、社宅や研修制度について紹介しています。職員インタビューもぜひご覧ください。

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保育特徴

定員60名だからこそ手厚く目をかけられる

子どもたち、そして保護者の方にもしっかり目を向けられる規模。同時に職員の負担が少なくフォローし合えるので、特に新人のうちは何かあったら頼れる先があり安心です。

定員60名だからこそ手厚く目をかけられる

保育士と栄養士が協力しあう食育

1園につき2~4名配置される栄養士も、当社では保育に入り食事介助をします。保育士の相談から絵本の内容と絡めたおやつを提供するなど連携しながら食育を進めています。

保育士と栄養士が協力しあう食育

保護者の方もサポートできる5分間対話

毎日必ず5分間対話の時間を取ることで家庭の様子が見えてきたり、そこから子どもたちの気持ちの変動・対応方法が見えてくることも。保護者・保育者にとって大切な時間です

保護者の方もサポートできる5分間対話
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代表メッセージ

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理想をしっかり実現できる保育園です。
株式会社モード・プランニング・ジャパン 文京白山雲母保育園 施設長 加賀美 麻奈美
保育士として働き始めてすぐ、理想と現実の差に心が折れそうになる瞬間が来ると思います。でも雲母保育園には、心が折れそうになるときに寄り添ってくれる仲間がいたり、サポートしてくれる体制が十分にあると思っています。だから、しっかり理想を持って雲母保育園を選んでください。保育士の仕事はゴールがありません。子どもたちに素敵な大人になってもらえるように、日々私たちと一緒に努力していきましょう。
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先輩聞いてきました!

壁一面のプラネタリウムに惚れました

壁一面のプラネタリウムに惚れました

2020 年入社 / 文京白山雲母保育園 / 佐々木 晴妃⠀ 出身校: 誠桜高等学校

職場の好きなところを教えてください。

先輩職員がとにかく優しいところです。保育の回し方や、子どもの注目の集め方などがわからない、どうしよう…となっているところにスッとフォローに入ってくださることも何度もあります。壁がない状態で接していただけるので質問しやすくて安心します。子どもたちとも親身に寄り添える環境なのも良いなあと思っています。

入社の決め手を教えてください。

見学の時に、プラネタリウムのように壁一面に子どもたちが作った星空が広がる保育室を見て「ここまで自由にできるの!?」と驚き、子どもたちがやりたいことをそのままやって良いと聞いて魅力に感じました。入社後も子どもたちがやりたいことはそのままやっちゃおう!それが当たり前!という風に保育が出来ています。

どんな保育士を目指していますか?

子どもが主体的に動ける環境を作れる保育士になりたいです。人生の大事な場面で自分で決められる子に育って欲しいので、子どもたちが主体的に動ける環境をつくり、そのサポートをしたいです。私が都度指示をするのではなく、子どもたちに「次はどうする?」と問いかけて、自分で考えて行動できるよう意識しています。
「輝く大人」に惹かれて入社を決めました

「輝く大人」に惹かれて入社を決めました

2020 年入社 / 文京白山雲母保育園 / 川口 彩⠀ 出身校: 秋草学園短期大学

入社の決め手を教えてください。

「輝く大人が輝く子どもを育てる」という理念が、ぐさっと胸に刺さりました。前職では自分が輝いてないと感じる時もあったので…。私がイメージする輝く大人(保育士)は、自分のエネルギーが子どもたちにも伝わるような人。子どもたちが可愛いし、今は子どもたちと接しているときが一番輝いているかなって思います!

入社前後で感じたギャップを教えてください。

今0歳の担任なんですが、0歳と関わったことがほとんどなかったので、想像してたよりも小さくて驚きました。何が出来てこれから何が出来るようになっていくというのが分からなかったので、最初は戸惑いました。初めは目線すら合わなかった子が、今は目を合わせてくれたりと成長があり、可愛いので頑張ろうと思えます!

後輩に向けてメッセージをお願いします。

私は転職で雲母保育園に入社しました。学生のときの就活では1つの施設しか見ずにパッと決めてしまったので、いろんな園をしっかり見て自分が一緒に保育したいなと思える場所を探した方が良いのかなと思います。早く就職先を決めたいという焦りもあるかと思いますが、自分に合ったところを選んでもらえると嬉しいです。
先輩方が助けてくれて安心できる保育園です

先輩方が助けてくれて安心できる保育園です

2020 年入社 / 文京白山雲母保育園 / 齊藤 夏海⠀ 出身校: 田園調布学園大学

職場の好きなところを教えてください。

職員の個性を活かせるところがすごく良いなと思います。私は学生時代バレーボールをしていたので、子どもたちと体を動かしたり、高い高いをしたりして遊んでいます。他の職員も子どもが好きな物や流行りのものを保育に取り入れている方もいます。私はまだまだできないことが多いので、日々先輩方の姿を見て学んでいます。

入社前後で感じたギャップを教えてください。

私は実習のとき凄く緊張したので、入社後も実習のような緊張感ある雰囲気かなと思っていました。ですが実際入社してみたらそんなことはなく、先輩方がすごくサポートしてくださるので安心しました。保育園だからこそ0歳から5歳までの子どもが居るので、自分が持っているクラスの子以外の成長を見れることも新鮮でした。

後輩に向けてメッセージをお願いします。

一人で抱え込むことがなく、何事も協力して行なえるのが安心です。子どもたちはもちろん、他の職員とも良い関係性を築けていると感じています。業務や子どもたちのことなど、気になることや困ったことがあったらいつでも助けてくれる先輩に囲まれているので、一人で悩むことも少ないです。ぜひ安心して入ってきてください!
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先輩一日聞いてきました!

「子どもたちの笑顔を守っていきたい」と毎日思いながらも癒されています。

「子どもたちの笑顔を守っていきたい」と毎日思いながらも癒されています。

2020年入社 / ⠀ 文京白山雲母保育園 / 川口 彩⠀ / 出身校:秋草学園短期大学

07:30
登園

子どもたちが随時登園してきます。視診、お手洗いを済ませて自由遊びの開始です。

09:30
主活動

子どもたちが揃ったら、制作活動やお散歩など主活動を行ないます。

11:30
昼食

各園栄養士が考えた雲母保育園自慢の給食。食後はお片付け、歯磨き、着替えまでを行ないます。

13:00
お昼寝

食後はお昼寝タイム。この時間に交代で休憩を取ったり、週案や月案などの事務作業を進めます。

15:00
起床・おやつ・自由遊び

起床後はおやつを食べ、自由遊びの時間で、お迎えが来たら随時降園。降園時は保育士と栄養士による「5分間対応」で、保護者としっかりコミュニケーションを取ります。

19:00
延長保育

補食・夕食の準備をして提供。お迎えまでは自由時間なので、お迎えがきたら随時降園。必ず「5分間対応」で保護者とのコミュニケーションを取ります。

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保育への想い聞いてきました!

謙虚・素直・奉仕。この3つを大切にしながら一緒に「輝く大人」になっていきましょう

株式会社モード・プランニング・ジャパン文京白山雲母保育園 施設長  加賀美 麻奈美

2005年に新卒で雲母保育園へ入社。初年度は板橋雲母保育園高島平へ配属。稲城雲母保育園への異動を経て、西東京雲母保育園に主任を務める。2009年2月の北新宿雲母保育園開園時に施設長として着任。2020年4月、文京白山雲母保育園開園時より施設長を務める。就活時代に出会った当社代表の「かっこいいオバサンになりたいなら、うちを選べ」という言葉が決め手で入社を決意。現在は子育てをしながら文京白山雲母保育園施設長としても活躍中。


  • Q.

    保育理念について教えてください。

    「輝く大人」とは、自分の苦手な部分にもしっかり向き合える大人

    私たちの保育理念は「輝く大人が輝く子どもを育てる」。輝く大人とは、自分の得意なことを伸ばすのが半分、自分の苦手なことや克服することに力を入れられるのが半分だと思います。好きなことはやりたいと思うし、できてしまうことが多いんです。でも苦手なことには目を背けがち。苦手なこととどう向き合っていけるのかが、人として輝くポイントなのかな、と。もちろんサポートはしますので、一緒に輝く大人を目指しましょう。

  • Q.

    どんな人に入職して欲しいですか?

    謙虚・素直・奉仕。この3つがとっても大切だと思います。

    仕事をする上で、どの場面であっても素直であることが一番大事だと思います。新卒の方だと、たとえば初めてのことで上手くいかなくても、指摘されたことを受け入れられる謙虚さがある方は、これからの伸びしろを考えるとすごく大きいなと。また保育士の仕事は、子どもへはもちろん、職員同士も保護者へも奉仕の気持ちを持っていることが大切だと考えています。だから、謙虚・素直・奉仕を大事にできる人だと良いですね。

  • Q.

    自社のいいところを教えてください!

    助けてくれる人や、頼れる人がたくさんいるところです。

    職員の関係性がいいので、サポート体制がしっかりしています。だから自園だけではなく他園との繋がりがあるのも良いですね。職員は他園の施設長に終業報告を行なうことがあります。その際に普段言いづらいようなことがあれば相談することができますし、他園の取り組みを参考に自園に活かすこともできます。時には不安になることもあると思うので、自分がいっぱいいっぱいになったときに頼れる人がいるというのは心強いと思います。

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働く魅力聞いてきました!

その1

手厚い研修制度と受け入れ体制が整う

入社1年目から担任をお任せしています。不安に思うかもしれませんか、新人研修では社会人基礎マナー、保育理念などまずは社会人として、そして保育を行なうにあたり基本的なことをお伝えします。そのほかにも園内研修で保育に必要な知識を身につけていくことができます。何でも相談できる先輩を一人つけてもらえたり、同じクラスのベテラン先生に相談できたりと、一人ひとりにあった形でサポートしてもらうことができます。

<研修内容例>
・新人研修:社会人基礎マナー(電話対応、挨拶、身だしなみ等)、社訓、保育理念、就業規則や基本的な業務内容について
・園内研修:虐待、児童の人権、感染症、嘔吐処理、アレルギー対応、園で対応する子どもたちの病気、保育所保育指針、保育所の役割、保育士の使命 など
・園外研修:年に1回以上、自治体開催の外部研修・講習を受講。キャリアアップに繋げていきます。

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その2

自分のことを大事にできる職場環境

年間休日120日、完全週休2日制。そして残業が少なく有給休暇が取りやすいなど、体力的に無理せず働ける環境が整っています。毎日職員が書類や作業をできる時間を一人ずつ設けているから、事務作業のために残業することはありません。行事に向けても子どもたちと一緒に制作物を作っていくため、業務時間外で作業をすることはありません。保護者の方も楽しみにしている子どもたちの成長は、毎日の保育を通じて培っていきます。

<行事の内容は子どもたち主体で決まっていきます>
「運動会のために体操を覚えよう」「発表会のためにダンスを練習しよう」という考え方はありません。子どもたちが興味を持っているものの発表の場として発表会を設けたり、運動会をやったりしています。廃材を使った食べ物づくりに凝っている場合は、作品が溜まってきたら保護者に見てもらえるような機会を設けるなど、毎日の活動の延長線上にある発表の場として捉えています。

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その3

玩具作りや楽器など、「得意」を活かせます

手作り玩具が得意な職員もいれば、ピアノが得意な職員もいます。もちろん「音楽は苦手だけど運動は得意」という職員もいます。一人ひとり得意なものが違うので、子どもたちの興味に合わせて自分の得意なものを活かすことができます。これまでも、相撲や書道、剣道やどじょうすくいなどさまざまなことを行なってきました。「これをやってはいけない」という縛りが少ない雲母保育園だからこそ、得意なことを活かした保育ができます。

ある園の園長先生はギターが得意。園長先生がギターを弾き始めると子どもたちは周りに集まってきて、一緒に歌を歌ったり体を動かしたりして過ごしてしています。また、楽器は苦手だから!と、タンバリンでリズムをとって子どもたちと一緒に歌を歌う先生も。子どもたちに「嫌なことはやらせない」という方針は職員に対しても同じ。それぞれ得意なことや好きなことを活かして子どもたちと一緒に成長できる環境です。

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職場様子見てきました!

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レポーターからの一言!

この企業のポイント!

年間休日120日、完全週休2日制のためしっかり自分の時間を取ることができます。

業務時間中に事務作業の時間を設けるなど、残業の削減に取り組んでいます。

自分の得意なことを活かして活動できるので、職員自身も楽しめる保育ができます。

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法人情報

法人名 株式会社モード・プランニング・ジャパン
企業概要 ・人材派遣事業:一般労働者派遣事業 派 13-011379
・人材紹介事業:有料職業紹介事業 13-ユ-304124
・外国人人材登録支援:登録支援機関登録番号 19登-002238
・紹介予定派遣事業
・保育園の運営
・事業所内、院内保育施設の企画・設計・コンサルティング及び運営受託
設立 1991年3月
代表者 代表取締役 村越 秀男
本社所在地 東京都中央区銀座7-16-12G-7ビルディング
ホームページ http://www.m-p-j.com/

担当者とお話ができます

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株式会社モード・プランニング・ジャパン
この法人求人一覧

株式会社モード・プランニング・ジャパン

三鷹新川雲母保育園

絵本のなかの食べ物をつくったり、テーマに沿って食育をしたり。完休2日制

  • 年間休日120日以上
  • 研修制度あり
  • 完全週休二日
  • 産休・育休制度
  • 賞与あり
  • 住宅補助あり
  • 株式会社運営園
勤務地

東京都三鷹市新川3-6
JR中央線「三鷹駅」・「吉祥寺駅」 京王井の頭線「吉祥寺駅」  京王線「仙川駅」 各駅よりバス「杏林大学病院前」で下車 徒歩5分

募集職種

栄養士

給与

月給:206,670円(資格手当、諸手当含む)
・内訳
基本給:156,690円
時間外手当相当分 : 14,980円(10時間相当分)
管理栄養士資格手当: 20,000円
処遇改善手当:15,000円

・その他手当
シフト手当 遅番勤務回数により3,000円~12,000円別途支給
昇給 年1回
賞与 年3回

※諸手当・賞与は勤務状況によって変動あり。

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株式会社モード・プランニング・ジャパン

戸田公園西雲母保育園

研修が充実!入社後は頼れる人がいっぱいいる安心の環境です。年120日休

  • 年間休日120日以上
  • 社宅制度あり
  • 上京サポートあり
  • 研修制度あり
  • 完全週休二日
  • 産休・育休制度
  • 賞与あり
  • 住宅補助あり
  • 株式会社運営園
勤務地

埼玉県戸田市新曽南2-6-5
JR埼京線「戸田公園駅」から徒歩14分

募集職種

保育士

給与

◆四大卒
月給:213,170円(資格手当、諸手当含む)
・内訳
基本給: 167,720円
時間外手当:15,450円 (10時間相当分、超過分別途支給)
保育士資格手当:15,000円
処遇改善手当:15,000 円

◆短大・専門卒
月給:208,170円(資格手当、諸手当含む)
・内訳
基本給:163,080円
時間外手当:15,090円 (10時間相当分、超過分別途支給)
保育士資格手当:15,000円
処遇改善手当:15,000円

◆共通
シフト手当 遅番勤務回数により3,000円~12,000円別途支給
昇給 年1回
賞与 年3回

※諸手当・賞与は勤務状況によって変動あり。

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株式会社モード・プランニング・ジャパン

足立梅島雲母保育園

産休育休、取得実績あり!新卒入社で育休から復帰した施設長も活躍中!

  • 年間休日120日以上
  • 社宅制度あり
  • 上京サポートあり
  • 研修制度あり
  • 完全週休二日
  • 産休・育休制度
  • 賞与あり
  • 住宅補助あり
  • 株式会社運営園
勤務地

東京都足立区中央本町五丁目1番地
東武伊勢崎線「梅島駅」から徒歩9分

募集職種

保育士

給与

◆四大卒
月給:234,730円 (資格手当、諸手当含む)
・内訳
基本給: 167,720 円
時間外手当:17,010 円(10時間相当分、超過分別途支給)
保育士資格手当:15,000円
処遇改善手当:15,000 円
地域手当:20,000 円

◆短大・専門卒
月給:229,730円 (資格手当、諸手当含む)
・内訳
基本給:163,080円
時間外手当:16,650円 (10時間相当分、超過分別途支給)
保育士資格手当:15,000円
処遇改善手当:15,000円
地域手当:20,000円

◆共通
シフト手当 遅番勤務回数により3,000円~12,000円別途支給
昇給 年1回
賞与 年3回

※諸手当・賞与は勤務状況によって変動あり。

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株式会社モード・プランニング・ジャパン

大和深見台雲母保育園

絵本に出てくるパンケーキを作れる栄養士は魔法使いみたい。完休2日制

  • 年間休日120日以上
  • 研修制度あり
  • 完全週休二日
  • 産休・育休制度
  • 賞与あり
  • 住宅補助あり
  • 株式会社運営園
勤務地

神奈川県大和市深見台1-7-2
小田急線・相模鉄道「大和駅」から徒歩9分

募集職種

栄養士

給与

月給:206,670円(資格手当、諸手当含む)
・内訳
基本給:156,690円
時間外手当相当分 : 14,980円(10時間相当分)
管理栄養士資格手当: 20,000円
処遇改善手当:15,000円

・その他手当
シフト手当 遅番勤務回数により3,000円~12,000円別途支給
昇給 年1回
賞与 年3回

※諸手当・賞与は勤務状況によって変動あり。

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株式会社モード・プランニング・ジャパン

市川富浜雲母保育園

年間休日120日以上、完全週休2日制に加え、充実の研修制度で安心

  • 年間休日120日以上
  • 社宅制度あり
  • 上京サポートあり
  • 研修制度あり
  • 完全週休二日
  • 産休・育休制度
  • 賞与あり
  • 住宅補助あり
  • 株式会社運営園
勤務地

千葉県市川市富浜2-3-12、3-94
東京メトロ東西線「妙典駅」から徒歩6分

募集職種

保育士

給与

◆四大卒
月給:213,170円(資格手当、諸手当含む)
・内訳
基本給: 167,720円
時間外手当:15,450円 (10時間相当分、超過分別途支給)
保育士資格手当:15,000円
処遇改善手当:15,000 円

◆短大・専門卒
月給:208,170円(資格手当、諸手当含む)
・内訳
基本給:163,080 円
時間外手当:15,090円 (10時間相当分、超過分別途支給)
保育士資格手当:15,000円
処遇改善手当:15,000円

◆共通
シフト手当 遅番勤務回数により3,000円~12,000円別途支給
昇給 年1回
賞与 年3回

※諸手当・賞与は勤務状況によって変動あり。

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株式会社モード・プランニング・ジャパン

小平花小金井雲母保育園

「輝く大人が輝く子どもを育てる」ために、新卒から手厚くサポート

  • 年間休日120日以上
  • 社宅制度あり
  • 上京サポートあり
  • 研修制度あり
  • 完全週休二日
  • 産休・育休制度
  • 賞与あり
  • 住宅補助あり
  • 株式会社運営園
勤務地

東京都小平市花小金井南町2-10-40
西武新宿線「花小金井駅」から徒歩9分

募集職種

保育士

給与

◆四大卒
月給:234,730円 (資格手当、諸手当含む)
・内訳
基本給: 167,720円
時間外手当:17,010円(10時間相当分、超過分別途支給)
保育士資格手当:15,000円
処遇改善手当:15,000円
地域手当:20,000円

◆短大・専門卒
月給:229,730円 (資格手当、諸手当含む)
・内訳
基本給:163,080円
時間外手当:16,650円(10時間相当分、超過分別途支給)
保育士資格手当:15,000円
処遇改善手当:15,000円
地域手当:20,000円

◆共通
シフト手当 遅番勤務回数により3,000円~12,000円別途支給
昇給 年1回
賞与 年3回

※諸手当・賞与は勤務状況によって変動あり。

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株式会社モード・プランニング・ジャパン

横浜大口雲母保育園

子どもたちの声を拾う保育!年間休日120日以上!

  • 年間休日120日以上
  • 社宅制度あり
  • 上京サポートあり
  • 研修制度あり
  • 完全週休二日
  • 産休・育休制度
  • 賞与あり
  • 住宅補助あり
  • 株式会社運営園
勤務地

神奈川県横浜市神奈川区神之木町2-26
JR横浜線「大口駅」から徒歩5分

募集職種

保育士

給与

◆四大卒
月給:213,170円(資格手当、諸手当含む)
・内訳
基本給: 167,720円
時間外手当:15,450円(10時間相当分/超過分別途支給)
保育士資格手当:15,000円
処遇改善手当:15,000円

◆短大・専門卒
月給:208,170円(資格手当、諸手当含む)
・内訳
基本給:163,080円
時間外手当:15,090円(10時間相当分、超過分別途支給)
保育士資格手当:15,000円
処遇改善手当:15,000円

◆共通
シフト手当 遅番勤務回数により3,000円~12,000円別途支給
昇給 年1回
賞与 年3回

※諸手当・賞与は勤務状況によって変動あり。

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