法人情報

株式会社成学社

子どもたちと日々楽しく触れあい、保育の質を高めるために各種支援制度が整えられています。社外で開催される各種キャリアアップ研修に参加する際には、その費用を会社が全額負担。さらに土日開催の研修については、出勤日扱いとなり振替休暇を取ることもできます。新卒向け（一部中途採用向け）には、入社前にアルバイト契約を結び、配置園で事前OJTを受けられる制度も。その他本社研修などで、他園の先生との交流も図れます。

産休・育休の取得率は100％を継続。職場にも子育て中の保育士が多く、気兼ねなく休暇取得ができます。正社員で産休・育休に入った場合、同じく正社員として復帰が可能です。また複数の希望物件から好みの部屋を選べる借り上げ住宅制度も好評で、そのほか食費支援（給食代補助）や開成教育グループの塾代割引などもあります。長くお勤めいただいた方に勤続慰労金制度もあり、働く職員にも満足いただける待遇をご用意しています。

知育関係の指導は外部講師を活用し、保育士に負担が掛からないよう配慮。水泳は外部施設で行ない、体操は専門の指導員がまた、幼児教育プログラム「ピグマリオン」も週1回のペースで学習法に習熟した講師が各園を巡回しています。また英会話はネイティブの講師を招き「自然な表現・きれいな発音」を学習。保育士はサポート役に回り、子どもたちの成長をじっくりと見守ることができます。ゆとりをもって保育ができる環境です。