法人情報

社会福祉法人上宮会

年間休日は120日以上、有給休暇の取得率も約90％と高水準。しっかり休みながら、無理なく働ける環境が整っています。余裕のある人員配置を心がけており、正規職員に加えて準職員やパートスタッフが在籍。そのため残業はほとんどなく、休憩時間もしっかり確保できる体制です。お互い様の精神で、同僚が有休を取得する際も快くサポートできる雰囲気が根付いており、安心して長く働ける職場環境となっています。

職員給食やおやつの提供、制服の一部支給など、働きやすさを支える福利厚生が充実しています。令和3年2月に完成した新園舎はいつも明るくて清潔。用務員が2名体制で清掃しているため、快適に過ごせる環境です。さらに、年1回のストレスチェックや産業医との面談を実施し、希望者には公認心理士との相談も可能。職員一人ひとりの心と体の健康を大切にしています。安心できる環境の中で、子どもたちと笑顔で向き合える職場です。

ライフステージが変わっても、ずっと“自分らしく”働ける職場です。産休・育休から復帰した職員も多く、子育て中は時短勤務や固定時間勤務の選択も可能。定期面談を通して、一人ひとりの家庭状況や希望に寄り添い、正規職員から準職員への切り替え、さらに子育てが一段落したら正規職員へ戻るなど、柔軟に働き方を調整できます。キャリアを諦めずに、家庭と仕事の両立を実現できる体制が整った職場となっています。