法人情報
学校法人小沢学園

  • 年間休日120日以上
  • 賞与3ヶ月以上
  • マイカー通勤可
  • 研修制度あり
  • 完全週休二日
  • 産休・育休制度
  • 賞与あり
勤務地

埼玉県

募集職種

保育士・幼稚園教諭

落ち葉のプールにダイブ!皆でもいだ梅でジュース作り!自然とともに子どもたちを育む

豊かな自然の中での木登りやカブトムシ探し、田んぼでのお米作り、果物の収穫など、さまざまな自然体験が4千坪を超える園の敷地で実現します!職員の役目は、元気に走りまわり、遊びを発明しながら成長していく子どもたちを見守り、時には「皆でやってみよう!」と自発性や協調性を促すこと。保護者や職員も楽しめるような環境や行事が盛りだくさんの小沢学園で、子どもたちと一緒に一生モノの思い出を作っていきましょう。

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保育特徴

敷地内の「わんぱくの森」で自然と触れあう

子どもたちは丸太の上を歩いたり、竹を叩いて音遊びをしたりなど、里山の環境で自由に遊びを見つけます。カブトムシやセミ、野鳥など、生き物との出会いがいっぱいです!

敷地内の「わんぱくの森」で自然と触れあう

たくさんの友だちと遊びながら社会性を養う

各学年4クラスあり、異年齢の子も含めて多くの友だちと遊ぶ機会があります。職員は年齢によって適切な見守りと声かけをしながら、子どもたちが助けあえるよう導きます。

たくさんの友だちと遊びながら社会性を養う

豊富な行事で一生モノの思い出づくり

広い芝生の園庭での運動会や大会場での音楽会、お相撲さんの餅つき、園の畑で種まきや収穫など毎月イベントが盛り沢山!保護者とも協力し、心に残る思い出を作っています。

豊富な行事で一生モノの思い出づくり
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代表メッセージ

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豊かな自然の中ワクワクする環境づくりを!
学校法人小沢学園 理事長 小澤 隆治
優れた遊びとは、知識を教え込むことではなく、子どもたち自身が知識を欲するような動機と好奇心を刺激することだと考えています。私たちの最も重要な仕事は、自発的に欲求とやる気が湧いてくるような、ワクワクする環境作りです。その様々な環境の中で、一年中変化し続ける自然に勝る場所はありません。人格形成を大きく左右するほどの大切な幼児期に、子どもたちをしっかりと見つめ、豊かに伸びる可能性に寄り添いましょう!
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先輩聞いてきました!

親身に寄り添って、時に任せてもらえました

親身に寄り添って、時に任せてもらえました

2020 年入社 / 松原幼稚園 / 清水 崚太⠀ 出身校: 越ケ谷保育専門学校

入職の決め手を教えてください。

学生時代、実習でお世話になった時に活動の様子や人間関係などを知ることができました。「規模が大きく行事も多いし、働くのは大変かな?」と感じたけど、先輩たちの「仕事が楽しい!」という言葉を聞いてここに決めました。自然遊びや専任講師による体育でたくさん体を動かす方針も、自分に合っていると思いました。

入職前後で感じたギャップを教えてください。

責任をもって1クラス約30人の子どもたちを把握する大変さを実感しました。1年目はベテランの先輩と2人で年少クラスを担当。1から100まで親身に教えてもらいつつ、時には「やってみなければわからないことも多いから」と任せてもらえたのが良かったと思います。少しずつ、余裕を持てるようになってきました。

後輩に向けてメッセージをお願いします。

広い園庭や農園、グランドもあり、敷地が広いので体を使って思いっきり保育したい人におすすめです。僕は虫が苦手な方だったのですが、子どもたちと一緒に「わんぱくの森」で色んな虫に触れているうちに慣れてしまいました(笑)。カブトムシを卵から成虫まで育てた時は感動!大人も成長できる環境だと思います。
先輩も後輩も、とにかく仲が良いです!

先輩も後輩も、とにかく仲が良いです!

2016 年入社 / 松原幼稚園 / 青木 佑賀里⠀ 出身校: 聖徳大学

職場の好きな部分を教えてください。

和気あいあいと冗談を言い合える関係なので、規模が大きい園でも仕事がスムーズです。職員の年齢層の幅が広いので最初は構えていましたが、先輩の方から気にかけてくれ、質問にもしっかりと答えてくれるので安心でした。1人で担任を持つようになっても、フリーの補助の先生や他のクラスの担任と連携できるのが心強いです。

入職前後で感じたギャップを教えてください。

行事が充実していて楽しそうだと思っていたけど、いざ運動会などの練習が始まると「私に務まるかな?」と不安になりました。でも、行き詰まった時は先輩が支えてくれました!練習が苦手な子もいましたが、保護者や園長先生などの協力もあって前向きな姿勢を引き出すことができ、本番を乗り越えた時の喜びはひとしおでした。

後輩に向けてメッセージをお願いします。

とにかく職員の仲が良いです!文面だけで伝わらないなかもしれないので、ぜひ一度見学に来てみてください。週末に行事が入ったら必ず代休があり、完全週休2日なのも働きやすいポイントだと思います。制作や体操といったクラス活動もしっかりしているけど、豊かな自然を利用して色んな遊びができる喜びがあります。
後輩に自分から声をかけ、フォローを

後輩に自分から声をかけ、フォローを

2013 年入社 / 松原幼稚園 / 安丸 美和⠀ 出身校: 東京家政短期大学

職場の好きな部分を教えてください。

中途採用で、最初の3年は子育てをしながら時短勤務をしていました。園の規模が大きく不安もありましたが、職員同士で仕事以外の話もでき、上司もフランクに話せて、何でも相談できたのが助かりましたね。今は後輩から相談される側なので、自分から声をかけるよう、お願いした仕事のカバーを欠かさないよう意識しています。

どんな保育士を目指していますか?

指示待ちではなく、自分で考えて行動できる、生きる力のある子どもに育んであげたいと思っています。小学校に進む前の今の時期なら私たちがフォローしてあげられるので、最初から「できない」と諦めてしまうことのないように、「やってみてダメだったら先生と一緒に考えよう!」と背中を押すようにしています。

後輩に向けてメッセージをお願いします。

楽な仕事ではないけれど、1年目でもベテランでも子どもたちからすれば同じ先生。一生懸命さがあれば、卒園時には保護者から「ありがとう」と言ってもらえ、やりがいを感じることができます。結婚、子育てをしている職員も多く、お互いにフォローしあえる環境があるので、ライフステージの変化を通して長く働けます。
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先輩一日聞いてきました!

1年目はベテランの先生と2人担任で、1から100まで親身に教えてもらいました!

1年目はベテランの先生と2人担任で、1から100まで親身に教えてもらいました!

2020年入社 / ⠀ 松原幼稚園 / 清水 崚太⠀ / 出身校:越ケ谷保育専門学校

08:30
登園(保育園)

登園後はあいさつ、健康チェックをして、自由遊び(室内)やおやつの時間。

09:00
登園(幼稚園)

お部屋で歌をうたったり、元気に挨拶をして1日の園生活のスタートです。

09:30
自由遊び(幼稚園)

バスで一緒の異年齢の友だちやクラスの友だちと仲良く遊びましょう。

10:30
離乳食/活動(保育園)

年齢に応じた活動を行ないます。0歳児は離乳食の時間です。

11:00
昼食準備/昼食(保育園)

未満児は11:00~、以上児は11:30~昼食の準備をし、お昼をいただきます。

12:00
昼食(幼稚園)

月~木曜日は給食、金曜日は自宅から持ってきたお弁当をいただきます。

12:30
お昼寝準備/お昼寝(保育園)

未満児は12:30~、以上児は13:00~お昼寝の時間。

13:00
自由遊び(幼稚園)

お部屋や園庭で、楽しく自由に過ごします。

13:30
帰りの準備(幼稚園)

お帰りの準備をして、ゆっくり絵本や紙芝居に親しみます。

14:30
降園/預かり保育(幼稚園)

皆さん、さようなら! バスを待つお友だちは園庭で先生と遊びましょう。 荷物を預かり保育のお部屋に置いたら、おやつ・自由遊びで過ごします。

15:00
起床/おやつ(保育園)

起床後はおやつの時間。おやつを食べたら順次お帰りの準備と健康チェックを行ないます。

16:30
降園/時間外保育・延長保育(保育園)

降園後は時間外保育を行ないます。

19:00
閉園(幼稚園・保育園)

遅番の先生は延長保育・預かり保育の子どもを見送って終了です。 本日もおつかれ様でした!

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保育への想い聞いてきました!

自然の懐に抱かれて、子どもたちも職員も「やってみよう!」の精神で

学校法人小沢学園松原幼稚園 園長  糸井 由美子

学生時代、教育実習を経て「学校法人小沢学園」に入職。「松原幼稚園」、「新郷松原幼稚園」で経験を積み、「松原幼稚園」の園長に就任。


  • Q.

    保育理念について教えてください。

    自然の中で遊びを見つけだしながら、心身を育む

    「明るく元気に素直に伸びよう」を指針に、繋がっている心と体を両輪で健やかに育みます。子どもたちは自然から遊びを作り出す天才。「わんぱくの森」や大きな砂場、ツリーハウスでお友だちと思いっきり体を動かしながら、自分で考える力や協調性を身につけていきます。職員は子どもたちを見守りつつ、興味関心を大切に「やってみよう!」「どうしたら上手くいくかな?」などとポジティブな声かけを心がけます。

  • Q.

    どんな人に入職して欲しいですか?

    「先生みたいになりたい!」と憧れの存在になれるよう、熱心に子どもと関われる方

    見聞きすることすべてを吸収する時期の子どもを育てるために、何より子どもが大好きで、熱心に関われる方を希望します。「先生が大好き」「こんな大人になりたい」と憧れられる存在を目指し、ともに笑い、時にはたしなめながら一人ひとりに寄り添ってほしいと思います。英語や体操などのカリキュラムには専門講師を導入しているので、子どもに教え込むというよりも一緒に体を動かし、自発的に楽しめる方だといいですね。

  • Q.

    自法人のいいところを教えてください!

    一人ではできないことも、職員たちの力を合わせれば叶えられる!

    幅広い世代の教員をバランスよく配属し、26名と人数が多いからこそのメリットがあります。悩みがある時は年齢の近い職員同士で話を聞き合い、経験豊富な先輩を頼ることもできます。また一人ではできないことも、アイディアを出し合えば実現可能に!例えば、「裏山の斜面を滑って遊びたい」と誰かが言いだせば、皆で知恵を絞ります。広大な敷地で「自由に遊ぼう!」と言えるのも、人手とお互いの意思疎通があるからこそです。

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働く魅力聞いてきました!

その1

完全週休2日!長期休暇も取得可能です

基本的には土曜・日曜休みの完全週休2日制!週末に行事がある場合は、平日休み(代休)になることもありますが、必ず週2日間の休みを取得することができ、有休は夏休み期間にまとめて取ることも可能です。代休のスケジュールは年間の行事と合わせて年度始めに設定。プライベートな予定が組みやすいように工夫しています。平日もフリーの職員と仕事を分担することで、定時で終わるように仕事を進めています。

・完全週休2日制(土・日 ※土曜出勤の際は代休あり)
・年間休日120日以上
・有給休暇あり
・GW、夏期、年末年始休暇あり

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その2

新卒から育児中まで、長く働ける環境です

新卒者が利用しやすい福利厚生として、一人暮らしの住宅手当や研究費補助金があります。制作や音楽などの参考になる舞台鑑賞チケット代の一部を法人が負担。自分が興味のあるものを選ぶことができます。また、出産、育児への理解があり、平成24年度~令和2年度で12名が産休・育休を経て活躍中!復帰後の時短勤務は都合に応じてフレキシブルに対応。急な中抜けなどの場合は、預かり保育担当の職員や園長もサポートします。

・住宅手当(実家が県外の独身者の場合、家賃の一部を3年間支給)
・研究費補助金(申請により舞台鑑賞チケットの一部を法人負担)
・結婚・出産祝金、慶弔金

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その3

豊かな自然や食育が大人の感性も刺激します

暑い季節は大きな木陰で遊んだり園内のせせらぎで涼んだり。秋は落ち葉のプールを作って飛び込んだり。寒い日は裏山で焼き芋パーティー!これほどの規模の自然の中で子どもを育める環境は川口市随一と自負しています。敷地内に畑や田んぼ、果樹園も備え、生きた食育ができる点も自慢。子どもと田植え~脱穀まで手がけてお米一粒の大切さを知る!梅の実で作ったジュースが酸っぱいこと!大人も新鮮に感じられる体験がいっぱいです。

活動の様子をインスタグラム@matsubara_kindergarten で発信中!

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職場様子見てきました!

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レポーターからの一言!

この企業のポイント!

こんなに子どもたちがのびのびと遊べる広い環境はそうないと感じました!

自然環境が豊かで、アウトドアレジャーやスローライフが好きな人にもぴったりです。

新人さんから育児を終えたベテラン、女性と男性、バランスも関係も良い職場です。

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法人情報

法人名 学校法人小沢学園
企業概要 幼稚園・保育施設の運営
設立 1957年3月
代表者 理事長 小澤 隆治
本社所在地 埼玉県川口市安行領根岸2143-1
ホームページ https://www.matsubara.ed.jp/index.html
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