法人情報
学校法人八潮小澤学園

  • マイカー通勤可
  • 研修制度あり
  • 産休・育休制度
  • 賞与あり
  • 給食費補助あり
  • 住宅補助あり
  • 学校法人運営園
勤務地

埼玉県

募集職種

幼稚園教諭

「幼稚園の先生って楽しい!」先生がいつも笑顔で子どもと向き合える環境を目指して

一日の中で、子どもたちと向き合うのは4~5時間。この時間こそ、先生には一番笑顔でいてほしい。そんな思いのもと、八潮幼稚園では働き方改革に取り組んでいます。クラス担当や各行事のリーダーには新任教諭・中堅教諭・ベテランが揃う補助職員でバランスよくチームを組み、事務や行事準備などの作業負担をなるべく減らしています。「毎日前向きな気持ちで子どもの成長を見守りたい」という方、ぜひ八潮幼稚園にご応募ください。

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担当者とお話ができます

話を聞いてみる
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動画職場見学

自然豊かで広い園庭が特徴で、子どもたちがのびのび楽しく遊べます!

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保育特徴

体・徳・知の成長を支えるための教育目標

幼稚園に通う年齢である3~5歳は、体と心、そして知能が大きく育つ大事な時期。だからこそ「つよいからだ、豊かな心の、よい子を育てる」という教育目標を掲げています。

体・徳・知の成長を支えるための教育目標

子どもが全力で自然を楽しめる環境づくり

小さな森の中にある八潮幼稚園。毎年6月には1日外で遊ぶ「わんぱくデー」を開催するなど、のびのびと自然を楽しみ、お友だちとの協調性も育てられる環境を整えています。

子どもが全力で自然を楽しめる環境づくり

保護者と一緒に、子どもたちの成長を見守る

給食参観や親子プール教室など、保護者参加型の行事も多い八潮幼稚園。保護者と先生が綿密にコミュニケーションを取り、ご家族と同じ方向を向いた教育を大事にしています。

保護者と一緒に、子どもたちの成長を見守る
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代表メッセージ

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子どもたちの意欲から成長をうながす
学校法人八潮小澤学園 八潮幼稚園 園長 小澤 正美
昭和41年の開園以来、地域の保育の拠点として根づいてきた八潮小澤学園。今では親子3代にわたって通園するご家庭もあり、卒園後もスイミングスクールや英会話教室、ピアノ教室などに通う子どもも少なくありません。大切にしているのは、子どもたちの意欲。私たち職員が子どもの力を信じれば、子どもは自ずと成長していきます。ぜひみなさんも一緒に子どもたちと笑いあいながら、成長を見守る喜びを感じてみませんか?
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先輩聞いてきました!

子どもと毎日を楽しみ、一緒に成長できる

子どもと毎日を楽しみ、一緒に成長できる

2025 年入社 / 八潮幼稚園 / 五十嵐 愛⠀ 出身校: 十文字学園女子大学

入社の決め手を教えてください。

八潮幼稚園での教育実習で先生たちの優しい雰囲気に触れ、入社を決めました。年齢の近い先輩もいれば、過去に園内で活躍したベテランの補助職員たちも多数おり、お互いに相談したりフォローしたりと、みんなで子どもたちの成長を見守っています。「こんな園であれば、安心して幼稚園教諭デビューできそう」と思えました。

職場の好きな部分を教えてください。

入職前に期待していた通り、先輩職員が非常に優しく協力的なところです。新卒1年目の私は、実践的な業務はもちろん、まだ子どもとの向き合い方にも自信を持てませんでした。しかし先輩が一緒に悩んでくれたり、丁寧なアドバイスをくれたりしました。困ったときに気軽に誰かを頼れるこの環境が、とてもありがたいです。

どんな保育士を目指していますか?

「子どもたちに寄り添える先生」です。私自身も、かつて私に寄り添ってくれた先生に憧れ、幼稚園教諭を目指したからです。現在は八潮幼稚園の豊かな自然に囲まれながら、子どもたちと毎日のように新たな発見をしています。「嬉しい」も「悔しい」も「びっくり」も分かち合って一緒に成長できる、そんな先生になりたいです。
「私も頑張ろう」と先輩から刺激をもらえる

「私も頑張ろう」と先輩から刺激をもらえる

2024 年入社 / 八潮幼稚園 / 坂巻 彩乃⠀ 出身校: 秋草学園短期大学

職場の好きな部分を教えてください。

先生たちと刺激し合える関係があるところです。八潮幼稚園にはベテラン職員もおり、お遊戯会などのアイデア出しや準備を手伝ってくれたり、アドバイスをくれたりします。自分にはなかったヒントをもらえることも多く、「私ももっと質の高い教育を目指そう!」と、日々モチベーションを高めることができています。

入社前後で感じたギャップを教えてください。

子どもと向き合うのは、予想以上に難しいことでした。例えば中には、先生やお友だちと話すのが苦手な子もおり、1対1でじっくり寄り添うことに務めます。時間はかかりますが、少しずつ自分に心を開いてくれる姿を見るのが嬉しくて嬉しくて。こういった姿勢は自分で考えるのはもちろん、先輩から教わることも多いですね。

どんな保育士を目指していますか?

「子どもと一緒に楽しめる先生」を目指しています。国のカリキュラムをもとに、どんなことがやりたいかという子どもの気持ちも引き出しながら、日々の活動に取り入れます。例えばお遊戯会の振付は子どもからもアイデアをもらうことも。楽しむ子どもたちの笑顔で元気をもらえる、幼稚園の先生は本当に素敵な仕事です。
自分のスタイルで、子どもの成長を見守れる

自分のスタイルで、子どもの成長を見守れる

2023 年入社 / 八潮幼稚園 / 長田 友理菜⠀ 出身校: 東京成徳大学

入社前後で感じたギャップを教えてください。

「あえて苦手を活かす」という教育スタイルには驚きました。例えば、私はピアノ演奏が苦手なのですが、お歌の時間に私が伴走を間違えたときも「大丈夫!」「ピアノなしで歌ってみよう」と、子どもたちがフォローしてくれます。誰かの苦手を助けるという行為も、子どもの自主性や思いやりを育める機会だと感じましたね。

職場の好きな部分を教えてください。

先生同士で助け合う風土があるところです。例えば私が、お友だちとの距離感を保つのが苦手な子への対応に悩んでいたとき、先輩が「お友だちの前で前ならえのポーズをしてもらおう」と教えてくれました。この方法で指導したところ、改善。経験豊富であり、気軽に相談できるベテラン職員を、とても頼りにしています。

どんな保育士を目指していますか?

ありがとうと大好きを子どもへ伝え、子どもにもそんな温かい心を育める先生になりたいです。八潮幼稚園ではクラスの取り組みをある程度担任が決めることができます。そのため私は帰りの会で、子ども同士が褒め合うコーナー「ふわふわチャンピオン」を設けました。こうして、先生が自ら考えて子どもの成長を見守れています。
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先輩一日聞いてきました!

大きな庭園で、子どもたちの「やりたい!」がどんどん引き出されています!

大きな庭園で、子どもたちの「やりたい!」がどんどん引き出されています!

2024年入社 / ⠀ 八潮幼稚園 / 坂巻 彩乃⠀ / 出身校:秋草学園短期大学

08:00
出勤、開園準備

出勤後、打合せをしたら園庭の準備をして、子どもたちがくるのを待ちます。日替わりでバス送迎を担当します。

09:00
朝の遊び

お着替えをした子から園庭で遊びます。職員は園庭で子どもたちの安全を図りながら一緒に遊びます。

10:00
朝の会・お部屋での活動

お歌を歌い、朝の会を行います。カリキュラムに沿って活動を行います。季節の工作をしたり、楽器遊びや粘土遊びをしたりします。

11:00
園庭での活動

園庭の環境を活用してお砂遊びや遊具、虫捕り、草遊びなどの外遊びをします。

12:00
昼食

給食は週3回。お弁当は週2回。子どもたちと一緒に昼食をとります。

13:00
午後の活動

昼食後は自由活動の時間です。

13:30
降園準備・帰りの会

帰りの会の前には絵本や紙芝居を読みます。今日あったことなどを子どもたちとお話しをします。良かったことを思い出に明日の活動に繋げます。

14:00
降園

子どもたちを見送って、日替わりでバス送迎を担当します。子どもたちが降園したあとは翌日の保育準備や職員会議などを行います。

17:00
退勤

本日もお疲れ様でした!

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保育への想い聞いてきました!

「つよいからだ、豊かな心の良い子を育てる」を教育目標に体育・徳育・知育を実践

学校法人八潮小澤学園八潮幼稚園 園長  小澤 正美

埼玉大学教育学部を卒業後、近隣の小学校に担任として約11年間勤務し、その後八潮幼稚園に(教頭として15年・園長として20年)勤務しています。


  • Q.

    理念について教えてください。

    体を動かす遊びから多くを学ぶ幼少期に重要な、体育を軸とした総合的な教育を行なっています。

    八潮小澤学園では「つよいからだ、豊かな心の良い子を育てる」を教育目標に、体育・徳育・知育を柱にしたカリキュラムを実践。室内では指先を使い脳の発達を促す、折り紙や知育教材に取り組んでいます。外遊びは、四季折々に表情を変える自然豊かな園庭が学びのフィールド。虫捕り、鬼ごっこ、泥遊び、裸足遊び、遊具遊び…。自ら選んだ遊び体験による友達との関わりの中で、やる気、我慢、思いやりといった社会性を育んでいます。

  • Q.

    どんな人に入職して欲しいですか?

    子どもが好きなことはもちろん、「お歌」が好きな人

    3~5歳は言葉や感情にたくさん触れ、周りとのコミュニケーション力を身につける時期です。会話をしたり絵本を読んだりということも大事ですが、言葉と感情をより楽しく学べる絶好の機会が、「お歌」だと考えています。クラスで一つのお歌を歌えば、みんなで心を一つにすることも可能。とはいえ、「ピアノの演奏が苦手で……」「うまく歌えなくて……」という人もご安心ください。「お歌が好き」という気持ちがあれば大丈夫です!

  • Q.

    自社のいいところを教えてください!

    「自主性」と「助け合い」を大切にする先生が活躍する八潮幼稚園

    先生に八潮幼稚園の好きなところを聞くと、「優しい先生ばかりで、仲も良いところ」と答える人が多数!また自主性を持って取り組む先生も多く、カリキュラムをベースにしながら、クラスでの活動や行事の出し物なども先生たちが創意工夫しています。その中でお互いにアイデアを出し合ったりアドバイスをしたりと、先生同士で切磋琢磨。「自由に工夫できる上に、先輩たちのアドバイスも刺激になります!」という声も届いています。

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働く魅力聞いてきました!

その1

残業は、なるべくゼロに!

時期を問わず月18時間分の残長手当を支給していますが、実際には「残業はなるべくしない」という風土を築いています。どうしても行事前などは忙しくなりますが、事務員や幼稚園教諭歴のある補助職員もサポートに入り、みんなで分担しながら事務作業や準備作業を進行。その理由はやはり、クラスの子どもと向き合う4~5時間を一番大事にしてほしいから。そして「幼稚園の仕事が楽しくて仕方ない!」と思い続けてほしいからです。

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その2

行事の担当職員にも、年間通しての手当を!

主任手当など、ポジションに応じた基本的な手当は整備。そちらに加え2025年度からは、各行事を引っ張る職員にも手当を支給!例えば運動会やお遊戯会、絵画展などといった年間行事は、メイン担当の職員を年度初めに決定。そこから1年間にわたり、メイン担当職員には「行事担当手当」を給与に上乗せします。「子どもと向き合う楽しさ」や「行事を成功させる達成感」に加えて、収入面でもやりがいを作りたいと考えています。

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その3

自然の中で、子どもから学べる機会も豊富

例えば大きな木に登ったり、葉っぱでおままごとをしたり、大運動場で全力ダッシュしたり……。全身どろんこになるのも気にせず、子どもたちがのびのびと遊べるのが八潮幼稚園です。「こうしたら楽しい!」「この色水同士を混ぜたらこんな色になるんだ!」などなど、自分で発見していくことも成長のカギに。そういった中で、子どもたちの笑顔を見守るのはもちろん、先生自身も、子どもたちからさまざまなことを学べます。

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職場様子見てきました!

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レポーターからの一言!

この企業のポイント!

自然に囲まれた八潮幼稚園で、子どもも先生も発見のある毎日を送れます。

もともと園内で活躍していたベテランが、補助職員として教諭をサポートしてくれます。

「幼稚園教諭の楽しさを毎日感じてほしい」と、働き方改革を続々と進めています!

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法人情報

法人名 学校法人八潮小澤学園
企業概要 八潮幼稚園の運営
設立 1966年
代表者 理事長 小澤 正美
本社所在地 埼玉県八潮市西袋1218-2
ホームページ https://www.yashio-youchien.com/

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