基本的な生活習慣や礼儀作法を身につける
「登降園の際は顔を合わせて挨拶をする」「きちんと座って話を聞く」などしっかり教育をしています。また、週1回全クラスが集まり「一週間のお約束」を発表しています。
東京都板橋区赤塚2-3-12
幼稚園教諭
1953年の創立から長い歴史を持つ赤塚幼稚園。「三つ子の魂百まで」ということわざがあるように、幼児期に身についたものは生涯続いていくもの。だからこそ、社会に出て自立した大人になれるよう、たとえば「挨拶」「話を聞く」といった生活習慣や礼儀作法をきちんと身につける保育をしています。また、音楽活動に力を入れており、合唱や合奏を発表する機会が豊富。先生のやりたいことが叶いやすい風通しの良さも魅力です。
担当者とお話ができます
話を聞いてみる「登降園の際は顔を合わせて挨拶をする」「きちんと座って話を聞く」などしっかり教育をしています。また、週1回全クラスが集まり「一週間のお約束」を発表しています。
学期ごとに発表会があるほか、板橋区主催「農業まつり」の音楽パレードに年中組・年長組が参加。合奏や合唱を楽しみ、音楽を通じて豊かな感性や協調性を育んでいます。
活動の導入を工夫し、子どもの積極的に取り組もうとする意欲を育む声掛けを大切にしています。設置基準以上の広いゴムチップの園庭では、砂埃を気にせずのびのび遊べます。
朝礼。各クラスのその日の主活動等について予定を確認し、その他事務連絡等をします
登園してきた園児の受け入れ
外遊び・見守り 朝の体操の実施
朝の会を行い、各クラスのカリキュラムに沿った主活動を実施。1日に必ず音楽の時間があり、合唱の時は楽しい歌は楽しく、静かな歌は静かな気持ちで謳い、歌詞の持つ意味も考えながら歌います。合奏はいろいろな楽器を取り入れています。
給食の準備等
外遊び・見守り 帰りの会の実施
園児を保護者へ引き渡し
教室等清掃・保育日誌への記入・翌日以降の保育の準備等
赤塚幼稚園園長 小松 弘明
2003年に大学卒業後新卒で入職し、事務を中心に運営に携わる。働きながら保育士・幼稚園教諭の資格を取得。2014年から園長を務める。
「豊かな心を養い、きちんとしたしつけをする」は、創立時から変わらない基本方針です
幼児期に身につけた感性、情操、社会性は終生身についていくもの。幼児教育を取り巻く環境が大きく変化する中でも、その中心にあるのは「子どもの自立」です。社会で自立できるためにも、当園が創立時から変わらず大切にしているのは「基本的な生活習慣や礼儀を身につけ、豊かな心を育む」こと。挨拶などの日常習慣を重視し、人の話を聞くという機会を多く設けるなど、これからも時代に合わせながらより良い保育を目指します。
自分なりに工夫しながら保育をしたい方は大歓迎。個性豊かな職員が集まっています
子どもたちと一緒に遊ぶことを楽しめる方、そして自分なりに工夫しながら保育をしていきたいという方と一緒に働きたいです。誰にでも得意・不得意はありますし、考え方も人それぞれ。子どもたちにとってもいろいろな個性の大人に触れることが大切だと考えているので、職員はとても個性豊かで子どもの対応の仕方もさまざま。園の方針を大切にしながらも、自分なりの保育の軸を持って取り組んでほしいと思っています。
担当以外の子どもも把握できるアットホーム感。毎年担当をシャッフルするのも特長です
人員配置に余裕があるため職員一人ひとりが子どもたちをよく見ることができる環境です。担当学年以外の子どもも把握できるアットホームな雰囲気があり、メリハリのある保育をしながら楽しく働いています。また、預かり保育も含めて毎年担当をシャッフルするのも特長。新人職員にクラス担任をお任せすることもあります。いろいろな学年を担当できることでスキルアップでき、職員全員が対等な関係性を築くことができる環境です。
普段は残業はほとんどありません。行事の準備はみんなで協力・分担しながら進めています。新たに制作するものをできる限り減らし、複数年活用できるよう工夫も。勤務時間中に補助(パート)の先生にも手伝ってもらいながらスムーズに進むように調整しています。また、有休も取りやすく、まとまったお休みを取得して旅行などに行くのも可能です。夏休みなどの長期休暇中は、半日の預かり保育をローテーション制で担当しています。
完全給食制で栄養バランスの取れた美味しい給食を提供しており、職員は無料で食べられます。また、新たな福利厚生として、単身で賃貸住宅にお住まいの職員を対象に家賃手当の支給も始めました。入職後の教育体制も万全。入職日から入園式までの間に、一緒に新年度の準備をしながら丁寧に教えていきます。預かり保育を担当する場合は入職日から保育がありますが、必ず先輩職員と一緒に進めながら少しずつ覚えていけるので安心です。
・給食あり(自己負担なし)
・賞与あり(昨年度実績:年3回・4カ月分)
・家賃手当(単身で賃貸住宅にお住まいの方)
など
経験豊富な先生も多いですが役職などはありません。そのため上司・部下といった関係性になることがなく、上下関係を感じさせない職場づくりを心がけています。普段から何でも相談しやすい雰囲気があり、ミーティングでも自分の意見やアイデアを積極的に発信し合う風土。経験年数や年齢などに関係なく何かあれば率先して動き、フラットな関係性を築けます。職員同士の仲が良く、チームワークを感じながら働けることが魅力です。
| 法人名 | 赤塚幼稚園 |
|---|---|
| 企業概要 | 幼稚園運営 |
| 設立 | 1953年 |
| 代表者 | 赤塚幼稚園 園長 小松弘明 |
| 本社所在地 | 東京都板橋区赤塚2-3-12 |
| ホームページ | https://www.akatsuka-yochien.com/ |
担当者とお話ができます
話を聞いてみる赤塚幼稚園の新卒求人一覧と会社情報をご紹介します。赤塚幼稚園では2027年卒の新卒保育士を募集中!保育士バンク!新卒は、就職活動をする保育学生をサポートしています。履歴書の「学歴・志望動機」の書き方や面接での「面接官に伝わる自己PR」の回答例など、就活対策に役立つ保育学生向け情報が満載!!実習中の日報の書き方や目標例も公開中。保育学生の就職・就活なら【保育士バンク!新卒】