木曜日は好きな遊びを選ぶ「のびのび保育」
球技、アートなどテーマ別の部屋を用意し、自由に活動する「のびのび保育」。自ら選ぶことで主体性を、異年齢や担任以外の職員と過ごすことで人と関わる力を伸ばします。
神奈川県
幼稚園教諭
専門講師の指導や子どもたちの思いを大切にしたクラス活動、クラスや年齢を超えて好きな遊びを選ぶ「のびのび保育」、職員と子どもたちの意見が詰まった行事など、多彩な活動が特徴。職場の人間関係も良好なため、「皆でこんなことをしたいね!」と話しながら、アイデアを形にしています。ゆとりある職員配置、充実した休日、園内外のさまざまな研修といった制度が整っているので、しっかりと休み、学び続けることができる環境です。
可愛らしい園舎と広々とした園庭に、光と笑顔が溢れる素敵な園です!
球技、アートなどテーマ別の部屋を用意し、自由に活動する「のびのび保育」。自ら選ぶことで主体性を、異年齢や担任以外の職員と過ごすことで人と関わる力を伸ばします。
専門講師による体操・プール・造形・英語などのカリキュラムを実施しています。担任にとっては、講師の補佐をしつつ、道具の使い方や指導法などを学ぶ機会にもなります。
「造形展で大きな紙のピザを作りたい!」「お寿司も乗せたい」「じゃあハーフ&ハーフにしよう」など、行事は子どもたちと意見を出しあって取り組みます。
当番ごとに園バス乗車及び清掃を行ないます。
自分のクラスで園児の受け入れを行ないます。
園庭での自由遊びの時間です。
朝の歌を歌い、出欠席を取ります。
クラスでの活動を行ないます。
給食の配膳を行ないます。
保育室や園庭でのびのびと遊びます。
帰りの歌を歌います。
当番ごとに園バス乗車やバス待ちの園児対応、掃除などを行ないます。
職員間で欠席、怪我の報告、業務連絡などの打ち合わせを行ないます。
業務が終わったら順次退勤します。
学校法人宝田学園副理事長 惠良 智之
大学卒業後に東証一部上場企業である機械系メーカーの営業職を経て、玉川大学にて教員免許を取得。
小学校教員を5年間勤めたのち、2019年に学校法人宝田学園へ入職。
クラス活動と自由保育、行事を柱に自己発揮を促します
基本的な生活習慣を身につけるため、職員が率先して挨拶や「ありがとう」「ごめんなさい」を口にするお手本を見せ、まねをする子どもをたくさん褒めます。保育活動の柱は集団で様々なことを経験するクラス活動と、それぞれが好きなことを選んで遊ぶ「のびのび保育」。どちらもバランスよく、時には運動会、造形展、発表会といった行事と関連づけて展開し、それぞれが思いを表現しながらまわりと力をあわせることを学んでいきます。
はじめは「わかりません」と素直に言ってくれるだけで100点!
当法人で活躍しているのは、物事を素直に受け止めて実践する、皆で意見を出しあって楽しめるタイプの人です。とはいえ誰でも最初はわからないことだらけで当然なので、自らSOSを発信できる人ならいっそうスムーズに仕事に馴染めると思います。園長以下、主任、先輩など、誰を頼っても大丈夫な環境を整えています。だから、何かあった時は「わかりません」「困りました」とだけ言ってくれたらまずは100点です。
ゆとりある職員数と効率化が、保育に専念できる環境と明るい人間関係をつくります
ゆとりある職員数で保育や活動に専念できる環境を整えています。全クラス2人担任又は担任+補助の2人体制に加え、フリーの職員も配置。例えばプリントの印刷や集金など、細々した業務はシンプルなやり方にしたり、裏方の職員が担ったり、さまざまなことの効率化を進めています。時間に余裕があれば職場のムードも明るくなり、より働きやすい環境となります。20〜30代職員が中心となってやりたいことを実現している法人です。
職員もそれぞれの人生を大切にしてほしいから、休日はしっかり確保しています!土・日・祝、創立記念日などの公休は年間で約130日。春・夏・冬の休み中は預かり保育の出勤がありますが、勤続年数に関係なく希望を出しあってシフトを調整し、1年目から最大約2週間の連休をとる職員もいます。それぞれ旅行へ出かけたり、休みの間にヘアカラーを明るくしたり、推し活を楽しんだりと自分の時間を謳歌しています。
新入職員は園に慣れるため2、3月に事前登園日を設けます。4月からは先輩と複数担任で保育をスタート。保護者対応や乳児保育といった園内研修、ゲームや遊びを学ぶ市の新人研修なども勤務時間内に受ける機会があります。また子どもたちを教える専門講師から指導法やケガ予防などのポイント学べる研修も。質疑応答や行事内容の相談も交えたすぐに役立つ内容です。その他、受けたい外部研修は費用をはじめサポートを惜しみません。
・入職前研修/保育体験や行事見学、4月から組む先輩職員との顔合わせ(日程は2、3月で調整)
・オリエンテーション/社会人・保育者の心構え(4月)
・行政の新人保育者向け研修
・園内研修/専門家を招いたオムツ交換、保護者対応の心理学など。園児を指導する体操や製作のプロ講師によるレクチャー
夏と冬の賞与に加え、3月にも処遇改善の一時金が支給されます。また、就業に際して一人暮らしをする場合は住宅手当の支給もあり。産休・育休へのサポートも実績を重ね、現在は2名が産休中です。休み中もしわ寄せがない体制で、復帰後は時短勤務が可能です。その期間や勤務するポジションは家庭の事情に応じて柔軟に対応します。子育て中の職員も多いため理解があり、お互いに補いあえる関係も心強いと思います。
・賞与(夏・冬)
・一時金(3月)
・住宅手当
・給食費割引
・月末に職員誕生会、学期末の食事会
・結婚・出産祝い金
・駐車場完備
法人名 | 学校法人宝田学園 |
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企業概要 | 横浜市内で幼稚園・認定こども園を2園運営 |
設立 | 1964年4月 |
代表者 | 理事長 宝田 浩 |
本社所在地 | 神奈川県横浜市泉区和泉中央南3-2-56 |
ホームページ | https://www.ans.co.jp/k/eimei/ |
「よく遊ぶ、よく見る、よく聞く、よく考える」子どもの個性を育てています
神奈川県横浜市泉区和泉中央南3-2-56
横浜市営地下鉄「立場駅」または相鉄いずみ野線「いずみ中央駅」より徒歩9分
■バイク・自転車通勤可(無料駐輪場あり)
幼稚園教諭
月給240,000円~
・内訳
基本給 200,000円
職務手当 20,000円
処遇改善手当 5,000円(経験や能力に応じて変動)
時間外職務手当 10時間分として15,000円(超過分別途支給)
・別途支給手当
通勤交通費(実費)
住宅手当
3月に処遇改善一時金の支給あり
昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月/12月)※昨年実績 新卒/2.0カ月分 2年目/4.0カ月分 3年目以降/4.4カ月分
<年収例>
年収440万円/25歳(経験や役職による)
※試用期間なし
「心の成長」を保育テーマに子どもたちの個性のたまごを大切に育てています
神奈川県横浜市泉区上飯田町2422
相鉄いずみ野線「いずみ野駅」よりバス10分 「飯田神社前」下車後、徒歩1分
■マイカー・バイク・自転車通勤可(無料駐車場・駐輪場あり)
幼稚園教諭
月給240,000円~
・内訳
基本給 200,000円
職務手当 20,000円
処遇改善手当 5,000円(経験や能力に応じて変動)
時間外職務手当 10時間分として15,000円(超過分別途支給)
・別途支給手当
通勤交通費(実費)
3月に処遇改善一時金の支給あり
昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月/12月)※昨年実績 新卒/2.0カ月分 2年目/4.0カ月分 3年目以降/4.4カ月分
<年収例>
年収440万円/25歳(経験や役職による)
※試用期間なし
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