法人情報

社会福祉法人江東こども会

有給休暇の他、様々な特別休暇を設けています。たとえばバースデー休暇は誕生日に取得できる休暇で、誕生日が土日や祝日だった場合は振替が可能です。メモリアル休暇は好きな日を1日だけ休みにできる制度で、家族の記念日や連休に取る先生が多いですね。スタートアップ休暇は「新年度も無理せず頑張ろう！」という制度で、4月～6月の間の1日だけ、どの先生もお休みをもらえます。有給の取得率もほぼ100％です。

【特別休暇の例をご紹介】
バースデー休暇（本人の誕生日）※誕生日が土日祝の場合は、前後1週間に振替が可能です
メモリアル休暇（1年のうち記念日と思う1日）
スタートアップ休暇（4月～6月の間の1日）
夏季休暇（7月～9月の間の1日）

保育士の仕事には子ども達のお世話の他にも、週案やカリキュラムの作成といった事務作業があります。当園は配置基準以上の先生が常駐し、そういった作業を勤務時間内で無理なく処理できるようにしていますので、持ち帰り業務がありません。新卒の先生についても、入職から2～3ヶ月目までは書類仕事を任せず、新任研修に専念できるようにしています。「先生の負担をできるだけ軽く、かつ平等に」が当園の方針です。

当園に先生のことが大好きすぎる3歳の子がいるのですが、ある日別の子が先生に「せんせいだいすき」と書いたお手紙を渡したんです。3歳の子はそれを見て、「字が書けないから、私は先生にお手紙を渡せない。字を書けるようになりたい」と言うので、モンテッソーリ教育の教具も使いながら半年間、字の練習を支えました。手作りの封筒に「せんせいだいすき」という手紙を入れてプレゼントしていた姿を、今でも覚えています。