法人情報
社会福祉法人藤照会(株式会社リトル学園)

  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 賞与3ヶ月以上
  • 研修制度あり
  • 完全週休二日
  • 産休・育休制度
  • 賞与あり
勤務地

埼玉県

募集職種

保育士

子どもの将来を本気で見据えた教育方針と働きやすい環境が保育への意欲につながる

「食育・体育・知育」を軸に、子どもたちは生活の中でたくさんの学びに触れ、大人への基盤となる価値観を育んでいます。専門家による剣道や英会話、フランス語指導のほか、百人一首などを用いた遊びを通しての右脳トレーニングなども取り入れています。多角的な教育で得た経験は、子どもたちが成長したときの糧となり、興味の対象を広げる役目を果たすはず。子どもの将来を本気で考えた保育に取り組み、やりがいを共有しましょう。

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保育特徴

多岐にわたる知育活動で五感を刺激

脳が活性化する朝は、百人一首や四字熟語などを遊び感覚で楽しむ右脳トレーニングに挑戦。感性を育むために音楽も大切にし、リズム遊びや歌を生活の中に取り入れています。

多岐にわたる知育活動で五感を刺激

専門家の指導で本格的な技術に触れる

講師を招いて、剣道や音楽指導、英・仏会話や体操教室を定期的に実施。月2回の剣道指導では、子どもたちが元気よく竹刀を振りながら、体幹を鍛え、集中力を養っています。

専門家の指導で本格的な技術に触れる

家庭的な環境で子どもに寄り添う保育を実施

悪いことをしても頭ごなしに叱るのではなく、まずは理由を聞いて、子どもの気持ちを受け止めてあげることが大事。子どもたちにも安心感が生まれ、穏やかに過ごせます。

家庭的な環境で子どもに寄り添う保育を実施
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代表メッセージ

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自分の“得意なこと”につなげる保育
社会福祉法人藤照会(株式会社リトル学園) 理事長 金子 典代
小学校の教員だった初代理事長が50年以上前の教育現場で直面したのが、幼稚園を卒園した児童と保育園出身の児童には、学力や生活面において差があることでした。そこで1968年に「リトル保育園大宮西口」を設立。以来、「食育・体育・知育」を柱に総合教育を実践し、将来子どもたちが自分の得意分野を見つける足がかりとなるような学びを提供しています。新卒の皆さんも得意なことを活かして、一緒に保育をしましょう。
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先輩聞いてきました!

全職員で保育をする協力体制が心強いです

全職員で保育をする協力体制が心強いです

2022 年入社 / リトルやまゆり保育園 / 猪俣 菜々穂⠀ 出身校: 立正大学

入職の決め手を教えてください。

仕事を長く続けるには、休日をしっかり取れる園に勤めることが大事だと考え、入職を希望しました。また、園の方針で魅力を感じたのは、音楽を通した情操教育に力を入れている点です。1歳児クラスでは月曜日の朝、音楽の先生が弾くピアノに合わせて、動物になりきって歩いたり走ったりしながらリトミックを楽しんでいます。

職場の好きな部分を教えてください。

忙しい時は園長や主任が頻繁に保育の現場に入り、全職員で保育にあたる協力体制が築かれています。保育方針を決める責任ある立場の園長や主任のクラス運営を間近で見ることができ、入職1年目の私にとっては勉強になることばかりです。保育の進め方についてもその場で質問できるので、学ぶところが大きいですね。

どんな保育士を目指していますか?

安心感を与えられる保育士になるために、言葉がけを大切にしています。担当する1歳児クラスの乳児は、言葉で意思を伝えることが難しい年齢です。例えば、おもちゃの取り合いをした時は「叩いてしまうほど遊びたかったんだね」と、行動で示した気持ちを代弁し、分かってもらえたと思える安心感につなげたいと考えています。
子育て中も安心して働ける園です

子育て中も安心して働ける園です

2014 年入社 / リトルやまゆり保育園 / 伊藤 智英美⠀ 出身校: 国際学院埼玉短期大学

職場の好きな部分を教えてください。

職員同士の仲が良いところが好きです。忙しい毎日ですが、クラスの先生や園長先生と声を掛け合い、助け合いながら保育をしています。また、先輩職員が気遣って声をかけてくれるので、言いたいことややりたいことを相談できるのでありがたいです。協力しながら一緒に行事を乗り切ったときの達成感は何にも代えられません!

入職の決め手を教えてください。

実は私、ここの卒園生なんです。幼い頃は学園長にもよく面倒を見ていただき、高校生でバイトをさせていただいたこともあり、居心地の良さを感じたのでそのまま入職させていただきました。そして今は子育て中で2歳の子どもがいるのですが、子どもの体調不良時の急なお休みにも対応いただき感謝しています。

後輩に向けてのメッセージ

仕事をする上で重要なのは、職員同士のコミュニケーションです。仕事の大変さを感じることもあるかもしれませんが、1人で抱え込まず先輩や園長先生など、話しやすい人に遠慮せずに声をかけて欲しいなと思います。先生が楽しそうにしていると子どもたちも安心して通えるので、一緒に助け合いながら保育をしていきましょう。
悩みを相談しやすい風通しのいい職場です

悩みを相談しやすい風通しのいい職場です

2008 年入社 / リトルやまゆり保育園 / 森田 実希⠀ 出身校: 国際学院埼玉短期大学

保育士になった理由を教えてください。

私は環境の変化が苦手な子どもで、幼稚園入園当初は泣いてばかりいました。ところが、先生が抱っこしてくれるなど、安心感を与えてくれたおかげで、幼稚園が楽しくなったんです。その優しさが記憶に残り、「子どもの支えになりたい」という思いから、長時間親元を離れて過ごす子どものお世話をする保育士を目指しました。

入職前後で感じたギャップを教えてください。

現在勤務している保育園で実習を行なった時、家庭的な雰囲気に魅力を感じたんです。入社後もその温かな印象は変わらず、ギャップはありませんでした。実習時に印象的だったのが、先輩方の子どもへの思いやりある関わり方です。私も子どもが悪いことをした時はまず「どうしたの?」と理由を聞くように心がけています。

後輩に向けてメッセージをお願いします。

子どもの命を預かる仕事なので大変なことはありますが、子どもたちと接していると悩みが吹き飛ぶくらいやりがいを感じられます。職員同士の関係性は良く、年齢層が幅広いのですが、仕事上の悩みや困ったことも一緒に考えながら共有できます。プライベートも含めて相談しやすい、風通しのいい環境で一緒に働きましょう。
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先輩一日聞いてきました!

園長先生や主任の先生も一緒に保育してくださるので安心できます。

園長先生や主任の先生も一緒に保育してくださるので安心できます。

2022年入社 / ⠀ リトルやまゆり保育園 / 猪俣 菜々穂⠀ / 出身校:立正大学

07:00
開園・順次登園

手洗い・うがい、自由遊びなど。クラシック音楽で園児を迎えます。

09:00
朝のトレーニングタイム

手遊び、絵本・紙芝居読み聞かせ、知育活動、英語、右脳トレーニングなど。講師の先生による英語やフランス語、剣道や3B体操も月に数回行います。

10:00
補食・水分補給(おやつ)

散歩、自由遊び、製作、リトミックなど​。かわいい園バスで公共施設にお出かけすることも!

10:15
クラス別活動

各クラスに分かれて活動をします。

11:30
給食

食育にも力をいれ、七草がゆ・恵方巻・ひなちらしなど季節にちなんだ食事を提供します。

13:00
お昼寝

昼食後はお昼寝。

15:00
おやつ

栄養士監修のもとで調理員が作る完全自園調理の給食は子どもたちに大人気です(アレルギー対応可)。

16:00
帰りの会・順次降園、自由遊び

帰りの会が終わったらお迎えが来た子どもから順次降園します。お迎えの時間まで自由遊びをして過ごします。

18:00
延長保育開始

18:00以降は延長保育の時間です。

19:00
夕食(希望者のみ)

希望者には夕食を提供します。

20:00
延長保育終了/閉園

毎月1回園だよりを発行し子どもたちの様子や今後の予定などをお知らせします。

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保育への想い聞いてきました!

思いやりを大切に、家庭的かつ穏やかな生活環境で、柔軟な保育を行なっています

社会福祉法人藤照会(株式会社リトル学園)統括  日下部 香織

2005年に社会福祉法人藤照会に入職。入職後はクラス担任、園長を経験し、現在は複数園をまとめる統括を務める。


  • Q.

    保育理念について教えてください。

    教育を通じて楽しみながら培った経験が、興味への架け橋となり将来の選択肢を広げます

    保育園の6年間は、幼少期に身に付けたい力を育み、人間形成において大切な時期。そこで、体育や知育を軸とした右脳・左脳を鍛える総合教育に取り組み、音楽での情操教育にも力を入れています。琴や剣道指導では礼儀作法を習得すると共に日本文化を継承。日々の生活で英語や仏語、百人一首などを楽しみながら学び、五感を刺激することで、当園で得られたことが興味の幅を広げるきっかけになることを願っています。

  • Q.

    どんな人に入職してほしいですか?

    子どもにも職員にも思いやりの心を持てる方を希望しています

    相手のことを思いやれる方に入職していただきたいですね。運営する6園はどこも思いやりにあふれていて、例えば、重いものを一人で持つ職員がいればすぐに手を差し伸べて一緒に運び、職員のお子さんの発熱などで欠員が出たとしても嫌な顔をせず協力体制を取ってくれます。子どもたちに対しても、一人ひとり性格の異なる園児の気持ちを思い、「先生が何でも受け留めてくれる」という安心感を与えることで、信頼関係を築いています。

  • Q.

    自社のいいところを教えてください!

    働きやすさを重視して職場環境を整備。残業時間削減やICT化を実現しました

    残業時間削減のためにICT化を進め、「保育業務支援システム」を導入しました。日誌や週案、午睡チェックをパソコンやタブレット端末で製作・管理できるようにした結果、効率化が図れて、残業時間が月5時間以下になったんです。行事の製作物も職員で分担するので負担が偏りません。園長や主任をはじめ、指導にあたる先輩は気軽に相談できる優しい職員ばかりで、新入社員も働きやすく、困っていれば全力でサポートをします。

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働く魅力聞いてきました!

その1

新人も安心して働ける研修制度

新入社員教育は、先輩が実践の中で後輩を育成するOJT研修を採用。新人職員は複数の担任が配属されるクラスを受け持ち、先輩から業務の中で実践的に保育を学びます。分からないことが多い入職1年目は、3カ月ごとに園長・主任との面談があり、悩みを相談できるので安心して働けます。また、さいたま市の外部研修に積極的に参加できる体制が整えられているのも魅力。新人職員に適した連絡帳の書き方研修などへの参加も可能です。

【研修】
OJT研修
外部研修(救命、アレルギー、虐待、幼児教育、乳児保育、ザリガニ釣り等)※研修は業務時間内としてみなされます

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その2

家庭と仕事の両立を支える福利厚生が充実

就学前の子どもを持つ保育士にとって、家庭と仕事を両立しやすい福利厚生が充実しているので、多くの職員が子育てしながら働いています。毎年2~3名が産休・育休を取得し、今年度は3名が職場復帰をしました。勤務体系に関わらず、当法人が運営するさいたま市認定のナーサリー園に優先して子どもを預けられるので、保活の必要はありません。保育料の一部割り引きを受けられるほか、早朝や夕方以降の延長料金も免除されます。

【福利厚生】
・子育てとの両立を応援!
保育料割引・延長保育料の免除
系列園での優先預り(さいたま市認定ナーサリー園のみ)

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その3

しっかり休める休暇制度

基本的に土日休みですが、土曜日は交代制のため、半日または1日出勤の可能性があります。土曜出勤の場合は平日に代休を取得し、年間ではトータル126日間休むことができるのでプライベートが充実。シフトは園によって1週間ごとに組む場合と1カ月単位の場合があり、事前に相談すれば個々の都合に合わせた希望休の調整も可能です。有給休暇の取得も推奨し、夏休みなどは職員間で話し合ってスケジュールを調整しています。

【休日休暇制度】
基本、土日休み(土曜出勤の際は代休完備)
年休126日でメリハリもバッチリ!
シフトは1週間または1カ月ごと(ご家庭の都合やお子様の体調不良にも柔軟に対応)
永年勤続表彰制度(10年勤務でお祝い金を贈呈)

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職場様子見てきました!

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レポーターからの一言!

この企業のポイント!

先輩が優しく指導にあたり全力でサポート。気軽に相談しやすく仕事を進めやすい。

残業時間は月5時間以下!週休2日はしっかり休めてメリハリをつけられる。

家庭と仕事との両立を支える福利厚生が充実。育休を終えた子育て中の職員も多数活躍。

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法人情報

法人名 社会福祉法人藤照会(株式会社リトル学園)
企業概要 保育施設の運営
設立 1968年9月
代表者 理事長 金子 典代
本社所在地 埼玉県さいたま市中央区上落合9-17-1
ホームページ https://www.littlegakuen-toshokai.com/
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社会福祉法人藤照会(株式会社リトル学園)
この法人求人一覧

社会福祉法人藤照会(株式会社リトル学園)

リトル百音(モネ)保育園

2022年4月開園。新しくかわいい園舎で一緒に働きませんか?

  • 年間休日120日以上
  • 社宅制度あり
  • 土日休み
  • 賞与3ヶ月以上
  • 駅徒歩5分以内
  • 研修制度あり
  • 完全週休二日
  • 産休・育休制度
  • 賞与あり
  • 株式会社運営園
  • 社会福祉法人運営園
勤務地

埼玉県さいたま市西区宝来2196-8
JR各線「指扇駅」より徒歩5分 ※都内・埼玉県内など各方面から通勤便利!

募集職種

保育士

給与

<大卒>
月給225,000円~
内訳
基本給165,000円
調整手当25,000円
地域手当15,500円
補助手当19,500円

<短大・専門卒>
月給220,000円~
内訳
基本給160,000円
調整手当25,000円
地域手当15,500円
補助手当19,500円

<共通>
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回計3カ月分(7月・12月)
通勤手当
時間外手当
役職手当

※月120h~で職員雇用対策費補助金(月10,500円)加算あり

【年収例】
・入社1年目 年収325万円~
月給211,000円~+その他時間外手当+賞与(入社祝い金含む)

求人詳細を見る
社会福祉法人藤照会(株式会社リトル学園)

リトル花保育園

広い園庭あり!子どもたちの将来を見据えた保育を行なっています

  • 年間休日120日以上
  • 社宅制度あり
  • 土日休み
  • 賞与3ヶ月以上
  • 駅徒歩5分以内
  • 研修制度あり
  • 完全週休二日
  • 産休・育休制度
  • 賞与あり
  • 株式会社運営園
  • 社会福祉法人運営園
勤務地

埼玉県加須市礼羽10-1
東武鉄道伊勢崎線「加須駅」南口より徒歩5分 ※駅を出て大通りをまっすぐ進んだところにあります。毎日の通勤に便利!

募集職種

保育士

給与

<大卒>
月給209,500円~
内訳
基本給165,000円
調整手当25,000円
地域手当10,500円
補助手当9,000円

<短大・専門卒>
月給204,500円~
内訳
基本給160,000円
調整手当25,000円
地域手当10,500円
補助手当9,000円

<共通>
昇給1回(4月)
賞与2回計3カ月分(7月・12月)
通勤手当
時間外手当
役職手当

※月120h~で職員雇用対策費補助金(10,500円/月)加算あり

【年収例】
・入社1年目 年収325万円~
月給211,000円~+その他時間外手当+賞与(入社祝い金含む)

求人詳細を見る
社会福祉法人藤照会(株式会社リトル学園)

リトルやまゆり保育園

休日をしっかりとれることが大事だと思い入職を決めました!(1年目職員)

  • 年間休日120日以上
  • 社宅制度あり
  • 土日休み
  • 賞与3ヶ月以上
  • 研修制度あり
  • 完全週休二日
  • 産休・育休制度
  • 賞与あり
  • 株式会社運営園
  • 社会福祉法人運営園
勤務地

埼玉県さいたま市中央区上落合9-16-3
JR各線「大宮駅」西口より徒歩8分 ※通勤便利な駅チカ!徒歩圏内に系列園があります。

募集職種

保育士

給与

<大卒>
月給225,000円~
内訳
基本給165,000円
調整手当25,000円
地域手当15,500円
補助手当19,500円

<短大・専門卒>
月給220,000円~
内訳
基本給160,000円
調整手当25,000円
地域手当15,500円
補助手当19,500円

<共通>
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回計3カ月分(7月・12月)
通勤手当
時間外手当
役職手当

※月120h~で職員雇用対策費補助金(月10,500円)加算あり

【年収例】
・入社1年目 年収325万円~
月給211,000円~+その他時間外手当+賞与(入社祝い金含む)

求人詳細を見る
社会福祉法人藤照会(株式会社リトル学園)

リトル宙保育園

園内改装により2022年度リニューアルオープン!家庭的な保育園です

  • 年間休日120日以上
  • 社宅制度あり
  • 土日休み
  • 賞与3ヶ月以上
  • 駅徒歩5分以内
  • 研修制度あり
  • 完全週休二日
  • 産休・育休制度
  • 賞与あり
  • 株式会社運営園
  • 社会福祉法人運営園
勤務地

埼玉県川口市芝樋ノ爪1-7-9
JR東北本線「蕨駅」より徒歩3分 ※毎日の通勤に便利な立地!仕事終わりはお買い物も楽しめます。

募集職種

保育士

給与

<大卒>
月給227,000円~
内訳
基本給165,000円
調整手当25,000円
補助手当37,000円

<短大・専門卒>
月給222,000円~
内訳
基本給160,000円
調整手当25,000円
補助手当37,000円

<共通>
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回計3カ月分(7月・12月)
通勤手当
時間外手当
役職手当

※月120h~で職員雇用対策費補助金(月10,500円)加算あり

【年収例】
・入社1年目 年収325万円~
月給211,000円~+その他時間外手当+賞与(入社祝い金含む)

求人詳細を見る
社会福祉法人藤照会(株式会社リトル学園)

リトル保育園大宮西口

大宮駅から徒歩6分。1年目の先生を温かくサポートしてくれます。

  • 年間休日120日以上
  • 社宅制度あり
  • 土日休み
  • 賞与3ヶ月以上
  • 研修制度あり
  • 完全週休二日
  • 産休・育休制度
  • 賞与あり
  • 株式会社運営園
  • 社会福祉法人運営園
勤務地

埼玉県さいたま市中央区上落合9-17-1
JR各線「大宮駅」西口より徒歩6分 ※通勤便利な駅チカ園です。

募集職種

保育士

給与

<大卒>
月給225,000円~
内訳
基本給165,000円
調整手当25,000円
地域手当15,500円
補助手当19,500円

<短大・専門卒>
月給220,000円~
内訳
基本給160,000円
調整手当25,000円
地域手当15,500円
補助手当19,500円

<共通>
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回計3カ月分(7月・12月)
通勤手当
時間外手当
役職手当

※月120h~で職員雇用対策費補助金(月10,500円)加算あり

【年収例】
・入社1年目:年収325万円~
月給211,000円~+その他時間外手当+賞与(入社祝い金含む)

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社会福祉法人藤照会(株式会社リトル学園)の新卒求人一覧と会社情報をご紹介します。社会福祉法人藤照会(株式会社リトル学園)では2025年卒の新卒保育士を募集中!保育士バンク!新卒は、就職活動をする保育学生をサポートしています。履歴書の「学歴・志望動機」の書き方や面接での「面接官に伝わる自己PR」の回答例など、就活対策に役立つ保育学生向け情報が満載!!実習中の日報の書き方や目標例も公開中。保育学生の就職・就活なら【保育士バンク!新卒】