法人情報
ばんびこどもさぽーと

年間休日120日以上
残業なし
賞与3ヶ月以上
研修制度あり
勤務配属先を選べる
完全週休二日
産休・育休制度
事業所内託児所
賞与あり
寮あり
住宅補助あり

勤務地

神奈川県

募集職種

保育士

保育士が開園した保育園です！保育士目線で保育園を運営しています！

元々知り合いの保育園で保育士として働いていた、代表の小林。保育士が誇りをもって働ける保育園にしたいと、休憩も有休もしっかりとれる体制を整え、職員の想いに応える形で企業内保育園を開設しました。インターンから14年勤務し続けている職員がいるほど居心地が良く、働きやすい。保育士がつくった保育園は、ライフステージが変わっても、やりたいことができても背中を押してくれる、あたたかい保育園になりました。

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ばんびこどもさぽーと

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動画で職場見学

木が多く使われている柔らかい雰囲気の保育園。専用の休憩スペースはカフェのようにリラックスできます。

ばんびこどもさぽーとで働く先輩職員に、ばんびこどもさぽーととの出会いや園の魅力を伺いました。

保育の特徴

保育士がつくったから「こうだったらいいのにな」をカタチにできる！

泣いたり、ワガママを言ったり。一見すると手間がかかると思う場面でも、まるっと「愛おしい！」と思える。子どもの気持ちをしっかり受け止める保育を大切にしています。

キラっと光る一瞬一瞬を大切にする保育

保育園での小さな小さな出来事、その一瞬を楽しみ喜べる保育をしていきたいと思います。未来のために今があるのではなく、今を大切にすることが未来につながるのですから。

生きる力を身につけるために支える保育

24時間のうち保育園にいる時間は最長で11時間。親と離れて過ごすからこそ、自分で考え行動できるよう、子どもの意欲・成長を支える保育を心がけています。

代表のメッセージ

保育士が誇りをもって働ける保育園にしたい

ばんびこどもさぽーと　代表理事　小林　ちさと

「私、保育園の先生になりたかったんだ！」思い出したのは、知人の保育園でお手伝いをするようになってからのこと。小さい時から子どものお世話をすることが大好きだった子ども時代。保育士だった母の影響もあり、みるみるうちに仕事にのめり込みました。やりがいを感じながらも保育の難しい問題にも出会い、「自分で保育園を作るしかない」と一念発起！保育士が誇りを持って働ける保育園をともに作りませんか。小林ちさと（代表）

先輩の声聞いてきました！

子どもとの時間を大切にできる環境です

2021 年入社 / 保育園リエッタ / ゆうか先生⠀

入社の決め手を教えてください。

保育士を長く続けたかったので、職員専用の保育園など、結婚や出産も安心して迎えられる環境に魅力を感じました。また、前職では書類は全て手書きで、残業や持ち帰りも多かったのですが、ばんびーなでは書類作成が全て電子化。残業や持ち帰りも先輩保育士から「そういうのは全然ないよ！」と聞いて安心して入職できました。

入職前後で感じたギャップを教えてください。

発達支援が必要なお子さんと関わる機会が増えたので、どう接したらいいのか試行錯誤。でも乳児の頃から見ている先輩が親身に相談に乗ってくれたので安心できました。驚いたのは毎日の定時退社！業務が多い時は先輩にお願いしたり協力しやすい環境で、持ち帰りも一度もしていません。希望していた働き方が叶えられました。

職場の好きなところを教えてください。

自分のやりたい保育ができるところです。前職は幼稚園の先生で一人担任だったので、なかなか子どもたち一人ひとりと密に関われなかったのですが、ここは色んな先生が入ってくれるので、子どもが来てくれた時に目線を合わせて話を聞けたり、時にはつきっきりになってあげたり。落ち着いて子どもと過ごせるようになりました。

園長先生に会えたから、家族を大事にできた

2012 年入社 / 保育園ばんびーな / ゆか先生⠀

入社の決め手を教えてください。

見学で園長先生に会ったとき、初めて会ったのにそんな気もしなくて。トントントン入社が決まりました。その頃は家族を大事にしたい気持ちが強かったのでそう伝えたら「全然いいよ！何かあったら夜中でも電話してきて！」と言ってくれたんです。それが決め手で入社したので、今でも園長先生は第二の親のような感じです。

職場の好きなところを教えてください。

先輩・後輩とも距離が近いところです。先輩にはプライベートも含めいろんなことを言いすぎ！と言われることもありますが、みんなが楽しくできるのかなと思います。子どもが楽しそうなのはもちろん、職員や保護者、みんなが笑顔でいられることがポイント。困ったことがあったら先生たちが協力して成長していける場所です。

どんな保育士を目指していますか？

子どもの好きなことを一緒に見つけられるお手伝いをしたいです。子どもって好きなことを見つけた瞬間はキラッとするんです。そういう瞬間を見逃さずに、一個でも多くそういう姿を見つけていきたいです。だから少し待って欲しいときも、見て欲しい気持ちを忘れないように「踊って待っててね」とか、声掛けを工夫しています。

理念が浸透していて保育がしやすい場所

2017 年入社 / 保育園リエッタ / みすず先生⠀

入社前後で感じたギャップを教えてください。

前の職場と比べて理念を元にした保育をしていると思います。毎回の研修でも、こうやって大事に保育していこうとか、全部理念に繋がるよとか。保育の方法やいろんな考え方を一致させるためのトレーニングもありますが、ここでは理念に沿って保育の考え方をすり合わせていけるので、すごく保育がしやすいと感じています。

職場の好きなところを教えてください。

代表のちさと先生の存在は自慢できる存在です。今もご自身で勉強されていて若手保育士にどうやったら保育の魅力が伝わるか考えてますし、保育方法などを直接伝えてくれます。最初は緊張するかもしれませんが、いろんな話をさせてもらえるので、ばんびーなが目指す保育をするためについていきたいと思わせてくれる先生です。

どんな保育士を目指していますか？

私にとってばんびーなは「子どもたちにとって、保護者にとって、自分にとってどんな保育がいいのか」を深く考えられる場所です。でも、日本全体の保育がこれからどうなっていくのかは他の場所を知らないとわからないんです。だから、いろんなところに飛び込んでいって、考えていける保育士になれたらと思っています。

先輩の一日聞いてきました！

職員の価値観を合わせながら子どもを見守っています。

2012年入社 / ⠀ 保育園ばんびーな / ゆか先生⠀