【新卒保育士】福岡県糟屋郡×社会福祉法人運営の保育園・幼稚園求人

福岡県糟屋郡宇美町

月給199,000円~
・月給内訳
193,000円~
処遇改善手当、住宅手当など（対象者のみ）

扶養手当
リーダー手当


・定期的に支給される手当
通勤手当 規定により支給

福岡県糟屋郡

月給202,000円~232,000円
・月給内訳
155,000円~
職務手当:7,000円
調整手当:20,000円
処遇改善手当:5,000円~30,000円（行政からの補助金によるため、変動有）




・定期的に支給される手当
通勤手当 上限10,000円

福岡県糟屋郡須恵町

月給　大卒184,778円～、短大・高卒178,144円～

・月給内訳
基本給　経験・能力を考慮して決定

・定期的に支給される手当
交通費支給
住宅手当
残業手当
昇給年1回
賞与年3回　計2.5カ月分～

※試用期間有

福岡県糟屋郡新宮町

月給182,800円～314,300円

・内訳
基本給　160,000円～200,000円
職務手当　0円～20,000円
特殊業務手当　7,800円～9,300円
処遇改善　10,000円～55,000円
特別処遇改善　5,000円～30,000円

・別途支給手当
通勤手当　上限18,700円※規定により支給
住宅手当　上限35,000円※家賃額の半分・通勤手当とどちらか一方を支給
時間外手当

昇給年1回（4月）昨年実績：2,000円
賞与年2回（7月／12月）初年度：計1.5カ月分以上、2年目以降：計2.5カ月分以上

＜モデル年収＞
年収310万円／23歳／入社3年
年収354万円／25歳／入社5年
年収400万円／30歳／入社8年

※試用期間6カ月／同条件

福岡県糟屋郡須恵町

時給1,000円～1,200円
※早出（7:00～）・遅出（～19:00）の方は優遇あり

・別途支給手当
通勤手当　上限18,700円※規定により支給
時間外手当

昇給年1回　10円～50円／時※昨年度実績

※試用期間6カ月／同条件
※契約期間1年、契約更新あり

福岡県糟屋郡須恵町

月給182,800円～314,300円

・内訳
基本給　160,000円～200,000円
職務手当　0円～20,000円
特殊業務手当　7,800円～9,300円
処遇改善　10,000円～55,000円
特別処遇改善　5,000円～30,000円

・別途支給手当
通勤手当　上限18,700円※規定により支給
住宅手当　上限35,000円※家賃額の半分・通勤手当とどちらか一方を支給
時間外手当

昇給年1回（4月）昨年実績：2,000円
賞与年2回（7月／12月）初年度：計1.5カ月分以上、2年目以降：計2.5カ月分以上

＜モデル年収＞
年収310万円／23歳／入社3年
年収354万円／25歳／入社5年
年収400万円／30歳／入社8年

※試用期間6カ月／同条件

福岡県糟屋郡粕屋町

時給1,050円

・別途支給手当
交通費支給
※上限　フルタイム月額9,000円
　　　　パートタイム月額400円
精勤手当8,000円（月144時間勤務以上）
精勤手当2,000円（月144時間勤務未満）
時間外手当

＜月収例①＞
実働8時間勤務　180,600円（時給1,050円×172h）
精勤手当　8,000円
合計　188,600円

＜月収例②＞
実働6～8時間勤務　126,000円（時給1,050円×120h）
精勤手当　2,000円
合計　128,000円

※試用期間なし
※契約期間／年度契約（入職日から当該年度3月31日まで）契約更新あり

福岡県糟屋郡久山町

月給180,000円～
・内訳
基本給　
大卒　177,000円～／短大卒　167,500円～
その他手当



・別途支給手当
通勤手当　上限20,000円
特殊業務手当　16,700円～
処遇改善手当（Ⅲ含む）　22,360円～
職務手当　5,000円～
住宅手当　20,000円／月

賞与年2回　昨年実績：計3.5カ月分

＜モデル年収例＞
入社1年目／年収3,212,000円
入社2年目／年収3,218,000円

※試用期間なし

福岡県糟屋郡志免町

【正社員】月給152,880~21,4240円賞与4.7か月分(前年度実績)通勤手当45,000円(月上限)特殊業務手当、扶養手当、住宅手当あり【パート】時給850円~1,500円通勤手当45,000円(月上限)

福岡県糟屋郡新宮町

月給197,200円～
・内訳
基本給　180,000円
特殊業務手当　7,200円
賃金調整手当　10,000円

・別途支給手当
交通費　公共交通機関：月額定期相当額を支給。車通勤：3,700円～／月（2キロ以上）
処遇改善手当（勤続2年目以降から支給）
時間外手当　残業が発生した場合に都度、法定に沿って支給

昇給年1回（4月）1.70％※昨年度実績
賞与年3回（6月／12月／3月）計5カ月分※昨年度実績

※試用期間3カ月あり、待遇に変動なし。

＜モデル年収例＞
年収340万円／21歳／入社1年（新卒）
年収400万円／33歳／入社2年（中途採用）
年収560万円／50歳／入社30年（主任）

福岡県糟屋郡新宮町

時給1,050円～
+賃金調整手当8,000円／月
※想定月収176,000円（時給1,050円×1日実働8時間×20日+賃金調整手当8,000円）

・別途支給手当
交通費　上限5,000円／月

昇給年1回（4月）10～100円／1時間あたり※昨年度実績
賞与年3回（6月／12月／3月）計3.5カ月分※昨年度実績

※試用期間3カ月あり、待遇に変動なし。
※入社から当該年度3月31日までの契約、原則契約更新あり

＜モデル年収例＞
年収320万円／26歳／入社5年
年収300万円／33歳／入社2年

福岡県糟屋郡新宮町

時給940円～
※試用期間3カ月／同条件。有期雇用12カ月、契約更新あり。

・別途支給手当
交通費　上限5,000円／月
時間外手当